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社が管理する物件の改修工事をメインに施工管理をお任せします。
工事提案から納品まで一気通貫で携わります。
【具体的には】
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や
　更新工事などの施工管理を担当していただきます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。

【案件金額（目安）】
・数万円から数億円
※100万円〜1000万円規模の案件が中心

【施工エリア（目安）】
・福岡近郊が主なエリア
※会社では、広島～九州各県をカバーしていますが
　福岡近郊がメインです。

【施工期間（目安）】
・1週間〜1ヶ月

【入社後】
・貴方の経験を参考に、業務をお任せしていきます。

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当して頂きます。

【設計段階】マンションの構造設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア

■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。

■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。

土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台、支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。

成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
ご提案した賃貸物件が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいのある仕事だなと感じることができます。

＜入社後は充実の研修がスタート＞
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。

＜上司がしっかりフォロー＞
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時には必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

1件のご契約で歩合給は約200万円！（全国平均）
メンター制度（相談役）あり！
先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗りフォローします。

＜多様な働き方をサポート＞
育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。
また、育児短時間勤務は中学校卒業まで利用可能です。
その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、勤務地を限定することもできます。
さらに結婚をお祝いする制度として、特別休暇と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。

調達グループにおいて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・加工品の調達
・機器等の調達（海外）
・サプライチェーンマネジメント
・サプライヤーマネジメントや折衝
・ロジスティクス（輸出・輸入）
※また、社内で親会社とのオンライン会議は英語で行なわれる為、中級以上の英語力が必要です。
※状況に応じて、オンライン商談、県外出張も発生することもあります。
※基本的に、他にもメンバーもいますので、今まで行っていた業務内容を参考に
　しながら、お任せしていく予定です。

■対象物
・電解槽の付帯設備（ポンプや整流器、コントロールパネル、センサー、配管など。
　電解槽を稼働させる為の機器）
・引き合いが多く業績好調。

【調達部　岡山調達グループ】
・7名（部長1名、社員6名）

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を、構造専門役としてご担当して頂きます。

【設計段階】マンションの構造設計段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア

■ご入社後：
・設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。

■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。

土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業を提案する営業です。
訪問先の場所は1人1台、支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら効率よく訪問していけます。
最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。
先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。

成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。
ご提案した賃貸物件が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、大きな達成感があります。
また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいのある仕事だなと感じることができます。

＜入社後は充実の研修がスタート＞
不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。
コンサルティング営業のプロへ育てます。

＜上司がしっかりフォロー＞
課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時には必ず同行します。
常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。

1件のご契約で歩合給は約200万円！（全国平均）
メンター制度（相談役）あり！
先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗りフォローします。

＜多様な働き方をサポート＞
育児休業はお子さんが3歳になる前日まで取得ができます。
また、育児短時間勤務は中学校卒業まで利用可能です。
その他、多様な働き方にあわせたフレックスタイムなどの制度や、結婚・育児などで転勤が困難になる場合、勤務地を限定することもできます。
さらに結婚をお祝いする制度として、特別休暇と結婚祝金が支給されるなど、社員の充実ライフをサポートしています。

医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ同社にて、建築、土木工事におけるお客様のニーズの収集や分析、受注営業、契約に関する業務全般の営業をお任せします。

基本的には、法人営業、ルートがメインになります。
数億円規模の取引もあり、トップアプローチをしながら顧客深耕を図っていきます。

＜具体的な業務＞
製造業や社会福祉法人、幼稚園等の新規顧客にアプローチ。
顧客の課題に感じていること（例：リニューアルしたいなど）をヒアリング・分析、建築・改修関連の工事を提案し、工事案件受注までの営業活動をお任せします。
＊1日2~3件訪問していくイメージです。
＊岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少ないです。

＜教育環境＞
同社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。
社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。
また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当
を支給しています。
総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。

＜POINT＞
▼創業100年以上！地元からの信頼厚く、コロナの影響受けず今期も業績好調です。
▼個人ノルマは無し！部署全体で協力・連携しながら進めていきます。
▼平均有給取得日数は8.6日、週1回ノー残業デーあり、転勤無しで地元に腰を落ち着けて働くことができる環境です。

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。

【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。

■ご入社後：
設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。

■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。

大手不動産系案件、オフィス内装、修繕業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・内装建築工事現場管理
・見積書作成
・建築事務補助 等
・現場施工監理、現場調査
・積算見積り（パソコンで）顧客との折衝

＜建築現場における施工管理・安全管理・品質管理全般＞
・発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ
・現場スタッフ・下請け業者とのスケジュール管理の打ち合わせ
・下請け業者への指導・進行状況の確認
・現場管理に付随する書類作成

同社のリフォームやリノベーションの業務は入社して学ぶことの方が圧倒的に多いため、建築の知識は多少あればOKです！
多くの先輩が果たしたように、建築士や建築施工管理技士などの資格取得も十分に可能です。
意欲がある人には、試験費用や夜間に学校に通うことも奨励しています。

＜同社の強み＞
大手不動産会社や建設会社との太い信頼関係をもとに、オフィスビルの原状回復工事から外装も含めた大規模修繕、マンション内装リフォーム、店舗改装工事までが同社の守備範囲。
さらに設計・積算から施工管理・メンテナンス、電気や給排水、空調設備まで一貫して取り組める総合力は同社の強みであり、誇りです。

また同社は施工主とテナントの仲介役として、現場作業は協力会社に依頼し、業者間に立ってバランス良く調整する役割を果たします。
少数ながら建築士をはじめ国家試験の有資格者も多く揃え、お客様からの難しい要望にも知恵とアイデアを結集し、全員でそれを乗り越える力があります。
特に大切にしているのは「報告・連絡・相談」（ホウレンソウ）。

＜同社の社風＞
先輩と後輩の間にも溝がなく、コミュニケーションを絶やすことなく社員一丸となって目標に向かう社風があります。また国家資格取得希望者には試験費用を負担し、夜間の学校を認めるなど合格への後押しをします！

■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務
・マンションにおける設計、施工段階の品質管理業務をご担当して頂きます。

【設計段階】マンションの基本設計や実施設計の段階で同社のノウハウを活かし品質が確保されているか確認して頂きます。
【施工段階】竣工までの各工程で品質管理項目の確認を行って頂きます。
【竣工段階】施工後の納まりや傷や汚れ等の仕上げ状況、機器の取り付けからセキュリティに至るまでの品質管理を事業主として総合的な視点からご確認を行って頂きます。
【内勤業務】図面の確認や書類作成等を行って頂きます。

■働き方：
・1人あたりの担当案件数：案件数は5～10案件程度です。（時期や繁忙、物件規模によって異なります）
・月の残業時間：10時間程度です。（繁忙期は異なります）柔軟にリモート勤務も行っています。
・担当エリア：首都圏エリア
・内勤と外勤の比率：本社もしくは在宅勤務と現場勤務に関しては概ね5:5の割合。現場確認の場合は自宅から直行直帰でご対応頂くケースもございます。

■ご入社後：
設計や施工段階での品質管理の業務ですが、経験が足りていない部分についてはフォローさせて頂きますのでご安心ください。

■当社の魅力・入社者のコメント
・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。
・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。
・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。

■雇用形態について
ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。