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環境プラントの基本計画・プロジェクト管理をお任せします。

＜具体的には…＞
▼環境プラントの基本計画・設計（仕様書・技術提案書作成、基本設計図作成等）
▼実施プロジェクトのマネジメント（プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等）

エンジニアリングマネジャー(候補)として基本設計、詳細設計～試運転までをご担当いただきます。

＜同社の特長＞
地域貢献をコンセプトとして、顧客の課題解決に寄添えるソリューションを提案し続けるのが同社の特長です。
その中枢を担うプラントのエンジニアリングマネジャー候補として、今後同社の事業拡大の先陣を切っていく事業を担っていただきます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

営業部門のシステム開発、運用、メンテナンス等に関わる業務となります。

【具体的には…】
・ノーコードでのシステム開発
・営業関連のデータベースのメンテナンス
・営業部門や情報システム部門との連携

現在担当者1名で対応を行っており、2名体制での運用を行うための増員となります。

【会社の特徴】
・東証プライム上場のコンストラクショングループのうちの1社です。
・同社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります（2020年3月時点）。
当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

土木分野における新技術の企画・開発、各種システムのDX化を自身で推進し、建設業界の新時代のデジタルツイン建設生産システムを創出していただきます。

具体的には以下の技術に関する取り組みを想定しています。
・水中ブルドーザーの遠隔操作
・コンクリート自動打設／管理等の生産性向上・省人化技術の開発
・３Dスキャナーの活用（シールド/山岳トンネル）
・3Dプリンター・ロボット・ドローンを用いた技術開発

上記以外にも新技術に対し積極的に投資・推進していく方針のため、枠にとらわれない提案や実行をお願いします。

環境プラントの配管設計をお任せします。

＜具体的には…＞
環境（ごみ焼却）プラントにおける配管設計業務（計画・詳細設計）

＜採用背景＞
環境プラントは全国で約550施設が稼動しており、このうち約7割は稼動後15年が経過しています。
それに伴い、プラント新設の案件だけでなく、基幹改良工事の案件も需要が高まっており、全体として案件が増加。
それに対応するためエンジニアの増員を行います。

＜特徴＞
先ずは配管設計のエンジニアとして職務に携わりますが、将来的にはプロセス設計や全体を統括するプロジェクトエンジニアなどへキャリアの幅を広げることも可能です。
※配管設計のスペシャリストとして活躍している社員もおり、志向性に合わせてキャリアを積むことができる環境です。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

環境（ごみ焼却）プラントにおいて、主に下記1～3の業務を経験/スキル/希望を踏まえ検討し、お任せします。

1.環境プラントの基本計画・設計（仕様書・技術提案書作成、バランス計算、基本設計図作成等）
2.実施プロジェクトのマネジメント（エンジニアリング統括、プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等）
3.環境プラントに付随する配管設備の基本設計（P&ID作成含）および詳細設計

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社施工図センター内において、施工図作成業務、工務業務担当として、実際の施工現場及び、CADオペレーターとの折衝・調整を通じて、円滑な図面作成に寄与して頂きます。
センター内、現場での図面作成業務や協力会社のCADオペレーターの方へ指示出しなどが発生します。

ダム／空港／高速道路／病院等公共性の高い建造物の施工実績が豊富で、社会貢献度の高いプロジェクトに参加することが可能です。また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。

【働きやすい環境づくり】
・水曜日／金曜日をノー残業デーとし、定時退社を徹底しております。有給取得についても取得奨励日を設けている他、半休制度や失効年休積み立て制度を設置するなどと取り組み、平均取得日数は9,1日と高い数値を保っています。
・業務に応じて自宅／サテライトオフィスを使用したリモートワークも可能です。

【同社について】
当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、当社単体では海洋土木以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

大手企業や官公庁からのオフィス移転や新しく建てる物件のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。営業先はディベロッパーや金融機関が中心です。

【具体的には…】
・顧客ニーズのヒアリング
・建物・構造物のコンセプトの提案
・見積/設計の打ち合わせ
・金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など

設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。

【同社の実績】
東京国際展示場(東京ビッグサイト)/ウェスティンホテル大阪/京都大学の先端イノベーション施設/積水ハウス東北工場

【POINT】
・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数千万円から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。
・営業部には20名程度が在籍しており、顧客毎に2名体制で担当を分けています。先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、その顧客のフォローをメインに新規開拓も担当頂きます。個人単位で年間で目標数値を定め、営業を行っております。

当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しております。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

マンションを中心とした意匠設計（実施設計）業務をお任せいたします。

【担当物件】
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、ホテル、病院、老人ホーム、工場など、
お客様のニーズ（事業プラン）によって多岐に渡ります。

【職務の進め方】
企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせに必要となる企画設計（プラン）を行う企画グループと連携して業務を進めていただきます。

具体的には…
現地調査・測量→スケッチ・図面作成（外部業者活用）→設計監理（顧客対応含む）

設計の考え方（思想）は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。
営業部と工事部の橋渡し役として、社内連携を上手く図っていくことも大切なミッションです。

【同社の特徴・魅力について】
同社は土地を所有する個人・法人（オーナー）に対して、事業提案型・課題解決型の企画提案を基に事業を行っています。規格品は無いため、すべて自由設計で敷地・建物・形状もすべて違う、世界でたったひとつの物件に携わることができます。健全な財務基盤・財務体質と良好な就業環境の中で、ご自身の設計者としてのスキルを磨いていける環境です。

国内案件の各種契約審査、コンプライアンス、法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など。
入社当初は国内案件担当予定ですが、活躍と志向性に応じて海外案件にも携わっていただく可能性がございます。

＜国内案件＞
ごみ焼却プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス/石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、さらに再生可能エネルギー、リサイクル事業などの幅広い案件があります。

＜海外案件＞
各種プラントのEPC、再生可能エネルギー、メディカル領域など、新規領域の案件に携わることが可能。
契約審査、リスクヘッジ、アセットマネジメント等にも対応していきます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画・設計から運営管理までの業務をお任せします。

＜具体的には…＞
▼設備の点検整備工事における計画設計
▼設備診断および管理、管理計画の策定
▼設備改善、開発設備の設置計画、設計、予算管理

＜このポジションの魅力＞
既設プラントの改修設計を主体的に経験することで、環境プラントに必要な技術力や知見を習得することが可能です。

＜採用背景＞
ごみ焼却プラントは、全国で約550施設が稼動していますが、このうち約7割は稼動後15年を経過しており、新設だけでなく設備改良工事や更新のニーズが高まっておりメンテナンス業務量が拡大しています。
メンテナンス業務は、そのまま設備を新設する単純更新と国の制度に則した仕様に変更する基幹改良工事に分類され、基幹改良工事の一部を私たちが担っています。
基幹改良工事では、プラントを構成する機器全体を更新していく必要がありますが、次年度どのような改善が必要かを予測した設計計画を立てる必要があり、当ポジションではその設計計画者を必要としております。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。