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NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設計】BIM導入・設計DX推進◆土日祝休み◆転勤無し
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容建設業界の設計DX化を推進するBIMオペレーターとして、２D/3Dモデルの作成、修正、管理業務をお任せいたします。具体的には、AutoCADなどの2D CADデータを用いたBIMモデルの作成、設計変更に伴うモデルの修正、プロジェクト関係者間でのモデルデータ共有などが含まれます。
BIMの導入・運用を通して、設計部門の業務効率化、高度化に貢献するとともに、3Dモデルを活用した関係部署との連携強化を推進していく役割を担っていただきます。
【具体的には】
・BIMの導入推進担当
・BIMソフト(ArchiCAD等)を用いた設計図面作成
・3Dモデル作成・修正・干渉チェック
・既存CADデータのBIMモデルへの変換
・BIMモデルを活用した設計資料作成
・プロジェクト関係者へのBIM活用サポート
将来的には、BIMの専門知識を活かした社内標準化や、BIM活用による新たなワークフローの構築など、設計DX化の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BIMソフトを用いた設計・モデリング経験2年以上
・建築施工図作成の実務経験3年以上
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・BIM導入/BIMコンサル経験
・建築士等の資格
・Dynamo、Grasshopper等のビジュアルプログラミング言語の利用経験
・点群データ処理、BIM/CIM連携の知識・経験
※新しい技術やツールへの学習意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指す方を歓迎します。
【求める人物像】
・成長意欲の高く向上心がある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・誠実な方
・整理整頓ができる方
勤務地東京都
本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙
給与450万円 ～ 649万円
想定年収：450万円～650万円
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
月給：320,000円～450,000円
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
賞与：年2回（夏・冬）/決算賞与：年1回（冬）※会社業績によって決定
昇給：年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行う
おす
すめ◎新しい技術やツールへの学習意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指す方を歓迎
◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設計】基本・実施設計～確認申請までのオペレーションリーダー◆土日祝休み◆転勤無し
職種意匠設計
業務
内容基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。
【主な仕事内容】
基本設計・実施設計の図面作成（使用ソフト：AutoCAD）
└ 確認申請業務
設計図面の作成・修正・チェック
設計業務の標準化・効率化の推進
若手社員への指導・育成
設計事務所との設計打合せ
【当社のプロジェクトについて】
●設計契約は元請契約です
●一つのプロジェクトの平均的な期間は9－10か月ほどです
●2－3件のプロジェクトを並行して担当します
当社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
【配属先情報】
株式会社フィル・コンストラクション 設計室
人数：9名（室長1名/メンバー8名）※準社員含む
年齢構成：20代3名/30代1名/40代1名/50代1名/60代2名続きを表示応募
条件【必須資格】
・一級建築士または二級建築士
【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築設計の実務経験5年以上
・基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
・建築基準法、関連法規に関する知識
・設計図面作成、修正、チェックの実務経験
【歓迎条件】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・構造設計または設備設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・後進育成、指導経験
【求める人物像】
・建築設計に情熱を燃やし、経験に基づいた確かな技術と知識で、高品質な設計業務を提供できる方を求めています。
・新しい技術や知識の習得にも意欲的で、設計チームの中核として活躍したいという強い気持ちを持った方を求めています。勤務地東京都
本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
月給：350,000円～550,000円
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
賞与：年2回（夏・冬）/決算賞与：年1回（冬）※会社業績によって決定
昇給：年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行うおす
すめ◎設計のキャリアから、工事監理に至る建築の専門家を目指すことができます
◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【建設DX：BPOコンサル】残業10h程度◆年休125日◆リモート可◆株式公開準備◆入社日相談可！
職種法人営業
業務
内容建設会社に対して、当社プロダクトを使った提案を実施していただきます。
これから当社のサービスをご導入いただくお客様はもちろんのこと、導入していただいた後も更に効果を出すための施策立案や提案、実行までトータルで行っていただきます。
・お客様の成果を最大化するための戦略、施策立案及び実行
・当社サービスの提案および提案内容の資料作成
・案件パイプラインの管理と推進活動
・案件の売上管理と毎月及び四半期の売上予測
同社の建設BPaaSは、全国で 40万件以上 の建設プロジェクトに導入され、業界をリードするサービスへと成長しています。AIによる効率化も進む中で新規事業を含め、より広範囲でのビジネス拡大を進めるため、AIには代替されることのない営業チームの拡大を行なっております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・SaaSに対する基礎的な知識のある方
・営業職もしくはそれに準ずる経験
・建築業界の経験者（ドメイン知識）
【フィットする人物像】
・お客様の役に立つことがやりがいな方
・知的好奇心が旺盛で研究熱心な方
・仕事に対して素直で実直 な姿勢を持つ方
・新しいことや変化を楽しめる方
・事業の成長と仲間、そして自分の成長を重ね合わせて考えられる方勤務地東京都
東京都品川区
最寄駅：JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」
本社勤務に合わせてリモート勤務も並行して実施しています。
※ お客様先でのお打ち合わせや出張もあります。給与400万円 ～ 799万円
理論年収：400万円〜800万円
・12分割制
・昇給：あり（年2回（3月、9月））
・残業：40時間みなし残業手当含む
・残業実績：10時間程度おす
すめ建設業界をより良くしていきたいという熱意をお持ちの方、大歓迎
リーダーシップと専門知識を活かし、一緒にカスタマーサクセスの新たな可能性を切り開きましょう。 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【電気通信／専任技術者】業界注目のiot開発企業／仕組みづくり／事業立ち上げ／年休120日以上
職種電気通信工事施工管理
業務
内容専任技術者として、主に顧客との適正な契約締結の実現や各種プロジェクトの全体管理等をお任せします。
【具体的には】
■弊社営業と連携しながら、受注獲得に向け技術的観点からの助言、営業のサポート
・顧客のニーズに合わせた製品の選定
・導入物件の各種図面を確認しながら設置方法の検討、妥当性確認
■請負契約を適正に締結するための各種確認・調整・管理
・工事に関する見積書の作成
・契約内容について技術的妥当性確認
・請負契約の締結までの交渉、締結
・工法の検討や必要に応じて顧客への技術的な説明
■請負契約履行に関する技術的側面からの担保・管理
・発注者との技術的なやり取りや連絡調整
・契約内容が遵守されているかについて技術的な観点から確認・管理
・工事が法令や設計図、仕様書に沿い適切に実施されるようサポート
■主任技術者への助言・指導、サポート
※営業活動自体は弊社営業担当が行い、案件発生から営業担当と連携して分業しますので、上記業務に集中して取り組んでいたけます
【期待する役割】
・有資格者としての高い知見を活かし、契約内容や技術面、又は全体の工程管理における改善やリスクの特定とその対策案の検討・立案・推進のリードする役割を担っていただくこと
・上記を通して、各種製品の設置が遅滞なく安定的になされている状態を担保することに寄与いただくこと
【募集背景】
■事業拡大・受注増に伴う体制強化
・2018年創業の弊社は、累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
・各種製品の導入受注数、または大型受注案件が増加しており、比例して設置工事やかかる契約締結数も増加している今、当該ポジションの経験・知見が豊富な方に新たに参画いただき、弊社製品の設置フェーズにかかる体制強化や仕組みの改善を図ります。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（１級または２級）
・技術士（電気電子部門等）（１級）
・建築施工管理技士（１級）
・建築施工管理技士（仕上げ）（２級）
【歓迎条件】
・BtoB SaaS業界、不動産業界の経験・知見をお持ちの方
・IoT機器等の電気通信設備を設置した実務経験
※上記経験がない方でも入社後に十分にキャッチアップいただけますのでご安心ください。
【フィットする人物像】
・ご自身の経験の幅を広げたいと考えている方
・これまでのご経験を活かし、専任技術者としての業務にチャレンジしてみたい方勤務地東京都
東京本社／東京都中央区
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 / JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
＊事業拡大により、都内でオフィス新設の可能性あり
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与650万円 ～ 849万円
年俸制 650万円〜850万円（月額：年収÷12ヶ月）
※上記年俸には月45時間分の固定残業代が含まれます。
※応募者の方のご経験や保有資格に応じて決定いたします。おす
すめ・暮らしのアップデートをテーマに、様々なIotプロダクトを開発中
・市場の拡大に伴い、事業も大幅成長しています
・今後は自社で工事を行なっていくために技術者を募集いたします -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【不動産開発】不動産運用◇ITを駆使した不動産開発◇年休120日＜六本木＞
職種その他
業務
内容■仕事内容
投資対象となる開発用地・収益不動産のソーシング～DD～契約～クロージングまでを一気通貫で推進。顧客接点（売主／仲介／士業 等）の最大化を図りつつ、社内の投資分析・商品企画と連携してスピードと精度を両立。
■業務詳細
【ソーシング】情報収集・選別、CA提出、LOI提出、基本合意の獲得
【DD】経済的調査（投資分析チームと連携）、物理・法的調査（アクイジション主担当）
【ドキュメンテーション】売買契約書の作成・条件整理
【クロージング】売買契約締結、決済実行
【将来的に】開発型ファンドの組成・期中運用、投資家・金融機関開拓、ディスポジション など続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産領域での営業経験2年以上
【歓迎条件】
・信託銀行／大手仲介／デベロッパー／投資・リース・不動産ファンドでのアクイジション経験
・金融でのリテールまたはホールセール経験
・宅建・不動産証券化マスター保有
【フィットする人物像】
・Purpose/Mission/Value への共感、自律駆動／Whyを深掘りできる論理性、リーダーシップと当事者意識勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
・東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 1499万円
年収 600万円 〜 1500万円
月給50万円以上 + インセンティブ
※固定残業手当45時間分を含む（123,300円～308,100円）
※上記は固定給の金額レンジです、別途インセンティブあり
※インセンティブ：粗利×3％
【モデル年収(基本給+賞与)】
担当者 年収1,100万円
リーダー 年収2,200万円
◼︎インセンティブ（賞与）について
物件売却益の約10％をインセンティブとして支給します。おす
すめ独自AIを活用し、開発・流通の常識を変える革新的デベロッパー
年収600～1500万円×成果連動で高収入を目指せる環境
フルフレックス×ハイブリッド勤務で自由度と成果を両立 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【不動産開発】都市再開発コンサルタント◇ITを駆使した仕入れ営業◇年休120◇フルフレックス◇六本木
職種用地仕入
業務
内容■会社の立ち位置と業務内容
当社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けています。
【業務の概要】
・現地調査：街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。
オーナー様との関係構築：土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。
・プロジェクトの推進：オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。
■会社の体制
当社のコンサルタントメンバーは経験豊富なメンバーをリーダーとする数名でのチーム制です。
ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90％を占めています。
■入社後の流れ
業界未経験でも安心です。先輩コンサルタントはほぼ全員が中途入社で、90％以上が業界未経験からスタートしています。
入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。
■1日の流れ(例)
→朝 チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。
→夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。1日に10～30件訪問し、営業終了後は直帰となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・何かしらの営業経験者（業界問わず）
※販売職の経験者でも売上目標に向かって業務に取り組まれていた方は可
【歓迎条件】
・用地仕入れ経験者
・土地活用経験者
【フィットする人物像】
・高い熱量を持って仕事に向き合える方
・集中して業務に取り組める方
・明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方
・論理的思考力をお持ちの方
・成果主義で大きく収入を得たい方勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
・東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与400万円 ～ 599万円
固定年収：420～600万円
月給35万円以上 + インセンティブ（賞与）
※上記の月給は入社時の最低保証金額です。
※経験や能力を考慮して決定します。
・インセンティブ（賞与）について
物件売却益の約7％をインセンティブとして支給します。
例えばある土地と建物を10億円で仕入れて12億円で売却した場合、売却益は2億円。
その7％で1,400万円が、当ポジション"プロジェクトリーダー"に支給されるインセンティブ額となります。おす
すめ街づくりや再開発に関わる不動産コンサル業務に未経験から挑戦可能
成果に応じたインセンティブで高収入も実現（年収1000万超可）
フルフレックス×ハイブリッド勤務で自由度の高い働き方 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライベート充実！未経験相談可！＜埼玉県川越市＞
職種電気工事施工管理
業務
内容■工事の9割が元請けとして発注者と直接契約しています。
元請けでしかできないキャリアアップを積むことができます！
工事規模は200万円未満の小規模工事から2000万円未満の中規模工事、1億円以上の大型工事まで様々。
営農型、野立て型などを中心とする大規模な太陽光発電設備設計・施工を行っており、次のような業務を行っていただきます。
・野立て、営農型太陽光発電所工事
・屋根上自家消費太陽光発電所建設工事
・EV充電器や蓄電池設置工事 など
上記に関わる
(1)施工管理
(2)設計
(3)積算 など
内線工事、外線工事、弱電工事の施工や営業など、電気工事に携わった経験があれば先輩社員が丁寧に教えます！
※極端に仕事量が減るような閑散期はないものの、特に忙しい繁忙期は、8月～1月の間が多いです。
※自社の営業が受注した工事の対応をしていただくため、元請けがメインとなります。
※図面についてはJW-CADを使用していただきます。
【工務部門について】
・3名体制で行なっています。
・20代、30代、50代1名ずつ在籍しています。
太陽光工事件数も増えてきておりますので、将来的にはあと2・3名増員の予定がございます。
・性格的に明るいメンバーが多いため、質問もしやすい環境ですので、
最初未経験で入社された20代前半だった方も、5年目を迎えています。
・小さなお子様のいる30代、40代の子育て世代も多い為、会社として子育てについての理解もされているため、
お子様の体調不良による突発的なお休みや、急遽在宅勤務が発生した時にも、幾らか融通を利かせていただけるため、
自ずと社員の方の定着率も良いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内線外線問わず、何かしらの電気工事に携わったことがある方
※職種では：施工・営業・積算・施工管理・設計など
・1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士いずれかの資格者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・電気工事を通して自身が成長したいという思いの方
【フィットする人物像】
・自発的に率先して行動に移せる方
※業務に関する質問も躊躇なく質問の出来る方
・明るいメンバーが多い為、協調性や、コミュニケーションが
円滑に出来る方
・資格取得など何事にもポジティブに考えられる方
【入社された方の直近の経験】
・内線工事の営業
・弱電工事の施工管理
・防災設備の職人勤務地埼玉県
埼玉県川越市（最寄り：ＪＲ/西川越駅、霞ヶ関駅）
転勤：なし
マイカー通勤：可給与400万円 ～ 649万円
想定年収：4,200,000～6,300,000円
月給：300,000円 ～450,000円
昇給：年1回（4月）※業績による
賞与：年2回（7月・12月）※業績による。
※直近では年間2ヶ月分支給実績ありおす
すめ・元請け＆近場メインの日帰り工事がメイン
・年間休日120日。完全週休2日制。土日祝休み。メリハリつけて働ける！
・資格取得支援など、スキルアップを応援していただける環境！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【企画職】マンション修繕の積算・調査診断◆年休123日◆福利厚生充実◆フレックス・リモート可＜品川＞
職種積算
業務
内容マンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務
企画職(積算・調査診断)はマンションの大規模修繕工事の受注を左右する、非常に重要なポジションです。計画されている大規模修繕工事に対して、現地調査から積算、見積もり資料作成までを一貫して担当します。
【主な業務内容】
・建物調査診断：現場へ赴き、建物の劣化状況を詳細に調査します。
・資料作成：建物の劣化状況に応じた大規模修繕工事の必要性・緊急性をまとめた資料を作成します。
・積算業務：図面や調査結果を元に見積書作成に必要な施工数量を算出し、見積書のもととなる内訳書を作成します。
【働き方の3つのポイント】
①柔軟な働き方を実現するリモート＆フレックス制度
・フレックス制を導入しており勤務時間の調整が可能、その他リモートワークも可能です。
②無理なく働ける、少ない残業時間
・月平均5〜10時間程度と、業務状況によっては残業が発生することもありますが、比較的少ないのが特徴です。
③プライベートも大切にできる環境
・年間休日123日、土日休み（月0〜2回程度の休日出勤あり。その際は平日に代休を取得できます）。
・現地調査は週に1〜3回程度発生しますが、直行直帰が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・積算
・建築設計
・内装設計
・建築施工管理
【求める人物像】
・大型案件に挑戦し、さらなる成長を目指したい方
・安定した環境で将来の不安なく腰を据えて働きたい方勤務地東京都
東京都港区港南
最寄駅：JR各線「品川駅」
◎リモート週2日程度
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与450万円 ～ 749万円
想定年収：4,500,000～7,500,000円(賞与込み)+各種手当
月給：281,250円～468,750円+各種手当＋残業代＋賞与年2回
※経験・年齢・資格・前職の給与等を考慮の上、優遇いたします。
◎昇給：年1回（5月）
◎賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績平均4ヶ月分
※「担当者クラス」の場合、固定残業やみなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給します。
※「責任者クラス」の場合、固定残業20時間がございます。固定残業時間分を超過した場合は1分単位で別途支給します。おす
すめ◎プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラス
◎安定した基盤をもちつつ海外進出や新規事業へも力を入れています
◎待遇面が手厚く、働く環境も定着率も◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【不動産開発】都市再開発プロジェクトマネジメント◇ITを駆使した企画開発◇年休120日＜六本木＞
職種その他
業務
内容【業務内容】
◼︎現地調査
街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。
◼︎オーナー様との関係構築
土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得し、お客様のご意向やお悩みを理解します。当社のミッションは再開発ですが、土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。誰もが納得できる状態をつくりあげることが私たちの目標です。
◼︎プロジェクトの推進
オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。プロジェクトが形になり、地図に残る実感と大きな充実感を得ることができます。
【１日の流れ】
朝チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。
夕方まで 担当のエリアを訪問し、土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。1日に10～30件訪問し、営業終了後は直帰となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・仕入れ または 権利調整業務の経験
・宅地建物取引士
【歓迎条件】
・地権者様との直接協議・折衝経験
・テナント様との直接協議・折衝経験
・開発事業計画の策定経験
・売買契約書・重要事項説明書の作成・説明経験
・チームリーダーとしてのマネジメント経験勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
・東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 1499万円
年収 600万円 〜 1500万円
月給50万円以上 + インセンティブ
※固定残業手当45時間分を含む（123,300円～308,100円）
※上記は固定給の金額レンジです、別途インセンティブあり
※インセンティブ：粗利×3％
【モデル年収(基本給+賞与)】
担当者 年収1,100万円
リーダー 年収2,200万円
◼︎インセンティブ（賞与）について
物件売却益の約10％をインセンティブとして支給します。おす
すめ年功序列は一切なし。全実力主義でスピーディに昇格を目指すことが可能。
最新のIT技術の導入によりDXを進め、業務を効率化
完全フルフレックス・直行直帰可。旧態依然とした文化・働き方とは無縁 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【品質管理】デベロッパーで活躍／従業員満足度◎／年休123日／スタンダード上場／総合不動産会社
職種CM
業務
内容■ 業務内容：
当社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。
【品質管理領域】
現場監督ではなく、品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、当社の建物品質に関して広く携わっていただきます。
具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただき、検査や施工図の確認をし、売主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます
■ 本ポジションの魅力：
・フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。 ＊前職種で制度利用可能
・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
・協力施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。
■会社の魅力
若くから圧倒的な裁量権を持つことにより、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理のご経験（現場経験が10年以上）がある方
【歓迎条件】
・自ら課題を見つけ、自発的に推進できる方
【フィットする人物像】
・職人さんや協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
・若手も多いので、若手指導や教育もお任せできる方勤務地東京都
東京都港区
最寄駅：JR田町駅徒歩1分／都営浅草線三田駅 徒歩1分
変更の範囲）会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与800万円 ～ 1099万円
年収：8,160,000 ～ 10,730,000 円
想定給与：452,000 ～ 622,000 円
固定残業：あり
固定残業時間：44時間
固定残業代：122,040 円 ～
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
給与備考
■ 月例給与：452,000円～
基本給：329,960円
みなし超過勤務手当：117,520円
みなし深夜勤務手当：4,520円
■ 賞与：年2回（ 6月・12月 ）おす
すめ・住宅、ホテル、シェアオフィス、複合施設など幅広く開発
・グッドデザイン賞も多数受賞し、こだわりの不動産
・Openworkの従業員満足度ランキングにて、同業界内で5位を記録
