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NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【集合住宅の施工管理】神奈川◆年休129日◆土日祝休◆＜東証プライム上場のハウスメーカー＞
職種建築施工管理
業務
内容主に自社ブランド集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
当社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
■働く環境
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■企業特徴
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
1級建築士もしくは1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築士も可
【歓迎条件】
住宅系の設計経験
鉄骨、RCの施工経験
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
建築が好きなこと
勤務地神奈川県
横浜市戸塚区
横浜市西区
川崎市幸区
川崎市高津区
■就業場所全面禁煙
給与550万円 ～ 1049万円
予定年収：559～1,060万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途
※管理職の場合、管理職手当別途
月給：263,700～457,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・業績手当
・時間外勤務割増手当 他
おす
すめ大手ハウスメーカー企業
労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【集合住宅の施工管理】埼玉◆年休129日◆土日祝休＜東証プライム上場のハウスメーカー＞
職種建築施工管理
業務
内容主に自社ブランド集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
当社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
■働く環境：
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■企業特徴：
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
一級建築士または1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築士も可
【歓迎条件】
住宅系の設計経験
鉄骨、RCの施工経験
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
建築が好きなこと勤務地埼玉県
さいたま市大宮区
越谷市
川越市
■就業場所全面禁煙給与550万円 ～ 1049万円
予定年収：559～1,060万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途
※管理職の場合、管理職手当別途
月給：263,700～457,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）
業績手当
時間外勤務割増手当 他おす
すめ大手ハウスメーカー企業
労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上
積極採用中【インテリアコーディネーター】年休121日◆大手ハウスメーカー◆年休121日＜名古屋＞
職種インテリアコーディネーター
業務
内容当社でご契約いただいたお客様へのインテリアの提案を行います。
《インテリアは、大切な住まいの“総仕上げ”。》
■具体的な仕事内容
・自社ブランド戸建住宅の内外装のコーディネートと引継ぎ図書作成
・設備機器、照明、カーテンのご提案、引継ぎ図書作成
・家具、備え付け家具の提案、引継ぎ図書作成
・専用CAD入力業務
■やりがい
床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてご提案します。
お客様の暮らしの空間は、インテリア次第でよりワクワクできたり、心からくつろげるものにできる。
常に「自分がお客様だったらどのような提案がうれしいか」を考えながら、一組一組のお客様に向き合える仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・インテリアコーディネーター業務に興味関心の深い方
【歓迎条件】
・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者
・インテリアコーディネーター
・建築系大学出身者
・マンションのインテリア提案業務経験者
・お客様対応 サービス業経験者で、インテリアに興味がある方
・CAD業務経験者で、インテリアに興味がある方勤務地愛知県
愛知県名古屋市西区（最寄り駅：亀島駅）
※原則転勤無し給与400万円 ～ 599万円
初年度想定年収：400万～600万（月給＋各種手当＋賞与）
月給制
残業手当： 有（別途時間外手当有）
※給与詳細は経験・年齢・能力を 考慮の上、決定致します。
賞与：年2回（6月,12月） -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【ソリューション本部】投資家や富裕層対応／開発用地の取得業務をお任せ／土日休・年休123日／上場企業
職種意匠設計/設計監理用地仕入
業務
内容＜お任せする業務＞
投資用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人経営者の方々に対し、
資産形成のコンサルティングをご担当いただきます。
一棟収益不動産(自社開発・既存)、土地など幅広いアセットを取り扱います。
テレアポや新規獲得の営業はなく、お付き合いのあるお客様や会社様との1件1件のお打合せを
大切にして営業をしていただきます。
＜業務の魅力＞
法人経営者や決裁者とダイレクトに会話することができ、数億～数十億円の金額を動かすダイナミックな経験を得られます。
不動産知識・金融知識を身に着けながら投資用不動産マーケットに精通し圧倒的な成長を望めます。
＜キャリアパス＞
数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。
総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。
＜ポイント＞
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生◎
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点）
＜社風＞
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。続きを表示応募
条件【必須要件】
社会人経験2年以上
※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。
学歴：大学院、大学卒以上
【歓迎要件】
・宅地建物取引士をお持ちの方（社内推奨資格で、資格手当対象のため）勤務地東京都
東京都港区
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与650万円 ～ 849万円
想定年収：620万円～850万円
想定月給：482,000円～（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,860円～
固定残業手当/月：130,140円～（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給おす
すめ・大手グループの不動産デベロッパーで用地取得をお任せ
・法人経営者や決裁者とダイレクトに関わることができます
・テレアポなし！量より質！1件1件を大切に丁寧に仕入れ業務をしていただきます！ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
地域限定職【建築施工管理】年間休日127日◆1610年より続くスーパーゼネコン（竹中工務店）
職種建築施工管理
業務
内容■業務内容：
・品質管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等
■同社の主な事業内容：
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理の業務経験3年以上の方
・１級建築施工管理技士の資格もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
【フィットする人物像】
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験している方は優遇
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験がある方は優遇勤務地北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/香川県/福岡県
全国の本店・支店内の事業所
北海道支店（札幌市）
東北支店（仙台市）
東京本店、支店（東京都江東区、横浜市、千葉市、大宮市）
名古屋支店（名古屋市）
大阪本店、支店（大阪市、京都市、神戸市、高松市）
広島支店（広島市）
九州支店（福岡市）
国際支店（東京都江東区）
転勤の可能性：当面なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
年収：600万〜1000万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円
・ご経験やスキルを考慮し、原則として上記範囲内で決定いたします。
・月給（月額）は固定手当を含みません。
・作業所手当、時間外勤務手当、通勤手当など諸手当は別途支給致します。
●年収歴（全国職）
・メンバークラス：年収700万円〜800万円 入社1年目・施工管理経験7年程度
・主任クラス：年収900万円〜1000万円 入社3年目・施工関係件14年程度
・課長クラス：年収1150万円〜1250万円 入社8年目・施工関係件20年程度
※上記金額は、作業所勤務関連の諸手当、時間外30時間程度を含み、その他の手当は含みません。
※上記はあくまでも参考であり、必ずしも約束できるものではありません。
●昇給
・実施回数：年1回（4月）おす
すめ全国の地域支店でエリア限定職採用で募集中
20代〜40代と幅広く採用活動中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
地域限定職【設備施工管理】年間休日127日◆1610年より続くスーパーゼネコン（竹中工務店）
職種電気工事施工管理
業務
内容【業務内容】
主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。
・品質管理
・予算管理
・工期管理
・安全管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主との折衝等
幅広く業務をお任せします。
大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。
工程管理も重要な業務です。
【事業内容】
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、
国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。
オフィスビル
マンション
教育施設
医薬研究施設
医療施設
工場など
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、
社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。
【竹中工務店が目指すビジョン】
当社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、
「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、
各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。
さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、
ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。
そして、これらの一連の活動により、未来のサステナブル社会を実現していきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備施工管理実務経験3年以上をお持ちの方
以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者
・消防設備士（甲種） 等
【歓迎条件】
【フィットする人物像】勤務地北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/香川県/福岡県
全国の本店・支店内の事業所
北海道支店（札幌市）
東北支店（仙台市）
東京本店、支店（東京都江東区、横浜市、千葉市、大宮市）
名古屋支店（名古屋市）
大阪本店、支店（大阪市、京都市、神戸市、高松市）
広島支店（広島市）
九州支店（福岡市）
国際支店（東京都江東区）
転勤の可能性：当面なし
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与600万円 ～ 999万円
年収：630万〜1000万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円〜501,000円
・ご経験やスキルを考慮し、原則として上記範囲内で決定いたします。
・月給（月額）は固定手当を含みません。
・作業所手当、時間外勤務手当、通勤手当など諸手当は別途支給致します。
●年収歴（全国職）
・メンバークラス：年収700万円〜800万円 入社1年目・施工管理経験7年程度
・主任クラス：年収900万円〜1000万円 入社3年目・施工関係件14年程度
・課長クラス：年収1150万円〜1250万円 入社8年目・施工関係件20年程度
※上記金額は、作業所勤務関連の諸手当、時間外30時間程度を含み、その他の手当は含みません。
※上記はあくまでも参考であり、必ずしも約束できるものではありません。
●昇給
・実施回数：年1回（4月）おす
すめ全国の地域支店でエリア限定職採用で募集中
20代〜40代と幅広く採用活動中 -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】注文住宅◇年休129日◇大手ハウスメーカー◇東証プライム上場
職種建築施工管理
業務
内容主に戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
一級建築施工管理技士
二級建築士
住宅系新築建築施工管理の経験（5年以上）
※経験した建物の構造は問いません
【歓迎条件】
一級建築士
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
建築が好きなこと
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。勤務地東京都
東京都新宿区
その他(新宿、池袋、青山、立川、錦糸町）いずれかの支店配属
■就業場所全面禁煙給与550万円 ～ 1049万円
年収：559～1,060万円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【戸建て住宅の施工管理/九州】土日祝休・年休129日！＜東証プライム上場のハウスメーカー＞
職種意匠設計
業務
内容主に戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
▼社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
▼同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
▼子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
▼従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
建築施工管理技士資格×建築施工管理の経験（1年以上）
【歓迎条件】
住宅系の施工管理経験
鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
建築が好きなこと
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。勤務地福岡県/大分県
福岡県福岡市博多区
大分県大分市
■就業場所全面禁煙給与500万円 ～ 1049万円
年収：559～1,060万円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【不動産売買仲介営業】安定した固定給とインセンティブで安心◆不動産業界経験者歓迎！
職種仲介営業個人営業
業務
内容■城南エリアにて、富裕層向け中心の不動産売買仲介営業をお任せ
反響営業が多く、アシスタントも在籍していることから営業に専念できる環境です。
これまでの実績と知名度に加えて地域特化型の特性を活かし成果を上げやすい環境であること、
就業環境も整備を進めており、2023年4月には年間休日125日以上になることが決定しています。
＜不動産業界経験者にとって魅力的な環境＞
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍。
入社後のOJTを通じた研修により、不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをしっかりとフォローします。
(1)扱う物件はレジデンスやビル一棟などが中心となっており、
売買金額のボリュームゾーンは9,000～10,000万円程度となります。
(2)商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。
＜就業環境＞
月の残業は30時間程度となっています。
業界に先駆けて本気の働き方改革を行っているグループに入り、
年間休日の改善や、年間有給取得目標の設定など、
成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。
＜充実したインセンティブ＞
(1)入金ベースでインセンティブが発生し、「月売上高（仲介手数料）×歩合基本乗率」で金額が決定します。
四半期達成者向けの報奨金制度も有り。
(2)月間売上を一定水準売り上げるとで10万円又は20万円の追加インセンティブ有。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種免許
下記のいずれか条件
・売買仲介営業経験1年以上＋宅地建物取引主任者
・売買仲介営業経験3年以上勤務地東京都
・東京都世田谷区（最寄：田園都市線/桜新町駅）
・東京都渋谷区（最寄：山手線/恵比寿駅）給与350万円 ～ 1199万円
想定年収：360～1,200万円
月額（基本給）：280,000円以上
固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間15時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■給与制度
基本給＋諸手当＋インセンティブ ※詳しくは面接時にご質問ください
月、半期毎の報奨金あり
昇給：あり
【モデル年収】
主任：630万円(歩合給含む)
店長：1000万円
※歩合給は成果に応じて支給しておりますので、30代のメンバー社員でも1000万円近い方もおります。おす
すめ2022年4月より年間休日120日になりましたが、さらに2023年4月より年間休日125日以上になります！
地域特化型の戦略で他社と差別化
反響中心で営業に専念可能です -
NEW2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理】正社員・スーパーゼネコン（業界最高水準）/中途も積極採用＜東京・北関東＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容東京・北関東エリアの一都六県の建築作業所で、設備施工管理（電気・衛生・空調・情報設備等）のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。
【実現できること】
・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～
・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコン/サブコンにおける設備施工管理の実務経験3年以上
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
【人物】経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
【期待】担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担っていただきたいとの期待を込めて採用をしています。勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/山梨県/長野県
東京本店：東京都中央区京橋2丁目16番1号
東京都、北関東エリアの６県（茨城/栃木/群馬/埼玉/山梨/長野）建設現場
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）給与400万円 ～ 799万円
年収4,000,000円～7,000,000円
給与は想定年収
＜年収例：時間外手当は別途支給＞
30歳：450万円
40歳：600万円
※賞与含む
時間外手当、通勤手当等については別途支給おす
すめスーパーゼネコンへのキャリア相談や転職事例の情報収集も歓迎
年齢によって経験や資格保有など採用基準は幅広くなっております
新卒時には縁がなかったり、学歴で諦めている方も入社実績が御座います
