求人一覧

マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの
導入・防犯カメラ新規導入・機器交換等の刷新提案をお任せします。

既存顧客がメイン。
営業目標も担当顧客から設定されます。

【具体的には】
・既存顧客である管理組合に対する契約の継続提案
・新規の顧客に対しては競合サービスに対して、弊社サービスの内容・価格
・その他の付加価値を訴求し、自社サービスに切り替え提案をお任せ

【インセンティブ制度】
チーム業績達成した場合、インセンティブ(100~200万支給実績あり)
チームで業績を達成するため先輩社員の教育も熱をもって行われる風土

■ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルで
　サポートし、首都圏に80,000戸以上の竣工実績を誇ります。
■営業のノウハウを蓄積しており、目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。
　真の営業力が身につく、論理的なKPI管理を行っています。
　既にお取引がある管理会社に対する深耕営業です。
　他担当者や新規案件を獲得することが安定的に受注を確保する近道です。

配属された担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを実施して頂きます。
取得した土地情報から売却条件のヒアリング・現地や役所への調査を行い、見積りや収支等を企画して頂きます。

＜入社後は…＞
先輩営業によるOJTを通じて、具体的な仕事内容や同社の物件の特徴を覚えていきましょう。
未経験者の方は不動産の知識もレクチャーするので、安心して下さい。
自衛官、質屋、保育士、SEなど異業種・異職種からの転職者も多数活躍しています。

＜新卒or中途入社や社歴は一切関係ありません！＞
これまでの経歴や社歴に関係なくキャリアアップが可能。
過去には入社半年未満の優秀な人材をキャリアアップさせるため、人事制度を変更したこともあるほど。
意欲的に成長を目指す方を会社は全面的に応援します！

＜失敗を恐れずに挑戦できる環境です！＞
土地の仕入れや住宅営業は責任が大きい分、失敗することも多いはず。
しかし失敗を責めたり、見捨てるようなことは一切しません。
上手くいかなかった原因を上司や仲間がしっかりフィードバックし、次の仕事へ前向きに取り組めるようにフォローするので安心して下さい。

＜社員同士の仲の良さが魅力♪＞
アットホームな雰囲気で距離が近いのが魅力の一つ。
上司も仕事の悩みはもちろんプライベートの相談にも親身にのってくれます。
社員同士も、仕事は切磋琢磨。
仕事が終われば、先輩・後輩関係なく食事。
社内外のコミュニケーションは良好です。

同社のソリューション推進部にて業務を行っていただきます。
適性判断の上、下記より配属を決定致します。

【リフォーム営業】
戸建て・マンションなどのリフォームに関する商談、受注、小規模工事の現場監理等を行っていただきます。
HP・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客様に対する反響営業となります。

【リノベーション営業】
「中古住宅×リノベーション」商品の営業担当として業務を行います。
HP・チラシ・問い合わせ・相談会経由からのお客様に対する反響営業となります。
お客様のご要望に適した物件探し、資金計画等をお手伝いします。

■同社の魅力
阪急沿線を中心としたエリアにおいて高級マンションシリーズを手掛ける同社の
顧客基盤を武器に営業を行うことが可能です。

■組織構成
ソリューション推進部は現在50名程で構成されております。
年齢構成は30代から40代半ばまでが多くなっています。
同社の特徴として離職率も非常に低く、安定した環境で就業することが可能です。

■就業環境について
年間休日124日、残業時間も月20時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。

■契約社員での採用について
当初は契約社員として採用しますが、翌年度以降に正社員登用(リフォーム専属社員として)の道がございます。
正社員になるための評価法は、業績だけではなく、仕事の過程も評価致します。
契約社員としての中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはございませんのでご安心下さい。
ここ数年の中途社員における契約社員はほとんどが正社員に登用されています。

同社の人事担当として、人材の採用から研修までに一貫して取り組んでいただきます。
採用業務全般をお任せするとともに、ゆくゆくは新しい研修制度の企画、人事制度の改革プロジェクトにも挑戦していただく予定です。

＜具体的には…＞
▼新卒採用・中途採用に関する業務全般
・説明会の準備、実施
・求人ナビサイトの応募管理設定
・1次・2次面接の面接官業務
・役員面接のアサイン
・内定～入社までの応募者対応

▼研修の運営
・ 各拠点の内定者、入社者への研修運営業務
・ 講師のアサイン
・ 参加者のスケジュール調整
※社長研修、外部研修、部署研修など、内容に沿って進行をお任せします。

▼既存社員へのフォローアップ業務
・ 入社3年目までの社員と上長との面談の設定（月1回）
・ 入社4年目以降の社員と上長との面談設定（3ヶ月に1回）
・ 面談内容のチェック
※「退職したい」「仕事で悩んでいる」といった社員の悩みを早期に確認し、会社経営に反映します。

＜仕事のポイント＞
▼繁忙期は7～8月の内定承諾時まで。
9～10月には一旦、仕事も落ち着きます。
▼将来的には研修プログラムの内容や、採用時のコンセプト立案、ターゲット設定、人事の改革案の企画をお任せします。
リモートワークの促進、ジョブ型雇用への対応、リモート選考に関するアイデアがあれば、いつでも大歓迎です！
▼過去にも「余った自社ビルのテナントを利用し、社内保育園を立ち上げたい」「時短制度を導入したい」「ジョブローテーションを促進するために、社内留学制度を構築したい」といった提案を採用し、実現しています。

橋梁メンテナンス工事における工事施工・調査・点検・監理業務をお任せします。
時には他府県への長期出張や夜間作業もあります。

＜具体的には…＞
大阪府、大阪市等から受注した橋梁の補修補強、架設工事の施工管理を行っていただきます。
工事の竣工後は、次の工事を受注する為の積算業務をお願いします。
同社所有の積算ソフト等の使用方法については、入社後指導いたします

同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。
具体的には下記の通りです。

【理事会・総会の運営サポート】
理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。

【物件巡回・管理員との打ち合わせ】
定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。

【建物維持管理に関わる工事の提案】
大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。

【問い合わせ対応】
マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。

【各種書類作成】
マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。

【担当物件数】
担当1人に対して13～15棟
※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。
【物件について】
グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。
※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。

建設コンサルタントの主な仕事は社会基盤（道路、河川、橋梁等）の計画や設計です。
パソコンを使った計算や設計、図面の作成をしていますが、実際に現場で調査を行い計画に取り入れています。

官公庁発注のスキル・経験に応じた土木設計業務の担当となります。
・道路（予備．詳細）・橋梁．構造物（補修．耐震補強．予備．詳細）
・河川など多彩な案件の中から得意分野の仕事をお任せします。
・島根県を中心に中国エリアが主な業務エリアです。
・入社後は、未経験は1年ほどはさまざまな種類の案件を経験し、得意分野を見つけて担当となります。
　　一方、経験者は力を十分に発揮できる案件をお任せします。
・主な設計分野　道路．鋼構造及びコンクリート．河川・砂防．土質及び基礎
　
1. 社会政策分野（河川整備計画、社会分析評価、道路計画）
2. 河川事業分野（流域マネジメント、河川・砂防、構造物設計、河川環境、維持管理計画）
3. 道路事業分野（構造物設計、維持管理計画、道路設計）

洪水が起こった場合を想定して、どんな川にするのかを決めるのも私たちの仕事の一つです。
最終的な川の大きさや、雨が降った時にどういうふうに水が流れたら良いのかなど、目標立てをしながら設計を進めていきます。
実際には現場に行って現地の今の状況を確認し、その記録を取ったり測量をしたりします。
そして、それを持って帰って書面にまとめることも行います。

空調設備施工管理業務

●物件
・集合住宅
・医療施設
・公共施設
・店舗ビル
たとえば、デザイナーズマンションなども手掛けております。
ほとんど、東京都内の物件がメインですが埼玉や千葉から通勤されている社員も多数おります。

●仕事内容（空調設備施工管理）
・最初は先輩社員と同行しながら仕事を覚え、協力会社さんとの関係性や仕事を覚えて頂きます
・現場代理人として予算の管理まで含めて担当を期待しております
・皆さんの成長と役割を先輩社員がサポートしながらフォローをしております

●資格取得支援
社長自ら、各社員に業務時間内で研修会を実施しております。
期待と社員への想いがとても熱い環境です。

■意匠設計業務をご担当いただきます■
・非木造建築物（主に公共建築物）の意匠設計

担当して頂く工事案件の９割以上が公共施設です。
学校・庁舎・消防署・都営住宅・スポーツ施設・福祉施設など多岐にわたる
築物の新築・増改築・改修工事の意匠設計に携わって頂きます。

【具体的には】
・CAD：Jｗ cad　※ほかのCAD経験者可
：意匠設計、構造設計、設備設計でチームと協力しながら進めていきます。

トンネル工事用建設機械の整備をお任せします。
拠点内での整備の他、客先現場への納入立ち合いや修理メンテナンス業務があります。

★大手建機レンタル会社のグループ会社として、豊富な実績を持つ企業です。
　他では経験できない特殊技術が身に付きます。