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NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築積算（長期修繕計画作成）】安定的に働くことが可能♪年休122日◆フレックスタイムあり＜東京＞
職種積算
業務
内容当社で管理しているマンション・ビル等の長期修繕計画作成、積算業務をお任せいたします。
【具体的には】
・月3～4物件の修繕計画作成をお願いいたします。
・残業は月10時間前後
・年に数回理事会に参加し、長期修繕計画作成についてご説明する事がございます。
・ある程度先の予定まで把握できるので、業務に慣れてくれば自身の計画も立てやすい業務です。
※（変更の範囲）会社の定める業務続きを表示
応募
条件【必須条件】
・建築積算業務経験3年以上
【歓迎条件】
・建築士、建築積算士等の資格
勤務地東京都
本社：東京都中央区日本橋
最寄駅：東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与400万円 ～ 699万円
予定年収：400万円～700万円
予定月給：225,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により決定
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（夏季・冬季）＊4.6～6ヶ月分
賞与実績：業績による変動ではなく等級による基準値
【諸手当】
■通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給）
おす
すめ社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【リノベーション営業】完全週休2日制・年休123日◆テレワーク/在宅勤務可◆直行直帰可◆要普通免許
職種法人営業
業務
内容■仕事内容
お客様からの依頼を受け、リノベーションの提案を行う仕事です。
＜具体的には＞
・既存顧客、新規顧客への営業活動（既存7割：新規3割）
リノベーションに興味を持っている潜在的な顧客をターゲットにして、新しいビジネスのチャンスを創出
・資料の作成・プレゼンの実施
お客様のニーズ・予算にあったプレゼン資料や見積書を作成し、それをもとにご提案
・契約の交渉・締結
打ち合わせを重ねて具体的なリノベーションプランを確定、見積もりや契約内容についての交渉を行う
※飛び込み営業はございません。
■入社後の流れ
建設業界・営業経験が未経験でもご安心ください。
0から建設業界や営業職について理解を深めていただく教育体制です！
◎お客様先からの直行直帰も可能です。
◎業務状況に応じてリモートワーク(テレワーク/在宅勤務)も可能。
→入社から1年ほどは仕事を覚えるため出社が多めの働き方ですが、独り立ち後は週2出社・週3リモートワークにて柔軟に働くことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験（業界や職種は不問です）
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル
【歓迎条件】
・建築業界や不動産業界で働かれていた経験のある方
-大規模修繕の営業職、新築・内装業・戸建の営業職、建設業の現場監督業経験
・PC（CAD図面作成やパワーポイントでの企画書作り）スキルには自信がある方
【求める人物像】
・企画営業職にチャレンジしたい方
・人々の記憶に残り、生活に溶け込む商材を扱いたい方
・安定した事業基盤を持ち、末永く活躍できる環境を探されている方勤務地東京都
東京都江戸川区（最寄駅：JR京葉線「葛西臨海公園」よりバス10分）
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
◎お客様先からの直行直帰も可能です。
◎業務状況に応じてリモートワーク(テレワーク/在宅勤務)も可能。
→入社から1年ほどは仕事を覚えるため出社が多めの働き方ですが、独り立ち後は週2出社・週3リモートワークにて柔軟に働くことができます。給与400万円 ～ 649万円
■想定年収：376万円～662万円(賞与込み)+各種手当
■想定月給：235,000円-413,750円+各種手当＋残業代＋賞与年2回
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします
◎昇給：年1回（5月）
◎賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
【年収モデル】※各種手当含む
年収420万円：26歳／独身
年収550万円：35歳／既婚
年収620万円：45歳／既婚・子ども1人おす
すめ◎プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラス
◎安定した基盤をもちつつ海外進出や新規事業へも力を入れています
◎待遇面が手厚く、働く環境も定着率も◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【内装施工管理】リノベーション◆元請け90％！土日祝休み・年休123日◆福利厚生充実＜福岡＞
職種内装施工管理
業務
内容【仕事内容】
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2018年からは当社の「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
― 仕事の流れ ―
建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【主な施工管理業務】
・予算管理：実行予算の策定、コスト管理
・工程管理：施工計画の立案、進捗管理
・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の労務管理
・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告
・協力会社の管理・指導
― キャリアステップ ―
リノベーション事業では、年間30億～35億規模、件数にして年間1,000件以上の工事を手掛けています。経験を積むごとに担当領域や役割の幅が広がり、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるキャリアも目指せます。
また、評価・昇給については人事制度に基づいて明確に定義されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的かつ安定したキャリア形成が可能です。
【担当者クラス】
・役割： 担当案件を一気通貫で責任を持って完遂し、お客様からの信頼を得る
・年収レンジ：500-662万円
【責任者クラス】
・役割：担当プロジェクトの成果に加え、若手施工管理職の育成や、チーム全体の目標管理を担う
・年収レンジ：600-987万円
【管理職クラス】
・役割：全国規模のプロジェクトを統括し、施工管理部門全体をリード。組織体制の強化、マネジメント戦略の立案・実行を通じて事業を推進する
・年収レンジ：935-1,275万円続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
・以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方
-内装、外装、リフォーム、リノベーション工事の施工管理職
-1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
-1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
【求める人物像】
・新店舗立ち上げメンバーの中心として活躍したい方
・安定した環境で将来の不安なく腰を据えて働きたい方勤務地福岡県
福岡県福岡市中央区
【最寄駅】空港線「唐人町駅」より徒歩20分程度
※屋内原則禁煙給与500万円 ～ 999万円
想定年収：500万円～987万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額（基本給）：5,000,000～9,870,000円+ 各種手当 ＋ 残業代
＊残業代は1分単位で実残業分を全額支給
＊「責任者クラス」での採用の場合、固定残業20時間がございます。固定残業時間分を超過した場合は1分単位で別途支給します。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【大規模修繕工事の提案営業】元請け90％！年休123日／フレックス有／福利厚生充実！＜名古屋＞
職種法人営業
業務
内容【仕事内容】
マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。
―― 仕事の流れ ――
1.公募へのエントリー
マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。
2.現地調査・ヒアリング
施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。
3.見積作成・提案準備
工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。
4.プレゼンテーション
工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です）
5.受注・契約・社内引継ぎ
無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです）
― キャリアステップ ―
当社の営業職は、数千万円～数億円規模の案件を扱うため、経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が可能です。
【担当者クラス】
・役割： 担当案件を一気通貫で責任を持って完遂し、お客様からの信頼を得る
・年収レンジ：500-662万円
【責任者クラス】
・役割：プレイヤーとしての成果に加え、チームの目標管理やメンバー育成も担う
・年収レンジ：600-987万円
【管理職クラス】
・役割：全国規模での営業戦略を担い、組織全体をマネジメントする立場
・年収レンジ：935-1,275万円続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-大規模修繕の営業職
-新築／内装／戸建ての営業職
-建設業の施工管理職
【求める人物像】
・大型案件に挑戦し、さらなる成長を目指したい方
・安定した環境で将来の不安なく腰を据えて働きたい方勤務地愛知県
愛知県名古屋市中村区
【最寄駅】地下鉄「岩塚駅」より徒歩10分程度
※屋内原則禁煙給与500万円 ～ 649万円
【給与】
月給：312,500円～413,750円+各種手当＋残業代＋賞与年2回
年収：5,000,000～6,620,000円(賞与込み)+各種手当
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします
◎賞与年2回、昨年度支給実績は平均4ヶ月分です。
◎みなし残業はありません。残業代は全額支給します。
◎月給は経験や能力を考慮して決定します。おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【内装の施工管理】非住宅◆年休126日！働きやすさも定着率も◎大手電機メーカーグループ＜東京＞
職種内装施工管理
業務
内容非住宅分野における内装工事・システム天井工事・ＯＡフロア工事の施工管理をご担当いただきます。
中小規模のオフィスビルや商業施設やホテル等の施工管理を行っていただきます。
▼顧客との打合せ、仕様決定
▼納入仕様書・施工図の作成
▼工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など
※引き渡しまでを一貫して担当していただきます。
＜担当していただく工事＞
・システム天井工事
・OAフロア工事
・ビルリノベーション工事（設備改修を含む）
＜同社の扱うその他設備＞
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）
＜同社について＞
・オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム
・コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム
・オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修
同社はそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
＜多彩な効率化施策による残業時間削減＞
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能
・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置
自宅や出張先を起点にしたワークスタイルを構築しています。
＜原則、自宅から通える現場をアサイン＞
基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、
自宅から通うことができない現場常駐の場合は
現場近くにウィークリーマンションを確保。続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築下請（内装一式工事、専門工事は不問）の施工管理経験
・元請改修工事の現場代理人の経験
【歓迎条件】
・内装システム（システム天井、OAフロア）やオフィスビルエントランスや
エレベーターホールの改修工事の施工管理経験をお持ちの方
・建築工事施工管理技士
・建築士
※エリア限定社員でのご応募も可能です勤務地東京都
東京都港区東新橋
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内に喫煙場所設置）給与400万円 ～ 599万円
＜総合職＞
予定年収：500万円～600万円
予定月収：25万円～30万円
＜エリア限定職＞
予定年収：430万円～510万円
予定月収：24万円～28万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※別途手当あり
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収 （総合職（全国転勤可）の場合）＞
▼25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与
▼30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与
▼35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与おす
すめ幅広い製品ラインナップで、設備・空間の”トータル提案”を実現！
複数の設備を組み合わせた「空間」の提案が同社の強みです♪
働きやすさも定着率◎平均勤続年数15.2年★ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン
職種土木施工管理
業務
内容～渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業～
＜職務内容＞
大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
（現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。）
＜就業環境＞
1案件あたり3～5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。
＜組織構成＞
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。
＜職務の特徴＞
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士
・鉄道やダム等大型の土木案件の経験
・施工管理メンバーのマネジメント経験勤務地千葉県/東京都/神奈川県
本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ日比谷線 茅場町駅）
千葉営業所：千葉県市川市（最寄駅：JR 総武線 下総中山駅）
神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区（京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与550万円 ～ 699万円
想定年収：530～700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給：449,000円～632,000円（一律手当含む）
＜賃金内訳＞
・基本給：314,000円～430,000円
※役職者採用の場合はみなし残業制となります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3ヶ月分
＜年収モデル＞
◆420〜550万円 ・20代後半～30代（課長代理）
◆530～680万円 ・30代半ば～40代（課長/部長代理）
◆700～900万円 ・40代～40代半ば（部長）
◆800～1,000万円 ・40代～40代半ば（営業所長）
◆1,200万円～ ・50代（役員クラス）おす
すめ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー
◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】転勤なし◆寮社宅制度あり◆勤務地は都内メイン◆資格取得支援あり
職種土木施工管理
業務
内容～渋谷駅銀座線や東京駅公舎等大規模案件多数／スーパーゼネコンから直接依頼を請けている実力派企業～
＜職務内容＞
大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。
具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。
（現状では鉄道工事の比率が高く、エリアは東京がメインです。）
＜就業環境＞
1案件あたり3～5年の工期となります。
そのため、工事期間は案件現場に近い事務所への所属になります。
基本は現場常駐いただきます。
地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。
関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は現在2件のみでほぼ関東の案件となります。
1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。
＜組織構成＞
工事部門の土木本部への配属となります。
現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。
2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5:5程度です。
＜職務の特徴＞
良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。
作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。
作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木業界のご経験
※施工管理の方はもちろん、現場作業員の方も歓迎しております！
【歓迎条件】
・土木施工管理技士資格
・鉄道やダム等大型の土木案件の経験勤務地千葉県/東京都/神奈川県
本社：東京都中央区（最寄駅：東京メトロ日比谷線 茅場町駅）
千葉営業所：千葉県市川市（最寄駅：JR 総武線 下総中山駅）
神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区（京浜急行電鉄 京急本線 鶴見市場駅）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙給与450万円 ～ 549万円
想定年収：420～550万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給：314,000円～430,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
・基本給：179,000円～228,000円
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※基本給の3ヶ月分
＜年収モデル＞
◆420〜550万円 ・20代後半～30代（課長代理）
◆530～680万円 ・30代半ば～40代（課長/部長代理）
◆700～900万円 ・40代～40代半ば（部長）
◆800～1,000万円 ・40代～40代半ば（営業所長）
◆1,200万円～ ・50代（役員クラス）おす
すめ◎創業65年を迎えたサブコン、鹿島建設を始めとしたスーパーゼネコン、大手ゼネコンのメイン施工パートナー
◎長期的に勤めてもらえるよう、労働環境改善、人事や給与制度見直しも推進中！ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【テナント改修事業の施工管理】完全週休二日制◆年休116日◆住宅手当最大9万◆25年2月発足の新部署
職種建築施工管理
業務
内容テナントビル設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます！
＜具体的には…＞
・予算管理 ・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・品質管理
・協力会社の管理・指導 など…
＜働く環境について＞
完全週休2日制ですが、祝日がある場合は祝日＋日曜日がお休みとなり、土曜日出社となります。
年間休日は115日、有休は入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
また≪1時間単位で年次有給利用≫が可能となっているほか、≪フレックス制度≫も導入しておりますので、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。続きを表示応募
条件【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・設備全般、特に空調工事に携わった経験のある方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・電気工事の知識がある方
・立ち上げメンバーとして意欲的に業務に取り組める方
【求める人物像】
・空調工事をはじめとする設備全般に造詣のある方勤務地東京都
本社：東京都港区（最寄駅：各線/品川駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与550万円 ～ 899万円
想定年収：550万円～900万円
想定月給：208,500円～408,650円
※残業手当は時間外労働連動支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※4ヶ月分
【年収モデル】※各種手当含む
年収420万円：26歳／2級建築施工管理技士／独身
年収550万円：35歳／1級建築施工管理技士／既婚
年収620万円：45歳／1級建築施工管理技士／既婚・子ども1人おす
すめ◎プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラス
◎安定した基盤をもちつつ海外進出や新規事業へも力を入れています
◎待遇面が手厚く、働く環境も定着率も◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【テナント改修事業の営業担当】完全週休二日制◆年休116日◆住宅手当最大9万円◆2月発足の新部署
職種法人営業/個人営業
業務
内容テナントの外部・内部の改修工事から空調・電気設備の更新まで建物全体にアプローチした業務を行っていただきます！
＜具体的には＞
・オーナーとの打ち合わせ
・改修プランのご提案
・見積・予算調整
・契約交渉・取りまとめ など…
＜働く環境について＞
完全週休2日制ですが、祝日がある場合は祝日＋日曜日がお休みとなり、土曜日出社となります。
年間休日は115日、有休は入社時に特別有給休暇3日、半年経過後に別途10日付与されます。
また≪1時間単位で年次有給利用≫が可能となっているほか≪フレックス制度≫も導入しており、プライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。続きを表示応募
条件【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・建設業界での営業経験がある方
・設備工事関係の業務に携わった経験のある方
【歓迎条件】
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・営業に限らず、工事もできると尚可
・立ち上げメンバーとして意欲的に業務に取り組める方
【求める人物像】
・営業としての経験・スキルに加えて、空調工事をはじめとする設備全般に造詣のある方勤務地東京都
本社：東京都港区（最寄駅：各線/品川駅）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり給与550万円 ～ 899万円
想定年収：550万円～900万円
想定月給：208,500円～408,650円
※残業手当は時間外労働連動支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）※4ヶ月分おす
すめ◎プラント修繕とマンション大規模修繕は業界トップクラス
◎安定した基盤をもちつつ海外進出や新規事業へも力を入れています
◎待遇面が手厚く、働く環境も定着率も◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【電気施工管理】在日米軍基地◆年休123日◆福利厚生充実！＜東京＞
職種電気工事施工管理
業務
内容在日米軍基地内における電気工事の安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行
※案件によっては他県の米軍基地へ出張へ行っていただきます。
【募集背景】
在日米軍基地における電気工事増加のため、電気工事経験者を募集します。
残業：平均20H～30H
【勤務形態】
基地への直行直帰が基本。所属は東京本社です続きを表示応募
条件【必須条件】
・初級以上の英語スキル（図面が英語のため）
→調べながら英語の読解に取り組める意欲のある方でも可能です
以下のいずれかも必須
・電気工事経験者（1～2年でも可能）
・電気工事設計経験者（1～2年でも可能）
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士あれば尚可
・電気工事士尚可勤務地東京都
東京都港区港南
最寄駅：JR各線「品川駅」
※受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり給与400万円 ～ 599万円
予定年収：4,456,000円～6,620,000円
月額（基本給）：278,500円～413,750円＋各種手当
残業手当：時間外労働連動支給
※通勤手当以外の各種手当は上記給与額に含みます
◎昇給：年1回（5月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜教育制度及び資格補助＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度おす
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