求人一覧

ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。

＜具体的には…＞
作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場への直行・直帰が多いです。(現場付近に現場事務所を設置します）
担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多いです。

＜仕事の魅力＞
現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。
それに加え、単身赴任手当も支給されます。
適切に人員配置を行う為、業界内より低い残業時間でおさまっています。
またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。

<同社の特徴>
同社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、同社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

倉庫・病院・学校を中心に当社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。
現場の付近に現場事務所を設置します。
担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。
東京建築本店には150名が所属しています。
大阪建築本店には約50名が在籍しています。

＜仕事の魅力＞
大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）
単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。
社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。
ノー残業デー（水・金）も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。

<同社の特徴>
同社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、同社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

小さな店舗から大きな店舗まで。案件の幅広さが特長です。
飲食店やアミューズメント施設、雑貨店など、様々な店舗の内外装を手がけています。
全国展開しているFC店舗や法人企業が運営する店舗と個人店舗の割合は8：2。
FC店舗であっても、キープランそのものを手がけることもあれば、キープランをもとに地域に根ざした店舗づくりを行なうこともあります。

品質を守り、工事を安全に終わらせるのが施工管理の役割。
仕事の流れは一般的な施工管理業務と変わりません。工程表の作成や資材・職人の手配など、品質・原価・工程・安全・環境の五大管理業務をお任せします。
1現場あたり1日に管理する職人の数は、小さい現場だと1～2人、大きい現場だと100～200人です。

時には、”最後の砦”として設計図や工事内容に意見を述べることも。
設計から実現可能か相談を受けることもあります。
過去事例をまとめた資料があるので照らし合わせながら確認していきましょう。
現場で起きた事柄は自社内の設計にフィードバックし、お互いに相談しながらよりよい店舗づくりを実現しています。

＝入社後について＝
過去事例をまとめた資料、作業時に使用するチェックシート、作業後に使用する品質確認シートが用意されているので参考にしながら進めてください。

小さな店舗から大きな店舗まで。案件の幅広さが特長です。
飲食店やアミューズメント施設、雑貨店など、様々な店舗の内外装を手がけています。
全国展開しているFC店舗や法人企業が運営する店舗と個人店舗の割合は8：2。
FC店舗であっても、キープランそのものを手がけることもあれば、キープランをもとに地域に根ざした店舗づくりを行なうこともあります。

企画から参画！自身も納得できるデザインを実現できます。
打ち合わせから参画。お客様のニーズを自分で確かめられる環境です。
その上で、イメージ図を3パターン用意して理想の完成図に近づけていく。
何度も話し合いを重ねて、お客様と設計自身が納得したデザインができる魅力があるでしょう。

見た目だけじゃない。お客様のニーズに寄り添ったデザインを提案します。
設計時に考慮しているのは予算だけではありません。
立地、競合状況、営業スタイルなどを踏まえたデザインを提案することも大切にしています。
また、空調効率やLED照明の導入など、経費削減を目的とした提案をすることも。長い目で見て、お客様のためになる店舗づくりを心がけています。

＝入社後について＝
過去事例をまとめた資料、作業時に使用するチェックシート、作業後に使用する品質確認シートが用意されているので参考にしながら進めてください。

小さな店舗から大きな店舗まで。案件の幅広さが特長です。
飲食店やアミューズメント施設、雑貨店など、様々な店舗の内外装を手がけています。
全国展開しているFC店舗や法人企業が運営する店舗と個人店舗の割合は8：2。
FC店舗であっても、キープランそのものを手がけることもあれば、キープランをもとに地域に根ざした店舗づくりを行なうこともあります。

企画から参画！自身も納得できるデザインを実現できます。
打ち合わせから参画。お客様のニーズを自分で確かめられる環境です。
その上で、イメージ図を3パターン用意して理想の完成図に近づけていく。
何度も話し合いを重ねて、お客様と設計自身が納得したデザインができる魅力があるでしょう。

見た目だけじゃない。お客様のニーズに寄り添ったデザインを提案します。
設計時に考慮しているのは予算だけではありません。
立地、競合状況、営業スタイルなどを踏まえたデザインを提案することも大切にしています。
また、空調効率やLED照明の導入など、経費削減を目的とした提案をすることも。長い目で見て、お客様のためになる店舗づくりを心がけています。

＝入社後について＝
過去事例をまとめた資料、作業時に使用するチェックシート、作業後に使用する品質確認シートが用意されているので参考にしながら進めてください。

・出店や店舗のリニューアルをお考えのお客様へのプラン提案、コンサルティング営業

※施工管理・設計・営業がチームとなり、設計プランからデザイン・施工までトータルに担当。
　お客様のご要望を叶える店舗をカタチにすることが、私たちのミッションです。

※飛び込み営業などの新規開拓はありません。
　パチンコ業界での実績から新規のお客様からの問合せがあります。

※会社としてアフターフォローをしっかりしているため、
　既存顧客からのリピートオーダーや新規企業のご紹介を受けることが多くなっています。

・営業メンバー（業界未経験者、新卒採用者等）の管理・育成

⾦融機関やデベロッパー等の⺠間企業からの⼯事案件の受注業務をご担当いただきます。
共同住宅、オフィスビル、商業施設、⼯場などの⼯事案件に関する情報収集から受注業務まで全般を担当頂きます。

＜具体的には…＞
・顧客ニーズのヒアリング
・建物・構造物のコンセプトの提案
・⾒積/設計の打ち合わせ
・⾦額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など
※設計部や⾒積部、⼯事部などと連携し、お客様への提案を⾏っていただきます。

＜業務の特徴＞
コスト⾯の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
また、1件当たり数千万円から数百億単位と⾦額の規模も⼤きく、街づくりというスケールの⼤きな仕事となるので、出来上がった建物を⾒たときに⼤きな達成感があります。
現在営業部員は名古屋⽀店で2名在籍しており、既存顧客のフォローをメインに新規開拓も⾏っています。
個⼈単位で⽬標が割り振られるのではなく、チームや部⾨、⽀店単位で年間の⽬標数値が割り振られ、各営業社員が連携、協⼒しながら営業を⾏っております。
※ご経歴やご希望、または選考状況によって官公庁向けの営業担当となる場合もあります。

<同社の特徴>
同社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、同社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドにて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

同社の建築工事における購買担当として、賃貸マンションを中心とした物件に関する購買業務全般をお任せいたします。

＜具体的には…＞
▼下請協力店との見積徴収および価格折衝による発注業務
▼下請協力店の新規開拓
▼仕入先条件交渉
▼社内調整
▼適正なコストダウン

＜業務の特徴＞
発注業務の特徴は以下の3つです。
（1）単価が取り決めされた統一化商品発注(事務職が担当)の最終確認
（2）自ら見積徴収し折衝して下請協力店を選定
（3）現場担当者が折衝した金額のチェックと再折衝

同社の購買業務は現在1名で担当しております。
現状、新規開拓への手を回すことが難しく、今回募集する方には、コスト削減をミッションとし新規の業者開拓も合わせて担っていただくことを期待しております。

＜将来のキャリアパス＞
入社後は、現在購買業務を担っている社員のもとで同社業務を習得していただきます。
将来的には購買関連の責任者として、名古屋支社を牽引いただきたいと考えています。

＜同社の特徴＞
同社は4大都市圏を中心に、賃貸マンションに特化した土地活用のプロフェッショナルとして、事業を展開しています。
意匠性の高い物件が強みであり、オーダーメイドでオーナー様の希望に寄り添ったご提案が可能です。

土木設計（配管設計）に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務をお任せします。

＜具体的には＞
・上下水道管路の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）
・電力水圧鉄管の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）

入社後はOJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜働く環境＞
同社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。
また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。
その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。
平均勤続年数：15年/離職率：19％/残業：約25H/年休：125日

水力発電に関する電気施工管理業務の補佐をお任せします。

＜具体的には…＞
▼現場代理人（監理技術者）の補佐
▼水力発電所の水車、発電機、制御装置の撤去工事、新設工事

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

＜働く環境＞
同社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。
また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。
その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。
平均勤続年数：15年/離職率：19％/残業：約25H/年休：125日