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NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【不動産企画推進】大手グループデベロッパーで商品設計をお任せ◆土日休・年休123日◆建築士歓迎
職種意匠設計
業務
内容マンションを中心に幅広い不動産の設計をお任せいたします！
建築物の種類で部門が分かれていないため、幅広い建築に携わることが可能です。
また、若手社員の定着率も高く教育やマネジメント業務に興味がある方も大歓迎です◎
①設計業務
デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。
新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。
インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。
②建築企画・ディレクション業務
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。
仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに携わっていただきます。発注者の立場でものづくりをしていくため、デベロッパーとしての醍醐味を経験できます。
＜ポイント＞
◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位！
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生充実
＜社風＞
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です！続きを表示
応募
条件■ 必須条件
・社会人経験2年以上
・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方
■ 歓迎条件
・1級建築士の資格
・宅地建物取引士の資格 をお持ちの方
勤務地東京都
東京都港区
最寄駅：都営地下鉄線「三田駅」
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与750万円 ～ 849万円
想定年収：580万～980万
月給：302,000 ～ 622,000 円
※ 経験を考慮の上、当社規定により決定します
※ 残業代完全別途
◎昇給機会：年2回
◎賞与：年2回
おす
すめ・大手グループの不動産デベロッパーで商品企画をお任せ
・不動産開発の川上から携わることができるポジション
・若手社員の定着率も高く、教育やマネジメントに興味のある方を歓迎します！ -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【アカウントマネージャー】異業界の方も歓迎！年休125日/年収500万円以上/各地募集・転勤なし
職種法人営業
業務
内容建設コンサルティング営業
主な対象工事（プロジェクト）：発電所、石油化学工場などプラント建設
顧客：エンジニアリング会社、建設施工会社等
主なサービス：現場での施工性、安全性を重視した技術開発
【業務詳細】
・担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等の ソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。
・社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位 を設定し、訪問活動を効果的に行う。
・顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。
・訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値 を提供して当社のビジネスの成長に貢献する。
・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問 も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。
・所属するチームの上司・同僚に加え、他チームや他部門（技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部）と協働し、お客様が同社でのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。
【入社後のサポート】
異業種からの方でもすぐ活躍できるよう、入社後約1ヶ月の集中トレーニング、その後も合わせると計6ヶ月の新人トレ ーニングを用意しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・2年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者(有形無形不問)
・普通自動車第一種運転免許
・基本的な PC スキル(Outlook、Word, Excel 等)、スマートフォンのアプリケーション操作・入力
※出身業界に関係なく多くの中途採用者が活躍しています。
【フィットする人物像】
・担当者としてオーナーシップ(当事者意識）をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚及び社内関係者と連携し物 事を進めるチームワーク力
・担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力
・顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力
・結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲
・デジタルプラットフォームやソフトウェアに関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力勤務地宮城県/茨城県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県
エリア制
宮城県（仙台市周辺）
茨城県（水戸市周辺）
愛知県（岡崎市、豊橋市）
静岡県（東部エリア※富士宮市、富士市、御殿場市、沼津市）
大阪府（大阪市周辺）
兵庫県（神戸市周辺）
京都府
広島県
※ご自宅から担当営業エリアまでの直行直帰の営業スタイル
※ご自宅の近くに弊社にて駐車場を契約し、社有車を駐車します
転勤：なし※昇格時に相談給与500万円 ～ 599万円
入社時想定年収：517 万円～600 万円
固定給（基本給＋営業手当）：80％＋変動給（インセンティブ＋賞与）：20％
残業手当：無（事業場外みなし労働時間制）
【キャリアパス】
・AM1：517 万円 ※初年度から 600～700 万円に到達する方もいます。
・AM3：700 万円
・営業課長(AM4 の次の職位)：800 万円
※AM はアカウントマネジャーの略で営業担当を意味します。AM1,2,3,4 と昇格していきます。
※マネジメントコース、営業コースの他にも英語力のある方は、マーケティングなどの企画業務、エンジニア経験のある方は技術系業務への転換も可能です。
明確な昇給基準と給与レンジが設定されており、モチベーション高く業務に取り組むことができます（成果主義/高待遇）。おす
すめ募集エリア（宮城、茨城、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島）
施工現場の技術開発を支援してデジタルやソフトウェアに関する知識も取得ができます
バックグランドに関係なく充実した集中トレーニングあり -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設計】BIM導入・設計DX推進◆土日祝休み◆転勤無し
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容建設業界の設計DX化を推進するBIMオペレーターとして、２D/3Dモデルの作成、修正、管理業務をお任せいたします。具体的には、AutoCADなどの2D CADデータを用いたBIMモデルの作成、設計変更に伴うモデルの修正、プロジェクト関係者間でのモデルデータ共有などが含まれます。
BIMの導入・運用を通して、設計部門の業務効率化、高度化に貢献するとともに、3Dモデルを活用した関係部署との連携強化を推進していく役割を担っていただきます。
【具体的には】
・BIMの導入推進担当
・BIMソフト(ArchiCAD等)を用いた設計図面作成
・3Dモデル作成・修正・干渉チェック
・既存CADデータのBIMモデルへの変換
・BIMモデルを活用した設計資料作成
・プロジェクト関係者へのBIM活用サポート
将来的には、BIMの専門知識を活かした社内標準化や、BIM活用による新たなワークフローの構築など、設計DX化の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BIMソフトを用いた設計・モデリング経験2年以上
・建築施工図作成の実務経験3年以上
・関係者との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・BIM導入/BIMコンサル経験
・建築士等の資格
・Dynamo、Grasshopper等のビジュアルプログラミング言語の利用経験
・点群データ処理、BIM/CIM連携の知識・経験
※新しい技術やツールへの学習意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指す方を歓迎します。
【求める人物像】
・成長意欲の高く向上心がある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・誠実な方
・整理整頓ができる方勤務地東京都
本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅、東京メトロ日比谷線/築地駅）
受動喫煙対策：屋内禁煙給与450万円 ～ 649万円
想定年収：450万円～650万円
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
月給：320,000円～450,000円
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
賞与：年2回（夏・冬）/決算賞与：年1回（冬）※会社業績によって決定
昇給：年1回 人事評価に基づき原則年1回の昇給検討を行うおす
すめ◎新しい技術やツールへの学習意欲が高く、常に自身のスキルアップを目指す方を歓迎
◎上場ベンチャー企業で、他社では経験できないキャリアを積むことが出来ます -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可
【関西支店開設】土地活用提案営業/フィル・パーク/プレミアムガレージハウス
職種法人営業/個人営業
業務
内容遊休地などを所有する個人オーナーや法人に対して、「駐車場 ＋ 建物 ＝ 空中店舗」の弊社独自の事業について、提案営業を行います。
京都から広島までのエリアをカバーして、東京本社と連携し以下の業務を行います。
・銀行や税理士協会など、地主と取引のある当事者からの案件獲得営業
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
※昨年10月に開設した京都支店での営業増員募集です。
※現時点で、企画営業2名、リーシング営業1名体制
※最大2名の増員募集です。
※入社後～３か月ほど東京本社で研修を受けていただく可能性があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士の資格保有者
・Officeにて提案書の作成を一通りできる方（Word,Excel,Powerpointを使用）
・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティングを任された経験
・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方
【歓迎条件】
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
【フィットする人物像】
・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事が出来る方
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方勤務地京都府
【関西支店】京都府京都市中京区
【最寄駅】阪急京都線 「烏丸駅」徒歩3分、地下鉄烏丸線 「四条駅」徒歩4分
【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙給与450万円 ～ 999万円
■想定年収：462万円～1,000万円
■月給:300,000円〜500,000円
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※平均賞与月数 2か月/年
※成約実績に基づくインセンティブ制度
※宅建資格手当 3万円/月
◎賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回）
◎昇給：年1回おす
すめ◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用！
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能！
◎実績に応じたインセンティブ制度有り！実績を増やした分だけ収入UP！ -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【金融機関/不動産会社へのルート営業】新たな土地活用・不動産開発市場を創出＜上場企業＞
職種法人営業
業務
内容【業務内容】
金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。
土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング（以下BM）を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。
企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼン繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。
【得られるスキル】
不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキルなど、営業職に必要なスキルを多角的に伸ばすことができます。
【入社後のイメージ】
オンボーディング時の社内研修が整備されており、チームで結果を出す体制が整っています。
社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。
チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。
その後のキャリアパスとしては、「エリアパートナーチームでマネージャーに昇格」「企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へ異動」などのキャリアパスもあります。
コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれか必須
・不動産業界での正社員としての何等かの業務経験２年以上
・法人営業経験２年以上
【求める人物像】
・裁量を持って働きたいと考えている方
・成長意欲が高く、新しく創造したいと考えている方
・将来自分の夢を実現したい方（独立志向の方）
・キャリアアップに向けて、スキルや経験を積極的に身につけていきたい方勤務地東京都/大阪府
【①本社】東京都中央区
（最寄り駅：東京メトロ有楽町線/新富町駅・東京メトロ日比谷線/築地駅）
【②関西支店】京都府京都市中京区
（最寄り駅：阪急京都線「烏丸駅」徒歩3分／地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩4分）
※受動喫煙対策：原則屋内禁煙
※勤務地はご希望を考慮します
※原則転勤はありません
※関西支店現地採用の場合、入社後本社での研修期間あり給与400万円 ～ 499万円
■予定年収：392万円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■月給:28万円〜
※固定残業代（30時間）含む
※30時間を超える残業代は別途支給
※資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者 3万円/月
■賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回）
■昇給：年1回おす
すめ◎東証スタンダード上場企業！
◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用！
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能！ -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業
【プラントエンジニアリング/マネージャー候補】働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織
職種プラント施工管理/設備設計
業務
内容主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。
＜具体的には…＞
医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。
▼プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理）
▼技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認
▼顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
▼プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議）
▼協力会社管理（協力会社を含めた管理業務）
▼工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
▼工場完成後、試運転実施
▼近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
▼個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
直接プレゼンテーションのする機会も多くあるので、顧客をはじめ、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる点も魅力です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方
■プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験（3年以上目安）
【歓迎条件】
■上記プラントでのエンジニアリング業務およびプロジェクトマネジメントのご経験
■上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方
【求める人物像】
■下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地東京都
・東京都台東区
＜最寄り駅：上野駅(JR山手線・京浜東北線他)/御徒町駅(JR山手線・京浜東北線他)/上野御徒町駅(都営大江戸線）＞
※転勤：将来的に可能性あり（ただし、本人承諾の上）
※全国現場への長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎給与700万円 ～ 1049万円
想定年収：700万円～1,050万円
※経験により上記年収より前後する場合があります。
※マネージャー(課長)以上は裁量労働制となります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめエキスパートとして活躍するか希望や実力により他領域の業務にチャレンジも可能！
サービス出勤徹底廃止！在宅勤務も可！中途社員多数なので馴染みやすさ◎
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【法人営業】企業所有の遊休地に対する活用提案営業◆年休122日◆時差出勤制度あり＜スタンダード上場＞
職種法人営業
業務
内容法人の土地オーナー様に対し、遊休地の有効活用としてフィル・パークまたはプレミアムガレージハウスの建設提案を行う法人営業をお任せします。
土地の現状ヒアリングから事業計画の提案、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
【具体的には】
・遊休地を持つオーナー様へのアプローチ、ニーズのヒアリング
・現地調査
・事業収支計画の作成
・提案資料作成～プレゼンテーション
・契約締結
・アフターフォロー 等
将来的には、新規顧客開拓だけでなく、既存顧客との関係構築を深め、より高度な土地活用提案やコンサルティング業務にも携わっていただくことを期待しています。
また、市場動向や競合他社の分析を行い、新たなビジネスモデルの構築にも積極的に関わっていただく可能性もあります。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向け建築営業経験（3年以上）
・法人向け土地活用提案営業経験（3年以上）
・CRE戦略立案・実行のご経験（3年以上）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格
・提案資料作成スキル（PowerPoint等）
【求める人物像】
・会社理念や事業モデルに可能性を感じ、自らの力で市場を切り開いていく事に挑戦したいというバイタリティのある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・仕事や仲間に対して誠実な方勤務地東京都
【本社】
東京都中央区築地
【アクセス】
①東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分
②東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分給与800万円 ～ 1199万円
■想定年収：800万円〜1,200万円
■月給:39万円〜55万円
※固定残業代（30H）含む、30時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※固定給+実績に応じてインセンティブ
◎賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回）
◎昇給：年1回
【年収例】
45歳/入社8年目：年収1,100万円（月給51万円×12か月＋賞与年2回＋インセンティブ400万円程度）おす
すめ◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用！
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能！
◎実績に応じたインセンティブ制度有り！実績を増やした分だけ収入UP！ -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可中小企業リモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【総務】都市プロデュース事業／デベロッパー／土日休／未経験からキャリアチェンジ可能／お人柄重視
職種総務
業務
内容＜ 職務内容 ＞
当社の総務業務を担当いただきます。未経験の方も活躍いただける環境です。
仕事の充実と家庭の充実を両立させたい方におすすめの部署です。
【 具体的な業務内容 】
・伝票処理
・名刺手配
・規定、ルールの改定 ー 社内規定や権限規定のとりまとめ、オフィス使用方法のルール化
・インフラ関連 ー 電話、FAX、コピー機、自動販売機、ロッカーなど社内インフラ全般の対応
・オフィス関連 ー レイアウトや働く環境の整備全般
・イベント関連 ー 社内キックオフ等各種社内のイベント準備
・その他の業務 ー 防災対策
※ 残業は月10～20時間程度
└ 繁忙期や催事がある時期には40時間を超える可能性もございます。
※ 業務に応じてリモートワーク可（週1～2回程度）
＜ 本ポジションの魅力 ＞
◎ 総務として多岐にわたる業務を担う中で、企業運営の仕組みや組織運営への理解を深めることができます
◎ 多くの部署と連携する中で、調整力やコミュニケーション力が身につきます
◎ 福利厚生充実しています
例）ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給） 等
＜ 組織構成 ＞
課長1名（男性）／メンバー7名（男性5名、女性3名）続きを表示応募
条件■ 必須条件
・基本的なPCスキルがある方
└ Microsoft Officeの基礎がある方／Excelで関数などが扱える方）
ポテンシャル採用のため、キャリアチェンジや職種未経験の方は
意欲や社風マッチ度を重視した選考を行います。
■ 歓迎条件
・総務業務や事業部の統括経験をお持ちの方
※ 業界未経験歓迎！
※ 本ポジションはコミュニケーション能力や調整力が重要ですのでお人柄を重視しています！勤務地東京都
本社／東京都港区
➡ JR田町駅 徒歩1分／都営浅草線三田駅 徒歩3分
変更の範囲）会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与300万円 ～ 399万円
想定年収：300~350万円
想定給与：211,000 ～ (基本給： 211,000 円 ～)
賞与あり：年２回
残業代は完全別途で発生した分が残業代となります。おす
すめ・若手から裁量を持ち業務を行うことを推奨している会社で、従業員満足度が業界トップクラス★
・未経験からでも、会社運営の根幹になる総務ポジションに挑戦可能です -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日＜東京・大阪＞
職種設備設計
業務
内容工場やプラントにおける空調／衛生/電気/計装設備などの設計・積算を行います。
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜キャリアイメージ＞
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
＜メリハリのある職場 ＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております！＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
＜働き方改革も進行中＞
★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
〔取組例〕
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース）
・健康経営優良法人2023,2024認定続きを表示応募
条件【必須条件】
■電気/計装設備設計の経験（5年目安）
【歓迎条件】
■下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
【フィットする人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
・緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地東京都/大阪府
・東京都台東区東上野
＜最寄り駅：上野駅(JR山手線・京浜東北線他)/御徒町駅(JR山手線・京浜東北線他)/上野御徒町駅(都営大江戸線）＞
・大阪府大阪市中央区
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）給与550万円 ～ 849万円
予定年収：550万円～850万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
※みなし残業制ではございません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）
■資格取得費用補助/資格取得報奨金制度 など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。おす
すめ約7,8割が自社請け案件！
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能！
平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）など働き方改革◎ -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【空調衛生設備設計】営業利益9期連続上がり！大手グループの盤石な安定経営基盤＜大阪＞
職種設備設計/積算
業務
内容工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜メリハリのある職場＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
＜働き方改革も進行中＞
★月平均残業時間を約35時間（2022年度）→約25時間（2024年度）まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
＜キャリアイメージ＞
設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし後進育成に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
【歓迎条件】
下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
【フィットする人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
・緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地大阪府
・大阪府大阪市
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）給与550万円 ～ 849万円
予定年収：550万円 ～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・資格取得費用補助
・資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。おす
すめ設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし！
ご経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能！
土日祝休み・水金ノー残業デーなどワークライフバランス◎
