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2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【大規模修繕工事施工管理】転勤なし◆土日祝休・年休123日◆福利厚生充実◆地域密着が強み<横浜>
職種
建築施工管理
業務
内容■業務詳細:
マンション等の大規模修繕の現場で施工管理業務を担って行います。
大規模修繕工事が始まる前に、居住者の方への説明等も担います(各種事務業務は、現場に同行する事務スタッフが担当します)。仮設工事、足場工事を初めに行います。
その後、劣化調査を行い外壁、屋上と建物すべての劣化調査を行います。
下地補修・シーリング工事・高圧洗浄・外壁塗装・バルコニー防水を担っていただきます。
全ての工程が終了したのちに生まれ変わった建物をご覧いただいた時の達成感は格別です。
・現場は神奈川県から東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。
・地域密着が強みの一つであり転勤はございません。また、直行直帰が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・大規模修繕・修繕・新築施工管理のご経験
・一級建築施工管理技士、若年層に関しては二級建築施工管理技士勤務地
神奈川県
本社:神奈川県横浜市神奈川区給与
550万円 ~ 699万円
予定年収:550万円~700万円
<月給>
240,000円~320,000円
基本給:240,000円~320,000円
※経験・能力を考慮のうえ、決定
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
◆賃金形態:月給制
※残業手当:有
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ【横浜】大規模修繕工事施工管理 転勤なし~地域密着が強み~
・マンション等の大規模修繕業務の施工管理をご担当頂きます。 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【土木施工管理】大規模な宅地計画中心◆土日祝休・年休123日◆福利厚生充実◆創業50年超<横浜>
職種
土木施工管理
業務
内容大規模な宅地計画を中心に土木工事の施工管理をご担当いただきます。
■インフラ整備工事
さまざまな街で信頼を築いてきた豊富な実績をもとに、上下水道の整備や道路工事等の公共工事を通じ、地域で暮らす皆様の安全で快適な社会インフラづくりに貢献しています。
■公共施設工事
公園や学校、スポーツ施設等、地域の皆様にご活用いただく公共施設づくりに携わっています。
その技術力は、民間企業をはじめ官公庁等からも高い評価を受けています。
■宅地造成工事
さまざまなケースで展開してきた不動産事業で培った、宅地造成工事の豊富な実績とノウハウが蓄積されています。
広域にわたって、安全・安心で住みよい街の基盤づくりを行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・施工管理経験(RC造・S造)
・一級土木施工管理技士、若年層であれば二級土木施工管理技士勤務地
神奈川県
本社:神奈川県横浜市神奈川区給与
550万円 ~ 699万円
予定年収:550万円~700万円
<月給>
240,000円~320,000円
基本給:240,000円~320,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ【横浜】土木施工管理 創業50年以上、神奈川県内の社会インフラを提供し続ける企業
大規模な宅地計画中心に土木工事の施工管理をご担当いただきます。 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【設備施工管理】転勤なし◆土日祝休・年休123日◆福利厚生充実◆地域社会の発展に貢献<横浜>
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■業務詳細:
同社が担う建築案件(マンション・商業施設等)の現場で設備施工管理を担っていただきます。
空調・衛生・電気と設備施工管理の分業が進む中、トータルで業務を担っていただくことが同社の設備施工管理の特徴です。
はじめは、一部の施工管理しか出来なくても徐々に覚えて頂けるのでご安心ください。
同社が元請けとして案件を請負いますので、竣工後に「自分がこの建物を作った」という実感を持つことができます。
■組織風土:
中途採用が多い組織です。風通しもよく他部署との交流も豊富です。
建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。
落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。
特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・施工管理経験(RC造・S造)
・一級管工事施工管理技士、一級電気施工管理技士
若年層であれば二級管工事施工管理技士、二級電気施工管理技士勤務地
神奈川県
本社:神奈川県横浜市神奈川区給与
550万円 ~ 699万円
想定年収550万円~700万円
<月給>
240,000円~320,000円
基本給:240,000円~320,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ【横浜】設備施工管理 転勤なし~地域社会の発展に貢献~
同社が担当する施工管理案件で、空調設備・衛生排水設備・電気設備の品質・安全・工程管理をご担当頂きます。 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【プロジェクトマネジメント】オフィス空間◆新築・移転◆管理職採用も実施中◆年休125日◆上場企業
職種
プロジェクト・マネジメントプロジェクトマネジメント
業務
内容主な業務としては、下記の通り企画業務と推進業務となります。
大手ゼネコンや施工会社や他法人とのやりとりも多く、ビジネスマンとして大きく成長できる環境となっております。
お客様のプロジェクトパートナーとしてプロジェクトマネージャー或いはコンサルタントの役割を担い、働き方改革やオフィス構築を成功に導いていただく方を募集致します。
① 企画関連業務
プロジェクトを成功に導く為の新たな手法やサービスを開発したり、
コンペ・プロポーザルに対して創意工夫を凝らしながらお客様に選ばれる提案を行ったりする業務。
② 推進関連業務
多種多様なプロジェクトに対し、定例会議・分科会、ワークショップなどのファシリテーションを行ったり、
QCDをコントロールしたりしながらプロジェクトを成功に導いていく為の業務。
尚、工事や移転の段階の現地確認やお披露目会などにおいて、土日祝日等の対応が必要となるケースも中にはございますが、現場監理や移転監理を専門に行う部署・グループ会社は別途機能を保有しており、また休日出勤に対しては振替休日取得を徹底しております。続きを表示応募
条件【必須(MUST)】
・建築領域におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコンサルティング経験
・ファシリテーションやビジネスコミュニケーションに対する一定のスキル
【歓迎(WANT)】
・有資格者(プロジェクトマネージャー国家資格、一級建築士、一級施工管理技士、PMPなど)
・ビジネス英会話(英語でビジネスを遂行することが出来るレベル)
・統計・分析に関する専門知識・技術
・オフィス関連業界における顕著な実績(大規模プロジェクトを主導する立場で成功に導いた経験や受賞歴等)勤務地
東京都
東京都中央区日本橋
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結
都営浅草線「日本橋」駅 直結
JR線「東京」駅 徒歩5分給与
400万円 ~ 849万円
想定年収:450万円~1000万円
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
【メンバー】
内訳:月給25万円~+各種手当+賞与
【管理職】
内訳:月給50万円~+各種手当+賞与おす
すめ・プロジェクトの責任者として企画・推進に携わることができる
・オフィス家具メーカーのリーディングカンパニー
・年休125日(昨年実績)と働きやすさが自慢 -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理経験者募集】安定就業/上場企業グループ/不動産管理/新宿の自社ビル勤務<東京・新宿>
職種
マンションフロント
業務
内容東証プライム上場企業の100%出資会社として、不動産管理事業を行っています。
当社が管理するマンションの運営サポートをお任せ。
居住者の皆様が安心安全・快適な生活を送れるよう、運営や提案を手がけていただきます。
【具体的な業務内容】
・総会や理事会の運営補助や資料作成
・管理組合会計の書類チェック及び報告(決裁書や予算、請求書など)
・各種点検報告書の確認及び修繕提案
・担当マンションの管理(管理員指導や現状確認のための巡回など)
【担当するマンション】
一都三県を中心に1人あたり10~15棟ほどの物件を担当。
【仕事のポイント】
★働きやすい環境
残業は月平均10~20時間です。
独り立ち以降は自身でスケジュール管理をするので「この日は定時で帰ろう」など調整もしやすく、直行直帰もOK!
※時間外や休日は、携帯の電源オフも大丈夫。連絡は会社のコールセンターに転送されます!
★ノルマなし!
管理物件の7割はグループからの依頼です。新規開拓も別部署で行っているので、営業活動はありません。
数字に追われることなく管理に集中できる環境です。
★他部署と連携して仕事を進めます
事務部門、工事部門、営業部門など部署ごとに業務を分担しています。
管理員の勤怠管理も専門部署があるので、フロント業務だけに専念できます。
【中途入社の先輩の声】
Aさん:自分で業務やスケジュールをコントロールできるので、プライベートも大切にできます。
実際に当社に転職後、早く帰れるようになり、子供と一緒に夕飯やお風呂の時間を過ごせています。
Oさん:不動産管理業は不動産の中でもマルチな仕事が多く幅広い知識が身につくため、不動産のスペシャリストになれると考えています。「売って終わり」ではなく、居住しているお客様と末永くお付き合いできるのがこの仕事の魅力です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・マンション管理会社での勤務経験がある方
【歓迎条件】
・管理業務主任者をお持ちの方勤務地
東京都
給与
400万円 ~ 599万円
想定年収:4,000,000円~5,000,000円
月給:240,000円~280,000円
※みなし残業制ではございません。別途、残業代は全額支給します。
<年収モデル>
4,400,000円 / 入社2年目・29歳(大卒)【残業代、資格手当等含む】
5,400,000円 / 入社6年目・35歳(大卒)【残業代、資格手当等含む】おす
すめ・東証プライム上場企業の100%出資会社で長期キャリア形成が可能!
・残業代は完全別途で申請が可能です!
・経験者に選ばれる、働きやすさ重視の会社です◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし
【東京本社】オフィス構築:ソリューション営業/プロジェクトマネジメント(リーダークラス)
職種
プロジェクトマネジメント法人営業
業務
内容【業務内容】
まずは以下業務のいずれかをお任せし、将来的には2業務の専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。
▼ソリューション営業
オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業は原則ありません。
▼プロジェクトマネジメント
関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。
計画段階:スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
設計段階:与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案(設計担当と協働)
工事段階:顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等
【カルチャー】
当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
▼自由
元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。
▼多様な価値観
建築という枠を超えて課題解決を行う私たちは、多様な観点を大事にします。だからこそ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、建築会社ではありつつも社員の約半数が非建築出身です。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィス構築のプロジェクトマネジメントのご経験
・オフィス構築の施工管理のご経験(施工管理からの職種転換歓迎)
【歓迎要件】
・法人営業における企画提案のご経験
・高単価(年間数千万円)の商材を扱う法人営業のご経験
・オフィス構築のコンストラクションマネジメントのご経験
【求める人物像】
・経験を活かして職種や働き方を変えたい方
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方
・個人よりもチームで成果を上げたい方
・裁量のある職場環境を求めている方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方
・オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方勤務地
東京都
給与
550万円 ~ 799万円
■想定年収:570~800万円
・年収は決算賞与や残業時間によって変動します。
・リーダークラスは以下手当を含みます。
■職務手当:42,000~55,000円
■固定残業代:99,800~116,300円 ※40時間分
■固定残業代(深夜):4,000~4,700円 ※8時間分
※上記時間分を超過して勤務した場合は1分単位で手当を支給します。
◎昇給:年2回(4月、10月)
◎賞与:年2回(6月、12月)おす
すめ社内の意匠設計チームと協力し設備設計を担当、図面は協力業者(設備設計事務所)にお願いするため、施主側との打ち合わせ、確認申請書類を担当していただきます。
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2024年11月8日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション管理フロント職】◆安定企業◆直行直帰可◆ノルマなし・転勤なし
職種
プロパティマネジメント/マンションフロント
業務
内容マンション管理組合の運営をサポートして頂き、信頼関係を構築するのがメインのお仕事です。
※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。
管理する物件は、グループが展開する自社マンションブランドシリーズが8.5割。
中小規模のため1棟あたりの世帯数は、30~50世帯ぐらいがメインとなり比較的管理しやすい規模です。
<具体的には>
■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉、
理事会や総会の運営支援
└議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など
■担当物件の巡回
└管理員の指導、清掃・設備管理状況の確認など(各物件月1回程度)
☆営業部に配属ですが、ノルマを課す様な営業活動はありません。
※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位。
※管理員採用は別グループ会社にて実施、会計・督促業務等は他部署にて行う等社内分業の組織体制を整え、フロント営業職の負担は比較的軽く平均月残業時間は20~25時間。効率的に働けるため、ワークライフバランスを充実させられます。
<ここがポイント!>
一人きりでお任せすることなく、常にチームで情報共有を行います。例えば、問合せの電話に対しても弊社の管理物件なら誰でも対応できる体制でサポート。また困ったときには、知識を持ち寄り支え合うチームワーク抜群の職場です。
<キャリアステップ>
物件担当者(フロント)として従事していただき、ゆくゆくは後輩や部下の支援・指導を行うマネージャーへキャリアステップしていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【歓迎条件】
・マンション管理の実務経験者
・管理業務主任者、マンション管理士をお持ちの方勤務地
東京都/神奈川県
東京都渋谷区
最寄駅:渋谷駅、神泉駅給与
400万円 ~ 749万円
年収:4,000,000円~7,000,000円
月給:224,300円~458,300円
※給与にみなし残業手当は含みません。(残業代別途支給)
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※残業は、月平均20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。
昇給:年1回
賞与:年2回 ※前年度平均賞与:4ヶ月おす
すめ・フロント職が働きやすい社内体制が自慢!
・30~50戸のマンションがメインで管理がしやすい
・ポテンシャル採用も実施中◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【総合職】年休124日◆フルフレックス◆定着率抜群◎<日本を代表する老舗総合不動産デベロッパー>
職種
プロパティマネジメント総務/経理/法務
業務
内容総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『同社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。
▼事業部門:
オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
▼管理部門:
経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。
<仕事の魅力>
大規模複合再開発やマンションの建替・再開発、東南アジアや中国への事業エリア拡大等と多種多様なキャリアチャンスがあり、総合デベロッパー会社ならではの事業領域の広さを感じることができます。
<配属先について>
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・20代は原則複数業務を経験していること
・30代以上は必ず複数業務を経験していること
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力:相手の発言の意図を汲み取り、自身の考えをロジカルに相手に伝えることができる
・対人基礎力:人当たりが良い、嫌な印象がない、明るい、一緒に働きたいと思える
・遂行力:経験がなくても、主体的に粘り強くやり切ることができる
・学習意欲:視座高く、目標に向かって新たなスキル・考え方を獲得しようとする
・瞬発力・柔軟性:頭の回転が速く、突発的なことに対しても素早く行動できる勤務地
東京都
東京都中央区
※喫煙環境:敷地内全面禁煙給与
700万円 ~ 1099万円
予定年収:720万円~1,100万円(残業手当:別途有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】
通勤手当
残業手当おす
すめ安定基盤&業界トップクラスの実績<東証プライム上場グループ>
定着率抜群◎ワークライフバランスのとれた働き方ができます!
キャリアのハンデもないフラットな環境です★ -
2024年11月8日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【建築金物の営業・施工管理】未経験可◆ルート営業◆土日祝休・年休120日<東京>
業務
内容建築金物・免震エキスパンションジョイント・大型門扉・モニュメントを手掛ける当社にて、スーパーゼネコンや建築会社などに対して、営業から施工管理までトータルして対応していただきます。未経験者にも先輩社員が丁寧に指導します!
※今後は個々の適性を見て、営業と施工管理を分業する予定です。
【業務詳細】
ゼネコンや建設会社への免震エキスパンションジョイント、特殊ドア、製作金物の営業および販売、施工管理まで対応いただきます。法人既存顧客へのルート営業がメインとなり、現状ご依頼を多くいただいている状況のため、増員での募集となります。
具体的には既存顧客への営業を行った上で受注した案件を積算部門へ見積書の依頼、購買への手配、その後、工程管理や現場との打ち合わせ、顧客への請求までトータルして対応できるため、幅広い分野で活躍いただけます。エリアは首都圏や福島県内や仙台をメインとして対応しており、顧客が大手ゼネコンが多く安定した依頼をいただいています。
【具体的には】
◆積算グループに対して見積りの作成依頼
◆受注後の設計依頼
◆グループへの作図依頼
◆見積り提出・価格交渉
◆増減管理
◆施工担当者との打ち合わせ
◆現場での確認と打ち合わせ など
ゼネコンや建築会社などのお客様先へ先輩と一緒に訪問し、特注建築金物の営業や打ち合わせを行います。
継続取引先9:新規開拓1の割合です。
【入社後の流れ】
・入社後6か月間研修
・社内外研修参加
・フォローアップ、スキルアップ研修
※多様な部門展開、キャリア相談できる面談制度あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・基礎的なPCスキル(メールなど)
・建築業務経験(施工管理、設計、積算など)
・第一種普通自動車免許
【フィットする人物像】
・営業として成長しようという意欲の高い方
・コミュニケーション力に長けている方
・相手の意図をくみ取ることが得意な方
・建築金物の営業・施工管理経験
【年齢に対する経験値】
・20代:業界・職種未経験可能
・30代:建築業界経験(建築金物の営業・施工管理など)
・40代以上:2級建築施工管理及び建築金物の施工管理経験勤務地
東京都
東京都板橋区
東武東上線「大山駅」より徒歩12分
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩12分給与
400万円 ~ 799万円
想定年収:400~800万円
月給:26万円~50万円+諸手当
※サブリーダー以上は年俸制
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※試用期間6か月(待遇の変更なし)おす
すめ◎業界トップクラス基準をクリアする自社製品を開発
◎建築物に合わせてオーダーで生産しているという所が魅力!
◎年間休日120日以上/ライフワークバランス◎ -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
[アイケア商品:安全管理業務]プライム上場グローバル企業/ 都内・海外赴任も可能/ 英語力活かせる
業務
内容自社アイケア製品の安全管理に関する業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
1、GVP省令及び各国・地域のビジランス業務に関わる規程・手順書の策定、維持
2、安全管理情報の収集、判断の実施
3、安全確保措置の実施
4、各国法規に従った規制当局への報告
5、各国法規に従った市販後調査の実施
6、法規制に基づく販売業者の監視続きを表示応募
条件【必須条件】
・医療機器もしくは医薬品に関わる業務経験
・英語での会議が可能なレベル(推奨:TOEIC700点以上)
【歓迎条件】
・安全管理、市販後調査の経験
・QC検定3級以上
【フィットする人物像】勤務地
東京都
東京本社(板橋区)
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
受動喫煙対策:給与
500万円 ~ 699万円
入社時年収
500万~700万(担当)
700万~900万(エキスパート)おす
すめ医療機器の製造販売業の許可要件であるGVP省令の遵守にあたり安全管理業務担当を募集
PMS(市販後調査)を含めた安全確保業務を専門担当予定