株式会社RSG

建設・不動産専門の転職・求人情報サイト

求人一覧

該当件数3869

現在の検索条件

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【中国/四国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆年休123日◆水・金ノー残業デー◆年収1000万円可_島根県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    続きを表示

    応募
    条件

    <職種経験をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    島根県

    ■中四国エリア: 広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ■初任地候補:広島県広島市および東広島市

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!

    幅広い年代で採用間口も広く募集しております

    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【甲信:施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年間採用で入社時期相談可◆年齢型給与で1000万円可_長野県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    長野県

    ■甲信エリア: 山梨・首都圏
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
    ※初任地最大限希望考慮

    ■初任地候補:
    ▼山梨県南都留郡
    ▼山梨県韮崎市
    ※初任地は以下地区より最大限希望考慮
    ※首都圏への出張可能性あり

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!

    幅広い年代で採用間口も広く募集しております

    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2024年8月23日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    転勤なし

    【施工管理職】転勤なし◆直行直帰可◆自社物件の施工のみ_東京都

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    自社開発のマンションや商業施設の「プロジェクト管理」をお任せします。

    <具体的には>
    工事が経済的かつ安全に進められるように、進行状況などを確認し、作業を行う技術者に指示を出します。
    協力会社や職人さんと協力し、建物完成までの工程・安全・品質を管理するものづくりに欠かせない仕事。
    建物にこだわる当社にとって最も重要なポジションの一つです。

    <業務内容補足>
    ・工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
    ・担当案件=木造集合アパートが中心(2~3件を巡回にて監理/S造・RS物件の場合は常駐)
    ・施工エリア=大阪、東京、神戸、名古屋近郊のいずれかを担当していただきます。
    ・工期=3~12ヶ月程度

    <1日の流れ(一例)>
    08:30 本社に出社。本日の現場を確認し、必要な書類を揃えます。
    09:00 出発。現場を巡回します。
    09:30 1つ目の現場に到着。現場の進捗を確認、工程との照らし合わせ、実務的な業務、作業の細かな指示などを行います。
    11:00 2つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
    12:00 昼休憩。現場の近くでゆっくりランチ。
    13:00 3つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
    15:00 本社に帰社。各現場の資料・工程の確認や、工事の手配、資材の発注、業者との打ち合わせなどを行います。
    18:00 業務終了。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須要件】※下記どちらも該当する方
    ■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
    ■以下いずれかのご資格をお持ちの方
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士

    【歓迎要件】
    ■木造構造物における施工管理経験をお持ちの方

    <年齢に対する求める経験>
    30代:建築施工管理経験必須
    40代以降:建築施工管理経験に加え、1級もしくは2級建築施工管理必須

    勤務地

    東京都

    大阪本社:大阪府大阪市中央区(最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅)
    東京支店:東京都千代田区(最寄駅:JR山手線/有楽町駅)
    神戸支店:兵庫県神戸市中央区
    名古屋支店:愛知県名古屋市中村区(最寄駅:各線/名古屋駅)
    岡山支店:岡山県岡山市北区
    ※ご経験によっては業務習得のため大阪本社にてご勤務いただく場合がございます。

    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度想定年収:500~1,000万円
    ※前職給与を考慮いたします

    <想定月給>※月給には、基本給と想定残業代を含む
    2級建築施工管理技士 月給:400,000円~500,000円
    1級建築施工管理技士 月給:500,000円~

    <固定残業代制>
    (固定残業代68,000円含む)※固定残業代は45時間分68,000円、時間超過分は追加支給
    固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

    昇給:随時
    賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
    成果給:年4回(1月・4月・7月・10月)※昨年度実績10万円程度/1回

    <年収例>
    1年目想定年収:年収412万
    3年目20代後半:年収700万(資格手当・役職手当含む)
    7年目30代後半:年収1,000万(資格手当・役職手当含む)

    おす
    すめ

    ◎各分野のプロが集うワンストップ体制

    ◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準

    ◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【設備設計】大手グループ元請けゼネコン◆賞与実績7カ月分◆福利厚生・研修制度充実_大阪府

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ■同社にて設計・施工で受注した物件の設備設計業務をお任せします。

    <具体的には>
    電気・給排水衛生・空調等、建築設備全般の設計業務、設備面の設計監理業務を行います。
    ※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。

    意匠設計者や施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場定例や検査にも参加していただきます。

    <対象案件>
    ・RC造の分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。
    ・メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
    ・その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
    ・分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。

    <働き方について>
    ・残業は月平均30h程度です。
    ・PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります)
    ・日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
    ・外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴:高卒以上(建築系学部学科卒)
    ・経験:電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士の有資格者
    ・一級建築士の受験資格を満たしている方
    ・RC造の設備設計経験をお持ちの方

    勤務地

    大阪府

    本社:東京都港区(最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園駅)
    支社:大阪市中央区(最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅)

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    500万円 ~ 699万円

    初年度想定年収:500万円~700万円
    ※経験などを考慮したうえで決定します。

    月給:24万円~38万円

    昇給:年1回(6月)
    賞与:年2回(6月、12月)※約6.8か月分

    <モデル年収>
    年収750万円(35歳/入社10年目/一級建築士資格あり)
    年収880万円(47歳/管理職/一級建築士資格あり)

    おす
    すめ

    ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。

    ◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方

    ◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方

    にはぴったりの環境です。

  • 2024年8月23日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    紹介実績企業

    【企画営業】働きたい不動産会社NO.1!上場目指し全国展開中!徹底した自由裁量制度◎_愛知県

    職種

    買取再販/リーシング法人営業/個人営業

    業務
    内容

    ■東京支社を拡充するため、以下業務に従事頂きます
    ○収益不動産の買い取り・販売  
    ○不動産リノベーション営業  
    ○賃貸経営コンサルティング

    【仕事の概要】
    収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
    リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

    【仕事の流れ】
    ◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
    ①情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
    ②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
    ③物件の仕入
    ◆再生プラン
    ④空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
    担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
    委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
    ⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
    ◆販売
    ⑥販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■不動産業界経験者

    【歓迎条件】
    ■収益不動産の仕入買取、再販経験
    ■マンション・オフィスビルなどの用地仕入
    ■不動産管理業務経験
    ■賃貸不動産コンサルティング業務経験
    ■マネジメント経験
    ■リノベーションの運営、企画経験(一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。)
    ■売買仲介で活躍されている方でも可

    勤務地

    愛知県

    ■名古屋本社:名古屋市西区南川町
    ■東京支社:東京都中央区銀座
    ■大阪支店:大阪市中央区淡路町

    就業場所:全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 699万円

    予定年収:450万円~700万円
    予定月収:32.5万円 ~ 50万円 /月額基本給: 20万円 ~ 37.5万円 )
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・スキルを考慮の上決定致します。
    ※年収は経験スキルに応じて1000万円を超える可能性もございます。
    ※残業代(42時間分/月)は含まれており、超過分は別途お支払い致します。

    ■インセンティブ支給月(1月・7月)
    ■昇給:年2回(1月・7月)
    ■賞与:年1回 ( 昨年実績: 昨年実績3.5カ月分/最低1ケ月 )
    ※賞与は基本賞与(2ヶ月/年)+業績(会社業績・部門業績 最大2か月)+個人業績(成果報酬)で構成

    <モデル年収> 
    年収1970万円:企画営業職/経験3年/不動産業界経験者/入社3年目/月給33万円+賞与+手当
    年収1720万円:企画営業職/経験5年/不動産業界未経験者/入社5年目/月給35万円+賞与+手当

    【諸手当】
    ■交通費(全額支給)
    ■残業手当(固定の42時間/月の超過分)
    ■資格手当(宅建士:2万円/月)
    ■地域手当(東京、大阪)他

    おす
    すめ

    土日出勤や過度な残業はなし!「ひたすら売る」といった営業ではありません!

    支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪

    一定の権限を与えられて責任ある仕事ができることも大きな特徴◎

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【中国/四国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆年休123日◆水・金ノー残業デー◆年収1000万円可_鳥取県

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署に配属になります。
    工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
    ▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
    ▼施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
    ▼施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
    ▼試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    続きを表示

    応募
    条件

    <職種経験をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    鳥取県

    ■中四国エリア: 広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛
    ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

    ■初任地候補:広島県広島市および東広島市

    給与

    400万円 ~ 749万円

    想定年収:400万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!

    幅広い年代で採用間口も広く募集しております

    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日_東京都

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <キャリアイメージ>
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <メリハリのある職場 >
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております!>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    ■下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ■緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    東京都

    ■東京都豊島区東池袋
    ■大阪府大阪市中央区本町

    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    年収:5,500,000 円~8,500,000円
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月、12月)
    諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。

    おす
    すめ

    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし!

    ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能!

  • 2024年8月23日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    転勤なし
    未経験可

    【建築施工管理職】未経験歓迎◆転勤なし◆直行直帰可◆自社物件の施工のみ_大阪府

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    自社開発のマンションや商業施設の「プロジェクト管理」をお任せします。

    <具体的には>
    工事が経済的かつ安全に進められるように、進行状況などを確認し、作業を行う技術者に指示を出します。
    協力会社や職人さんと協力し、建物完成までの工程・安全・品質を管理するものづくりに欠かせない仕事。
    建物にこだわる当社にとって最も重要なポジションの一つです。

    <主な仕事>
    ・安全管理をはじめとした書類の作成
    ・工事写真の撮影、整理
    ・積算業務
    ・施工図の作成
    ・工程表の作成
    ・工事打合せ
    ・各種製図のチェック
    ・工程管理
    ・安全管理
    ・品質管理 など
    ※経験や所有する資格によりお任せする業務は異なります。

    <業務内容補足>
    ・工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
    ・担当案件=木造集合アパートが中心(2~3件を巡回にて監理/S造・RS物件の場合は常駐)
    ・施工エリア=大阪、東京、神戸、名古屋近郊のいずれかを担当していただきます。
    ・工期=3~12ヶ月程度

    <1日の流れ(一例)>
    8:30:本社に出社。本日の現場を確認し、必要な書類を揃えます。
    9:00:出発。現場を巡回します。
    9:30:1つ目の現場に到着。現場の進捗を確認、工程との照らし合わせ、実務的な業務、作業の細かな指示などを行います。
    11:00:2つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
    12:00:昼休憩。現場の近くでゆっくりランチ。
    13:00:3つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
    15:00:本社に帰社。各現場の資料・工程の確認や、工事の手配、資材の発注、業者との打ち合わせなどを行います。
    18:00:業務終了。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築学科を卒業された方
    ・人と関わることやチームで働くことが好きな方
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【優遇条件】
    ・建築施工管理経験
    ・建築施工管理技士(1級もしくは2級)
    ・建築士(一級もしくは二級)

    ■未経験の方へ
    建築に関する知識はなくて大丈夫。
    業務に必要な知識とスキルは入社後に基礎からしっかりと身につけられる制度があります。

    勤務地

    大阪府

    大阪本社:大阪府大阪市中央区(最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅)
    東京支店:東京都千代田区(最寄駅:JR山手線/有楽町駅)
    神戸支店:兵庫県神戸市中央区
    名古屋支店:愛知県名古屋市中村区(最寄駅:各線/名古屋駅)
    岡山支店:岡山県岡山市北区
    ※業務内容習得するまで大阪本社にてご勤務いただきます。

    受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    400万円 ~ 699万円

    初年度想定年収:400~700万円
    ※前職給与を考慮いたします

    <想定月給>※月給には、基本給と想定残業代を含む
    施工管理アシスタント 月給:300,000円~400,000円
    2級建築施工管理技士 月給:400,000円~500,000円
    1級建築施工管理技士 月給:500,000円~

    <固定残業代制>
    (固定残業代68,000円含む)※固定残業代は45時間分68,000円、時間超過分は追加支給
    固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

    昇給:随時
    賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
    成果給:年4回(1月・4月・7月・10月)※昨年度実績10万円程度/1回

    <年収例>
    1年目想定年収:年収412万
    3年目20代後半:年収700万(資格手当・役職手当含む)
    7年目30代後半:年収1,000万(資格手当・役職手当含む)

    おす
    すめ

    ◎各分野のプロが集うワンストップ体制

    ◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準

    ◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営

  • 2024年8月23日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし

    【設備設計】大手グループ元請けゼネコン◆賞与実績7カ月分◆福利厚生・研修制度充実_東京都

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ■同社にて設計・施工で受注した物件の設備設計業務をお任せします。

    <具体的には>
    電気・給排水衛生・空調等、建築設備全般の設計業務、設備面の設計監理業務を行います。
    ※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。

    意匠設計者や施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場定例や検査にも参加していただきます。

    <対象案件>
    ・RC造の分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。
    ・メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
    ・その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
    ・分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。

    <働き方について>
    ・残業は月平均30h程度です。
    ・PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります)
    ・日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
    ・外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴:高卒以上(建築系学部学科卒)
    ・経験:電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士の有資格者
    ・一級建築士の受験資格を満たしている方
    ・RC造の設備設計経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都港区(最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園駅)
    支社:大阪市中央区(最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅)

    受動喫煙対策:屋内原則禁煙

    給与

    500万円 ~ 699万円

    初年度想定年収:500万円~700万円
    ※経験などを考慮したうえで決定します。

    月給:24万円~38万円

    昇給:年1回(6月)
    賞与:年2回(6月、12月)※約6.8か月分

    <モデル年収>
    年収750万円(35歳/入社10年目/一級建築士資格あり)
    年収880万円(47歳/管理職/一級建築士資格あり)

    おす
    すめ

    ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。

    ◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方

    ◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方

    にはぴったりの環境です。

  • 2024年8月23日
    正社員
    中小企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    未経験可
    紹介実績企業

    【企画営業】働きたい不動産会社NO.1!上場目指し全国展開中!徹底した自由裁量制度◎_東京都

    職種

    買取再販/リーシング法人営業/個人営業

    業務
    内容

    ■東京支社を拡充するため、以下業務に従事頂きます
    ○収益不動産の買い取り・販売  
    ○不動産リノベーション営業  
    ○賃貸経営コンサルティング

    【仕事の概要】
    収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
    リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。

    【仕事の流れ】
    ◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
    ①情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
    ②物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
    ③物件の仕入
    ◆再生プラン
    ④空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
    担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
    委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。
    ⑤リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。
    ◆販売
    ⑥販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■不動産業界経験者

    【歓迎条件】
    ■収益不動産の仕入買取、再販経験
    ■マンション・オフィスビルなどの用地仕入
    ■不動産管理業務経験
    ■賃貸不動産コンサルティング業務経験
    ■マネジメント経験
    ■リノベーションの運営、企画経験(一級建築士の資格を保有の方、優遇をいたします。)
    ■売買仲介で活躍されている方でも可

    勤務地

    東京都

    ■名古屋本社:名古屋市西区南川町
    ■東京支社:東京都中央区銀座
    ■大阪支店:大阪市中央区淡路町

    就業場所:全面禁煙

    給与

    450万円 ~ 699万円

    予定年収:450万円~700万円
    予定月収:32.5万円 ~ 50万円 /月額基本給: 20万円 ~ 37.5万円 )
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・スキルを考慮の上決定致します。
    ※年収は経験スキルに応じて1000万円を超える可能性もございます。
    ※残業代(42時間分/月)は含まれており、超過分は別途お支払い致します。

    ■インセンティブ支給月(1月・7月)
    ■昇給:年2回(1月・7月)
    ■賞与:年1回 ( 昨年実績: 昨年実績3.5カ月分/最低1ケ月 )
    ※賞与は基本賞与(2ヶ月/年)+業績(会社業績・部門業績 最大2か月)+個人業績(成果報酬)で構成

    <モデル年収> 
    年収1970万円:企画営業職/経験3年/不動産業界経験者/入社3年目/月給33万円+賞与+手当
    年収1720万円:企画営業職/経験5年/不動産業界未経験者/入社5年目/月給35万円+賞与+手当

    【諸手当】
    ■交通費(全額支給)
    ■残業手当(固定の42時間/月の超過分)
    ■資格手当(宅建士:2万円/月)
    ■地域手当(東京、大阪)他

    おす
    すめ

    土日出勤や過度な残業はなし!「ひたすら売る」といった営業ではありません!

    支店を開設して間もないため幹部を狙えることも魅力の一つ♪

    一定の権限を与えられて責任ある仕事ができることも大きな特徴◎