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NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築保全推進エンジニア】年休125日◆フレックス有◆福利厚生充実＜調味料国内最大手100％子会社＞
職種建築施工管理/プラント施工管理
業務
内容同社の工場に常駐し、工場建屋の改修工事等における設計･施工の取り纏めを担当していただきます。
グループ会社本体の要望を基に、安全･工程･コスト管理等など工事案件の全体を統括しつつ、施設保全のための予算編成や提案も実施します。
グループ会社には建築技術に関する部署が無いため、ユーザー側に立って、上流工程から裁量をもって案件を担当できます。
基本的に設計作業や施工自体は協力会社に依頼し、その取り纏めを行う立場となります。
基本的には建屋の保守メンテナンスがメインですが、空調設備や照明など付帯設備も一部携わる場合があります。
生産設備などは、同社別担当者がおりますので、連携しつつ業務を進めていただきます。
＜同社の事業について＞
同社は主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。
本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。
希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。
プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。続きを表示
応募
条件【必須条件】
■一級建築士の資格保有者
■大型の物件（工場、倉庫、病院、商業施設、オフィスビルなど）の設計または施工経験
■エンジニアリング会社やゼネコン出身者
勤務地神奈川県/三重県/佐賀県
下記のいずれかの事業所
※全国出張あり（帰省に関しては月1回の規定があり）
■川崎事業所：神奈川県川崎市川崎区
■九州事業所：佐賀県佐賀市
■東海事業所：三重県四日市
給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（上期・下期・業績）
＜モデル年収＞
▼30歳500万円
▼40歳800万円（残業代含む）
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住居手当
■食事手当 他
おす
すめ食品メーカーから生まれた“真の食品エンジニアリングカンパニー”として業界でパイオニア的存在！
元請け案件のためプランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能！
ワークライフバランスも福利厚生も◎ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【施設商品企画】設計・工事マネジメント◆年間休日123日◆フレックス有◆不動産に関する幅広事業を展開
職種電気工事施工管理/管工事施工管理商品企画・開発
業務
内容■大型複合再開発事業、オフィス・商業・ホテル・物流等の開発事業並びに運営施設の改修・修繕計画における
施設商品企画(街づくり・建築・内装計画、働き方提案など)、設計・建設の推進マネジメント業務
※電気・空調衛生設備他ビル設備全般が対象となります。
即戦力として、PJ単位の採用ではなく国内主要都市、海外等で現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクトを担って頂きます。
土日休み、残業平均10~20時間程度
定年=60歳(その後契約社員として65歳までの再雇用制度有。)
専任職(専門領域を担い、専ら特定された部門で業務することを目的として雇用する社員)=正社員としての採用となります。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等において大規模複合再開発、オフィス、商業、ホテル開発などの
プロジェクトにて企画・計画・設計・建設に携わった経験
・複合再開発における街づくりやオフィス・商業計画などにおける社会や利用者のニーズ、商品性、機能性、運営などを
総合的に鑑み企画・推進する能力○プロジェクトに携わるコンサルタント、設計者、施工者やテナント・運営者など
関係者と協業しマネジメントする能力
【歓迎条件】
・一級建築士
・建築設備士勤務地東京都
本社：東京都中央区
最寄駅：JR各線/東京駅
喫煙環境：敷地内全面禁煙給与400万円 ～ 899万円
想定年収：429～900万円
月給：245,000円～（基本給：245,000円～、諸手当：45,000円～ を含む）
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ施設商品企画、設計・建設の推進マネジメント業務
創業以来、近代的な不動産事業の草分けとして数多くの先駆的な取り組みにチャレンジ！
国内主要都市、海外等のプロジェクトを担って頂きます -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【生産設備設計】年収1,000万円可能性有！フレックス有◆主力部署でのPM（取りまとめ担当）候補！
業務
内容食品工場におけるプロセス構築、生産設備設計、機器調達・選定を主業務として行って頂きます。
具体的には…
①関係者と打ち合わせを行い、施工計画を立案する。
②案件規模に応じ、プロジェクトリーダーとして設計チームの取りまとめ並びに施工チームとの連携役を担う。
③建設プロジェクト主体となるが、顧客へのプロセスに係る改善提案等、機械分野に留まらず運用的な観点からのアプローチで物事を推進していきます。
全国にある味の素、味の素グループ、食品加工メーカーや外食産業の生産工場続きを表示応募
条件【必須条件】
プラント生産設備のプロジェクト経験者必須（設計・PM）
【人物像】
壁を作らず関係者を巻き込んで業務を進められる。プロジェクト管理経験があると尚可
【歓迎条件】
一級管工事施工管理技士・機械器具設置（監理技術者）勤務地東京都
本社：東京都大田区蒲田
◆支店
川崎事業所、東海事業所（三重）、静岡事務所、九州事業所（佐賀）、MR事業所／関東支店（群馬）
長期出張の可能性あり給与550万円 ～ 1199万円
想定年収550万円～1200万円
◎昇給あり（4月）
◎賞与（年3回）
【モデル年収】
45歳／管理職／年収1,000万円
※非管理職の場合は900万円程度（基本給＋ボーナス【5.1ヶ月】＋諸手当＋残業20時間相当） -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【法人営業】年休120日◆時代が求めるITマンションを提案◆ITマンション・クリエイターのパイオニア
職種法人営業
業務
内容マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの
導入・防犯カメラ新規導入・機器交換等の刷新提案をお任せします。
既存顧客がメイン。
営業目標も担当顧客から設定されます。
【具体的には】
・既存顧客である管理組合に対する契約の継続提案
・新規の顧客に対しては競合サービスに対して、弊社サービスの内容・価格
・その他の付加価値を訴求し、自社サービスに切り替え提案をお任せ
【インセンティブ制度】
チーム業績達成した場合、インセンティブ(100~200万支給実績あり)
チームで業績を達成するため先輩社員の教育も熱をもって行われる風土
■ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルで
サポートし、首都圏に80,000戸以上の竣工実績を誇ります。
■営業のノウハウを蓄積しており、目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。
真の営業力が身につく、論理的なKPI管理を行っています。
既にお取引がある管理会社に対する深耕営業です。
他担当者や新規案件を獲得することが安定的に受注を確保する近道です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業経験(目安1年以上)
・Excel・Word・PowerPoint
※入社後、防犯設備士の資格取得必須勤務地東京都
東京本社：東京都中央区
最寄駅：JR・東京メトロ「八丁堀駅」給与400万円 ～ 549万円
＜予定年収＞
月額：280,000円～350,000円(年棒320万～400万)
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：ありおす
すめ＜ITマンション・クリエイターのパイオニア企業＞
首都圏に60,000戸以上の竣工実績！
ITマンションのトータルサポートからオフィスのITコンサルティングまでITによる快適な空間創造をお手伝い★ -
NEW2026年1月30日契約社員英語力不要未経験可大手企業紹介実績企業残業時間30時間未満
【用地仕入】未経験者歓迎！外国籍の方歓迎！土日祝休◆充実の福利厚生＜東証プライム上場＞
職種用地仕入
業務
内容配属された担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを実施して頂きます。
取得した土地情報から売却条件のヒアリング・現地や役所への調査を行い、見積りや収支等を企画して頂きます。
＜入社後は…＞
先輩営業によるOJTを通じて、具体的な仕事内容や同社の物件の特徴を覚えていきましょう。
未経験者の方は不動産の知識もレクチャーするので、安心して下さい。
自衛官、質屋、保育士、SEなど異業種・異職種からの転職者も多数活躍しています。
＜新卒or中途入社や社歴は一切関係ありません！＞
これまでの経歴や社歴に関係なくキャリアアップが可能。
過去には入社半年未満の優秀な人材をキャリアアップさせるため、人事制度を変更したこともあるほど。
意欲的に成長を目指す方を会社は全面的に応援します！
＜失敗を恐れずに挑戦できる環境です！＞
土地の仕入れや住宅営業は責任が大きい分、失敗することも多いはず。
しかし失敗を責めたり、見捨てるようなことは一切しません。
上手くいかなかった原因を上司や仲間がしっかりフィードバックし、次の仕事へ前向きに取り組めるようにフォローするので安心して下さい。
＜社員同士の仲の良さが魅力♪＞
アットホームな雰囲気で距離が近いのが魅力の一つ。
上司も仕事の悩みはもちろんプライベートの相談にも親身にのってくれます。
社員同士も、仕事は切磋琢磨。
仕事が終われば、先輩・後輩関係なく食事。
社内外のコミュニケーションは良好です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜未経験者歓迎！＞
■自動車運転免許（AT限定可）
■35歳以上の方は宅建と不動産業界での営業経験者
※外国籍の方は日本語検定N2レベル以上と在留資格を保有している方
【歓迎条件】
■不動産業界経験者の方
■営業経験者の方
■宅建をお持ちの方
【フィットする人物像】
■責任をもって業務にとり組める方
■私たちと一緒に「日本一への憧れの会社」を創り上げたい方
■困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方
■一つのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方
■当事者意識を持った行動が取れる方
■成果がしっかり評価され稼げる仕事に興味がある方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/静岡県/愛知県
下記いずれかの営業所になります。
■東京：立川・田無
■埼玉：大宮・浦和東・上尾・春日部・川越
■千葉：千葉
■愛知：名古屋
■静岡：静岡 など
※勤務地の希望のある方は、考慮の上決定します。
お気軽にご相談下さい！給与300万円 ～ 799万円
予定年収：300万円～800万円
予定月収：月給25万円以上＋各種手当
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月収には固定残業代月36h分(4.5万円)含む。超過分は追加支給。
【年収例】
2年目／650万円、3年目／主任／800万円、4年目／係長／900万円おす
すめ未経験者・外国籍の方歓迎！”働きがいのある会社”に認定されています♪
男女問わず働きやすさ◎育休取得実績多数＆復職率も100％！
キャリアUP可能！キャリアアップさせるため人事制度を変更したことも★ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業海外出張・赴任年間休日120日以上転勤なし
【人事】世界ではじめてのBPO事業者によるアライアンスを設立！転勤なし◆土日祝休◆未経験可＜六本木＞
職種人事
業務
内容同社の人事担当として、人材の採用から研修までに一貫して取り組んでいただきます。
採用業務全般をお任せするとともに、ゆくゆくは新しい研修制度の企画、人事制度の改革プロジェクトにも挑戦していただく予定です。
＜具体的には…＞
▼新卒採用・中途採用に関する業務全般
・説明会の準備、実施
・求人ナビサイトの応募管理設定
・1次・2次面接の面接官業務
・役員面接のアサイン
・内定～入社までの応募者対応
▼研修の運営
・ 各拠点の内定者、入社者への研修運営業務
・ 講師のアサイン
・ 参加者のスケジュール調整
※社長研修、外部研修、部署研修など、内容に沿って進行をお任せします。
▼既存社員へのフォローアップ業務
・ 入社3年目までの社員と上長との面談の設定（月1回）
・ 入社4年目以降の社員と上長との面談設定（3ヶ月に1回）
・ 面談内容のチェック
※「退職したい」「仕事で悩んでいる」といった社員の悩みを早期に確認し、会社経営に反映します。
＜仕事のポイント＞
▼繁忙期は7～8月の内定承諾時まで。
9～10月には一旦、仕事も落ち着きます。
▼将来的には研修プログラムの内容や、採用時のコンセプト立案、ターゲット設定、人事の改革案の企画をお任せします。
リモートワークの促進、ジョブ型雇用への対応、リモート選考に関するアイデアがあれば、いつでも大歓迎です！
▼過去にも「余った自社ビルのテナントを利用し、社内保育園を立ち上げたい」「時短制度を導入したい」「ジョブローテーションを促進するために、社内留学制度を構築したい」といった提案を採用し、実現しています。続きを表示応募
条件＜大卒以上＞＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞
■下記のいずれかの経験をお持ちの方（経験年数は不問です）
・人材業界での経験
・事業会社での人事経験
※採用の流れを理解しており、求人サイトの応募管理の経験をお持ちの方を想定しています。勤務地東京都
■本社：東京都港区西麻布
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「六本木駅」、東京メトロ千代田線「乃木坂駅」
※転勤はありません。給与400万円 ～ 549万円
月給28万円～35万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給には固定残業手当（7万1510円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給。おす
すめリモートワークの促進やリモート選考などのアイデア大歓迎！
過去にも「社内保育園を立ち上げたい」といった提案が実現♪
自由な裁量のもとで働けるため社員1人ひとりのアイデアが実現しやすい環境です★ -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業
【設備設計】経験浅い方も歓迎！元請け率100％◎完全週休2日制◆ワークライフバランス充実♪＜新宿＞
職種設備設計
業務
内容■設備設計業務をご担当いただきます■
・主に公共建築物の機械設備設計又は電気設備設計
担当して頂く工事案件の9割以上が公共施設です。
学校・庁舎・消防署・都営住宅・スポーツ施設・福祉施設など多岐にわたる
築物の新築・増改築・改修工事の意匠設計に携わって頂きます。
【具体的には】
・CAD：Jｗ cad ※ほかのCAD経験者可
：設備設計、構造設計、意匠設計でチームと協力しながら進めていきます。
実務経験がない方でも資格取得を目指している方や建築系の学科を卒業している方は歓迎です。
先輩社員の補助から始まり最終的には一人で物件を担当することを目指して頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・S・RC・SRC造の公共施設の設計経験
・建築系学科卒
【歓迎条件】
一級建築士・二級建築士・構造設計一級建築士
設備設計一級建築士・建築設備士勤務地東京都
東京都新宿区
最寄駅：各線「新宿駅」給与400万円 ～ 549万円
想定年収400万円 ～ 550万円
※年齢・能力を考慮し、話し合いの上決定。
※残業代月30時間分/25,000～40,000円含む（超過分別途追加支給）
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（約2ヶ月分）おす
すめ地域を代表するランドマークや公共施設など豊富な実績！案件の約9割が官公庁系
創業46年の安定企業で意匠設計職。 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業
【営業】 年間休日120日◆フルフレックス◆毎週水曜日はノー残業デー＜組織設計事務所＞
業務
内容幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の営業職をご担当いただきます。
■業務内容
営業活動を全般として、市場分析や代金回収、行政との折衝などとなります。
顧客との打ち合わせの他にも社内の関係部署との連携を取りながら進めていただきます。
対象となる案件は官公庁や教育施設、文化・商業施設、オフィス、住居施設など多岐に渡ります。
民間と公共とでは6：4でやや民間案件の方が多くなります。
■組織構成
営業3名と営業事務が3名の計6名で構成されております。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜資格＞
・普通自動車免許第一種
＜経験＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・建設や不動産、建設用機械など、関連業界での営業職経験をお持ちの方。
・設計士や施工管理の業務経験をお持ちの方
（営業職へのキャリアチェンジをご希望の方も歓迎いたします）
【歓迎条件】
・民間と官公庁両方での折衝経験勤務地東京都
本社：東京都渋谷区
最寄駅：京王新線「幡谷駅」給与400万円 ～ 699万円
想定年収：430～700万円
※経験・能力を考慮の上、当社規程による
月給：250,000円～450,000円
基本給：250,000円～450,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月、12月） ※2.5～3ヶ月（前年度実績）
＜年収例＞
35歳（主任） 年収：550万円
40歳（主幹） 年収：600万円おす
すめ幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の営業職を担当
コアタイムなしのフレックスタイム制
毎週水曜日はノー残業デー -
NEW2026年1月30日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設備（電気・空調）品質管理】高級マンションブランドを担当◆土日祝休み・年間休日124日＜一都三県＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容分譲マンションの企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における事業主としての設備面の
品質管理に携わっていただきます。
・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理
・設計者、施工業者などの外部連携先との調整、連携、事業推進
・社内各部署との調整、連携、竣工後のアフターサービスへのサポート等続きを表示応募
条件【必須条件】
・設備（電気または、空調衛生）の施工管理業務経験
・30代：有資格（電気工事施工管理、管工事施工管理）
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・設備設計監理業務経験者
・建設系学部学科卒勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
本社：日比谷、有楽町
現場：都内中心（首都圏エリア内）給与400万円 ～ 549万円
想定年収400万円 ～ 549万円
月収：25万～35万円
※ご経験、年齢、資格などを考慮のうえ決定いたします
◎昇給：あり
◎賞与：ありおす
すめ総合住宅ディベロッパー：都内で年間400戸を供給
景観や住みごごちなどの住環境が洗練された高級マンションブランドを担当 -
NEW2026年1月30日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【リフォームプランナー】土日祝休み◆定着率◎大阪勤務＜電鉄系総合不動産デベロッパー＞
業務
内容まちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指す！
働きやすさに定評があり定着率◎1年後には正社員を想定しての採用です。
営業と同行しお客様からヒアリングをして、プランニング、見積作成、お客様への提案を行います。
※お客様から発注以外にも自社で買取再販の際のプランニングをお任せする場合もあります。
＜同社の特徴＞
総合住宅デベロッパーとして、マンションブランドをはじめとする「マンション、土地、住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介、斡旋」「増改築、リフォーム」「土地、建物の賃貸管理」などの事業を展開しております。
街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しております。
同社の主力商品であるブランドマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しております。
当商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された、高級マンションブランドとしての地位を確立しております。
また今後はグループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え、オフィス／商業施設などとの複合開発等に関しても積極的な展開を図り、更なる成長を目指します。
同社は大手企業のグループ会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げております。
また電鉄系の不動産会社として徹底したお客様志向、堅実な社風が特徴です。
＜社風＞
親会社である電鉄系の落ち着いた社風が当社でも定着しています。
不動産業界に身をおきながら、離職率は数％、定年まで働く方がほとんどです。続きを表示応募
条件■リフォームプランナーもしくはインテリアコーディネート経験をお持ちの方
■CADの使用経験(JW-CADもしくはVectorworks)
【尚可】
■建築士など建築関連の資格をお持ちの方勤務地大阪府
大阪府大阪市給与400万円 ～ 549万円
予想年収：400万円 ～ 550万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
＜賃金形態＞
月給制
採用後12か月間は契約社員雇用（年棒制）です。
2年目以降、正社員登用（月給制）です。
※社員登用後／会社・個人業績等による
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）おす
すめまちとともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じていただけるまちづくりを目指す！
働きやすさに定評があり定着率◎1年後には正社員を想定しての採用です。
