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NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【設備管理】オフィスビルのFM◆年間休日125◆土日祝休◆独自のビジネスモデルで成長中
職種設備管理/プロパティマネジメント
業務
内容＜業務内容＞
都心のオフィスビルを中心に当社の独自事業である区分所有オフィスに携わる業務として、当社管理運営不動産の技術的サポート（既存建物・新築建物の環境評価ラベリングシステムの取得業務等）、建築専門技術職として多岐にわたる業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
・不動産購入時、テナント入居時の遵法性調査業務（エンジニアリングレポート含む）
・当社管理不動産の施設管理業務（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理）
＜事業の理念／魅力＞
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。
＜働き方＞
年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。
＜社風＞
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・民間検査機関、不動産調査会社における実務経験
・ゼネコン・設計事務所・CM会社における実務経験
・不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験
勤務地東京都
東京都千代田区（最寄駅：各線/飯田橋駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与400万円 ～ 999万円
想定年収：410～1000万円
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
月給：30万円以上＋賞与
※固定残業代（30時間分/5.7円～7.64万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年2回昇給機会あり
おす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【オフィス区分提案営業】未経験歓迎◆年間休日125◆土日祝休◆独自のビジネスモデルで成長中
職種仲介営業法人営業
業務
内容”【オフィスを区分所有する】という企業独自のビジネスモデル”
＜業務内容＞
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案
・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）
＜身につくスキル＞
■ハイクラスの営業力
扱うのは、都心のプライムエリアにあるオフィスビル。
経営者層のお客様と直接向き合うので、ハイクラスの営業力が身につきます。
■コンサルティングノウハウ
金融、不動産、事業承継、相続、M&A…。
幅広い角度から企業を見つめるので、知識やノウハウを吸収できます。
＜充実の研修制度＞
リーディングカンパニーとして蓄積されたノウハウを基に、独自のマニュアル・教育体制を整備。
座学研修終了後は、約1ヶ月かけて先輩社員との同行を中心としたOJTや、ロールプレイング研修を行います。
＜独自のビジネスモデル＞
弊社独自のビジネスモデルと20年以上の実績に加え、各種メディアでのCM等によって着実に認知度が高まっています。
お客様への提案に自信を持てるので、営業活動や商談も楽しく確実に進められます！営業デビューにもピッタリの環境です。
【経営者目線＆営業力！】
お客様となるのは法人企業、特に経営者の方々。
対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題を解決するためのコンサルティングを行います。
トップクラスの営業力が身につく続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業職のご経験がある方
※業界・職種未経験歓迎です
【歓迎条件】
・不動産業界の営業経験
・金融業界での営業経験
【フィットする人物像】
・スキル・キャリアアップを目指したい
・企業や人のためになる仕事がしたい
・不動産や金融の知識を身につけたい勤務地宮城県/東京都/石川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
・東京都千代田区（最寄り駅：飯田橋駅）
・宮城県仙台市青葉区（最寄り駅：広瀬通駅）
・石川県金沢市（最寄り駅：金沢駅）
・愛知県名古屋市中村区（最寄り駅：名鉄名古屋駅）
・大阪府大阪市北区（最寄り駅：阪神線/福島駅）
・広島県広島市南区（最寄り駅：稲荷町駅）
・福岡県福岡市中央区（最寄り駅：赤坂駅）
転勤：なし給与400万円 ～ 599万円
想定年収：410～600万円
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
月給：27万円～40.2万円＋賞与
※固定残業代（30時間分/5.13万円～7.64万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年2回昇給機会あり
入社時の想定年収
年収410万円未経験入社の場合
年収600万円不動産業界の経験がある場合
・社歴、年齢、役職関係なく、成果実績で貢献した社員には報いる評価制度
└（役職別評価額）
主任：年収例469万円～1,493万円（月給30万円～36万円＋賞与）
課長・支店長：年収例760万円～3,019万円（月給50万円～74万円＋賞与）おす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度
毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【企画設計】転勤なし◆土日祝休・年休124日◆不動産開発も行う東証プライム上場のゼネコン＜東京＞
職種意匠設計
業務
内容■業務内容：
企画営業職として、当社が仕入れた用地の立地特性を最大限に活かせるよう、周辺環境、マーケティング、権利関係、各種法規制等の調査を実施し、クオリティの高いプランを立案していただくポジションです。
【1】分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方
【2】CADを使用しての企画設計経験のある方
【3】デベロッパーで事業推進業務の経験がある方
■キャリアパス：
社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。
■企業について：
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■特徴：
安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築設計経験
・一級建築士有資格者
【歓迎条件】
・設計事務所での設計業務または工事監理業務の主担当者としての実務経験
・デベロッパーとの打ち合わせ、協力事務所との連携など、設計実務以外の幅広い経験勤務地東京都
東京都杉並区
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与700万円 ～ 1199万円
想定年収700万円～1200万円
※年俸制 上記の12か月割
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与※業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ分譲マンションの企画設計をお任せいたします。
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NEW2025年10月31日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【購買/リーダー候補】オートメーションで課題を解決！働きやすさ◎＜総合オートメーションメーカー＞
職種購買・調達
業務
内容ＳＤＧｓ、ESG、CSR視点での取引先への働きかけ業務を主として担当していただきますが、サプライヤの管理、評価、分析や、購買システムの管理、改善、新規導入といった業務にも取り組んでいただきます。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記のいずれかの知識・経験がある方
・購買分野において、後輩の指導経験があり、チームリーダーとしてマネジメント業務や 組織改革・業務改善の経験のある方
・複数部門を横断するプロジェクト管理を経験したことのある方
【歓迎条件】
・契約に関わる法的知識、価格に関わる経済的知識がある方
・聴衆の前（社内外問わず）でプレゼンテーション経験がある方
・PMP、P2M等のマネジメント資格を有する方
【フィットする人物像】
・ＳＤＧｓ、ESG、CSR視点での取引先への働きかけに意欲のある方
・購買業務・システムの改善・改革に意欲のある方
・マネジメントとしての登用に意欲のある方
・コミュニケーション力があり社内外の関係者と良好な関係を築き、維持できる方勤務地神奈川県
藤沢テクノセンター：神奈川県藤沢市（最寄り：JR東海道線・小田急江ノ島線・江ノ島電鉄線/藤沢駅）
受動喫煙防止対策：あり「敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし）給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【フィールドエンジニア/東京】独自技術でソリューションを提供！＜プライム上場＞
職種フィールド(サービス)エンジニア
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の主に大型施設を対象とし
▼自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務
▼契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務
▼小修繕工事における施工管理業務
等の業務を行って頂きます。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■電気／電子／機械/制御機器メーカーでのメンテナンス業務の経験
■ゼネコン、サブコン、プラントエンジアリング会社でのプロジェクトエンジニアリングの経験
■技術知識・スキル習得、公的資格取得に意欲があり、技術者チームの一員として活動できる方
【歓迎条件】
■下記の資格をお持ちの方
・電気工事士
・エネルギー管理士
・電気/管/電気通信の各施工管理技士（1級・2級）
【フィットする人物像】
■お客様や協力会社の方とのコミュケーションに抵抗が無く、協調できる方勤務地東京都
■東京都中央区
最寄り駅：都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分、JR「新橋駅」より徒歩13分
■東京都新宿区
最寄り駅：東京メトロ丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩3分給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
▼係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
▼課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【工事管理マネジメント/即戦力/資格無】年休126日◆総合オートメーションメーカー＜プライム上場＞
職種建築施工管理/内装施工管理/その他プロジェクトマネジメント
業務
内容以下の業務をお任せします。
▼発注した工事における工事監理業務(発注者立場）
▼工事見積の妥当性確認、価格査定
▼オフィスの構築等に関するプロジェクトマネジメント業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務
▼本社や支店の改修や移転/レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務
▼ＦＭ事業拡大のための
・新規ＦＭ契約現場の立ち上げ支援
・既存ＦＭ契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■１級建築士または１級建築施工管理技士と同等の能力を保有されてている方
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコンでの工事施工管理、設計担当
・サブコン、ビル管理会社、什器メーカー等で工事対応業務をされていた方
・コンストラクション(CM)／プロジェクト(PM)マネジメントにて建物建設や
オフィス改修／移転のプロジェクト管理をされていた方
【歓迎条件】
■以下、取得している方
・１級建築施工管理技士
・認定ファシリティマネージャー、認定CM資格(CCMJ/ACCMJ)
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
【フィットする人物像】
ファシリティマネジメント事業拡大に伴い、大企業の総務に常駐し発注者の立場になって工事監理マネジメントをお願いします。
建設プロジェクトからオフィス移転や改修工事、レイアウト変更、設備管理支援、オフィスサービスなどに精通した方を幅広く求めております。勤務地東京都
＜所属拠点＞
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
＜勤務地＞
■霞が関営業所：東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」）
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・家族手当
・住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【工事管理マネジメント/即戦力】転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実＜総合オートメーションメーカー＞
職種建築施工管理/内装施工管理/その他プロジェクトマネジメント
業務
内容以下の業務をお任せします。
▼発注した工事における工事監理業務(発注者立場）
▼工事見積の妥当性確認、価格査定
▼オフィスの構築等に関するプロジェクトマネジメント業務や設備運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務
▼本社や支店の改修や移転/レイアウト変更工事におけるプロジェクトマネジメント業務
▼ＦＭ事業拡大のための
・新規ＦＭ契約現場の立ち上げ支援
・既存ＦＭ契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■一級建築士をお持ちの方
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコンでの工事施工管理、設計担当
・サブコン、ビル管理会社、什器メーカー等で工事対応業務をされていた方
・コンストラクション(CM)／プロジェクト(PM)マネジメントにて建物建設やオフィス改修／移転のプロジェクト管理をされていた方
【歓迎条件】
■以下、取得している方
・１級建築施工管理技士
・認定ファシリティマネージャー、認定CM資格(CCMJ/ACCMJ)
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
【フィットする人物像】
ファシリティマネジメント事業拡大に伴い、大企業の総務に常駐し発注者の立場になって工事監理マネジメントをお願いします。
建設プロジェクトからオフィス移転や改修工事、レイアウト変更、設備管理支援、オフィスサービスなどに精通した方を幅広く求めております。勤務地東京都
＜所属拠点＞
■東京都品川区
最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分
＜勤務地＞
■東京都千代田区
最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理：即戦力】土日祝休・年休126日◆福利厚生充実＜総合オートメーションメーカー＞
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【歓迎条件】
■電気設備工事および空調設備工事における一連の業務を経験された方
■計装工事一連の施工管理者としての経験がある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
計装工事の施工管理経験者を求めています。勤務地東京都
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
■および全国支社、支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
・主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
・係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【マンションリフォーム施工管理】年休120日◆土日休み◆フレックスタイム制
職種建築施工管理
業務
内容■業務内容
【月１０件程度の担当で余裕をもって働ける環境】
～マンションリフォーム工事の施工管理をお任せ！～
【具体的には】
マンションの内装、水回り工事などの施工管理業務をお任せします。
マンション管理会社から紹介案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため、間取り変更したい」
「キッチン、お風呂を新しくしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月10件ほどの案件を担当。工期は1日～2週間。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴・転職回数・資格不問
何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問）
【歓迎条件】
二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・チームで仕事をするのが好きな方
・柔軟な対応が得意な方
・新しいことを学ぶことが好きな方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/福岡県
＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪の各営業拠点＞
■東京都新宿区
■神奈川県横浜市中区
■千葉県千葉市美浜区
■千葉県柏市
■埼玉県さいたま市大宮区
■愛知県名古屋市中区
■大阪府吹田市
※希望勤務地考慮給与550万円 ～ 999万円
想定年収550万～1000万円
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について（イメージ）】
・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）
・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有)
想定年収で645万円～693万円になります。
↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。
【年収例】
690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給）
800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）
【昇給】
年1回 -
NEW2025年10月31日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【木造施工管理】働き方改革実施企業◆直行直帰可◆年休120日◆フレックスタイム制
職種建築施工管理
業務
内容――お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします――
お任せするのは、"完全自由設計"でつくられる新築住宅の施工管理業務。一棟一棟、まったく違う住まいづくりができるため、他社ではできない経験を積むことが可能です。
【お任せする業務について】
職人の手配から工程スケジュール管理、現地での打ち合わせ、微調整に至るまでトータルに対応していただきます（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
――POINT――
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、専属の職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
お仕事を依頼するのは職人の会に加入した職人のみ。加入は、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
施工管理経験1年以上
普通自動車運転免許
【歓迎条件】
二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
・チームで仕事をするのが好きな方
・柔軟な対応が得意な方
・新しいことを学ぶことが好きな方勤務地茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/福岡県
■東京都新宿区
■東京都立川市
■神奈川県横浜市中区
■千葉県千葉市美浜区
■埼玉県さいたま市大宮区
■茨城県つくば市
■福岡市博多区
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※転勤はありません。給与550万円 ～ 799万円
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
入社3ヵ月間＝契約社員（その後正社員登用を検討）
給与条件
目安：月給500,000～641,000円 ※想定年収600～770万円
＜内訳＞
固定残業代174,500～223,700円
※固定残業＝70時間/月
＜年収例＞
580万/37歳(月給48.3万円)
720万/43歳(月給60万円)おす
すめ完全注文住宅の施工管理。選抜した職人と仕事をするため管理がスムーズ
社員の働き方重視で、直近の施工管理の退職者0人！
スタート月給45万8000円以上｜直行直帰OK｜在宅で事務処理可｜年間休日120日
