求人一覧

お任せするのは、不動産のリノベーションプランナー・仕入・再販営業です。

具体的には・・・・

●良い中古物件の情報を入手するため不動産会社巡回。（または電話確認、定例MTG）
タイムリーに紹介していただけるよう信頼関係をつくることが重要です。

●物件の現地調査、見積書を作成、オーナーさんと交渉、買取契約。

●立地や市場トレンドなどを考慮してリノベーションプランを策定、
工事部と連携して素敵な住まいをつくり上げましょう。
＊ご自身で裁量を持って、プランを考えることが可能です！

●完成後は不動産仲介会社に販売を依頼、自社Webサイトでも販売。
どちらの場合でも、お客様の物件案内、資金計画、契約手続き、お引渡し、アフターフォローまでお願いします。


【ポイント】
★より良い住まいを提供していくために毎月仕入1件・販売1件でOK。
情報収集、仕入、リノベーション企画、販売まで丁寧に取り組んでください。
自分で仕入れた物件をリノベーションし、住みたいと思える部屋へと大事に育て、価値をつけて、買っていただきましょう。

たくさんの物件を同時進行させて疲弊したり、ノルマに追われ手を抜いて顧客満足度が下がるのは本末転倒。
「家は幸せのかたち」だから社員も本当に仕事を楽しみ、お客様を喜ばせて欲しいと考えています。

【キャリアパス】
各拠点でメンバーを積極採用、チームを増やしており、今後も新しい拠点も立ち上げていく予定なので
いずれあなたも責任ある立場で活躍していただきます！
既にマネジメント経験や、メンバー管理の経験がある方は早期に営業所のマネジメントをお任せしたいです★

【年収例】
650万円／経験4年（月給40万円）
570万円／経験3年（月給35万円）
500万円／経験1年（月給30万円）

当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。

【募集背景】
当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。

【業務内容】
内装工事に関するディレクション（設計、積算・査定、調達）をお任せします。

【業務内容】
・内装設計業務
・クライアントとの打ち合わせとヒアリング
・デザインコンセプトの立案と提案資料作成
・設計図面の作成と確認（CADソフトウェア使用）
・コスト管理と見積書作成
・工事進捗の監理と現場チェック
・チームメンバーの指導と育成（ディレクターの場合）

オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

【業務概要】
同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。
入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。ゆくゆくは主担当者としてプロジェクトマネージャーをお任せします。

具体的には以下となります。
・基本計画図の作成
・設計事務所との窓口
・確認申請、行政との交渉等
・開発マスタースケジュールの設定
・立地法届け出関連業務
・開発行為許可取得
・プロジェクト全体の進行管理
・ゼネコン決定の検討
・建築設計施工監理
・内監業務および内監業者取りまとめ
※1人あたりの担当案件は平均１件で最大3件まで、工期は平均半年～1年です。

【組織特徴】
建設部のPM及び補佐は全員で4名。(20代1名、30代1名、40代1名、50代1名)中途入社の方が多く、全員が会社のことを考えながら少数精鋭で働いています。

【スタイル】
スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000～20,000坪、店舗面積は1,300～4,500坪、テナント数は10～30で駐車場台数140-840台程度となります。

施工管理職として戸建てや中古分譲マンションのリノベーションや新築分譲住宅の設計士として、設計＆デザイン～施工～納品後のアフターフォローまで、家づくりに関わる業務をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼メンバーマネジメント
▼進捗管理
▼業務の仕組化
▼リフォーム設計・提案業務
▼建築確認等の申請業務
▼現地調査及び営業担当・施工担当との打ち合わせ
▼プラン及び見積もり作成
▼工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
▼協力会社への指示、折衝業務
▼その他付随する業務

＜アピールポイント:＞
★業界未経験でも安心スタート★
・業界経験がなくても、営業経験さえあれば大丈夫！
・ビジネスマナー研修や営業研修を通じて、業務に必要な知識を学んでいただけます！
・代表が毎週ミーティングを実施しノウハウをレクチャー！
・毎月2回外部講師を招き、営業スキルを磨く研修も実施！
・独り立ちまでの期間は約3ヶ月を想定しており、着実にできることを増やせる環境です！

＜仕事の特徴＞
戸建て・中古分譲マンションのリノベーション・新築分譲住宅等、様々な案件に携わることができます。
来た図面をそのまま書き起こすようなスタイルではなく、社内の企画や営業のメンバーと意見交換をしっかりしながら設計を行います。
残業は月20～30時間ほどで過度に残業をしない体制づくりをしています。
長期的に働ける職場づくりのために土日休みも選択でき、来年からは年間休日110日を予定しています。
2017年設立で7期目で若い会社ですが、石川県での知名度があり安定して仕事があります。
今後の事業拡大を予定しているため、「ゆくゆく部門責任者になりたい」「技術を磨いていきたい」等、志向に合わせたポジションを用意できます。

みなさんには新築分譲住宅やドーム住宅の設計士として、設計＆デザインをお任せします。

＜具体的には…＞
▼設計
▼リフォーム設計・提案業務
▼建築確認等の申請業務
▼改修
▼意匠設計
▼図面作成
▼構造設計
▼確認申請
▼積算
▼IC(インテリアコーディネート)
等をこれまでの職歴や適性に合わせてお任せします。

＜仕事の特徴＞
戸建て・中古分譲マンションのリノベーション・新築分譲住宅等、様々な案件の設計に携わることができます。
売買仲介や買取再販に付帯したリフォームの案件に加えて、中古リノベ専門店開設を予定しており、そこからの案件も入る予定です。
来た図面をそのまま書き起こすようなスタイルではなく、社内の企画や営業のメンバーと意見交換をしっかりしながら設計を行います。
残業は月20～30時間ほどで過度に残業をしない体制づくりをしています。
長期的に働ける職場づくりのために土日休みも選択でき、来年からは年間休日110日を予定しています。
ご経験や適性に合わせて、設計～施工管理の各工程をできるところからお任せします。
2017年設立で7期目で若い会社ですが、石川県での知名度があり安定して仕事があります。
今後の事業拡大を予定しているため、「ゆくゆく部門責任者になりたい」「技術を磨いていきたい」等、志向に合わせたポジションを用意できます。

＜キャリアパスイメージ＞
ご自身の志向に合わせたキャリアパスを目指していただけます。

※プロフェッショナルを目指す場合
・リフォームや新築等、様々な案件に携わることにより住まいのプロフェッショナルを目指せます

※マネジメントを目指す場合
・現場管理→チームリーダー→部門長→事業責任者→役員

新規事業の立ち上げに伴い、新規出店に向けて、オープニングスタッフを募集しています。
業界や営業の経験がなくても、接客経験がある方や第二新卒の方も大歓迎です！

＜仕事内容について＞
リフォームプランの提案営業活動
個人のお客様を相手に、紹介・反響→アポイント→来店・ショールーム案内→物件ご案内→プラン提案・見積作成→契約の流れで仕事を進めます。
「3-4人家族でマイホームを持ちたい」「購入した住宅をリフォームして住みやすくしたい」などのご要望に合わせてお客様にとって最適な提案をします。
・自社サイトやチラシ経由で問い合わせがあったお客様
・売買仲介店舗ショールームへお越しいただいたお客様
・中古物件の売買を当社で契約していただいた契約者様
・リフォーム勉強会へお越しいただいたお客様
等の経由からお客様を獲得しているため、飛び込みなどはなく前向きにリフォームを検討されているお客様が中心です。

＜未経験でも安心スタート＞
ビジネスマナー研修や営業研修を通じて、業務に必要な知識を学んでいきます。
その後は先輩のアシスタントとして、少しずつ慣れていきましょう。
そのほか、代表が毎週ミーティングを実施しノウハウをレクチャー。
毎月2回外部講師を招き、営業スキルを磨く研修も実施。
独り立ちまでの期間は、約3ヶ月を想定しており、着実にできることを増やせる環境ですので、経験が浅くても安心してスタートできます。

＜仕事の特徴＞
・新規出店のためのオープニングスタッフ募集
・残業月20時間以内でプライベートも充実
・完全週休二日制、年間休日115日（有給休暇5日間含む）
・会社が成長しているため、年間平均昇給率が5%
・これから時流であるリフォームに携わることが出来る
・平均年齢30代でフラットな組織
・年収1000万円以上を叶えられるポストが空いております！

お任せするのは、不動産のリノベーションプランナー・仕入・再販営業です。

＜具体的には…＞
●良い中古物件の情報を入手するため不動産会社巡回。（または電話確認、定例MTG）
タイムリーに紹介していただけるよう信頼関係をつくることが重要です。

●物件の現地調査、見積書を作成、オーナーさんと交渉、買取契約。

●立地や市場トレンドなどを考慮してリノベーションプランを策定、
工事部と連携して素敵な住まいをつくり上げましょう。
＊ご自身で裁量を持って、プランを考えることが可能です！

●完成後は不動産仲介会社に販売を依頼、自社Webサイトでも販売。
どちらの場合でも、お客様の物件案内、資金計画、契約手続き、お引渡し、アフターフォローまでお願いします。

【ポイント】
★より良い住まいを提供していくために毎月仕入1件・販売1件でOK。
情報収集、仕入、リノベーション企画、販売まで丁寧に取り組んでください。
自分で仕入れた物件をリノベーションし、住みたいと思える部屋へと大事に育て、価値をつけて、買っていただきましょう。

たくさんの物件を同時進行させて疲弊したり、ノルマに追われ手を抜いて顧客満足度が下がるのは本末転倒。
「家は幸せのかたち」だから社員も本当に仕事を楽しみ、お客様を喜ばせて欲しいと考えています。

【キャリアパス】
各拠点でメンバーを積極採用、チームを増やしており、今後も新しい拠点も立ち上げていく予定なので
いずれあなたも責任ある立場で活躍していただきます！
既にマネジメント経験や、メンバー管理の経験がある方は早期に営業所のマネジメントをお任せしたいです★

【年収例】
650万円／経験4年（月給40万円）
570万円／経験3年（月給35万円）
500万円／経験1年（月給30万円）

お任せするのは、不動産のリノベーションプランナー・仕入・再販営業です。

＜具体的には…＞
●良い中古物件の情報を入手するため不動産会社巡回。（または電話確認、定例MTG）
タイムリーに紹介していただけるよう信頼関係をつくることが重要です。

●物件の現地調査、見積書を作成、オーナーさんと交渉、買取契約。

●立地や市場トレンドなどを考慮してリノベーションプランを策定、
工事部と連携して素敵な住まいをつくり上げましょう。
＊ご自身で裁量を持って、プランを考えることが可能です！

●完成後は不動産仲介会社に販売を依頼、自社Webサイトでも販売。
どちらの場合でも、お客様の物件案内、資金計画、契約手続き、お引渡し、アフターフォローまでお願いします。

【ポイント】
★より良い住まいを提供していくために毎月仕入1件・販売1件でOK。
情報収集、仕入、リノベーション企画、販売まで丁寧に取り組んでください。
自分で仕入れた物件をリノベーションし、住みたいと思える部屋へと大事に育て、価値をつけて、買っていただきましょう。

たくさんの物件を同時進行させて疲弊したり、ノルマに追われ手を抜いて顧客満足度が下がるのは本末転倒。
「家は幸せのかたち」だから社員も本当に仕事を楽しみ、お客様を喜ばせて欲しいと考えています。

【キャリアパス】
各拠点でメンバーを積極採用、チームを増やしており、今後も新しい拠点も立ち上げていく予定なので
いずれあなたも責任ある立場で活躍していただきます！
既にマネジメント経験や、メンバー管理の経験がある方は早期に営業所のマネジメントをお任せしたいです★

【年収例】
650万円／経験4年（月給40万円）
570万円／経験3年（月給35万円）
500万円／経験1年（月給30万円）

所有不動産を貸したいオーナー様と賃貸住宅をお探しのお客様をおつなぎする仕事です。
賃貸仲介営業の特徴は、一度きりのお取引で完結するのではなく長期的にオーナー様や入居者様と繋がっていることです。
お客様と長いお付き合いができ、信頼を積み重ねられる。それが賃貸仲介営業という仕事の魅力です。

【具体的な業務内容】
当社には19,000戸を超える管理物件があります。通常オーナー様は入居者様が退去されると再度の募集を希望されます。また全国のネットワークからオーナー様のご紹介があるため、案件が豊富にあります。お預かりした物件が早期に成約になるよう様々なご提案をします。

物件をお探しのお客様は、HPやインターネットを通じてお問合せがございます。お客様のニーズは多岐にわたりますので、しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、プロとしてのアドバイスを行います。
物件の現地へのご案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど賃貸仲介に関する総合的な業務を担っていただきます。
入居後のフォローは賃貸管理センターが担当します。

【未経験をプロに育てる研修体制】
OJTも含め、さまざまな面で中途入社の方をサポート。
また宅地建物取引士資格の取得支援では外部専門学校の講師による当社独自の研修を実施。
全国平均１5％と言われる合格率をはるかに上回る実績を毎年残しています。

・入社時研修
業務の流れや目的、心構えなどを身につけます。
・ＰＣ・広告研修
社内ツールの使用方法、チラシ制作のルール理解などの実務スキルの向上
・資格取得
宅地建物取引士資格取得講座（当社オリジナルの講習）
・各種実務研修
OJTをはじめ、税務講習や取引実務研修など実施

総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。

＊社会保険手続
＊諸官庁への届出書類作成
＊新卒採用、中途採用活動に関する業務
＊社内研修の企画・運営
＊労務管理
＊ビル管理、設備管理
＊その他付随する業務等

※将来の管理職候補として採用します。
※丁寧にレクチャーしておりますのでご安心ください！