東京都の求人一覧

リスクに関するマネジメントサイクルを適正に運用することに加え、現状のリスク管理の課題に対して、改善改革を推し進めていく重要性が増す中で、その中心として改革をリード頂けるリーダーポジションでの募集をしております。

【具体的には…】
・災害や情報セキュリティ等のインシデント対応
・リスクマネジメント、BCP/BCM、情報セキュリティ（Pマーク含む）を中心としたリスク対応・危機対応の改革推進

メーカーとしてバリューチェーンの一翼を担う当社では、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域柄多く発生する自然災害や、事業環境変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備え事業継続計画（BCP）を強化、更新することが必要になっています。

【同社について】
当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【販売用不動産の仕入業務】

収益物件や事業用用地の仕入れから販売まで、自社プロジェクト業務の全般を担当していただきます。
◇自社プロジェクトの流れ◇
物件収集→調査→企画→仕入・交渉→販売

自社で販売するための不動産の仕入営業です。
一棟ビル、マンション用地、戸建て用地、区分マンションと
規模・用途は問いません。

＜業務の流れ＞
▼仕入れる物件の情報収集
不動産仲介業者や税理士・弁護士事務所などを訪問し売却物件の情報を収集。1日に数十件の情報が入るのでその中から購入可能な物件を探します。未公開物件の情報をいち早く入手できるよう日頃から関係性を築いていく事が大切です。

▼調査
建物や土地の状態、担保価値、周辺事例など、現地や役所に行き調査。その物件を商品化する為の障害がないか確認します。

▼購入の検討
調査結果をもとに自社の希望する価格で購入可能か、販売する価値は適正かなど商品化する為にあらゆる視点から検討します。

▼企画～内装工事
部屋数・間取りなど内装に関するコンセプトを決め、どの部分を修繕するか…などの企画も担当。リフォームの場合は社内の工事部や協力業者とやり取りして工事内容を決定します。

▼販売スタート
物件周辺の不動産会社などを回りオープンハウスの依頼などの販促活動を行ないます。

＜物件の種類は自由です＞
例えば近くに大学があるエリアで、一人暮らしの大学生をターゲットに、Free WifiやDIY可能といった高付加価値のアパートを企画したり、築年数の経過した古いビルを購入し、エントランスや水回りをリフォームして収益性を上げたリノベーションビルを企画したり。仕入れた不動産をどのように売るかは自由です。

電気設計の知識と新商品開発のプロダクトマネジメント、電気・ICT・センサー技術を用いた製品開発が可能な人材を募集いたします。

【具体的には…】
・新商品企画
・新商品開発プロダクトマネジメント
・IoTセンサー技術を用いた製品開発

オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、
現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。
オフィスのスマート化に伴い、オフィス家具・空間におけるAV/ICT技術やセンサー技術を活用した新商品開発を進めるにあたり、電気部材の仕様に関する知識や、電気部材を含んだ商品開発プロセス、社外電気部材ベンダー先との交渉を経験した人材を必要としています。

【このポジションの魅力】
・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。
・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。
・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。

グループの自社開発マンションの管理業務／主にフロント業務（管理組合運営・各種対応）をお任せいたします。

＜具体的には＞
・総会／理事会に向けた資料作成や運営サポート　＊発送作業等は事務が行います！
・マンション巡回業務（それに伴った報告書作成）
・共用部に関するトラブル解決
・駐車場募集業務
・各種設備点検の立ち合い（EVや消防設備士設備など）

その他、別部署が担当している大規模修繕工事の作成などにも携わる可能性がございます。

＜お任せするマンションについて＞
・投資用のマンションで、区分所有者様は外部にお住いのケースが多く年1回の総会対応がメインです
・実際の入居者様のご対応は、グループの賃貸管理会社が対応いたします（オフィスが同じなので、情報共有がしやすい♪）
・自社開発建物のため、新築時の図面やこれまでの修繕履歴など社内でしっかり管理しております◎

＜入社後の流れ＞
入社後は、スキルに合わせてOJT研修を行います。
建物管理に必要な知識は先輩社員の同行や研修から覚えていただくため
未経験の方もご安心ください！

マンションの所有者・居住者に対して、安心できる住環境のご提案と分譲マンションという資産維持も重要なポイントです！

長期伴走支援型のコンサルティング営業
企業”と“人”を育てる仕組み作りのプロフェッショナルとして、特に大手顧客の課題解決を中心に取り組まれております。

営業：新規獲得より顧客コンサル重視

＜具体的には＞
・担当顧客へのヒアリング
・本質的な経営課題の発掘
・解決のための人材・組織開発ソリューションの企画/提案/運用
・コンサルタントや外部パートナーとの連携

プロジェクト事例
・経営幹部になるリーダーの発掘・育成
・海外展開を積極化するための、幹部層の教育
・経営ビジョン/企業理念の会社全体への浸透

・導入教育（アセスメント、コンピテンシー診断等）
・各階層別・テーマ別教育制度（パートナーコンサルタントを活用）
・社内勉強会（営業道場・企画道場）
・人材開発プロフェッショナル支援制度（資格取得、外部研修受講、書籍購入等）

＜入社時＞
複数名のチームで大手企業の組織開発コンサルをしますので、まずは議事録などから始めていただくことが一般的です
その後、企画書の一部を作成して頂いたり小さい案件を担当したりなど経験を積み将来チームマネジメントを目指して頂きます
また、マーケティング用語やフレームワークなども入社後にキャッチアップして頂いても遅くないです

公共工事・民間工事の建築施工管理業務
品質/予算管理/工程/安全/工事管理全般

※新築工事は都内メインで公共工事は埼玉メインになります
※新築マンション(工事規模：1億～10億)
※公共工事は公共施設の改修工事・耐震補強工事などになります

＜施工事例＞
・小学校外構工事
・中学校便所改修工事
・高校外壁他改修工事
・県庁舎改修工事
・高校温室新築工事
・新御徒町新築工事（ビル）
・浅草今戸新築事項（共同住宅）
・北区新築工事（共同住宅）　など

※出張、夜勤、泊りなどはなく直行直帰が可能です
※残業は原則19時までとしております
※定年は65歳ですが、65歳超えても契約社員として勤務可能です

■個人ユーザー対応・お問い合わせフロー改善 担当
・アプリ内のお問い合わせフォームやメール経由でいただいたお問い合わせへの回答
・FAQツール
・CSツール導入のハンドリング
・オペレーション設計・改善 ・高齢者向け事業やtoB事業のユーザーからのお問い合わせ対応(メール・電話)
・(将来的には)お問い合わせ対応チームのマネジメント
・その他、アプリを増やし、アプリへのエンゲージメントを高めるためのなら 何でも、積極的に実行していただけます!

■ヘルスケア事業担当、販促支援事業担当
・ユーザーの状況調査・報告(チームへの参加状況、アクション数集計、アンケート回収状況、など)
・ユーザーの状況に応じたアクションの立案・実行
・ユーザーからのお問い合わせ対応(メール・電話・アプリ内)
・メールやアプリ内での、ユーザーへの各種コンテンツ配信
・ピアサポートのノウハウ構築のための立案・実行
・マニュアル作成
・アプリ内の一部コンテンツページの作成
・ユーザー向けポータルサイトの編集
・その他、ユーザー(個人・企業)を成功に導き、担当事業を成功・成⻑させるためのアクション立案、実行
・一般ユーザーや高齢者向け事業のエンドユーザーからのお問い合わせ対応も行なっていただきます(メール・電話)

■フレイル予防事業担当
・高齢者向けアプリの使い方講座の講師
・上記講座資料管理・修正(PPT)
・講座・講座参加者関連の自治体連携
・高齢者からのお問い合わせ対応(電話・メール)
・ユーザーの状況調査・報告
・講師育成
・自治体のみで講座開催ができるよう、自走化を支援するための仕組みづくり
・その他、講座関連タスクのハンドリング
・一般ユーザーのアプリ内からのお問い合わせにも対応していただきます(メール)

大手インターネットグループ企業初の不動産テック企業として不動産賃貸会社へアプリケーションソフトを提供しています。
　
「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。
東京本社を拠点により多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアのプレイングマネージャーを求めています。 　

■職務内容
東日本エリア全般を見て頂くことになるため、 中部・東海・関東・中部エリアの各エリア統括者（エリアマネージャー）と連携し東日本エリアの販売を統括します。

具体的な業務内容としては、以下の通りです。

■業務内容
・営業戦略の立案とそれに対するアクションの実行
・部門単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数)
・メンバー育成、キャリア開発支援（コーチング、スキル開発）
・セールスマーケティング活動
　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等）
・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問）
・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業
　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援）
・初回訪問～受注までの成功パターン確立
・受注/失注の傾向分析と対策立案
・提案準備やクロージングスキル等のナレッジシェア
・クライアントとのリレーション構築

■お客様
・不動産管理会社様（東日本エリアを中心に全国へ拡大中）

■利用するツール類
・Microsoft Office
・SFA（セールスフォース）
・SanSan
・サイボウズ 　他多種あり

「不動産を買いたい人」と「不動産を売りたい人」をつなぐ営業です。問い合わせに応える「反響営業」で、1組1組にぴったりの物件を提案できます！

【仕事の流れ】
▼新規物件の情報を収集（ポータルサイトを確認し、新しい物件情報が出ているかを確認）
▼新規物件の資料取り寄せ
▼自社システム、同社サイトに情報を掲載（事務さんに依頼）
▼同社のサイトを見て、物件に関する問い合わせが来る
▼店長が問い合わせを各営業に割り振り
▼お客様に物件を紹介
┗初めて来たお客様とは、資金計画などに関する面談も実施します。
┗担当するお客様は、常時1人60組ほど。電話でアポイントを取り「条件に合う物件が出ましたよ」とご連絡します。
┗不動産を売りたいお客様とのやり取りも担当します。

※朝は直営の店舗すべてを繋いだ朝礼や、各店舗ごとの朝礼を、夕方からは夕会を実施。みんなでノウハウを共有し合っています！
※不動産は情報の新鮮さが大事です。新しい物件が出たらチラシをポスティングしお客様へ届けたりします。

◎反響営業です！
ネットなどから問い合わせいただいたお客様に営業するスタイル。無理に物件を勧めることはありません。1店舗あたり月100件ほど問い合わせがあり、10～20％ほどの確率で受注につながります！

◎残業ほぼなし！
平日は物件の情報を集めたり、アポイントを取ることが中心。土日に1日2件ほど商談を行なうイメージです。お客様が夕方以降にしか時間がとれない場合は出勤時間を後ろ倒しにするなど、柔軟に調整してOK。書類作成などの業務の一部を事務さんにお願いしており、残業も月20時間とほとんどありません。

◎頑張りはインセンティブで還元！
物件の単価が高いため、インセンティブだけで年数百万円稼ぐメンバーも多いです。

■東京支店を拡充するため、以下業務に従事頂きます
○収益不動産の買い取り・販売　　○不動産リノベーション営業　　○賃貸経営コンサルティング

【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

【仕事の流れ】
◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入
①情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
③物件の仕入
◆再生プラン
④空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
◆販売
⑥販売営業：個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。