全国330店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の同社各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼消防設備点検及び報告
▼防火対象物定期点検及び報告
▼法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務
▼建築関係の点検

1人当たりの担当店舗数は約30店舗です。
店舗訪問は、2名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作業を行います。（平均滞在日数2～3日。1ヶ月当たり10～14日）
その為、最低年間60店舗、出張日数は120日～180日で各店を回ります。
※ご自宅から作業するホテルまでが1時間半以内の場合は、宿泊がございません。
※自宅から100ｋｍ以上離れた出張の場合は手当が発生します。

＜電話対応＞
担当店舗からの問い合わせTEL（設備点検以外も含）が、会社支給携帯電話に土日や平日夜間に入ることもあります。
その場合は、会社に申告して残業代で処理をしています。
※月平均4～5回程度。

＜移動＞
移動はご自宅から公共交通機関を利用していただきます。
※社有車はございません。

＜出張＞
1～3日毎にホテル間を移動し、作業を行いますのでほとんどが出張になります。

EX)週5日の流れ
1日目～3日目夜 Aで作業・宿泊 → Bに移動
4日目朝～5日目夜 Bで作業・宿泊 → 公共交通機関で帰宅
※9：00～16：00お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行い、16：00～18：00報告書を書いて店舗支配人に報告+渡す。

▼翌日に別場所勤務の場合は、17：00以降などに移動等。
同場所勤務の場合には、自宅から1時間30分以上の場合は、そのホテルに宿泊。
※新幹線：上野、大宮、品川、新横浜 ※飛行機：羽田、成田を使う機会多

国内及び海外の土木工事における施工管理業務に携わって頂きます。

＜具体的には＞
施工計画の作成、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、協力会社への指導
その他近隣住民への対応など多岐に渡りますが、これらの業務をチームで取り組みます。

＜工事の種類＞
手掛ける工事は、空港、漁港・港湾・海岸、河川・ダム 等 海洋に特化しています。
当社の強みである海洋土木工事では、海底の土台作り、岸壁作り、水深維持のための掘削（浚渫工事）など

＜現場の工期＞
工事物件により異なりますが、大体の工事は半年～1年程度になります。

※海外案件に注力しています。
フィリピンには40年前から参入しており、インドネシア、カンボジア、ベトナムといった東南アジアやアフリカのケニアにも進出しています。
現状海外案件の比率は10%前後ですが、将来的には15%～20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。

全国330店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の同社各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼消防設備点検及び報告
▼防火対象物定期点検及び報告
▼法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務
▼建築関係の点検

1人当たりの担当店舗数は約30店舗です。
店舗訪問は、2名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作業を行います。（平均滞在日数2～3日。1ヶ月当たり10～14日）
その為、最低年間60店舗、出張日数は120日～180日で各店を回ります。
※ご自宅から作業するホテルまでが1時間半以内の場合は、宿泊がございません。
※自宅から100ｋｍ以上離れた出張の場合は手当が発生します。

＜電話対応＞
担当店舗からの問い合わせTEL（設備点検以外も含）が、会社支給携帯電話に土日や平日夜間に入ることもあります。
その場合は、会社に申告して残業代で処理をしています。
※月平均4～5回程度。

＜移動＞
移動はご自宅から公共交通機関を利用していただきます。
※社有車はございません。

＜出張＞
1～3日毎にホテル間を移動し、作業を行いますのでほとんどが出張になります。

EX)週5日の流れ
1日目～3日目夜 Aで作業・宿泊 → Bに移動
4日目朝～5日目夜 Bで作業・宿泊 → 公共交通機関で帰宅
※9：00～16：00お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行い、16：00～18：00報告書を書いて店舗支配人に報告+渡す。

▼翌日に別場所勤務の場合は、17：00以降などに移動等。
同場所勤務の場合には、自宅から1時間30分以上の場合は、そのホテルに宿泊。
※新幹線：上野、大宮、品川、新横浜 ※飛行機：羽田、成田を使う機会多

■業務の詳細：
複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、アパート等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。
・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
・設計部と連携を取り企画立案
・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
・不動産仲介会社との関係構築

■仕事の魅力
本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることが出来ます。

建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は７万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。

全国330店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の同社各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼消防設備点検及び報告
▼防火対象物定期点検及び報告
▼法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務
▼建築関係の点検

1人当たりの担当店舗数は約30店舗です。
店舗訪問は、2名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作業を行います。（平均滞在日数2～3日。1ヶ月当たり10～14日）
その為、最低年間60店舗、出張日数は120日～180日で各店を回ります。
※ご自宅から作業するホテルまでが1時間半以内の場合は、宿泊がございません。
※自宅から100ｋｍ以上離れた出張の場合は手当が発生します。

＜電話対応＞
担当店舗からの問い合わせTEL（設備点検以外も含）が、会社支給携帯電話に土日や平日夜間に入ることもあります。
その場合は、会社に申告して残業代で処理をしています。
※月平均4～5回程度。

＜移動＞
移動はご自宅から公共交通機関を利用していただきます。
※社有車はございません。

＜出張＞
1～3日毎にホテル間を移動し、作業を行いますのでほとんどが出張になります。

EX)週5日の流れ
1日目～3日目夜 Aで作業・宿泊 → Bに移動
4日目朝～5日目夜 Bで作業・宿泊 → 公共交通機関で帰宅
※9：00～16：00お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行い、16：00～18：00報告書を書いて店舗支配人に報告+渡す。

▼翌日に別場所勤務の場合は、17：00以降などに移動等。
同場所勤務の場合には、自宅から1時間30分以上の場合は、そのホテルに宿泊。
※新幹線：上野、大宮、品川、新横浜 ※飛行機：羽田、成田を使う機会多

■業務の詳細：
複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、アパート等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。
・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大
・設計部と連携を取り企画立案
・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施
・不動産仲介会社との関係構築

■仕事の魅力
本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることが出来ます。

建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスを実現する生和グループにおいて賃貸マンションの管理運営を担うのが、生和不動産保証です。サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は７万戸超、かつ入居率は98％超となり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。

企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜仕事の魅力＞
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜企業の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜仕事の魅力＞
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜企業の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。

＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。