求人一覧

・現場監督員並びに協力会社と協議して安全な作業計画の提案
・公衆（第三者）災害防止対策業務
・外注警備員の指導や教育などの管理業務　　
・PC操作（Word・Excel）、スマホを使用した事務処理
・協力会社の監視、指導

＜募集背景＞
エリア拡大による増員
マンション大規模修繕工事にて高い公衆安全

小中規模のマンション（請負金額4500万円未満）における提案営業のポジションになります。

＜具体的には…＞
・見積依頼先との対応（対面/メール/電話など）
・見積作成
・見積作成を行うための現地調査
・積算（数量算出）
・分譲マンションの場合、プレゼン、理事会への参加
・現場管理

＜組織体制＞
全員で5名の組織体制となっております。（部長1名/メンバー4名）

＜働く環境について＞
完全週休2日制（土日祝休み）となっております。
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

＜同社について＞
同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。
これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
2022年には戸建住宅を手掛ける企業とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける企業を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。
今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。

同社の主力事業であるインフラメンテナンス事業での業務です。
産業機器セクションの中でもオートストレーナに特化した部隊での業務です。
将来的には営業から設計、アフターフォローまで一気通貫で担当していただきます。

従来はブラシを使用しメンテナンスが必要で摩擦による劣化が発生しておりましたが、同社のオートストレーナーは濾過水を利用した濾過が可能となりメンテナンスフリーを実現。
ブラシの摩擦による劣化もない製品となっております。
150社前後の代理店からクライアントの仕様書をもらい、それに合わせて設計を行います。
その後はオーダーメイドで製造、検査、出荷、場合によってはアフターフォローまで一気通貫で行っています。

＜具体的には…＞
仕様書を元に打合せ
↓
見積作成
↓
設計、図面化
↓
製造、出荷
↓
組立確認、検査（試運転等はSVで補うことが多いです。）
↓
アフターフォロー
※上記一連のプロジェクトにおいて、対応可能なフェーズに随時対応しております。

＜職務の魅力＞
企業基盤が安定しており、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に働きやすい環境の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした安心して働ける会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。中でも鉄道関係の工事について担当していただきます。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜職務の魅力＞
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜当社の魅力・特徴＞
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。中でも夜間工事について担当していただきます。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜職務の魅力＞
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜当社の魅力・特徴＞
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。

在日米軍基地内における設備工事の安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行
※案件によっては他県の米軍基地へ出張へ行っていただきます。

残業：平均20H～30H

＜勤務形態＞
在宅半分・出社（基地もしくは東京本社）半分

新築工事の営業をメインに担当頂きます。
新築工事の経験者はもちろん、未経験歓迎です！

■お任せすること
――――――――――
新築工事の営業、エリアは首都圏メインです。営業先は既存顧客が多いです。
対象物→メインはマンション、そのほか倉庫、公共工事、商業ビルも対象です。
請負金額→5億～40億円、10～15億円規模が多いです。

■具体的には
――――――――――
デベロッパーを訪問しての打ち合わせなど、内定案件の打ち合わせやグループ間で引き合いのあった案件の受注も行います。

見積依頼があれば依頼書を作成、デベロッパーへ打ち合わせに行く。設計（プラン）をいただいたら金額や社内状況を検討、積算部署へ見積を依頼します。積算部署より本見積が届けばそれをもって提案に行きます。提案は対面、またはメールで行います。

その他、着工後は現場巡視や定例への参加も行います。

【未経験からも安心のサポート体制】
「初めて企画営業職にチャレンジする」「建設業界の知識は特にもっていない」という方もご安心ください。
当社には同じような状態から中途・未経験で飛び込んだ先輩たちがたくさんいます。

まずは、打ち合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えていきましょう。
入社後3カ月程度は、先輩社員がOJTでサポートします。実務を通して、少しずつ知識を増やしてください。
入社後の資格取得支援制度も充実しています。

主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せいたします。

＜具体的には…＞
▼予算管理
▼作業所の労務管理
▼施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
▼協力会社の管理・指導　など

＜業務の特徴＞
メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
30戸～50戸、5億～15億程の予算の物件となります。
2名～4名で担当いただき、年に1～2案件程度をお任せしていきます。

＜働きやすい環境＞
福利厚生◎
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜同社の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せいたします。

＜具体的には…＞
▼予算管理
▼作業所の労務管理
▼施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
▼協力会社の管理・指導　など

＜業務の特徴＞
メイン物件としてはRC造のマンションとなります。
30戸～50戸、5億～15億程の予算の物件となります。
2名～4名で担当いただき、年に1～2案件程度をお任せしていきます。

＜働きやすい環境＞
福利厚生◎
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜同社の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
家賃手当や資格取得支援制度（※正社員登用時）があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。

【募集背景】
◆設計コンサルプロジェクトでは、主にマンション大規模修繕における工事前の修繕計画や設計など、建物の資産価値向上の企画、管理組合様のサポートを行っております。
◆2023年度のプロジェクト発足以降、その受注数は年々増加し、現在ではマンション大規模修繕事業だけではなくグループ会社や他事業の企画設計を担当するまでに至りました。
◆プロジェクト拡大に伴い、共にご成長いただける人材を募集いたします。

【具体的な業務内容】
マンション大規模修繕の企画設計を管理組合と一緒に進めていきます！
▽現地調査
劣化診断や現況調査等を行い、マンションの資産価値を維持・向上させるために必要な工事内容を検討します
▽設計業務
調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します
▽業者選定等のコンサルティング
管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います

【ポイント】
◎自社のリピート案件、営業部署からの紹介、公募経由でご依頼をいただき管理組合様をサポートいたします
◎施工会社の選定では決定プロセスの透明性確保のため、工事会社は入札を行います
→弊社も応札業者として参加、修繕設計業務費分を見積りから値引きして提出することで他社との差別化を図ります！