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建築施工管理の求人一覧

該当件数1740

現在の検索条件

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築施工管理職】未経験歓迎!転勤なし!スキル習得・直行直帰可◎自社物件の施工のみ

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    建築施工管理をお任せします。
    同社グループが開発する共同住宅と老人ホームがメインです。

    <配属先>
    自社物件の施工現場(大阪府下がメインです)
    RC造・S造・W造、経験に応じていずれかの現場に配属されます。

    <仕事の魅力>
    同社グループ企業からの受注がメインですので裁量をもって仕事ができます。
    施工管理という仕事をとおしてポータブルスキルを得られます。
    資格取得や経験を積む事で高収入を実現できます。
    建設業界で必要とされる人材を目指して下さい。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・建築施工管理経験をお持ちの方
    ※資格なしの若手も積極採用しています。
    ※建築施工管理は未経験でも、建設業界で経験のある方は別途ご相談ください。

    【歓迎条件】
    ・住宅系の施工経験
    (共同住宅、老人ホーム、戸建など)

    【フィットする人物像】
    ・素直で明るく、はっきりと話ができる方
    「建設・建築業界でスキルを身につけたい」
    「成長して稼ぎたい」
    「建築に興味があった」

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府/兵庫県

    大阪本社:大阪府大阪市中央区(最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅)
    東京支店:東京都千代田区(最寄駅:JR山手線/有楽町駅)
    神戸支店:兵庫県神戸市中央区
    名古屋支店:愛知県名古屋市中村区(最寄駅:各線/名古屋駅)

    給与

    450万円 ~ 1199万円

    <建築施工管理1級/実務経験5年以上想定>
    見込年収:600万円~1200万円

    <建築施工管理2級/実務経験3年以上想定>
    見込年収:500万円~800万円

    <資格なし/実務経験1年以上想定>
    見込年収:450万円~500万円

    ※実務経験、保有資格等によって判断いたします。
    ※想定残業45H/月、賞与、資格手当含む

    ・残業代:時間に応じて支給
    ・昇給:年2回(人事評価による)
    ・賞与:年2回(7月、12月)/年間2.5ヶ月相当
    ・成果給:年4回(1月、4月、7月、10月)
    ・社宅制度:月5万円(原則40歳まで、自社物件)
    ・交通費全額支給

    おす
    すめ

    ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
    ◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
    ◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築施工管理】年休120日◆9連休可◆U・Iターン歓迎◆家賃手当など福利厚生充実

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    工場をメインに、倉庫やオフィスなどの新築・改修工事、耐震補強工事における施工管理業務をお任せ。
    所長から職人への指示伝達や作業員の意見を所長へ上げるといった役割を果たします。
    入社後は、スキルに合わせて仕事をお任せします。

    <プロジェクト>
    主に、京都府、大阪府、兵庫県、その他近畿圏。工事費5万円の改修工事もあれば、10億円近い新築プロジェクトなど規模は様々です。
    協力会社の職人平均5~20名を管理。工場の操業を止めずに施工を強みとしている会社なので、先方と話しながら仕事を進めています。

    ◎遠い現場を担当する際は、遠方現場手当として月5万円~7.5万円を支給。
    ◎下請けの案件は一切なし。営業、設計、工事まで一貫して社内で行なえる体制。
    ◎プロジェクトごとに担当者がおり、現場だけではなく担当者間(営業、意匠、構造、設備)での問題解決も実施。

    <入社後の流れ>
    入社後は工事や当社について学ぶための研修を1週間実施。それから所長の現場にサポートメンバーとして入ってスタート。スキルに合わせて仕事をお任せします。経験の浅い方であれば、入社3~5年後に1人で担当現場を持っていただく予定です。

    <ひとり立ち後に任せる業務>
    ・朝礼・昼礼の司会
    ・現場の写真撮影
    ・工程表の作成
    ・先方とのスケジュール調整
    ・施工図面の作成
    ・五大管理(原価、品質、安全、環境、工程)

    ◎社内外の打ち合わせの9割はオンライン。また、アプリを活用して書類の管理を行なうなど、業務効率化に力を入れています。
    ◎プロジェクトの掛け持ちはありません。1件1件に専念でき、無理なく働けます。
    ◎書類作成は現場事務所で行ないます。内勤の支援も受けられるため、帰社する必要はなく、
     現場に直行直帰が可能です(出社する頻度は月1回ほど)。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(建物のジャンルは不問)
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・S造の建築施工管理経験をお持ちの方
    ・建築施工管理技士(1級もしくは2級)
    ・建築士(一級もしくは二級)

    <全国どこからでも、ご応募歓迎です>
    引っ越し費用は全額支給します。住宅手当(月3~5万円 ※当社規定あり)や帰省費用支給(年1回は実家への帰省費用を全額支給)など、福利厚生も充実!
    地方にお住まいの方も安心してご入社できます。

    勤務地

    京都府

    本社:京都府京都市下京区
    ※大阪・兵庫・京都の各現場(直行直帰OK)
    ※基本的に現場は本社から通える範囲です。

    受動喫煙対策:屋内禁煙
    転勤:ありません。

    ※U・Iターン歓迎!(引越し費用、住宅費用などは要相談)地方にお住まいの方も、ぜひご応募ください!
    ※直行直帰OK!書類作成などは、現場の仮設事務所で行います。スマホやZoomなどを使って
     社内会議や業務のコミュニケーションを取っています。

    給与

    400万円 ~ 699万円

    想定年収:400~700万円
    ※能力や経験などを考慮して決定します。

    想定月給:25~45万円+賞与年2回+各種手当
    ※月収例/29万円~(月給25万円+住宅手当3万円+現場手当1万円)
    ※上記には月40時間分・50,400円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(3月、8月)

    <年収例>
    600万円/35歳
    700万円/43歳
    800万円/55歳

    おす
    すめ

    ◎営業・企画~設計(構造・意匠・設備)~施工管理までを自社で一貫して行っている総合建設会社
    ◎社員のライフステージに合わせて働ける
    ◎福利厚生が手厚い(住宅手当、クリスマス手当、おもち代)

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【巡回型の建築施工管理】転勤なし◆出張ほぼ無し◆残業少なめ◆上場企業G

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    当社の本業である不動産事業から派生する建設工事における管理業務を行って頂きます。
    建築現場でのご経験があればご活躍いただけます。

    【具体的には】
    ■現場の施工管理、工事監理、工事提案、見積書作成業務
    ■立場:発注者(自社保有・管理物件の工事を担当いただきます)
    ■案件:店舗/ビル/マンション等
    ※改修工事をメインに担当いただきますが、一部新築案件、EV充電器設置工事等を担当いただく可能性がございます。

    【魅力】
    ベテラン社員が多く、業務フローが固まっています。
    定期的なシステム投資もあることから、休暇が取りやすい環境のためワークライフバランスを重視していただけます。

    【環境】
    中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。
    ※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建設・修繕等の現場経験5年以上
    ・第一種運転免許普通自動車

    【歓迎条件】
    ・1級・2級建築施工管理技士
    ・第二種電気工事士
     ※第一種電気工事士、第二種電気工事士検討可

    【求める人物像】
    ・オーナー様や協力業者様と修繕のプランを立案するため社内外問わず対話やヒアリングができる方。
    ・じっくり腰を据えて、着実にステップアップしていきたい方
    ※土日祝休み/転勤もございません

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県横浜市戸塚区

    給与

    500万円 ~ 699万円

    ■想定年収:488~700万円
    ■月給:320,000円~
    月給内訳:
    ・基本給:254,000円~
    ・固定残業代:51,000円~(25時間分/月)
    ・諸手当:15,000円~を含む/月

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    ・上場企業のグループ会社/グループ全体の従業員数は2,000名以上
    ・転勤無し/出張もほぼなし
    ・残業も少なく、ライフワークバランス◎

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【不動産維持管理・施工管理】転勤なし◆出張ほぼ無し◆残業少なめ◆未経験者大歓迎‼

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    親会社が受注した、カー用品店の店舗開発の施工管理業務などの社内案件の施工管理業務をお任せいたします。
    加えて、当社で受注した工場建設の施工管理などもご担当いただきます。

    <具体的には>
    ・カー用品店のフランチャイズ店舗の地主様の土地の有効活用に伴う建築工事
    ・リノベーション工事
    ・改修工事における工事管理業務

    <魅力>
    ベテラン社員が多く、業務フローが固まっています。
    定期的なシステム投資もあることから、休暇が取りやすい環境のためワークライフバランスを重視していただけます。

    <環境>
    中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。
    ※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許

    【歓迎条件】
    ・建設業界、不動産業界での経験

    【求める人物像】
    ・社内外問わず対話やヒアリングができる方
    ・じっくり腰を据えて、着実にステップアップしていきたい方
    ・自己成長欲のある方(資格取得は全額会社が負担します!!)
    ※残業も少なく転勤もございません

    勤務地

    神奈川県

    神奈川県横浜市戸塚区
    最寄駅:各線「東戸塚駅」より徒歩5分
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    給与

    350万円 ~ 699万円

    想定年収:344万円~

    月給:229,000円~
     月給内訳
     ・基本給:187,000円~
     ・固定残業代:42,000円~(30時間分/月)

    昇給:年1回
    賞与:年2回(7月・12月)

    おす
    すめ

    未経験者大歓迎‼
    提携中の専門学校で建築系の様々な資格取得が可能です。
    もちろん通学費用は全額会社負担ですので、働きながら資格取得が出来る環境が整っています‼

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満
    寮・社宅・家賃補助あり

    【建築プロジェクトマネジメント】年間休日120日◆賞与6ヶ月◆業界トップクラスの専門商社

    職種

    建築施工管理/設計監理

    業務
    内容

    倉庫・会社事務所・工場などを中心とした、工事請負物件における設計~施工までを受諾し、
    プロジェクトマネジメントする事業の設計から施工管理業務までワンストップでご担当いただきます。

    商社である立場(建材の資材調達も含めて受諾できるメリット)を活かして昔から事業化しており、
    一級建築士および1級施工管理技士資格を活かして働いていただけます。

    <働き方改革推進中>
    原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、
    ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、
    従業員にとって働きやすい環境を整えております。

    担当エリア:全国
    担当物件の規模:3,000~4,000㎡の規模がメイン
    一人当たり担当する物件数:年間平均7~8物件

    <主にどんな資材を使っているのか>
    メーカーはある程度決まっている。その点はOJTにて育成いたします。

    <施工自体は外注か>
    施工は協力業者へ依頼。施主に近い立場で監理する

    <魅力>
    ・複合専門商社として7つのコア事業と9つの成長戦略を展開する東証一部上場
    ・創業1666年の26,000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・一級建築士

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士
    ・新築の建築施工管理経験
    ・デベロッパー、設計事務所での監理者経験
    ・発注者側としての経験(役所等での経験含む)

    勤務地

    東京都/愛知県

    東京本社:東京都千代田区(最寄:JR各線/神田駅)
    中部支社:愛知県名古屋市(最寄:地下鉄東山線/一社駅)

    給与

    600万円 ~ 999万円

    予定年収:600万円~1,000万円
    ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

    月給:354,000円~(一律手当を含む)
    ※月給(月額)は固定手当を含みます。

    <月給内訳>
    基本給:309,217円~
    固定残業手当/月:44,783円~(固定残業時間21時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <年収例>
    年収710万円 / 35歳
    年収1000万円 / 45歳 課長職

    おす
    すめ

    ◎業界トップレベルの収益構造をもつ、複合専門商社グループ
    ◎仕入れ先6000社。顧客20000社以上。お客様のお困りごとやニーズに幅広く対応できる!
    ◎持続的な企業価値向上を目指し働く環境の改善を推進

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    大手企業
    年間休日120日以上

    【施工管理】未経験から手に職を◆年間休日120日<東証プライム上場>

    職種

    建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理

    業務
    内容

    ビルやマンション、商業施設などの建設の現場において、安全やスケジュールを管理する仕事です。
    予定通りに工事が進んでいるかをチェックしたり、スタッフに指示を出したり、安全に工事が行われているかの確認をしてもらいます。

    <具体的には>
    ・顧客との打合せ
    ・計画図・施工図作成
    ・積算・見積り
    ・現場施工管理

    お客様と工事の打ち合わせを行い、工事スケジュールや使用する資材、建築物の完成想定などを話し合います。
    その後は、建築物の図面を作成をし、建築工事の計画を立てていきます。
    人件費や材料費といった工事にかかる金額を計算し、それを予算内に収める管理活動をして見積もりを出します。
    工事のスケジュールを管理するのも施工管理の重要な業務です。
    設計図通りの建設が予算内で安全且つ円滑に施工できるに管理します。

    工事は基本的に屋外で行われるため、天候などの要因でスケジュールどおりに進まないことも珍しくありません。
    その際には、作業員や重機を調節して本来のスケジュールからあまり差が生じないように管理します。
    工事の規模が大きいほど、作業員や資材の数は増え、スケジュール自体が複雑になります。
    複雑なスケジュールを管理できるようになるには高度な知識や実務経験が必要になりますので、
    長く腰を据えて働いていくことで知識と経験を身につけていくことができます。

    <仕事のやりがい>
    お客様にとって、建物は人生で最大の買い物であり「夢」です。
    その夢を形にすること、実現させることが建設業の醍醐味です。
    お引き渡し後、お客様が安心して利用している様子を見ると、大きなやりがいを感じます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【フィットする人物像】
    ・建設業界にご興味のある方
    ・今回の転職を成功させたい気持ちのある方

    【歓迎条件】
    ・関連するご経験をお持ちの方

    勤務地

    埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    本社:東京都港区六本木
    勤務地は埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県の各現場となります(希望を最大限考慮いたします)

    給与

    350万円 ~ 499万円

    想定年収:350~500万円
    月給: 220,000円~260,000円

    <年収例>
    374万円(2年目/賞与含む)
    468万円(4年目/賞与含む)
    562万円(7年目/賞与含む)

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    転勤なし

    【工事部長】転勤なし◆年収1,000万円可◆将来の社長候補◆マイカー通勤可<静岡市>

    職種

    建築施工管理経営役員/部長

    業務
    内容

    現在は社長が大阪の会社と兼務のため今回、建築の工事経験豊富な方を工事部長として募集させていただきます。

    社長の右腕として社業全般をプレーイングマネジメントしていただき、将来的に経営をお任せしたいと思います。
    前社長が責任をもって引継ぎを行いますのでご安心ください。

    【具体的には】
    ・各現場における施工管理業務
    ・従業員のマネジメント業務 など

    【主な取扱工事】※主に静岡県内
    ・塗床工事
    ・防水工事
    ・下地処理工事
    ・塗装工事
    ・外壁補修工事
    ・大規模修繕工事

    【部署構成】
    男性3名(50代/40代/30代)、女性1名(40代)

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許
    ・防水工事業の経験
    ・マネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・一級建築士、1級建築施工管理技士、その他建設系、宅建等の資格保持者
    ・塗床工事業の経験

    【フィットする人物像】
    ・周囲とコミュニケーションをとりながら協力して仕事を進めていただける方
    ・新しいことに意欲的にチャレンジしていただける向上心のある方
    ・課題の発見、対策、実施を率先して行っていただける方

    勤務地

    静岡県

    【本社】静岡県静岡市葵区新伝馬
    ※マイカー通勤可

    給与

    500万円 ~ 1199万円

    想定年収:480~1,200万円
    月給:40~100万円
    ※知識・経験に応じて決定いたします。(前職年収を考慮します)
    ※残業代支給なし
    ◎昇給あり(年1回:4月)
    ◎賞与あり(年2回:7、12月/会社の業績により支給)

    おす
    すめ

    ・少人数でアットホームな社風です
    ・社業を通じて社会貢献と社員およびご家族の幸せの両立を目指す会社です
    ・社長の右腕として活躍していただき、将来的には経営をお任せします

  • NEW
    2026年1月30日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    転勤なし

    【新築マンション施工管理】都内人気エリア中心◆幹部候補◆直行直帰可◆福利厚生充実

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    ◆鉄筋コンクリート造小型マンションの新築および改修工事における【施工管理】

    【具体的には】
    都内RC造小型マンションにおける
    施工管理業務を一貫してお任せします。

    ◇契約工期を元にした工程作成および品質安全管理
    ◇計画図・実施図に沿った現場指揮
    ◇近隣住宅への配慮
    ◇必要に応じた資材発注 など

    【働くPoint】
    ……………………………
    ◆自由度高く活躍できます!
    直行直帰が可能な上、スケジュール管理もある程度は個人の裁量に任せています。
    優先順位を決め、効率良く動ける環境です。

    ◆将来的には幹部候補を目指せる!
    効率化や組織体制、働き方など個人の意見を発信しやすい環境の当社。
    ゆくゆくは本格的にマネジメントなど組織づくりに携わることも可能です。

    続きを表示

    応募
    条件

    <必須条件>
    ◆1級または2級建築施工管理技士
    ◆普通自動車免許(AT限定可)
    ◆基本的なPC操作スキル(Excel、Word)

    規模問わず“建築会社で経験を積んだ方”で
    スキルを活かしたい方には最適なフィールドです!

    <歓迎条件>
    ◇一級・二級建築士
    ◇マンション分野の施工管理経験
    ◇RC造(鉄筋コンクリート造)の建築物の施工管理経験

    <下記当てはまる方は最適>
    ◎周囲への気配りを大切にできる方
    ◎コミュケーション能力が高い方
    ◎より裁量大きく働き、スキルアップしたい方

    勤務地

    東京都

    本社:東京都大田区
    【最寄駅】東急多摩川線「武蔵新田駅」

    給与

    600万円 ~ 799万円

    ◆想定年収:600~800万円
    ◆月給:30万円~55万円
    ※月給は経験・スキルを考慮し、優遇いたします
    ※月給には固定残業代20時間分(3万7400円以上)を含む
    ┗固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

    賞与:年2回

    【1年目の月収例】
    月収40万円/入社1年目・施工管理技士2級(月給32万円+資格手当3万円+住宅手当3万+現場手当2万円)

    【年収例】
    800万円/40歳・経験10年・1級施工管理技士(月給50万円+諸手当+賞与年2回)
    600万円/40歳・経験5年・2級施工管理技士(月給40万円+諸手当+賞与年2回)

    おす
    すめ

    ▼新築マンションの施工管理(幹部候補)
    ▼年収600万~800万
    ▼都内人気エリア中心/直行直帰可

  • NEW
    2026年1月30日
    契約社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事◆報奨金制度・業務のIT化など

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍してください!

    【具体的な業務内容】
    ・各部署への依頼(見積もり等)
    ・施工主様、営業との打ち合わせ
    ・購買部への依頼調整(職人、資材の手配や単価交渉)
    ・安全管理、工程管理
    ・各種検査対応
    ・入居者や近隣住民の対応
    ・提出書類作成
    ・アフターメンテナンス 等

    手掛ける案件は、大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連など、工事内容は様々。
    お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。

    【1日の流れ】
    ・会社へ出社後、1日5~7件程度担当現場を巡回いたします。
    17:30ごろ帰社し、書類等をまとめたあと19時までには退社しております。
    ※基本直行直帰はありません。

    【現場エリア・出張】
    ・大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せ
    ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無

    【工期】
    賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程
    ※ご経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せいたします。

    【案件一例】
    ・大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連など
    ・案件:RC造/S造/SRC造/アパート/マンション等
    ・元請:下請=10:0
    ・案件金額:300~5000万円程度
    (案件規模、工事内容により異なる)
    ・工期:約1週間~6ヶ月程度(案件規模、工事内容により異なる)

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    応募
    条件

    学歴不問/ブランクOK/施工管理経験者歓迎(年数不問)

    【必須条件】
    ◎普通自動車免許(AT限定可)

    ・20代前半:何らかの建築業界経験
    ・20代後半:施工管理経験
    ・30代以降:建築施工管理経験

    【こんな方は優遇します】
    ◎1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士などの資格保有者
    ◎拠点を管理する立場の経験者
    ◎住宅リフォーム、住宅設備の施工管理経験者
    ◎施工管理として無理なく安定したい
    ◎今後キャリアUPを目指したい

    ★社会人経験が10年以上あるベテランの方、
     過去に施工管理経験があるがブランクをお持ちの方も歓迎しています。

    勤務地

    東京都

    品川支店:東京都品川区
    最寄駅:JR山手線「五反田駅」

    給与

    450万円 ~ 699万円

    ▼想定年収:300前半~700万円

    【施工管理未経験者の場合】
    月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
    ※固定残業代(30時間分4万5千円以上)を含む

    【施工管理経験者の場合】
    月給35万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
    ※固定残業代(30時間分5万4千円以上)を含む

    <経験者給与詳細>
    5年以上…月給35万円~(固定残業代8万7500円/30h分含)
    ※経験・能力などを考慮して決定します。

    ☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

    【報奨金】
    建物ごとに工期、提出書類有無、検査合格、お客様満足度を評価基準として完工高に応じて支給します。

    おす
    すめ

    ・チームワークを大切にしているため風通しが良く、定着率が高い
    ・業務のIT化と分業制で残業を軽減し、19時までに退社
    ・非常駐の巡回型施工管理職

  • NEW
    2026年1月30日
    契約社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【建築施工管理】賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事◆報奨金制度・業務のIT化

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍してください!

    【具体的な業務内容】
    ・各部署への依頼(見積もり等)
    ・施工主様、営業との打ち合わせ
    ・購買部への依頼調整(職人、資材の手配や単価交渉)
    ・安全管理、工程管理
    ・各種検査対応
    ・入居者や近隣住民の対応
    ・提出書類作成
    ・アフターメンテナンス 等

    手掛ける案件は、大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連など、工事内容は様々。
    お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。

    【1日の流れ】
    ・会社へ出社後、1日5~7件程度担当現場を巡回いたします。
    17:30ごろ帰社し、書類等をまとめたあと19時までには退社しております。
    ※基本直行直帰はありません。

    【現場エリア・出張】
    ・大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せ
    ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無

    【工期】
    賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程
    ※ご経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せいたします。

    【案件一例】
    ・大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連など
    ・案件:RC造/S造/SRC造/アパート/マンション等
    ・元請:下請=10:0
    ・案件金額:300~5000万円程度
    (案件規模、工事内容により異なる)
    ・工期:約1週間~6ヶ月程度(案件規模、工事内容により異なる)

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    応募
    条件

    学歴不問/ブランクOK/施工管理経験者歓迎(年数不問)

    【必須条件】
    ◎普通自動車免許(AT限定可)

    ・20代前半:何らかの建築業界経験
    ・20代後半:施工管理経験
    ・30代以降:建築施工管理経験

    【こんな方は優遇します】
    ◎1級・2級施工管理技士、一級・二級建築士などの資格保有者
    ◎拠点を管理する立場の経験者
    ◎住宅リフォーム、住宅設備の施工管理経験者
    ◎施工管理として無理なく安定したい
    ◎今後キャリアUPを目指したい

    ★社会人経験が10年以上あるベテランの方、
     過去に施工管理経験があるがブランクをお持ちの方も歓迎しています。

    勤務地

    愛知県

    東海支店:愛知県名古屋市
    最寄駅:JR各線「名古屋駅」

    給与

    450万円 ~ 699万円

    ▼想定年収:300前半~700万円

    【施工管理未経験者の場合】
    月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
    ※固定残業代(30時間分4万5千円以上)を含む

    【施工管理経験者の場合】
    月給35万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
    ※固定残業代(30時間分5万4千円以上)を含む

    <経験者給与詳細>
    5年以上…月給35万円~(固定残業代8万7500円/30h分含)
    ※経験・能力などを考慮して決定します。

    ☆固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

    【報奨金】
    建物ごとに工期、提出書類有無、検査合格、お客様満足度を評価基準として完工高に応じて支給します。

    おす
    すめ

    ・チームワークを大切にしているため風通しが良く、定着率が高い
    ・業務のIT化と分業制で残業を軽減し、19時までに退社
    ・非常駐の巡回型施工管理職