求人一覧

マンションや施設のRC・鉄骨造の大規模改修工事を中心に現場の管理・調整業務を行うポジションです。

【具体的には】
1. 現場管理業務
工程管理：工事スケジュールの作成と進捗管理
品質管理：仕上がり確認、仕様通りに施工されているかチェック
安全管理：現場の安全対策、作業員の指導

2. 協力業者・関係各所との調整
職人・協力業者への指示、手配（いつもお願いしている企業様がいらっしゃいます）
資材の発注、搬入スケジュール管理
役所や官公庁への申請・報告業務

3. 見積・積算・書類作成
見積書、原価計算
完工報告書、写真管理
工事計画書の作成

4. 顧客対応
施主との打ち合わせ
工事内容やスケジュールの説明
完工後の確認・フォロー対応

【その他】
■常駐・巡回：現場によって常駐と巡回
■残業時間:30時間
■転勤なし
■直行直帰：7～8割は直行直帰可能、資材が足りない時は本社に寄ってから現場に行くこともあります。
■施工図修正：足場図面程度　AutoCAD使用
■勤怠管理：出勤簿による勤怠管理
■出張：出張の頻度は低いですが、あった場合は出張手当1日2,000円～3,000円
■エリア：神奈川県メイン（藤沢・横浜中心）＋東京・小田原少数

創業100周年を迎えた当社は、長きにわたり鉄骨造の建築に携わってきました。
あなたには工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションなど一般建築の営業技術・受注支援をご担当いただきます。

建物を構成する柱等を軽量化することで大空間を生産方法や施工方法をシステム化することで短工期での施工を実現し、産業用施設（倉庫・工場など）に数多く採用されています。さらに、お客様の様々な要望に対応する為に進化を重ね、セミオーダー形式で設計することも可能です。

【業務内容】
工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の営業技術・受注支援活動をご担当していただきます。
当社が独自に進化させたシステム建築技術の特徴は、規格化された柱や壁などから最適な部材を選択して設計する合理性と、最少の部材で最大の空間を創出する構造にあります。また、設計・施工の一括受注が当社のスタイル。
営業・設計・工事の担当者がチームとなり、プロジェクトの開始から終了まで関わることができます。

【具体的には】
・プラン計画・工程表の作成
・企画提案書の作成、プレゼンテーション
・設計工事部門との技術打合せ
・市場調査・受注方針の検討・策定
上記業務を中心に行っていただきます。
※営業専任担当者と一緒に企業に訪問いただき、営業では対応できない技術的な面や、現場代理人としての経験を活かして、営業サポートを行っていただく仕事です。

【組織構成】
配属先は「建築事業部 営業統括部 」です。
部長以下合計33名からなる組織で、上司・部下の垣根が低く、非常にコミュニケーションの取りやすい環境です。
貴方が現場代理人として培った知識・経験を、業界経験の浅い若手社員や、文系の営業社員もいらっしゃいますので、営業同行いただき、知識経験不足を補っていただきます。

マンションを中心に幅広い不動産の設計をお任せいたします！
建築物の種類で部門が分かれていないため、幅広い建築に携わることが可能です。
また、若手社員の定着率も高く教育やマネジメント業務に興味がある方も大歓迎です◎

①設計業務
デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。
新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。
インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の意志が反映されやすくやりがいを感じやすいです。

②建築企画・ディレクション業務
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築担当をお任せします。
仕入れ部門、販売部門や、お付き合いのある設計事務所、建設会社との間に立ち、プロデューサーとしてプランや工期、コスト面等を管理しながら、当社の商品づくりに携わっていただきます。発注者の立場でものづくりをしていくため、デベロッパーとしての醍醐味を経験できます。

＜ポイント＞
◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位！
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生充実

＜社風＞
従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です！

<業務内容>
都心近郊の“資産価値の高い”ワンルームマンションを仕入れて、販売する当社にて、お客様が不動産を購入する際に組むローンの審査 書類の準備や金融機関や司法書士などとのやり取りをお任せします。
・契約書、重要事項説明書の作成補助
・ローン審査書類の準備、提出サポート
・顧客情報、物件情報のデータ入力・ 管理
・電話、メール対応（顧客、金融機関、社内）
・営業担当のスケジュール調整、資料作成
・書類のファイリング、郵送、管理業務
※ 入社後、まずは適性に応じて上記業務内容よりいずれかをご担当いただき、スキルチェックシートで習熟度を確認し、徐々に他の業務もお任せします。

＼社内イベント多数の活気ある職場環境／
　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。

<教育体制>
OJTを通じて、不動産の知識を習得いただきます。なんでも聞きやすい雰囲気アットホームな雰囲気です。 失敗を恐れず 挑戦を応援する社風のため、まずはやってみる！という姿勢が評価につながります！

<昇給・昇格制度>
　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。

<組織構成>
責任者（30代・女性）/メンバー（20～30代男女5名）

介護施設を中心に、建築の設計・監理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・設計業務(構造設計・意匠設計がメインとなります)　
・監理業務
・調査業務
・申請業務
★新設ポジション。これまでの貴方様のカラーも活かせます♪
　介護施設をメインにしていますので、貴方の仕事を通じて社会貢献や
　やりがいを感じていただく事ができます。
★転勤や極端に遠いエリアへの出張もないため、エリア限定で働きたい方
　IUターン等をお考えの方にもオススメです♪

不動産オーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。

＜具体的には＞
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・新規募集物件の立ち上げ　
・大規模修繕等のご提案
・契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと）
・物件で発生する様々な問題解決のための対応（水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／設備交換等の費用の仕切り等々）

＜長期的に働きやすい環境＞
土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。

＜キャリアパス＞
営業専門職としてキャリアアップが可能（等級アップ≠管理職）

＜充実の福利厚生＞
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給　・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数

＜企業の魅力＞
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。社員に裁量を持たせる社風である×企業規模が大きい為、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です。

＜ 職務内容 ＞
当社の総務業務を担当いただきます。未経験の方も活躍いただける環境です。
仕事の充実と家庭の充実を両立させたい方におすすめの部署です。

【 具体的な業務内容 】
　・伝票処理
　・名刺手配
　・規定、ルールの改定 ー 社内規定や権限規定のとりまとめ、オフィス使用方法のルール化
　・インフラ関連 ー 電話、FAX、コピー機、自動販売機、ロッカーなど社内インフラ全般の対応
　・オフィス関連 ー レイアウトや働く環境の整備全般
　・イベント関連 ー 社内キックオフ等各種社内のイベント準備
　・その他の業務 ー 防災対策

　※ 残業は月10～20時間程度
　　└ 繁忙期や催事がある時期には40時間を超える可能性もございます。
　※ 業務に応じてリモートワーク可（週1～2回程度）

＜ 本ポジションの魅力 ＞
　◎ 総務として多岐にわたる業務を担う中で、企業運営の仕組みや組織運営への理解を深めることができます
　◎ 多くの部署と連携する中で、調整力やコミュニケーション力が身につきます
　◎ 福利厚生充実しています
　　例）ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
　 　　　Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）　等

＜ 組織構成 ＞
　課長1名（男性）／メンバー7名（男性5名、女性3名）

同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。

■詳細：
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを行ってください。
・主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。
・現場は東京都23区内がほとんどです。案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年となります。案件規模が小さいと半年～1年となります。
・付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。但し、入社後に身に着けていただけますので、取り扱い経験のない方も安心してご応募ください。

■火災報知設備について：
感知器を用いて火災による煙や熱や炎を初期の段階で自動的に感知し、受信機を鳴動、音響装置を鳴動させて、建物内の人々に知らせ安全な場所への避難と初期消火活動を促します。消防法と条例により、防火対象物への設置が義務づけられています。

新築RC造の施工管理経験者大歓迎/ワークライフバランスの確保もし易い環境/転勤なし/経験が浅い方には充実した研修制度も
施工管理担当として、神奈川・東京近郊を中心としたコンクリート建築物（公共施設、新築マンション等）の施工管理を行います。
・新築…更地から1棟の建築物が完成するまでを担当します。工期は1年～1年半程度となっており、1人1現場、2～4名のチームで管理を行います。
・既存の建築物…耐震補強及びエレベーター等の新設、大規模改修等に携わります。

▼具体的には・・・
現場責任者として、工事が完了するまでの安全管理、品質管理、予算管理、労務管理、工程管理を行います。現場を取り纏めるリーダーとして活躍することが期待されており、将来的には所長として現場の全てを担うポジションとなります。
入社後、会社に慣れるまでをしっかりとバックアップする体制があるため、安心して働くことができます。同社では現場の裁量権が大きいため、自身の経験を業務に活かすことができる環境です。

神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。
案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。

複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。
1現場は2～4名程度のチームで管理を行ないますので、未経験の方でも入社直後も先輩の間近で仕事を見て覚えていくことができます。
工事期間は1年程度、高速道路の橋脚や河川工事、造成等、幅広い種類の仕事が経験できます。
もちろん経験や資格が充分にある方は、現場を牽引するリーダーとしてご活躍いただけます！

※基本的に直行直帰スタイルで、各作業所で勤務していただきます。
※転居を伴う異動はありません。