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既存顧客に対する営業(現場調査、見積作成、資料作成)をベースとして、最終的には新規の顧客開拓営業を目指して頂きます。
営業案件に対する現場調査、見積作成、交渉、現場調整

＜具体的には＞
・新規顧客、既存顧客への営業活動
・既存顧客案件の現場調査、見積作成、価格交渉
・営業所側との各種調整　(受注金額、スケジュール調整、工事への関連情報等)

＜主なクライアント先と案件内容＞
・航空会社経由での各空港施設改修工事
・某製薬会社外壁改修・屋上防水工事
・某物流会社外壁改修工事

＜組織との関わり方＞
新規開発営業の顧客を中心に対応して頂きます。
初めは各担当に同行し、業務内容を理解して頂き、最終的には担当営業として複数社担当して頂きます。

＜部署の強み＞
当社と取引の無かった大手顧客から受注する為の営業スキル

＜目指せるキャリアパス＞
リーダー補佐としてスタートし、入社3，4年でリーダーにキャリアアップしてもらいたい

既存顧客に対する営業(現場調査、見積作成、資料作成)をベースとして、最終的には新規の顧客開拓営業を目指して頂きます。
同社と取引の無かった大手顧客から受注する為の営業スキルを身に着けられます。
・ドローンをメインとした提案業務
・営業案件に対する現場調査、見積作成、交渉、現場調整

＜具体的には＞
・新規顧客、既存顧客への営業活動
・既存顧客案件の現場調査、見積作成、価格交渉
・営業所側との各種調整　(受注金額、スケジュール調整、工事への関連情報等)
※マンション大規模修繕経験、担当者がターゲット
上記で培った経験をマンションから離れ、法人改修という分野で活かしてほしい。

＜入社後の流れ＞
新規開発営業の顧客を中心に対応して頂きます。
初めは各担当に同行し、業務内容を理解して頂き、最終的には担当営業として複数社担当して頂きます。

＜組織体制＞
本部長1名、部長1名、メンバー2名の4名体制の組織となっております。
リーダー補佐としてスタートし、入社3、4年でリーダーを目指して頂きます。

＜働く環境について＞
残業は月2~6時間程度。
在宅勤務を導入したため働きやすい環境が整っています。

＜主なクライアント先と案件内容＞
・航空会社経由での各空港施設改修工事
・某製薬会社外壁改修・屋上防水工事
・某物流会社外壁改修工事

＜同社について＞
同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。
これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

最新のテクノロジー(ドローンを主とした)を駆使して、現場の課題解決のため新規提案営業を行っていただきます。
既存顧客の担当者様、新規・既存顧客の役員クラス・部長クラス、建設現場の責任者とやり取りを行います。

＜具体的には＞
・建設業界顧客へのヒアリング、技術提案営業
・提案書/見積書/報告書作成
・客先との価格交渉
・営業所側との各種調整(受注金額・スケジュール・工事関連情報等)
・外部パートナーとの各種MTG
・新技術の情報収集、視察
・営業訪問/情報収集
・外部パートナーへの指示書作成/作業指示
・新提供可能サービス構築
・同社デジタル関連問合せフォームの対応

＜主なクライアント先と案件内容＞
・某化学会社様煙突内面ドローン点検業務・・・ドローンを使用した点群収集＋オルソ画像化
・某製薬会社外壁クラックドローン調査業務・・・外壁面のクラック診断
・各マンション外壁タイル浮きドローン診断業務・・・各所マンション外壁調査に使用

＜組織体制＞
本部長1名、部長1名、メンバー2名の組織となっております。
リーダー補佐としてスタートし、入社3,4年でリーダーを目指して頂きます。

＜働く環境について＞
残業は月2~6時間程度。
在宅勤務を導入したため働きやすい環境が整っています。

小中規模のマンション（請負金額4500万円未満）における提案営業のポジションになります。

＜具体的には…＞
・見積依頼先との対応（対面/メール/電話など）
・見積作成
・見積作成を行うための現地調査
・積算（数量算出）
・分譲マンションの場合、プレゼン、理事会への参加
・現場管理

＜組織体制＞
全員で5名の組織体制となっております。（部長1名/メンバー4名）

＜働く環境について＞
完全週休2日制（土日祝休み）となっております。
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

＜同社について＞
同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。
これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
2022年には戸建住宅を手掛ける企業とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける企業を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。
今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。

同社の主力事業であるインフラメンテナンス事業での業務です。
産業機器セクションの中でもオートストレーナに特化した部隊での業務です。
将来的には営業から設計、アフターフォローまで一気通貫で担当していただきます。

従来はブラシを使用しメンテナンスが必要で摩擦による劣化が発生しておりましたが、同社のオートストレーナーは濾過水を利用した濾過が可能となりメンテナンスフリーを実現。
ブラシの摩擦による劣化もない製品となっております。
150社前後の代理店からクライアントの仕様書をもらい、それに合わせて設計を行います。
その後はオーダーメイドで製造、検査、出荷、場合によってはアフターフォローまで一気通貫で行っています。

＜具体的には…＞
仕様書を元に打合せ
↓
見積作成
↓
設計、図面化
↓
製造、出荷
↓
組立確認、検査（試運転等はSVで補うことが多いです。）
↓
アフターフォロー
※上記一連のプロジェクトにおいて、対応可能なフェーズに随時対応しております。

＜職務の魅力＞
企業基盤が安定しており、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に働きやすい環境の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした安心して働ける会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。中でも鉄道関係の工事について担当していただきます。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜職務の魅力＞
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜当社の魅力・特徴＞
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。

■土木工事現場にて、施工管理業務を行って頂きます。

＜具体的には＞
■工事主任の場合
　測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
■現場所長の場合
　客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

【取り扱い物件】
下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

入社後は、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えて
いただいた後、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。

リニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。

＜具体的には＞
■工事主任の場合
　図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など

■現場所長の場合
　客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

【取り扱い物件】
庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など ＲＣ、Ｓ、ＳＲＣ造

入社後は、まず先輩社員の補助としてついていただき、一連の流れを覚えて
いただいた後、徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。

自社のブランドマンションの設計をお任せします。
将来的には商業施設、店舗等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともあります。

▼建設実績：
自社マンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度

▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等

＜特徴＞
建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーなので、マンション、商業施設・病院・ホテル・教育施設・福祉施設等幅広い案件に関わることができます。
社内に構造設計、設備設計担当者がいるためスピーディーな打合せが可能。
一貫体制ならではのスピード、品質の高さの元、スキルを磨けます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
同社ならではの経験になります。

＜働き方＞
残業は月40時間以内に収めており、19時30分前後には退社を想定。
月平均20～30時間ほど。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂くのはもちろん有給も非常に取得しやすい環境。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。

同社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。
協力業者への見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等が業務内容となります。

▼建設実績：
エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等
幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業

▼施工規模：
期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度

▼施工エリア：
千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等

＜特徴＞
土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。
全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。
他社には無い同社ならではの経験になります。

＜魅力＞
▼利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。
利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。

▼課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。

▼建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。
土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、社内の連携が強固なのが特徴です。

▼首都圏中心のため転勤がありません。
安心してキャリアの見通しが立てられます。
また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。
転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいます。