所有不動産を貸したいオーナー様と賃貸住宅をお探しのお客様をおつなぎする仕事です。
賃貸仲介営業の特徴は、一度きりのお取引で完結するのではなく長期的にオーナー様や入居者様と繋がっていることです。
お客様と長いお付き合いができ、信頼を積み重ねられる。それが賃貸仲介営業という仕事の魅力です。

【具体的な業務内容】
当社には19,000戸を超える管理物件があります。通常オーナー様は入居者様が退去されると再度の募集を希望されます。また全国のネットワークからオーナー様のご紹介があるため、案件が豊富にあります。お預かりした物件が早期に成約になるよう様々なご提案をします。

物件をお探しのお客様は、HPやインターネットを通じてお問合せがございます。お客様のニーズは多岐にわたりますので、しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、プロとしてのアドバイスを行います。
物件の現地へのご案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど賃貸仲介に関する総合的な業務を担っていただきます。
入居後のフォローは賃貸管理センターが担当します。

【未経験をプロに育てる研修体制】
OJTも含め、さまざまな面で中途入社の方をサポート。
また宅地建物取引士資格の取得支援では外部専門学校の講師による当社独自の研修を実施。
全国平均１5％と言われる合格率をはるかに上回る実績を毎年残しています。

・入社時研修
業務の流れや目的、心構えなどを身につけます。
・ＰＣ・広告研修
社内ツールの使用方法、チラシ制作のルール理解などの実務スキルの向上
・資格取得
宅地建物取引士資格取得講座（当社オリジナルの講習）
・各種実務研修
OJTをはじめ、税務講習や取引実務研修など実施

企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜仕事の魅力＞
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜企業の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。

小中規模のマンション（請負金額4500万円未満）における提案営業のポジションになります。

＜具体的には…＞
・見積依頼先との対応（対面/メール/電話など）
・見積作成
・見積作成を行うための現地調査
・積算（数量算出）
・分譲マンションの場合、プレゼン、理事会への参加
・現場管理

＜組織体制＞
全員で5名の組織体制となっております。（部長1名/メンバー4名）

＜働く環境について＞
完全週休2日制（土日祝休み）となっております。
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

＜同社について＞
同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。
これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
2022年には戸建住宅を手掛ける企業とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける企業を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。
今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。

最新のテクノロジー(ドローンを主とした)を駆使して、現場の課題解決のため新規提案営業を行っていただきます。
既存顧客の担当者様、新規・既存顧客の役員クラス・部長クラス、建設現場の責任者とやり取りを行います。

＜具体的には＞
・建設業界顧客へのヒアリング、技術提案営業
・提案書/見積書/報告書作成
・客先との価格交渉
・営業所側との各種調整(受注金額・スケジュール・工事関連情報等)
・外部パートナーとの各種MTG
・新技術の情報収集、視察
・営業訪問/情報収集
・外部パートナーへの指示書作成/作業指示
・新提供可能サービス構築
・同社デジタル関連問合せフォームの対応

＜主なクライアント先と案件内容＞
・某化学会社様煙突内面ドローン点検業務・・・ドローンを使用した点群収集＋オルソ画像化
・某製薬会社外壁クラックドローン調査業務・・・外壁面のクラック診断
・各マンション外壁タイル浮きドローン診断業務・・・各所マンション外壁調査に使用

＜組織体制＞
本部長1名、部長1名、メンバー2名の組織となっております。
リーダー補佐としてスタートし、入社3,4年でリーダーを目指して頂きます。

＜働く環境について＞
残業は月2~6時間程度。
在宅勤務を導入したため働きやすい環境が整っています。

既存顧客に対する営業(現場調査、見積作成、資料作成)をベースとして、最終的には新規の顧客開拓営業を目指して頂きます。
同社と取引の無かった大手顧客から受注する為の営業スキルを身に着けられます。
・ドローンをメインとした提案業務
・営業案件に対する現場調査、見積作成、交渉、現場調整

＜具体的には＞
・新規顧客、既存顧客への営業活動
・既存顧客案件の現場調査、見積作成、価格交渉
・営業所側との各種調整　(受注金額、スケジュール調整、工事への関連情報等)
※マンション大規模修繕経験、担当者がターゲット
上記で培った経験をマンションから離れ、法人改修という分野で活かしてほしい。

＜入社後の流れ＞
新規開発営業の顧客を中心に対応して頂きます。
初めは各担当に同行し、業務内容を理解して頂き、最終的には担当営業として複数社担当して頂きます。

＜組織体制＞
本部長1名、部長1名、メンバー2名の4名体制の組織となっております。
リーダー補佐としてスタートし、入社3、4年でリーダーを目指して頂きます。

＜働く環境について＞
残業は月2~6時間程度。
在宅勤務を導入したため働きやすい環境が整っています。

＜主なクライアント先と案件内容＞
・航空会社経由での各空港施設改修工事
・某製薬会社外壁改修・屋上防水工事
・某物流会社外壁改修工事

＜同社について＞
同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。
核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。
これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

同社の主力事業であるインフラメンテナンス事業での業務です。
産業機器セクションの中でもオートストレーナに特化した部隊での業務です。
将来的には営業から設計、アフターフォローまで一気通貫で担当していただきます。

従来はブラシを使用しメンテナンスが必要で摩擦による劣化が発生しておりましたが、同社のオートストレーナーは濾過水を利用した濾過が可能となりメンテナンスフリーを実現。
ブラシの摩擦による劣化もない製品となっております。
150社前後の代理店からクライアントの仕様書をもらい、それに合わせて設計を行います。
その後はオーダーメイドで製造、検査、出荷、場合によってはアフターフォローまで一気通貫で行っています。

＜具体的には…＞
仕様書を元に打合せ
↓
見積作成
↓
設計、図面化
↓
製造、出荷
↓
組立確認、検査（試運転等はSVで補うことが多いです。）
↓
アフターフォロー
※上記一連のプロジェクトにおいて、対応可能なフェーズに随時対応しております。

＜職務の魅力＞
企業基盤が安定しており、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に働きやすい環境の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした安心して働ける会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

現場技術支援／維持管理案件技術支援／コンクリート材料に関する技術開発をお任せします。
上記業務に関して、コンクリート材料に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。
職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。

＜専攻を活かして活躍できる！＞
同社の設計職種は意匠・構造・設備の３つに分かれています。
意匠の特徴として、同社では業界でもいち早くBIMを取り入れ、デザインの高度化から施工の効率化まで他社に先駆けて活用を進めている実績があります。
構造は、意匠で描いた理想の建物を、技術面やコスト面を踏まえて実現に近づけるのが重要な役割ですが、その際も若手の意見を積極的に取り入れる風土があります。
設備では、電気・電子系、機械系の方もそのスキルを発揮できる場が数多くあります。
どんな建物にも電気・空調・給排水や衛生などの設備は必要不可欠ですが、技術を重んじながらも、その建物がどうあるべきかという利用者視点から、設備のあり方を考えることができます。

原子力関連を中心とした構造物の耐震解析
浸透流解析などFEM等を使用した解析業務

検討方針書/報告書作成、ソフトウェアによる耐震解析などの実設計業務および管理業務を担っていただきたいと思います。
平均12ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います

＜同社について＞
同社は1919年創業で、ダム、トンネルといったインフラ事業の整備に深く関わってまいりました。
代表例としては、創業後まもなく受注し北アルプスの険峻の地に4つの発電所を建設した「高瀬川発電所」当時、東洋一の規模を誇った「田子倉ダム」、「上越線新清水トンネル」などが挙げられます。
他にも青函トンネルや本四連絡橋といった、より難易度の高い国家規模の大プロジェクトに取り組んでまいりました。
また1960年代より海外事業に進出し、香港を足場に東南アジアを中心に事業を展開しています。
香港国際空港や世界最大級の斜張橋「ストーンカッターズ橋」など、香港経済の発展に大きく貢献する事業に関与しており、現在では、タイ、ベトナム、台湾、インドなどでも事業を展開しています。

都市再開発、エネルギー関係、工場、病院、高層マンション等、実績は多岐にわたります。
国内屈指の高さを誇る超高層マンション（東京・勝どき）を竣工させるなど、建築事業においても確実に実績を残しています。
近年では事業を請負うだけでなく、自らが事業主となる脱請負事業にも果敢に挑戦しています。
再生可能エネルギー事業、公共施設の所有権を国等に残したまま、民間会社が施設の運営をするコンセッション事業において脱請負事業を推進しています。
コンセッション事業においては、国内初の案件を同社のグループが運営権を取得し、既に運営を開始しております。

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。中でも夜間工事について担当していただきます。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜職務の魅力＞
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜当社の魅力・特徴＞
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。

当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。中でも鉄道関係の工事について担当していただきます。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。

＜職務の魅力＞
（1）企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
（2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。

＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。

＜当社の魅力・特徴＞
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。