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NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【オフィス空間PM】年収800万以上可/年休120日以上/リモート一部可/渋谷
職種内装施工管理プロジェクトマネジメント
業務
内容【業務内容】
求人企業の事業部にて、オフィス案件のプロジェクトマネジメント業務。
設計担当者・施工担当者とも連携して、受注後のお引き渡しまでのスケジュールや予算管理、ビル側との調整業務など、プロジェクト全体の全てのプロセスを総合的にプロジェクトの進行管理・マネジメントするポジションです。
近年は案件の大型化やデザイン性の高いオフィス案件が増加しており、難易度も高くなってきている分、ご自身がプロジェクトマネージャーとして研鑽できる、そんな機会に多く恵まれるお仕事がいっぱいあります。
◆具体的には…
・案件受注後の着工へ向けての進行管理業務
・デザイナーや施工管理担当者との各種調整業務
・ビル側との各種調整（B工事区分交渉・金額交渉・スケジュール交渉など）
・各種資料作成（マスタースケジュール・コストシートなど）
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・品質・安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務（施設・ビル指定申請など）
・各種検査実施、立会い（社内・諸官庁など）
★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰、或いはリモート勤務などはご自身で調整可能です。
★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。
★事業部の平均年齢は32歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。また、社内にはデザイナー、施工管理、営業、経営陣も同じデスクで働くフラットな企業カルチャーの為、先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・店舗やオフィスのPM業務、或いはCM（コンストラクションマネジメント）経験のある方（5年以上）
・管理職経験、またはチームを率いた経験（規模問わず）をお持ちの方
【歓迎条件】
・正当に評価されたい方
→年功序列や毎年決まった額の昇給ではなく、頑張りは収入で還元します。業界でも群を抜いた入社後昇給率です。
・建築業界のイメージを一緒に変えたい方
→当社の代表も職人出身です。業界に新たなスタンダードを創るため、日々作り手のために尽力しています。
・自ら価値を高めたい方
→社員ひとりひとりに大きな裁量が与えられているので、自分次第で様々な取り組み方が可能です。新たなアイデアも歓迎しています。
・会社経営経験のある方
・マーケティング経験をお持ちの方
・チームビルディング経験
・インテリア内装業界での営業経験のある方
【フィットする人物像】
・当社のミッション・バリュー・ビジョンに共感できる方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
・この業界が好きでこの仕事が好きな方、そして楽しく仕事がしたい方
勤務地東京都
東京本社：東京都渋谷区道玄坂
受動喫煙対策：屋内禁煙
給与500万円 ～ 999万円
年収480万円～1000万円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
昇給：年2回（半期年俸制）
例）46歳男性・年収990万（入社3年目・業界歴19年）
例）35歳男性・年収810万（入社2年目・業界歴12年）
例）29歳女性・年収600万（入社2年目・業界歴3年）
おす
すめ建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます
空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【事業企画・管理マネジャー】年収1000万以上可/年休120日以上/リモート一部可/渋谷
職種CM/プロジェクトマネジメントその他
業務
内容【業務内容】
既存事業およびグループ会社の事業管理・企画業務全般をお任せします。単なる数字の集計にとどまらず、現場の課題を抽出してPDCAを回す、単なる「管理」ではなく、事業をグロースさせるための「企画・実行」に比重を置いた「攻めの管理」を期待しています。
①事業モニタリング・計数管理
・各部門・グループ会社のPL管理および主要KPIのモニタリング
・予算策定と予実管理、および乖離に対するアクションプランの策定
② 戦略立案・推進
・短期・中期的な重点テーマの設定（マイルストーン構築）
・経営上の論点整理、課題設定、および解決に向けた仮説検証
③グループ会社の経営支援
・M&A先のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援
・オペレーション改善やシステム導入による効率化の推進
【ポジションの魅力】
・巨大なリアル産業（内装・建設）をITでハックする手触り感とインパクトがあります
・多様なアセットを持つ環境で事業経営のリアルを学び、圧倒的な裁量とスピード感をもってキャリアをつくることができます
・事業会社での経営管理×PMI×DX推進という、マーケットで極めて希少価値の高いキャリアを築くことが可能です続きを表示応募
条件【必須条件】
・事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの経験（規模不問）
・PL管理の実務経験および、数字に基づいたPDCAサイクルの構築経験
・ネット系企業、ITスタートアップ、またはスピード感のある事業環境での実務経験
・論理的思考力（複雑な事象を整理し、構造化してアウトプットできる能力）
【歓迎条件】
・スタートアップ文化や、スピード感のある環境での就業経験
【フィットする人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロベースで「新しいスタンダード」を考えられる方
・自ら手を動かし、泥臭く現場の課題解決を推進できる方
・変化を楽しみ、自律的に動ける方勤務地東京都
東京本社：東京都渋谷区道玄坂
受動喫煙対策：屋内禁煙給与1000万円 ～ 1499万円
年収1000-1500万円
（経験・スキルを考慮のうえ決定）
昇給：年2回（半期年俸制）おす
すめ圧倒的な裁量とスピード感をもってキャリアをつくることができます
事業会社での経営管理×PMI×DX推進という、マーケットで極めて希少価値の高いキャリアを築くことが可能です -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【コンテンツ・企画ディレクター】年収800万以上可/年休120日以上/リモート一部可/渋谷
職種プロジェクトマネジメントその他事業企画・開発
業務
内容【業務内容】
自社サービス（PersGPT、クラフトボード等）やグループ会社を含む、多角的なビジネスをコンテンツの力で加速させるポジションです。
①コンテンツ制作ディレクション
・ホワイトペーパー、事例記事、オウンドメディアの企画・編集
・営業・販促資料のブラッシュアップ
②Webサイト管理・運用
・各サービスサイトの更新管理、導線設計の最適化
③集客・露出戦略の立案
・ターゲットに届けるための媒体選定や露出施策の検討
④CRM/クロスセル施策：
・既存顧客に向けた、サービス横断的な情報発信や継続利用を促す施策検討
【ポジションの魅力】
1. 「1 → 100」のフェーズで、事業の顔を創り出す手応え
すでに仕組みが完成された企業とは異なり、加速しているフェーズです。制作したホワイトペーパーやコンテンツが、直接的にリード獲得や成約に結びつく、自分の仕事が事業成長につながる実感をダイレクトに味わえます。
2. 職種の枠を超え、事業開発に近い経験を積むことができます
今回のポジションは、単に記事を書く・サイトを更新するだけではありません。M&Aで加わったグループ会社のブランディングや、サービス間のクロスセル（CRM）施策など、経営に近い視点での企画力が求められます
3. 既存の枠を壊す「BUILD A NEW STANDARD.」の文化
役職や年齢に関わらず、ロジックと情熱があれば新しい施策は即採用。スピード感をもって「次のスタンダード」を形にする文化が根付いています続きを表示応募
条件【必須条件】
・事業会社でのコンテンツ（記事、ホワイトペーパー、販促資料）制作、またはディレクション経験（3年以上）
【歓迎条件】
・複数のサービスや事業を展開する企業での実務経験
・CRMやメルマガ、SNS運用などを通じた既存顧客へのアプローチ経験
・複雑なB2Bサービスを、わかりやすく言語化・図解できる能力
【フィットする人物像】
・事業全体を深く理解しようとする意欲があり、経営陣や各現場と柔軟にコミュニケーションが取れる方。
・フットワークが軽く、変化の多い環境を楽しみながら主体的に動ける方。勤務地東京都
東京本社：東京都渋谷区道玄坂
受動喫煙対策：屋内禁煙給与600万円 ～ 799万円
年収600万円〜800万円（経験・スキルを考慮のうえ決定）
昇給：年2回（半期年俸制）おす
すめ「1 → 100」のフェーズで、事業の顔を創り出す手応え
職種の枠を超え、事業開発に近い経験を積むことが可能 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【自社保有物件の工事監理】収益性の高い事業を展開し安定性抜群！＜業界大手の総合不動産デベロッパー＞
職種CM/プロジェクトマネジメント
業務
内容建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事監理業務をお任せします。
顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめてプロジェクト全体のマネジメントを期待しています。
＜キャリアや働きやすさ＞
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。
＜同社について＞
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群！
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定♪続きを表示応募
条件【必須条件】
大卒以上で下記要件を満たす方
・ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験
【歓迎条件】
各1級施工管理技士資格（建築・管・電気）、一級建築士、もしくは技術士などの資格をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都港区虎ノ門（最寄り駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅）
転勤：なし給与700万円 ～ 1299万円
想定年収：700万円～1,300万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：30万円～60万円
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）おす
すめ日本の国際競争力強化と観光先進国の確立に向けた全てが事業領域です！
子育てサポート体制◎認定マーク「プラチナくるみん」取得
中長期的にキャリア形成できる環境が整っています！ -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【内勤の工事進捗管理】内勤にキャリアチェンジ◆不動産Tech企業◆上場企業◆フルフレックス
職種プロジェクトマネジメント
業務
内容主力事業として拡大を続ける不動産仲介サービスの中でも、
ご購入のタイミングでリノベーションを実施されるお客様と、パートナー会社（施工会社、設計会社）の進行管理を対応をする部門の担当者として、ご活躍いただきます！
※施工管理ではございません。
・案件の差配
・リノベーション案件の進行管理
・パートナー会社（施工会社、設計会社）のマネジメント、メンバーアサイン/情報連携
・顧客とパートナー会社との連絡取次
・社内営業担当・社内リノベーション担当・パートナー会社の連携窓口
・顧客からの問い合わせ窓口・カスタマーサポート（主にメール）
現場にでる業務ではございません。
BtoB、ＢtoC両方の側面があり、スケジュール調整や折衝スキルが必要になる業務です。
現在施工管理をご経験されていて、現場ではなく内勤にキャリアチェンジされたい方にもおすすめです♪続きを表示応募
条件【必須条件】
・リノベーション会社や工事会社での施工補佐事務の経験がある方、または進行管理やスケジュール管理の業務経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
【フィットする人物像】
・いままでの経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
・レガシーな業界をアップデートしていきたい方
・ご自身が「住まい」や「暮らし」を楽しんでいる方
・変化を恐れずチャレンジが出来る⽅
・コミュニケーションや協調性を⼤切にできる⽅
・フットワークが軽く率先的に⾏動できる⽅
・知恵を使って仕事を効率的に進められる⽅勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：JR「恵比寿駅」
※受動喫煙対策：屋内禁煙給与700万円 ～ 1049万円
年収：4,000,000円～6,000,000円
賞与：業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
昇給：年2回（4月・10月）
※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。おす
すめ・2019年にグロース上場した成長ベンチャー
・新しい不動産事業のかたちに興味のある方におすすめ！
・顧客志向の高い仲間とモチベーション高く働くことができます◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【東京本社】オフィス構築：ソリューション営業/プロジェクトマネジメント（リーダークラス）
職種プロジェクトマネジメント法人営業
業務
内容【業務内容】
まずは以下業務のいずれかをお任せし、将来的には2業務の専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。
▼ソリューション営業
オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業は原則ありません。
▼プロジェクトマネジメント
関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。
計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働）
工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等
【カルチャー】
当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
▼自由
元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。
▼多様な価値観
建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス構築のプロジェクトマネジメントのご経験
・オフィス構築の施工管理のご経験（施工管理からの職種転換歓迎）
【歓迎要件】
・法人営業における企画提案のご経験
・高単価（年間数千万円）の商材を扱う法人営業のご経験
・オフィス構築のコンストラクションマネジメントのご経験
【求める人物像】
・経験を活かして職種や働き方を変えたい方
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方
・個人よりもチームで成果を上げたい方
・裁量のある職場環境を求めている方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方
・オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方勤務地東京都
給与550万円 ～ 799万円
■想定年収：570～800万円
・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。
・リーダークラスは以下手当を含みます。
■職務手当：42,000～55,000円
■固定残業代：99,800～116,300円 ※40時間分
■固定残業代（深夜）：4,000～4,700円 ※8時間分
※上記時間分を超過して勤務した場合は1分単位で手当を支給します。
◎昇給：年2回（4月、10月）
◎賞与：年2回（6月、12月）おす
すめ社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者（設備設計事務所）にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。
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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【プロジェクトマネジメント】オフィス空間◆新築・移転◆管理職採用も実施中◆年休125日◆上場企業
職種プロジェクト・マネジメントプロジェクトマネジメント
業務
内容主な業務としては、下記の通り企画業務と推進業務となります。
大手ゼネコンや施工会社や他法人とのやりとりも多く、ビジネスマンとして大きく成長できる環境となっております。
お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いていただく方を募集致します。
① 企画関連業務
プロジェクトを成功に導く為の新たな手法やサービスを開発したり、
コンペ・プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながらお客様に選ばれる提案を行ったりする業務。
② 推進関連業務
多種多様なプロジェクトに対し、定例会議・分科会、ワークショップなどのファシリテーションを行ったり、
ＱＣＤをコントロールしたりしながらプロジェクトを成功に導いていく為の業務。
尚、工事や移転の段階の現地確認やお披露目会などにおいて、土日祝日等の対応が必要となるケースも中にはございますが、現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しており、また休日出勤に対しては振替休日取得を徹底しております。続きを表示応募
条件【必須（MUST）】
・建築領域におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコンサルティング経験
・ファシリテーションやビジネスコミュニケーションに対する一定のスキル
【歓迎（WANT）】
・有資格者（プロジェクトマネージャー国家資格、一級建築士、一級施工管理技士、ＰＭＰなど）
・ビジネス英会話（英語でビジネスを遂行することが出来るレベル）
・統計・分析に関する専門知識・技術
・オフィス関連業界における顕著な実績（大規模プロジェクトを主導する立場で成功に導いた経験や受賞歴等）勤務地東京都
東京都中央区日本橋
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結
都営浅草線「日本橋」駅 直結
JR線「東京」駅 徒歩5分給与400万円 ～ 849万円
想定年収：450万円～1000万円
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
【メンバー】
内訳：月給25万円～＋各種手当＋賞与
【管理職】
内訳：月給50万円～＋各種手当＋賞与おす
すめ・プロジェクトの責任者として企画・推進に携わることができる
・オフィス家具メーカーのリーディングカンパニー
・年休125日（昨年実績）と働きやすさが自慢 -
2026年2月20日正社員英語力不要
【プロジェクトマネージャー】百貨店内装を司る◆フルフレックス◆充実の福利厚生＜大手百貨店グループ＞
職種プロジェクトマネジメント
業務
内容■限りなく発注者に近い立場で、当社グループが運営する百貨店のリニューアルや改装案件を主導するプロジェクトマネージャー
百貨店施設を中心としたリニューアルや改修案件のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。プロジェクト初期から開業・運営まで、全体に携わるポジションです。
百貨店のプランニング担当や営業部、デザイン設計、施工管理、積算、そして協力会社といった様々な関係者と連携を取りながら、プロジェクトを成功に向けて主導していただきます。
【主な業務内容】
・当グループ百貨店のストアコントロール部と呼ばれるプランニング担当と共にリニューアルの全体プランを協議・構築。
・リニューアルコンセプトを実現するための計画推進、及びプレゼンテーション。
・環境デザイナーへの計画説明、内容確認調整。
・仮囲い、移動計画、売り場関係者への説明会実施、
・全体工事スケジュールの設計、進捗監理。
・実行予算管理（建築、内装、その他指定会社工事）
・各種法対応（消防法、建築基準法など）
・フロアマップ改正内容確認及び改正手配。
・百貨店担当者との合同によるオープンチェックの立ち合いと、是正完了確認。
※入社時にすべての業務を行える必要はありません。行ったことのない業務は周囲と連携をしながら経験していただければと思います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・商業施設の建築内装に関する「営業経験」もしくは「設計経験」など
（複数の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進する力、もしくは内装建築の知識、など）
【歓迎条件】
・1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士勤務地東京都
給与450万円 ～ 699万円
管理職……月給33万円以上
主任（補佐）……月給23万円～33万円
※上記はあくまで最下限給与です。実際には経験・能力を考慮し当社規定により給与条件を提示いたします
◎昇給年1回
◎賞与年2回（6月、12月／前年度実積3.5ヶ月分）
【給与例】
◆年収700万円 ※本給490万円＋賞与＋各種手当／49歳（管理職）
◆年収620万円 ※本給435万円＋賞与＋各種手当／35歳（管理職）
◆年収550万円 ※本給370万円＋賞与＋各種手当／43歳
◆年収470万円 ※本給310万円＋賞与＋各種手当／32歳
※上記はあくまで一例です。希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。おす
すめ・百貨店内装を司る「PM事業部 リモデル推進部」配属
