公共施設・商業施設・老建施設・各種店舗等の建築工事における構造設計業務（構造計画や解析含む）をご担当いただきます。
現在設計施工案件が急増しており、構造設計はコストに直結するため、経済性と安全性を両立させる必要がある重要な業務となります。

＜同社の魅力＞
▼大規模案件が多数！
施工単価は5～50億円規模、工期も1年～2年の案件が多数！
協力会社は30社程、50～200人の現場を統括します。

▼迅速なキャリアアップ
30代では入社2年後、50代では入社半年後に所長を任された実績もあり！
あなたのご経験・マネジメント能力をしっかり評価します！

▼充実の福利厚生
年間休日は113日、最大で16回の帰省手当や、リゾート保養施設などプライベートも充実！
オンオフのメリハリで、業務に集中できる環境があります。
同社には「特殊鋼造事業」「建築事業」「土木事業」の3事業を軸としております。
「特殊鋼造事業」は業界でもトップの技術を誇ります。
専門工事業者として超大型のランドマークの実績も豊富です。

「建築部門・土木部門」は元請メインで多数のご依頼を頂いています。
誰もが知る大型商業施設・大型物流施設を手がけているほか、トンネルやダム、道路などの官公庁案件も多数です。

高い技術力と確かな施工を評価していただき、お陰様でたくさんの引き合いをいただいています。
あなたの技術や資格、経験をぜひ同社で活かし、「あなた史上最大の案件」を担当してみませんか。

土木設計（配管設計）に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務をお任せします。

＜具体的には＞
・上下水道管路の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）
・電力水圧鉄管の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）

入社後はOJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜働く環境＞
同社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。
また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。
その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。
平均勤続年数：15年/離職率：19％/残業：約25H/年休：125日

図面や諸条件を勘案しながら客先からの見積・積算を担当頂きます。
コスト、会社の利益に直結する、非常に重要なポジションになります。
見積もり内容としては、鉄骨造を中心とした商業施設や物流倉庫などの案件です。

＜同社の魅力＞
▼大規模案件が多数！
施工単価は5～50億円規模、工期も1年～2年の案件が多数！
協力会社は30社程、50～200人の現場を統括します。

▼迅速なキャリアアップ
30代では入社2年後、50代では入社半年後に所長を任された実績もあり！
あなたのご経験・マネジメント能力をしっかり評価します！

▼充実の福利厚生
年間休日は113日、最大で16回の帰省手当や、リゾート保養施設などプライベートも充実！
オンオフのメリハリで、業務に集中できる環境があります。
同社には「特殊鋼造事業」「建築事業」「土木事業」の3事業を軸としております。
「特殊鋼造事業」は業界でもトップの技術を誇ります。
専門工事業者として超大型のランドマークの実績も豊富です。

「建築部門・土木部門」は元請メインで多数のご依頼を頂いています。
誰もが知る大型商業施設・大型物流施設を手がけているほか、トンネルやダム、道路などの官公庁案件も多数です。

高い技術力と確かな施工を評価していただき、お陰様でたくさんの引き合いをいただいています。
あなたの技術や資格、経験をぜひ同社で活かし、「あなた史上最大の案件」を担当してみませんか。

ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。

＜具体的には…＞
作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場への直行・直帰が多いです。(現場付近に現場事務所を設置します）
担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多いです。

＜仕事の魅力＞
現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。
それに加え、単身赴任手当も支給されます。
適切に人員配置を行う為、業界内より低い残業時間でおさまっています。
またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすいです。

<同社の特徴>
同社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、同社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

倉庫・病院・学校を中心に当社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。
現場の付近に現場事務所を設置します。
担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1～2年のものが多くなっています。
東京建築本店には150名が所属しています。
大阪建築本店には約50名が在籍しています。

＜仕事の魅力＞
大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）
単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。
社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。
ノー残業デー（水・金）も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。

<同社の特徴>
同社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、同社単体では海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。
不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売～メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。
官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業職をご担当頂きます。
設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、お客様のニーズに合わせた、最良のサービス提案をしていただきます。

1）重仮設資材のリース、販売において
・1日5~6件のルート営業（※新規開拓はありません）
・顧客からのニーズのヒヤリングと新商品の説明
・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案
2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注
・インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の受注
・最良のサービス提案の技術コンサルティング

■重仮設とは？
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。

【主な取引先】
・官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、
都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局　他
・民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社　他

ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業職をご担当頂きます。
設計事務所やゼネコンに対して、技術的なフォローた提案を行って頂きます。

■重仮設とは：
建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。

【主な取引先】
・官公庁
国土交通省各地方建設局、農林水産省各地方農政局、日本鉄道建設公団、水資源開発公団、
都市基盤整備公団、みどり資源公団、各都道府県庁、市町村、主要都市交通局　他
・民間企業
大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、その他全国主要土木建設会社、ＪＲ各社　他

水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。

＜具体的には…＞
▼施工計画の作成
▼工程、品質、安全、予算の管理
▼その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

▼対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。

▼元請案件9割以上
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。
プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。

▼経験者でも丁寧にサポート
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。
そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。

＜同社の特徴＞
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

浄水場や下水処理場などの水処理施設工事での施工管理をお任せします。

＜具体的には…＞
▼施工計画の作成
▼工程、品質、安全、予算の管理
▼工事業者や発注者との打合せ等
※先輩の現場サポートからスタートとなります！

＜一日の流れ＞
8:00-8:10　 朝礼
8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30　 始業前点検
8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
12:00-13:00　昼休憩
13:00-13:15　翌日作業打合せ
13:15-17:00　現場巡視・書類作成等

＜対象物件＞
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。

＜官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上）＞
業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。
プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

＜入社後の流れ＞
業界未経験の方については、先ず水処理について座学研修を行い、その後は現場で経験を積みながら着実にお仕事を覚えて頂きます。
先々では資格取得にもチャレンジ頂き、規模の小さな現場からお任せしていくイメージとなります。
※異業種から入社の若手メンバーも活躍中です！

水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。

＜具体的には…＞
▼1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
▼営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
▼官公庁などの発注者への報告書作成　等

※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。

＜入社後の流れ＞
入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜働く環境＞
同社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。
また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。
その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。
平均勤続年数：15年/離職率：19％/残業：約25H/年休：125日