再生可能エネルギー発電事業のSPC/事業管理をお任せします。

＜具体的には…＞
・SPC経営管理（事務 / 文書 / 法務 / 財務）
・キャッシュフローマネジメント
・事業性 / KPI管理
・事業計画の作成及び更新。
・事業報告書の作成及び説明（月次/四半期/半期/年次）。
・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応。
・コベナンツ管理
・プロジェクト関連契約の履行管理
・資産売却、リファイナンス計画の作成
・チームマネジメント（2~5名）

対象電源：主に太陽光発電（営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります）

＜業務の魅力＞
▼再生可能エネルギーへの関わり
・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。

▼自己成長の機会
・自ら考えて実行した結果が、発電量の上昇や事業性の向上など、すぐに目に見える形で表れるため、より良い運営形態や有効な施策を次々と打ち出すことが可能です。
・発電所は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡るため、幅広い経験/知識を得られる機会があります。

【業務概要】
同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。
入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。ゆくゆくは主担当者としてプロジェクトマネージャーをお任せします。

具体的には以下となります。
・基本計画図の作成
・設計事務所との窓口
・確認申請、行政との交渉等
・開発マスタースケジュールの設定
・立地法届け出関連業務
・開発行為許可取得
・プロジェクト全体の進行管理
・ゼネコン決定の検討
・建築設計施工監理
・内監業務および内監業者取りまとめ
※1人あたりの担当案件は平均１件で最大3件まで、工期は平均半年～1年です。

【組織特徴】
建設部のPM及び補佐は全員で4名。(20代1名、30代1名、40代1名、50代1名)中途入社の方が多く、全員が会社のことを考えながら少数精鋭で働いています。

【スタイル】
スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000～20,000坪、店舗面積は1,300～4,500坪、テナント数は10～30で駐車場台数140-840台程度となります。

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）

＜大型案件に携わることが可能です！＞
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

＜安定的な受注環境＞
世界2位のjuwi社の技術力を活かし案件を受注できていることに加え、直近東京ガスから出資を受け、共同で案件に取り組んでおり安定的な受注環境が整っております。

＜日本のエネルギー問題を解決することに貢献できます！＞
日本国中に再生可能電力の発電所を増やしていくというやりがいのある仕事です。
世界最大規模の再生可能エネルギーを利用した発電所を建設してきたjuwi社との合弁会社のため、グローバルな人的交流とスキルの幅を広げることが可能です。

＜働きやすい環境です♪＞
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！
不明な点はいつでもご質問いただけます。

＜マネジメントにも挑戦頂けます◎＞
プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。
またプラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。

当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集背景】
当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。

【業務内容】
内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せします。

【業務内容】
・内装設計業務
・クライアントとの打ち合わせとヒアリング
・デザインコンセプトの立案と提案資料作成
・設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用）
・コスト管理と見積書作成
・工事進捗の監理と現場チェック
・チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合）

オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

建築構造設計をお任せします。
構造設計は安全性、施工性、経済性を追求する社会的にも意義のある仕事です。

＜具体的には…＞
▼構造計算
▼耐震診断
▼CADによる構造設計図面作成

公共施設・老人ホーム・マンション・アパートetcと多種多様な建築物を手掛けています。

＜入社後の流れ＞
まずは1ヶ月間の研修で、図面の見方・描き方・CADの操作方法など基礎の習得からスタート。
しっかりと段階を踏んで教えます。
鉄筋コンクリート造や鉄骨造など、建築工法によって図面の描き方も大きく変わるため、一つひとつ丁寧に指導します。
2ヶ月目には実践スタート。
研修で学んだ知識を活かし、実際に仕事を始めていきます。

＜職場環境は…＞
★2024年4月新たに大阪支社を開設しました。（梅田スカイビル33階）
岡崎本社・名古屋支社・東京支社はいずれの社屋もデザイン性に優れたビルです。
書籍量、プログラム数を含めて最高の職場環境です。
他にも月4回の勉強会を実施。
各自疑問点を持ち寄り、互いに解決することで知識を共有しています。

一人前になるには建物に関する豊富な知識や判断力が求められますが、
同社で重視するのは資格や知識よりも熱意と誠実さ。
確実な知識や技術を身に付けようという姿勢が大事です。
専門的な技術を入社後にも身に付けられるように社内勉強会はとても充実しています。
入社後はしっかりとした研修を行いますのでご安心下さい。

分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマンションの資産価値を維持向上させることが業務の目的です。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という区分所有者の方と意見調整的な役割も大きいです。

＜具体的には＞
・マンションの事業計画・予算案の立案
マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。
修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。

・理事会に参加し、住民の皆様をサポート
マンションに住まわれる役員の皆様が集まり、資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」が開かれます。各マンションで月に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。
例）セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更。マンション内のコミュニティ形成など。

・トラブル対応
停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
例）大型台風が到来して漏水や建物の損壊が発生した際には、事態を確認し共有。すぐに社内の専門部署や協力会社と連携して対応。

・マンションの修繕・改善提案
安心して暮らせる生活の拠点であるとともに、大切な資産であるマンションが快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も大切な仕事です。
30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
例）共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕

中古戸建て、中古マンション、土地など、様々な不動産の仕入れから販売に至るまでのプランニング業務をお任せしたいと思っております！
同社では「新しくこんな取り組みをしてみたい」といったアイデアがあれば、積極的に提案できる環境があります。
ただサポートをして終わりではなく、会社を変えるサポートができるお仕事です。

＜具体的には…＞
▼買取再販物件を対象に
・情報収集
・物件調査～仕入れ
・企画～施工管理
・販売管理
を行っていただきます。

▼営業戦略・育成・マネジメント等
まずは営業職として独り立ちをしていただきます。
その後、組織を担う一員として、徐々にお任せしていきます。

＜アピールポイント＞
★業界未経験でも安心スタート！★
業界経験がなくても、営業経験さえあれば大丈夫！
ビジネスマナー研修や営業研修を通じて、業務に必要な知識を学んでいただけます！
代表が毎週ミーティングを実施しノウハウをレクチャー！
毎月2回外部講師を招き、営業スキルを磨く研修も実施！
独り立ちまでの期間は、約3ヶ月を想定しており、着実にできることを増やせる環境です！

＜仕事の特徴＞
・残業平均月20時間以内
・年間休日115日でプライベートも充実
・会社が成長しているため、年間平均昇給率が5% ・これから時流であるリフォームに携わることが出来る
・平均年齢30代でフラットな組織
・年収1000万円以上を叶えられるポストが空いております！

＜会社の特徴＞
・空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！
・異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！
・報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！
・過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境

主に商業施設、学校、マンションなどの共同住宅の新築やリニューアル工事における意匠設計を担当していただきます。

＜具体的には＞
同社受注案件の意匠図をまとめるとともに、構造設計者、設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら構造、設備図などの整合性をチェックし、建築設計全体をまとめて頂きます。

＜魅力・特徴＞
同社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とするグループ企業の中核を担う総合建設会社でございます。
官民問わず、多種多様な経験が積むことが出来ます。
また、年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があります。
業務内・業務外問わず風通しのいい環境です。

＜施工実績例＞
金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、㈱アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業　等

公共もしくは民間企業に向けた提案営業を行っていただきます。

＜具体的には＞
商業施設や学校、共同住居（マンション等）、学校法人などの民間企業から受注する施工案件を担当していただきます。
新規開拓と既存顧客へのアプローチの両方を行っていただきます。
ご自身が提案し、携わった建物が完成した時の感動や地元にその建物がある喜びを実感していただけます。

＜施工実績例＞
都内の競馬場諸施設、都内音楽ホールの改修、長野県内の大学各学部棟、工業大学本館他各号館、世界遺産寺の伽藍復興事業、寺院の保存修理、ホテル改修、寺修復事業等、寺記念事業、渋谷内のタワーなど

ビル、マンション等の修繕や改修の施工管理をお願いします。
ビルやマンションが中心ですが、神社やお寺など伝統建築の修繕もございます。
営業提案、工事管理、設備点検などをお願いします。

＜施工実績例＞
金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、㈱アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業　等