現在の検索条件
-
2024年8月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し_東京都
職種建築施工管理
業務
内容■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
＜具体的には＞
・工事現場管理
・工程管理
・建物調査
・診断
・清算
・見積書の作成
・お客様のフォロー等
■勤務環境/就業環境の魅力
・配属先の工事部は32名の組織です。
・基本的に1人1物件。大きいものでは2～3名程度で担当しています。
また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。
■当社の特徴
・市場動向：ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。
多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
・仕事へのやりがい：リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
・働きやすい環境：例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日（土日祝休み）／月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。
・働き方の特徴：工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上
【年齢と経験のバランス】
・20代～30代：建設業界経験3年以上
・40代～50代：1、2級建築施工管理技士必須
【歓迎条件】
・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎
勤務地東京都
東京本社：東京都豊島区池袋（最寄駅：各路線/池袋駅）
札幌支店：北海道札幌市中央区（最寄駅：各路線/さっぽろ駅）
大阪支店：大阪府大阪市西区（最寄駅：千日前線/西長堀駅）
福岡営業所：福岡県福岡市博多区（最寄り駅：JR博多駅）
給与400万円 ～ 749万円
想定年収：326万円～750万円
月給23万円～
＜月給内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：あり
賞与：平均2.5ヶ月分
＜モデル年収＞
26歳：400万円／32歳550万円／40歳650万円(手当・残業含む)
おす
すめ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し！施工管理ファーストの環境！
◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています！
◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【空調設備の施工管理/即戦力】オートメーションで様々な課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞_大阪府
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理をお任せします。
省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
＜具体的には…＞
中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。
空調（機械）設備の施工管理が中心となる仕事となります。
既に同社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、 施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化する等、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■空調（機械）設備の施工管理経験がある方
■1級管工事施工管理技士
■上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方
・中央熱源システムを含む空調（機械）設備の施工管理の経験
・上記現場に対して現場代理人として主導的に携わった経験のある方
※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方を歓迎します。
【フィットする人物像】
主体的な方を求めています。
同社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。
従って受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。
また大型の施工経験を持つ方を求めています。(95%が元請受注です）勤務地大阪府
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
■関西支社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：JR「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分）
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
▼係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
▼課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理技術者/若手】オートメーションで様々な課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞_広島県
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する
何らかの施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■計装工事の施工管理者としてのやる気のある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地広島県
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
▼係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
▼課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2024年8月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し_大阪府
職種建築施工管理
業務
内容■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
＜具体的には＞
・工事現場管理
・工程管理
・建物調査
・診断
・清算
・見積書の作成
・お客様のフォロー等
■勤務環境/就業環境の魅力
・配属先の工事部は32名の組織です。
・基本的に1人1物件。大きいものでは2～3名程度で担当しています。
また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。
■当社の特徴
・市場動向：ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。
多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
・仕事へのやりがい：リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
・働きやすい環境：例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日（土日祝休み）／月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。
・働き方の特徴：工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上
【年齢と経験のバランス】
・20代～30代：建設業界経験3年以上
・40代～50代：1、2級建築施工管理技士必須
【歓迎条件】
・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎勤務地大阪府
東京本社：東京都豊島区池袋（最寄駅：各路線/池袋駅）
札幌支店：北海道札幌市中央区（最寄駅：各路線/さっぽろ駅）
大阪支店：大阪府大阪市西区（最寄駅：千日前線/西長堀駅）
福岡営業所：福岡県福岡市博多区（最寄り駅：JR博多駅）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：326万円～750万円
月給23万円～
＜月給内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：あり
賞与：平均2.5ヶ月分
＜モデル年収＞
26歳：400万円／32歳550万円／40歳650万円(手当・残業含む)おす
すめ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し！施工管理ファーストの環境！
◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています！
◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【空調設備の施工管理/若手】オートメーションで様々な課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞_東京都
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理をお任せします。
省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
＜具体的には…＞
中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。
空調（機械）設備の施工管理が中心となる仕事となります。
既に同社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、 施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化する等、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■空調（機械）設備の施工管理実務経験がある方
■１級管工事施工管理技士技術検定の受験資格お持ちの方
＜例＞
大卒：指定学科を卒業して３年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して４年６ｹ月以上の実務経験
短大・高専・専門：指定学科を卒業して５年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して７年６ヶ月以上の実務経験
高校：指定学科を卒業して１０年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して１１年６ｹ月以上の実務経験
【フィットする人物像】
主体的な方を求めています。
同社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。
従って受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。
また大型の施工経験を持つ方を求めています。(95%が元受受注です）勤務地東京都
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
■関西支社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：JR「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分）
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
▼係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
▼課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理技術者/若手】オートメーションで様々な課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞_福岡県
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する
何らかの施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■計装工事の施工管理者としてのやる気のある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地福岡県
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
▼係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
▼課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2024年8月23日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【大規模修繕の建築施工管理職】年間休日120日◆残業月20時間程度◆出張無し_福岡県
職種建築施工管理
業務
内容■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
＜具体的には＞
・工事現場管理
・工程管理
・建物調査
・診断
・清算
・見積書の作成
・お客様のフォロー等
■勤務環境/就業環境の魅力
・配属先の工事部は32名の組織です。
・基本的に1人1物件。大きいものでは2～3名程度で担当しています。
また業者選定や積算は購買部が対応しますので残業はほぼありません。
・現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の
劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、
事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。
■当社の特徴
・市場動向：ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。
多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
・仕事へのやりがい：リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
・働きやすい環境：例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用するなど、社員の働きやすさ向上に努めている社員想いの企業様です。また、年休120日（土日祝休み）／月平均残業時間20時間程度と施工管理ファーストな社風です。
・働き方の特徴：工事に纏わる事務を全て事務スタッフが行うことで施工メンバーが直行直帰できるスタイルを確立。事務スタッフは勿論、施工管理職であっても残業はほぼありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級建築施工管理技士(技士補)、2級建築施工管理技士(技士補)をお持ちの方
・資格がない場合は、マンション大規模修繕工事に興味があり建設業界経験3年以上
【年齢と経験のバランス】
・20代～30代：建設業界経験3年以上
・40代～50代：1、2級建築施工管理技士必須
【歓迎条件】
・建築士、建築施工管理技士、技士補等の有資格者歓迎勤務地福岡県
東京本社：東京都豊島区池袋（最寄駅：各路線/池袋駅）
札幌支店：北海道札幌市中央区（最寄駅：各路線/さっぽろ駅）
大阪支店：大阪府大阪市西区（最寄駅：千日前線/西長堀駅）
福岡営業所：福岡県福岡市博多区（最寄り駅：JR博多駅）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：326万円～750万円
月給23万円～
＜月給内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給：あり
賞与：平均2.5ヶ月分
＜モデル年収＞
26歳：400万円／32歳550万円／40歳650万円(手当・残業含む)おす
すめ◎事務との分業で平日残業ほぼ無し！施工管理ファーストの環境！
◎離職率が低く、社員がイキイキ長く働いて頂ける環境を整えています！
◎転勤無し。基本的に出張もなく、自宅から通える範囲で配属しています！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【空調設備の施工管理/若手】オートメーションで様々な課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞_大阪府
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理をお任せします。
省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
＜具体的には…＞
中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。
空調（機械）設備の施工管理が中心となる仕事となります。
既に同社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、 施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化する等、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■空調（機械）設備の施工管理実務経験がある方
■１級管工事施工管理技士技術検定の受験資格お持ちの方
＜例＞
大卒：指定学科を卒業して３年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して４年６ｹ月以上の実務経験
短大・高専・専門：指定学科を卒業して５年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して７年６ヶ月以上の実務経験
高校：指定学科を卒業して１０年以上の実務経験または指定学科以外を卒業して１１年６ｹ月以上の実務経験
【フィットする人物像】
主体的な方を求めています。
同社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。
従って受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。
また大型の施工経験を持つ方を求めています。(95%が元受受注です）勤務地大阪府
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
■関西支社：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：JR「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分）
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
▼係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
▼課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【自動制御施工管理技術者/若手】オートメーションで様々な課題を解決＜総合オートメーションメーカー＞_石川県
職種管工事施工管理
業務
内容ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せします。
客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、０からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。
下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
そのためにまず「新たな次元での価値提供をグローバルで実現する」を中期経営計画のテーマとしています。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となること。
そのうえで日本を含めたグローバル視点で実現していくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下の資格いずれかをお持ちの方
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■1級施工管理技士の受験資格がある方で、大規模建物、プラント設備・計装に関する
何らかの施工管理の経験がある方
【歓迎条件】
■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■計装工事の施工管理者としてのやる気のある方
【フィットする人物像】
決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。
途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。
プロを目指す意欲のある方を求めています。勤務地石川県
■東京本店：東京都品川区
（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
および
■全国各支社：関西支社/中部支社
■全国各支店：北海道支店/東北支店/北関東支店/茨城支店/東関東支店/横浜支店/長野支店/北陸支店/中四国支店/九州支店
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
予定年収：400万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼主任クラス：660万円（月給31万円＋賞与＋残業代月30h）
▼係長クラス：760万円（月給35万円＋賞与＋残業代月30h）
▼課長代理クラス：890万円（月給40万円＋賞与＋残業代月30h）
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住居手当 等おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【設計】創業60年◆春日部エリアトップクラス！新規体制立ち上げに伴う募集◆福利厚生充実_埼玉県
職種意匠設計/構造設計/設計監理
業務
内容法人のお客様が抱える課題解決のためのリノベーションに関する設計業務全般をお任せします。
お客様は埼玉、東京エリアの事業法人。
お客様のご希望を具体化するために必要な設計業務全般をお任せします。
お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。
＜同社について＞
埼玉県の管工事業登録業837社中5位で、春日部エリアトップの評価！（※2020年度主要業種ランキング）
将来的に需要が高いリノベーション事業にも注力しており、元請け比率は90%以上を達成しています。
目標は、 20年以内に売上高1000億円の企業になること！
4年以内に200名の組織を目指していますが、まだ92名の組織。
案件によっては、どうしても社員一人ひとりに負担がかかってしまいます。
大幅な改革はできなくても、社員たちがメリハリ良く働ける環境や、その先の家族まで考えた制度はつくれないか？
3年間で11個以上の新制度を導入！
さらに、社員たちが自ら社内改革を進められるよう、「福利厚生委員会」など4つの委員会を設立しました。
現在、社員の定着率は93%ですが、今後も定着率100％を目指し、働き方改革に着手していきます。
事業・組織ともに拡大を続ける同社で、あなたの施工管理としての経験・スキルを活かしてみませんか？
＜福利厚生の一部をご紹介＞
▼子供の学校行事に参加する際に使えるパパママ休暇
▼ロングバケーション休暇（平日５連休）
▼ラブラブ夫婦DAY（配偶者の誕生日に特別休暇１日）
▼社員の父・母の日に商品券を贈呈
▼子供の誕生日に商品券を贈呈
▼社員旅行時に10～30万円の特別賞与を支給（不参加でも支給）
▼月間アワード制度（部門ごとに表彰、賞状10枚で5万円の旅行券を贈呈） など続きを表示応募
条件【必須条件】
■自動車運転免許保有（AT限定可）
■建築士2級（木造除く）保有
■設計職での就業経験が3年以上ある方もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方
【歓迎条件】
■1級建築士
■営業的な経験がある方勤務地埼玉県
■東京都足立区
（最寄り駅：つくばエクスプレス線/青井駅より徒歩12分）
※社用車貸与
■埼玉県春日部市
（最寄駅：東武アーバンパークライン/春日部駅より車10分）
※社用車貸与
◎受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり給与500万円 ～ 699万円
想定年収500万円～700万円
※経験・能力をしっかり考慮します。
※初年度の年収になります。
月給35万円～48万円＋賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（45時間・固定残業代85,781円～117,675円）を含みます。超過分は別途支給します。
◎賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ安定した経営地盤で活躍可能！賞与年2回(3か月分)支給♪
官公庁案件7割以上！社員の定着率93%！
働きやすい職場環境＆家族のことまで考えた福利厚生が◎
