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2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_兵庫県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】
勤務地兵庫県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙
給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_大分県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地大分県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可
【住宅販売営業】飛込なしの完全反響型◆大手不動産ブランド◆年休127日◆フレックスタイム制_三重県
職種個人営業
業務
内容【具体的には】
■営業スタイル
住宅展示場に来場のお客様
資料請求のお客様などに対し
新築注文住宅の営業・販売をご担当頂きます。
飛込み営業はありません。
通常の住宅展示場での集客以外に
大型イベントを随時開催。
商品説明、プラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）
資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収
設計から引渡しまで一貫体制で担当します。
★データレスPCを全員に支給
オリジナル仕様打合せアプリ等スムーズな商談をサポート
■先輩メッセージ／明確な給与システムが入社の決め手。
住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25％。
同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。
会議や書類作成などの間接業務は最小限。
営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、
上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。
◎女性活躍中
◎20代・30代・40代が幅広く活躍中
※将来的に営業所長への任用有（本人の志向により決定）続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・業界未経験の方歓迎
【歓迎条件】
・業界、法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方歓迎
※住宅・建築業界での経験がある方ももちろん歓迎
・営業・設計・施工管理等いずれかの経験
・建築士、建築施工管理技士など資格を活かしたい方
【フィットする人物像】
・将来のために年収アップを目指したい
・正当な評価で高収入とやりがいを得たい
・営業しやすい環境でさらに活躍したい勤務地三重県
各拠点
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 広島県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県
※転勤無し給与400万円 ～ 999万円
月給：29万2000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
固定残業代：9万2700円/58時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律手当合計金額 5万円(固定給に含む)
上記月給は研修期間1～6ヵ月
■研修終了後18ヵ月
月給33.4万円（固定残業代10.61万円）
■19ヵ月以降
月給29.2万円（同上9.27万円）
■経験者採用の場合
入社18ヵ月まで 月給33.4万円（同上10.61万円）
それ以降は
月給29.2万円（同上9.27万円）
●平均年収 ※2023年実績
首都圏・入社3年目以降
885万円（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給585万円）
全国・同上
805万円（同上＋同上505万円）
【年収例】
2090万円／40代半ば（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給1790万円）
1470万円／30代半ば（同上＋同上1170万円）
1340万円／30代後半（同上＋同上1040万円）
おす
すめ品質が高い大手不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売です。
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2026年2月20日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】巡回型/残業少な目/インセンティブあり/ワークライスバランス◎_東京都
職種電気工事施工管理
業務
内容工事現場の電気施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
店舗の出店に際し顧客との打ち合わせから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
■主に立体駐車場、倉庫、ショッピングセンターなど非住宅がメイン
■お客様や協力会社への提案や打合せ
■スケジュール管理、作業員の管理
■協力会社と資材手配、原価管理
■企画、設計、見積もり作成
■設計や施工図修正：協力行業者様が行います。
■出張、夜勤なし
■直行直帰可能
■打合せの際は本社にてスーツでの出勤の方もいます。
■月残業平均：20時間
■使用ＣＡＤ：T-fas、ＪＷＣＡＤ
■本社：現場の割合 ５：５
※平均年齢31歳続きを表示応募
条件【必須条件】
電気工事施工管理の経験３～5年以上
【歓迎条件】
・1.2級電気工事施工管理技士
・電気工事士の資格と経験をお持ちの方
・施工図修正、空調、給排水、管工事の経験のある方
・20代前半：何かしらの施工管理経験
・20代後半：電気施工管理経験（1～3年）
・30代前半：電気施工管理経験（3年以上）
・30代後半：１・2級電気工事施工管理技士
・40代前半：１・2級電気工事施工管理技士
・40代後半：１・2級電気工事施工管理技士
・50代前半：１・2級電気工事施工管理技士
・施工図修正やCAD（T-FAS）使える方も尚歓迎。勤務地東京都
【本社】愛知県名古屋市熱田白鳥
【最寄り駅】：市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩5分
【東京事務所】東京都墨田区両国
【最寄り駅】：都営新宿線 浜松町駅から徒歩2分
都営浅草線 東日本橋駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線 人形町駅より徒歩8分
【大阪事務所】大阪府大阪市淀川区西中島
【最寄り駅】：Oosaka Metro御堂筋線 西中島南方駅より徒歩3分
受動喫煙対策：禁煙給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
月収：30万円～50万円
固定残業30時間分
■賞与：年2回
■インセンティブ：ありおす
すめ・インセンティブあり（頑張った分稼げる）
・巡回型により管理しやすい
・ワークライフバランス◎ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_東京都
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地東京都
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_奈良県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地奈良県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_宮崎県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地宮崎県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可
【住宅販売営業】飛込なしの完全反響型◆大手不動産ブランド◆年休127日◆フレックスタイム制_京都府
職種個人営業
業務
内容【具体的には】
■営業スタイル
住宅展示場に来場のお客様
資料請求のお客様などに対し
新築注文住宅の営業・販売をご担当頂きます。
飛込み営業はありません。
通常の住宅展示場での集客以外に
大型イベントを随時開催。
商品説明、プラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）
資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収
設計から引渡しまで一貫体制で担当します。
★データレスPCを全員に支給
オリジナル仕様打合せアプリ等スムーズな商談をサポート
■先輩メッセージ／明確な給与システムが入社の決め手。
住友不動産では、歩合給は年間獲得粗利額の最高25％。
同業からの転職でしたが、給与は確実にアップしました。
会議や書類作成などの間接業務は最小限。
営業経験者としてスキルとノウハウが尊重され、
上司から仕事の進め方に細かく口出しをされない環境が気に入っています。
◎女性活躍中
◎20代・30代・40代が幅広く活躍中
※将来的に営業所長への任用有（本人の志向により決定）続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・業界未経験の方歓迎
【歓迎条件】
・業界、法人・個人問わず、営業経験をお持ちの方歓迎
※住宅・建築業界での経験がある方ももちろん歓迎
・営業・設計・施工管理等いずれかの経験
・建築士、建築施工管理技士など資格を活かしたい方
【フィットする人物像】
・将来のために年収アップを目指したい
・正当な評価で高収入とやりがいを得たい
・営業しやすい環境でさらに活躍したい勤務地京都府
各拠点
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 広島県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県
※転勤無し給与400万円 ～ 999万円
月給：29万2000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
固定残業代：9万2700円/58時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律手当合計金額 5万円(固定給に含む)
上記月給は研修期間1～6ヵ月
■研修終了後18ヵ月
月給33.4万円（固定残業代10.61万円）
■19ヵ月以降
月給29.2万円（同上9.27万円）
■経験者採用の場合
入社18ヵ月まで 月給33.4万円（同上10.61万円）
それ以降は
月給29.2万円（同上9.27万円）
●平均年収 ※2023年実績
首都圏・入社3年目以降
885万円（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給585万円）
全国・同上
805万円（同上＋同上505万円）
【年収例】
2090万円／40代半ば（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給1790万円）
1470万円／30代半ば（同上＋同上1170万円）
1340万円／30代後半（同上＋同上1040万円）おす
すめ品質が高い大手不動産ブランドの新築一戸建て住宅の提案営業・販売です。
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2026年2月20日正社員ベンチャー企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可残業時間30時間未満
【電気工事施工管理】巡回型/残業少な目/インセンティブあり/ワークライスバランス◎_愛知県
職種電気工事施工管理
業務
内容工事現場の電気施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
店舗の出店に際し顧客との打ち合わせから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。
■主に立体駐車場、倉庫、ショッピングセンターなど非住宅がメイン
■お客様や協力会社への提案や打合せ
■スケジュール管理、作業員の管理
■協力会社と資材手配、原価管理
■企画、設計、見積もり作成
■設計や施工図修正：協力行業者様が行います。
■出張、夜勤なし
■直行直帰可能
■打合せの際は本社にてスーツでの出勤の方もいます。
■月残業平均：20時間
■使用ＣＡＤ：T-fas、ＪＷＣＡＤ
■本社：現場の割合 ５：５
※平均年齢31歳続きを表示応募
条件【必須条件】
電気工事施工管理の経験３～5年以上
【歓迎条件】
・1.2級電気工事施工管理技士
・電気工事士の資格と経験をお持ちの方
・施工図修正、空調、給排水、管工事の経験のある方
・20代前半：何かしらの施工管理経験
・20代後半：電気施工管理経験（1～3年）
・30代前半：電気施工管理経験（3年以上）
・30代後半：１・2級電気工事施工管理技士
・40代前半：１・2級電気工事施工管理技士
・40代後半：１・2級電気工事施工管理技士
・50代前半：１・2級電気工事施工管理技士
・施工図修正やCAD（T-FAS）使える方も尚歓迎。勤務地愛知県
【本社】愛知県名古屋市熱田白鳥
【最寄り駅】：市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩5分
【東京事務所】東京都墨田区両国
【最寄り駅】：都営新宿線 浜松町駅から徒歩2分
都営浅草線 東日本橋駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線 人形町駅より徒歩8分
【大阪事務所】大阪府大阪市淀川区西中島
【最寄り駅】：Oosaka Metro御堂筋線 西中島南方駅より徒歩3分
受動喫煙対策：禁煙給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400万円～800万円
月収：30万円～50万円
固定残業30時間分
■賞与：年2回
■インセンティブ：ありおす
すめ・インセンティブあり（頑張った分稼げる）
・巡回型により管理しやすい
・ワークライフバランス◎ -
2026年2月20日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_神奈川県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地神奈川県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定
