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NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【プラントエンジニア】化学プラント建設の設計・工事管理・設備管理◆年間休日125日◆福利厚生充実
職種プラント施工管理/プラント設計
業務
内容【業務内容】
クライアント企業（主として当社グループ向け）のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。
【具体的には】
○プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。
○担当するプラントの種類
基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、合成繊維など。
○携わる設備
蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、環境関連設備、動力設備など。
○プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、
P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。
○実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。
また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、
クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。
○更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、
顧客満足度を高める工夫をしていきます。
〇これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。
また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。
【プロジェクトの一例】
機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、
樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。続きを表示
応募
条件【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・化学プラント設計の経験
・機械設計の経験
・配管設計の経験
・施工管理の経験
【歓迎するスキル・資格】
・プラント設計、機械設計、製造プロセス構想設計
・化学プラントに関する施工管理の経験
勤務地茨城県/富山県/愛知県/三重県/兵庫県/岡山県/広島県/香川県/福岡県
・黒崎事業所：福岡県北九州市
・大竹事業所：広島県大竹市
・水島事業所：岡山県倉敷市
・坂出事業所：香川県坂出市
・四日市事業所：三重県四日市市
・豊橋事業所：愛知県豊橋市
・富山事業所：富山県富山市
・鹿島事業所：茨城県神栖市
※初任地は上記より応相談。
ただし、将来は転勤の可能性もございます。
給与500万円 ～ 999万円
初年度月給：260,000円～520,000円
（年収500万円～1,000万円）
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
【モデル年収例】 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳
おす
すめ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます！
・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建物のアフターメンテナンス業務】未経験OK◆年休123日・残業約10h◆東証プライム上場＜東京＞
職種コンストラクション・マネジメント設備管理
業務
内容当社アパートの維持管理に関する専門業務全般をお任せします。
当面は(1)と(2)の業務をお任せし、スキルと経験に応じて(3)を含む当社アパートの維持管理に関する業務全般を担っていただきま
す。
(1)定期点検結果の精査と集計業務
(2)点検結果に基づく修繕計画の立案と、修繕工事の依頼業務 ⇒立案なしの場合は、点検結果に基づく修繕工事の依頼業務
(3)物件点検結果の分析、点検マニュアルの整備など
■変更の範囲：会社の定める業務
■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
【当社について】
・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟有。
・業績V字回復による増員募集︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
※未経験者歓迎！
・高卒以上
・普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅（AT限定可）
・Word、Excelの基本スキルを有する事
【歓迎条件】
・PowerPoint.Accessの使用経験、スキル
・住宅の点検や診断などアフターサービス業務のご経験
・施工管理のご経験をお持ちの方勤務地東京都
東京都中野区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし給与500万円 ～ 599万円
想定年収480万円〜596万円
⽉給 282,000円〜
◆2期連続ベースアップ
【モデル年収】
■中途⼊社（在籍1年後︓係⻑昇格）
・⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます
■新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）
・⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
■新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）
・年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【経営企画部/新規事業企画推進担当】構造改⾰の推進に伴う体制強化！年休123日◆プライム上場
職種経営企画
業務
内容全国で家具・家電付きの単⾝向け賃貸住宅を提供する当社にて、経営企画部に配属し下記の業務をお任せします。
【業務内容】
・新規事業の企画、⽴案、実⾏に関する事項
・各種業界調査、分析に関する事項
・新規アライアンス先の開拓、条件提⽰、契約交渉に関する事項
【当社について】
・全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】※下記いずれかの経験を3年以上お持ちの⽅
・経営企画・事業企画等、企画部⾨の経験者
・企業マッチング（M＆A）業務経験者
【歓迎条件】
・中⼩企業診断⼠
・新規事業企画経験勤務地東京都
東京都中野区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤：基本的にはありません給与450万円 ～ 699万円
想定年収494万円〜659万円
⽉給：282,000円〜385,000円
◆2期連続ベースアップ
【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【安全管理課】土日祝休・年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種安全管理
業務
内容安全衛⽣・環境についての教育・対策などをご担当いただきます。本部での安全衛⽣についての情報収集、分析等を⾏っていただき、安全管理全般の資料作成をお任せします。
【当社について】
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築現場の施⼯管理に関わる業務3年以上
・Word、Excelの基本スキルを有すること
・普通⾃動⾞免許必須
【歓迎条件】
・1級建築施⼯管理技⼠または2級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅勤務地東京都
東京都中野区
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし給与500万円 ～ 649万円
想定年収494万円〜619万円
⽉給：282,000円～372,000円
◆2期連続ベースアップ
【モデル年収】
■中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格）
・⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
■新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）
・⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
■新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）
・年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】アプリやバックオフィスによる支援で残業少なめ◆年休123日◆プライム上場
職種建築施工管理
業務
内容新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【同社の魅力】
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・残業時間は月20時間以下です
・現場直行直帰可能！
・風通しが良く、下請けとも関係良好。社内の先輩は教育的で質問しやすい環境です。
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・主任技術者要件を満たしている方
（1、2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・建築施工管理技士1級・2級
・一級・二級建築士
・一級建築施工管理技士補
・新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者
【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方勤務地福島県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/石川県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県/熊本県
■東京本社：東京都中野区
■横浜支店：横浜市神奈川区
■船橋支店：千葉県船橋市
■大宮支店：さいたま市大宮区
■栃木支店：栃木県小山市
■小山支店：栃木県宇都宮市
■郡山支店：福島県郡山市
■静岡支店：静岡県静岡市
■名古屋支店：名古屋市千種区
■金沢支店：石川県金沢市
■大阪支店：大阪市北区
■福岡支店：福岡県福岡市博多区
■広島支店：広島市中区
■熊本支店：熊本県熊本市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1，2日の出張あり
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし給与500万円 ～ 749万円
想定年収515万円～721万円
月給制：282,000円～415,000円
◎昇給年1回
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
◆2期連続ベースアップ
【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】アプリやバックオフィスによる支援で残業少なめ◆年休123日◆プライム上場
職種建築施工管理
業務
内容新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【同社の魅力】
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・残業時間は月20時間以下です
・現場直行直帰可能！
・風通しが良く、下請けとも関係良好です
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、
一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建築施工管理技士1級もしくは一級建築士をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・新築工事の施工管理経験者
【フィットする人物像】
・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
■東京都中野区
■さいたま市大宮区
■千葉県船橋市
■横浜市神奈川区
■名古屋市千種区
■大阪市北区
■広島市中区
■福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※現場は拠点から車で行ける距離、場合によって1，2日の出張あり
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし給与750万円 ～ 1099万円
想定年収750万円～1,095万円
月給制：350,000～471,000円
◎昇給年1回
◆2期連続ベースアップ
【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【リフォーム営業】転勤なし◆テレワーク・在宅比率の高まりでリフォーム需要増加！福利厚生充実＜兵庫県＞
職種個人営業
業務
内容当社の戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、当社グループのマンションにお住まいのお客様へ、
キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、
大小さまざまなリフォーム提案を行います。
※直近ではテレワークや在宅ワークの高まりを受けたリフォーム需要も増加しております。
＜具体的には＞
「お客様と共に住まいづくりをしていく」という想いをもって、
・具体的なプラン提案
・見積り作成
・工事監理
※トータルに携わります。
※技術部門の方と一緒に進めていきますので、業界の浅い方も安心下さい。
※リモート勤務、フレックスタイム制により、働きやすい環境です。
※お客様は、ショールームにご来社されたお客様や、自社HPへの問い合わせのあった方や
過去のお客様からのご紹介になるため、飛込訪問もないため、ストレスも軽減します。
【組織構成】
リフォームは5部門(全体で80名弱在籍)に分かれており、急速に事業拡大を果たしていますが、
まだ本格稼動して5年程度と比較的新しい部署です。だからこそ上司との距離も近く、
ご自身の意見やアイデアを形にすることができる環境です。
【就業環境】
リフォーム部門の月の平均残業時間は20～25時間、働きやすい環境が整っており社員定着率は【97％】です。
産休・育休取得の取得実績も多く、また、時短勤務・早出、遅出なども柔軟に調整対応をしています。
【キャリアパス】
商品企画や事業企画といった営業以外の道もあり、また、リフォーム分野から、
新築戸建やビル関連事業といった異なる事業に挑戦することも出来ます。
FA制度と呼ばれる希望を掲げる機会もあり、頑張り次第で、多様なキャリアパスがございます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・BtoCの営業経験3年以上
【歓迎条件】
・建築・不動産業界での顧客折衝経験をお持ちの方
・業種未経験の方も歓迎です
【フィットする人物像】
・お客様に寄り添った企画や提案に喜びを感じられる方
・顧客満足度・社員満足度ともに高い企業で長く働きたい方
・枠にとらわれない多様な経験を積みながら、成長していきたい方
・コミュニケーション力(提案力・調整力)勤務地兵庫県
【関西支店】
兵庫県芦屋市
【最寄駅】
・JR 芦屋 駅から徒歩1分
※将来的には東京へ転勤の可能性もあります。
※出向の可能性もあります。
受動喫煙対策：全面禁煙給与400万円 ～ 649万円
想定年収：400万円～650万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
◎資格取得報奨金あり
【手当】
・住宅手当
・家族手当
・資格手当（施工管理など）
・残業手当
・通勤手当
【年収例】
500万円（31歳・3年目）
600万円（36歳・3年目）
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）おす
すめ★残業月平均は20～25時間で働きやすい環境！
★リモート勤務、フレックスタイムに対応しているため、ワークライフバランスを実現
★反響営業、お客様からの紹介による集客のため飛込訪問なし。 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【海外工務課】年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種建築施工管理/安全管理
業務
内容■海外技術者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。
＜具体的には＞
全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し
・技能者の教育、指導
・工事の安全、品質、工程管理 等
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士
・海外技能者の指導経験
【フィットする人物像】
・建築に興味があり前向きに取り組める人勤務地東京都
本社：東京都中野区（最寄駅：中野坂上駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与500万円 ～ 599万円
想定年収：494万円〜619万円
⽉給：282,000円～372,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理スタッフ】年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容■賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せいたします。
＜具体的には＞
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務（点検登録・手配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応）
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務
変更の範囲：当社の業務全般
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】※未経験の方も歓迎です！
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
経験：賃貸管理勤務地千葉県
支店：千葉県市原市（最寄駅：五井駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与500万円 ～ 699万円
想定年収：494万円〜686万円
⽉給：282,000円～405,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
NEW2025年10月24日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【工事業務管理課（一般事務）】土日祝休・年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種マーケティング/事務
業務
内容■事務をお任せします。
＜具体的には＞
・各種建築工事に関わる施策の分析業務
・建築部門内の施策の企画立案・一般事務
変更の範囲：当社の業務全般
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
スキル：Word、Excelの中級
【歓迎条件】
スキル：Access、PowerPoint
経験：建築関連経験者勤務地東京都
本社：東京都中野区（最寄駅：中野坂上駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし給与450万円 ～ 599万円
想定年収：468万円〜584万円
⽉給：282,000円～372,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業
