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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】新築マンション◆転勤なし★育休取得率100%☆平均勤続年数15年<神奈川・東京>
職種
建築施工管理
業務
内容新築マンションの施工管理をお任せします。
主に、神奈川・東京近郊の新築マンションの施工管理を担当していただきます。
全くの更地から、1棟の新築マンションが完成するまでの工程を担当してください。
複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。
工事期間は1年程度、30~60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。
1現場は2~4名程度のチームで管理を行ないますので、入社直後も先輩の間近で仕事を見て覚えていくことができますよ。
<仕事の流れ>
▼工事の準備
設計内容をもとに施工図を作成します。どのように工事を行なうかをCADという専用ソフトを用いて記してください。工事に使う機材や資材などの手配・発注、職人さんへの作業依頼も並行して進めましょう。
▼工事開始
工事が開始したら、基本的に毎日現場へ赴いて管理業務を行ないます。工事を進める職人さんへ指示を出しながら、安全かつスムーズに建築が終えるように管理を行なってください。
▼引き渡し
土台となる基礎工事が完了した後には、外装や内装の工程などもお任せします。壁紙が貼られ、フローリングが設置されるとだんだん住宅らしさが出てくるため、完成に近づくたびにワクワクすることも。工事が完了したら問題がないかをチェックし、引渡しを行ないましょう。
※基本的に直行直帰スタイルで、各作業所で勤務していただきます。
※転居を伴う異動はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・30代:実務経験5年以上、2級建築施工管理技士の資格を有する方
・45歳以上:1級建築施工管理技士を有し、現場代理人経験(現場の大小不問)がある方
【歓迎条件】
建築施工管理技士の資格(1級または2級)勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市港北区 最寄駅:JR横浜線 新横浜駅
※転勤、転居を伴う異動はありません。給与
400万円 ~ 799万円
年収:400~800万円
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ新築マンションの施工管理をお任せします。
主に、神奈川・東京近郊の新築マンションの施工管理を担当していただきます。 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【意匠設計】設計を極める!企画立案~監理◎土日祝休・年間休日123日◎転勤なし
職種
意匠設計
業務
内容愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。
<具体的には>
・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。
※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。
意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。
・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。
<組織構成>
物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
※意匠設計は1名サポートがいます。
<設計事例>
●みなとまち まってる
●地域医療支援病院 喜多医師会病院
●熟年コミュニティせとうち・ほくしんコティ
●県営住宅 砥部団地 第4期続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築設計の経験3年程度 ※ただし住宅設計のみの経験は除きます。
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建築設計が好きな方勤務地
愛媛県
愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤なし給与
450万円 ~ 599万円
月給 28.5万円〜42.8万円
年収 450万円〜600万円
※給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給あり
◎賞与年2回(7月・11月)※計2ヶ月分(前年度実績)おす
すめ病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)など様々な実績あり!
転勤なし!土日祝休みなど、プライベートの時間を大切に働いていただけます。 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【意匠設計】設計を極める!企画立案〜監理◎土日祝休・年間休日123日◎転勤なし<愛媛>
職種
意匠設計
業務
内容愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。
・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションです。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。
※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。
意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。
・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。
<組織構成>
物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
※意匠設計は1名サポートがいます。
<設計事例>
●みなとまち まってる
●地域医療支援病院 喜多医師会病院
●熟年コミュニティせとうち・ほくしんコティ
●県営住宅 砥部団地 第4期
●サンシティ北条
など続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築設計の経験が3年以上ある方 ※ただし住宅設計のみの経験は除きます。
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築設計が好きな方勤務地
愛媛県
愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙給与
450万円 ~ 599万円
想定年収 450万円〜600万円
※給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~
※残業手当:有
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給あり
◎賞与年2回(7月・11月)※計2ヶ月分(前年度実績)おす
すめ病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)など様々な実績あり!
転勤なし!土日祝休みなど、プライベートの時間を大切に働いていただけます。 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【意匠設計のサポート職】愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業◆土日祝休み◎転勤なし<愛媛>
職種
意匠設計
業務
内容愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、建築士をサポートするお仕事に従事していただきます。
<具体的には…>
・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。
部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。
※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。
意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。
・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。
<組織構成>
物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
<同社の特徴>
「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築・土木設計のご経験2年以上
・かつ、下記いずれかをお持ちの方
-CAD使用経験(ソフト:JWW)
-建築事務所などでの就業経験
☆資格なしでもOKです!
【歓迎条件】
・意匠設計経験のある方
・一級建築士の資格取得者もしくは、同資格の取得を目指しておられる方
・ニ級建築士をお持ちの方勤務地
愛媛県
愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤なし給与
400万円 ~ 499万円
年収 400万円〜500万円
給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。
月給制
<月給>
285,000円~(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~
※残業手当:あり
◎昇給あり
◎賞与年2回(7月・11月)※計2ヶ月分(前年度実績)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。おす
すめ愛媛県内で建築設計を手掛ける同社にて、建築士をサポートするお仕事!
資格不問!転勤なし!年間休日123日でオンオフのメリハリをつけて働けます。 -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【意匠設計】設計を極める〜企画立案〜監理◎土日祝休・年休123日◎転勤なし◎資格不問!
職種
意匠設計
業務
内容愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。
・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計~完成まで進めていきます。
※工事監理について:工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
・案件の工事期間としては平均して、受注から半年~1.5年単位となります。
意匠設計では3カ月~半年内で設計図面の作成~顧客確認を行います。
・ご経験、スキルにもよりますが、2~3案件を同時進捗頂く事も想定しています。
<組織構成>
物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
※意匠設計は1名サポートがいます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築設計の経験1年以上 ※ただし住宅設計のみの経験は除きます。
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建築設計が好きな方勤務地
愛媛県
愛媛県松山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤なし給与
400万円 ~ 499万円
年収400万円〜500万円
※給与は経験・スキル・年齢に応じて同社規定により優遇します。
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~
※残業手当:有
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給:有
◎賞与年2回(7月・11月)※計2ヶ月分(前年度実績)おす
すめ愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設(学校・文化ホール等)など実績多数!
転勤なし!土日祝休みなど、プライベートの時間を大切に働いていただけます。 -
2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【 技術研究・開発職 】スーパーゼネコンの技術研究所で働く!
職種
構造設計研究・開発
業務
内容【仕事内容・職務内容】
下記課題に対する研究計画を立案し,自ら実施,あるいは指揮していただきます。
・鉄筋コンクリート構造やハイブリッド構造の生産性向上技術の研究開発
・基礎構造の耐震性確保に関する研究開発
・リユースや低炭素材料の活用など,循環型社会に貢献するための技術開発
【募集の背景・プロジェクトの説明】
建築構造系の研究員は、建設会社のコア事業を支える重要な役割を担っています。
近年,従来の主軸である生産性向上技術の開発に加え,基礎構造の耐震性確保や低炭素材料の構造利用、
リユース構法といった分野における研究開発ニーズが拡大しています。
これら新しい研究課題の解決に興味があり、熱意を持って開発プロジェクトを推進することができる人材を募集します。
【技術研究所の研究組織】
6つの領域の研究と開発を行っています。
・建設の基盤技術の研究・開発(建築物の構造技術や材料、施工技術の開発研究)
・カーボンニュートラル(ZEB建築、再生可能エネルギー関連技術を研究)
・安全安心技術(災害対策、防災に関するソフト、ハード、スキル面を高める技術を研究)
・社会インフラ整備(社会インフラの強靭化と長寿命化を研究)
・都市空間の課題解決(スマートシティなど快適で魅力あるまちづくりを研究)
・デジタル技術(生産性、サービス向上につなげる技術を研究)続きを表示応募
条件【必須条件】
■修士
■下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、技術士、コンクリート主任技士、コンクリート診断士
※構造設計一級建築士をお持ちの方を歓迎します。
※外国人の方は、日本語能力検定1級相当の日本語能力を有していること。
【歓迎条件】
■博士号取得者歓迎
■業務経験(下記のいずれかの経験をお持ちの方)
・一般的な構造設計業務の経験に加え,性能評価案件や大臣認定案件における申請業務や審査対応の経験。
さらに当該案件で新技術の実装を経験した方を歓迎します。
・部材~架構レベルの建築構造実験の経験,すなわち計画立案,実施,分析および報告書作成などを含む業務経験。
・汎用コードを用いた弾塑性解析(線材系,有限要素法)を行い,その結果を設計実務や実験的検証に活用した経験。
■特定分野の公的資格など
・一級建築士,技術士,コンクリート主任技士,コンクリート診断士のいずれかをお持ちの方
構造一級建築士をお持ちの方を歓迎します。
・日本語能力検定1級相当の日本語能力を有していること。勤務地
東京都
建設基盤技術センター:江東区越中島3-4-17給与
450万円 ~ 799万円
年収 : 450万円 ~ 800万円
※上記は目安として記載しており、当社規定により入社時に提示いたします。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)おす
すめ新しい建設技術や環境保護、防災分野の新技術開発に携われます。
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2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場所長】スタンダード上場企業G(東京)◆年間休日124日◆働きやすさ◎
職種
建築施工管理
業務
内容新築RCマンション工事(工期1年~2年程度)における所長として現場管理をお願いします。
工程管理
現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。
各現場は2~3名にて管理を行います。
施工計画の作成、図面チェック
着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。
施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。
予算管理
積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。
業者からの請求書査定を行い、本社と協力して毎月の出来高管理を行います。
定例会議運営
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います。
定例には営業も同席しますので、協力して問題を解決していきましょう。
部下育成業務
次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。
人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。
※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです
■工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
■現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数:6~15件
■並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築RC造の現場所長として確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
・マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成)
・1級建築施工管理技士(技士補)勤務地
東京都
目黒オフィス(東京都目黒区)
※弊社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)給与
800万円 ~ 899万円
想定年収 800-900万円(固定手当含む)
※月給制です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(12月)
賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
各種手当
役職手当(課長職65,000円~上限90,000円)
工事手当(工事長60,000円~80,000円) 工事期間中のみ対象
資格手当 一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円 他
住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く)
家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)
賃貸住宅手当(グループ管理物件に入居する場合、以下の補助を行います)
└ 礼金:1/3相当額(上限100,000円)
└ 賃料:管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円)
└ 1R~ファミリーまで対応、管理戸数 約4,000戸、空室物件から最適な物件を選択可
年収例
40代:850万円(役職:工事長 経験年数:15年 所持資格:一級建築施工管理技士)おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日124日でメリハリをつけて働けます -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場工事主任】スタンダード上場企業G(東京)◆年間休日124日◆働きやすさ◎
職種
建築施工管理
業務
内容新築RCマンション工事(工期1年~2年程度)において、所長の右腕として現場管理をお願いします。
現場管理
現場事務所を起点に安全、工程、品質を中心に(一部原価管理)スキルに応じた役割分担を行います。 各現場は2~3名にて運営されており、休みをとれる体制での現場管理を行います。
施工計画の作成、図面チェック
着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。
施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。
予算管理
現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理を行います。
大きな葉中は本社購買が行いますが、現場での発注についてもできることからお任せします。
定例会議運営
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います。
定例には営業も同席しますので、協力して問題を解決していきましょう。
部下育成業務
次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。
人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。
※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです
■工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
■現場所在地:東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数:6~15件
■並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築RC造工事における施工管理実務経験
【歓迎条件】
・1,2級建築施工管理技士(技士補)
・一,二建築士勤務地
東京都
目黒オフィス(東京都目黒区)
※弊社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万~750万(固定手当含む)
※月給制です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(12月)
賞与:年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
各種手当
役職手当(本ポジション想定:20,000~65,000円)
工事手当(本ポジション想定:40,000~50,000円)
資格手当(1級建築施工管理技士 40,000円 /2級建築施工管理技士:15,000円 他)
住宅手当 (15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く)
家族手当(配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ)
賃貸住宅手当(グループ管理物件に入居する場合、以下の補助を行います)
└ 礼金:1/3相当額(上限100,000円)
└ 賃料:管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円)
└ 1R~ファミリーまで対応、管理戸数 約4,000戸、空室物件から最適な物件を選択可
【年収例】
30代:670万円(役職:主任職 経験年数:8年 所持資格:2級建築施工管理技士)おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日124日でメリハリをつけて働けます -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【電気工事士】電気の資格と経験を活かせる/残業20時間未満/賞与実績3~4ヶ月分<北九州市>
職種
電気工事施工管理
業務
内容■施工管理職
・主に店舗、学校や官庁施設、一般住宅等の照明、スイッチ、コンセントの取付や配線
・民間工事7割、公共工事3割
※公共工事(福岡県、北九州市、国交省、財務省、文科省、第七管区海上保安本部、門司税関など)
・火災報知器、防犯装置、電話LAN配線、エアコン設置等 ※基本的に低圧工事の為、鉄塔工事や送電線などの工事はありません。
現場作業だけでなく見積りや請求書作成などすべての業務を覚えていただきますので独立を
考えている方も応援します。
【CAD作業】
・設備専用のT-fas使用します。
※公共工事から民間工事まで手掛けていますので、仕事の幅を広げたい方には
オススメです♪
※社員同士がコミュニケーションを取りながら連携も取れていますので、
入社後安心して取り組んでいただけます。
※社員同士がコミュニケーションを取りながら連携も取れていますので、
入社後安心して取り組んでいただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
いずれかの資格取得者
・第一種電気工事士
・1級電気施工管理技士
※自動車免許(MT)AT不可
・現場経験が概ね10年以上で現場代理人または職長経験者
【歓迎】
・監理技術者
・消防設備士
・危険物
・高所作業車などの免許取得者
【フィットする人物像】
・コミュニケーションが取れ、連携など問題ない方勤務地
福岡県
福岡県北九州市
【最寄駅】 ・JR鹿児島本線線小森江駅
※マイカー通勤も可能です。
※転勤なし
受動喫煙対策:室内全面禁煙給与
500万円 ~ 799万円
年収500~800万円
※経験・スキル等により決定します。
【手当】
・通勤手当 ※車通勤の場合:ガソリン代支給(通勤距離に応じて計算)
公共交通機関の場合:全額支給(定期代)
・資格手当
・職務手当
・皆勤手当
◎賞与年2回(7月・12月)※年間3~4ヶ月分(2025年実績)
<モデル例>
■経験10年 第一種電気工事士(職長経験あり)
基本給325,000円+職務手当10,000円+資格手当5,000円+皆勤手当5,000円+賞与900,000円 合計年収504万円
■経験15年 1級電気施工管理技士(現場代理人経験あり)
基本給375,000円+現場手当20,000円+職務手当100,000円+資格手当5,000円+皆勤手当5,000円=505,000円
+賞与2,000,000 合計806万円おす
すめ★九州メインで公共~民間など幅広く電気工事に対応しています
★平均年齢30代半ば。社員同士仲が良く、風通しの良い会社です
★「子育て応援宣言」「介護応援宣言」を登録など働き方にも寄り添った会社です -
2025年12月5日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】年間休日125日/車通勤OK/転勤なし/公共案件多数<相模原市>
職種
建築施工管理
業務
内容■業務概要:
当社は、建築・土木領域の公共・準公共工事を数多く手がける、創業60年を超える総合建設会社です。現場代理人として建築施工管理をお任せいたします。いつでも質問できる環境ですのでご安心ください。
■職務詳細:
・建築現場管理(新築、改修、修繕、民間建築物件等)
■業務の特徴:
・お仕事は落札した公共案件や民間案件の中から、工事の工期など無理のない案件からお任せしていきます。現在は学校の長寿命化改修工事が時期的に多くなっています。
・出張はなく、直行直帰もOKです。
・公共事業が9割で、民間案件は1割ほどです。民家案件は、紹介などで受注する保育園、幼稚園、老人ホームなどが中心です。
例)市民会館/学校の長寿命化工事・保育施設/老人ホームの新築など
■組織構成:
配属部門には部門長含め12名の社員がおり、施工管理が9名(1名女性、8名男性)で、事務職が2名となります。事務職の社員が営業事務(書類や顧客対応、レポート補助)を行っています。全社員の8割以上が中途入社で、他社での経験も生かして活躍しやすい環境です。
■特徴・魅力:
・業績に高い安定感があります。グループで多様な事業も手掛けており、グループ全体の業績も安定しています。
・実際に、神奈川県の建設工事業者「Aランク」を長年キープしています。遺跡発掘調査やドローンを活用した業務、グループではほかに警備事業や飲食事業なども手がけ、民間工事にも業務の幅を広げています。
・残業が少なく年間休日も多く休暇も取りやすい、ワークライフバランスの良い環境です。仕事もしっかりでき、メリハリがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(業務で運転する可能性あり)
・2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方
※公共案件多数のため、資格保有者の募集となります。
【歓迎要件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ち方勤務地
神奈川県
本社:神奈川県相模原市南区(最寄:小田急小田原線/小田急相模原駅、JR相模線/原当麻駅)
車通勤:可(駐車場完備)
現場:直行直帰OK
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
500万円 ~ 849万円
■初年度想定年収:500~850万円
■月給:300,000~500,000円
※経験や能力などを考慮して決定します
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績によっては別途期末手当を支給する場合あり
∟中間賞与・期末賞与の直近実績あり
【モデル年収】
・年収600万/30歳 経験8年/1級施工管理技士
・年収750万/35歳 経験15年/1級施工管理技士
・年収850万/50歳 経験30年/1級施工管理技士おす
すめ◎9割が官公庁案件の安定企業
◎年間休日126日で土日祝休み!
◎残業少なめで和気あいあいとした社風です!