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NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業紹介実績企業
【造園施工管理】上場企業◆シェアトップクラス◆資格取得支援など福利厚生が充実！
職種造園施工管理
業務
内容工事部にて、造園工事の現場の施工管理に従事していただきます。
≪具体的には≫
・造園工事の施工管理・現場監督全般
・工程管理、予算管理
・資材発注、協力業者手配
・営業、設計担当者との打合せ
・発注者とのコミュニケーション
個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱っており、
植物やエクステリアを使って演出する業務を管理して頂きます。※大阪については公共施設中心です。
依頼主からどのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリング、植物の種類・配置・給排水の設備などを検討、依頼主や施工業者と打ち合わせを重ね図面やデッサンを作成し詳細を詰めていきます。
工事が始まってからも、図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。
また、上記以外にも、取引のないお客様先に出向き、提案活動を行いプレゼンテーションを行って頂きます。
なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等地域の歴史を選択した背景に織り交ぜてお話し頂きます。
≪当社の魅力≫
◆造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンがメインのため経営は安定しております。
◆昨今は、「人」と「自然」とが共生でき、エコや地球環境などの時代変化に対応できるような技術開発に積極的に取り組んでいます。
それらの技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、
「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・造園、土木関連の施工管理業務の経験
・造園施工管理技士をお持ちの方（1級または2級）
【歓迎条件】
・造園会社にて施工管理業務に10年以上従事されている方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力のある方
・相手の意見や考えを尊重できる方
・前向きで、粘り強い性格の方
勤務地東京都/岐阜県/愛知県/大阪府
・本社：岐阜県岐阜市茜部菱野
最寄駅：名鉄名古屋本線「竹鼻線線」「笠松駅 」
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・名古屋支店： 愛知県名古屋市西区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※月2、3回程度の出張があります。
・東京オフィス： 東京都千代田区丸の内
最寄駅：東京メトロ千代田線「二重橋前駅」
給与450万円 ～ 649万円
想定年収450万円～650万円
※月給制
月額（基本給）：260,000円～350,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
※残業手当：有
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（7月・12月）
≪年収例≫400〜650万円
上記年収例には残業手当15時間分/月含む
おす
すめ・幅広いジャンルの造園設計に携わることが出来る同社で安定的な長期就業を目指しませんか？
・「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし
【営業（渉外・積算）】業職種未経験歓迎◆年間休日124日・土日祝休み◆設立50年超の安定企業
職種建築コンサルタント法人営業/ルート営業
業務
内容事業推進部門で国土交通省、都道府県、市町村などの官公庁に対して、入札案件の情報収集、分析、設計部門との折衝、設計業務の 積算、入札など受注活動に関わる幅広い業務を担当いただきます。
【具体的には】
担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、担当者との関係性を構築して頂き自社にとって魅力的な案件を探して頂くのがメインのミッションになります。飛び込み営業のような形ではなく、基本的にお話しを聞いて頂けるベースは整っておりますのでガツガツアピー ルして頂く必要はございません。定期的な訪問を通じて案件を見つけて頂き、社内外との橋渡しを行って頂きます。
技術者のアサインや入札金額との調整など官公庁などの発注元と設計を行う技術者の間に立つパイプ役も重要な業務となります。
出張については殆どなく、基本的に日帰り対応可能です。
【仕事の魅力】
自身の関わった案件が地図に残ることもありスケールの大きい仕事に関わることができます。
完成まで時間を要する場合もございますが、完成した際の喜びはひとしおです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上 (土木系学科出身者歓迎)
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ワード・エクセル（表計算・グラフ作成）操作経験のある方
【フィットする人物像】
・元気よく明るい対応のできる方
・フットワーク軽く人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・素直で正直な方勤務地東京都
東京支社（東京都中央区日本橋人形町）
※転勤：当面なし給与300万円 ～ 449万円
想定年収340万円～ 410万円
月給22.3万円～ 27万円
◎賞与年2回（6,12月） ※前度実績3.5ヶ月／年
【モデル年収】25歳：約400万円、35歳：約450万円（残業手当、諸手当、賞与等含む）おす
すめ・出張については殆どありません。基本的に日帰り対応可能です。
・バランスの取れた顧客基盤 -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【工場の生産管理担当】年休126日◆安定性も働きやすさ抜群◎老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
業務
内容生産計画立案とその管理をお任せします。
生産計画とは具体的に市場の動向や過去データの分析などから生産数を決定し、在庫の過不足が出ないようシミュレーションをし、生産スケジュールを立てます。
また実際に生産が始まると生産活動がスケジュール通りに進行しているか、不具合発生時の対処、改善計画を立てる等スムーズに生産が進むように管理を行います。
＜具体的には…＞
・生産や在庫入出庫に関連した関係部門との調整、折衝業務
※ご入社いただいた直後は関係部門との調整業務にフォーカスし、経験を積んでいただく予定です。
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
2回程度/年：基本的には日帰り
＜会社、仕事の特長、魅力＞
医療機器の専業メーカである同社のマザー工場としてモノづくり全般を支えています。
幅広いラインアップを効率的に生産するため、「セル生産方式」を採用し柔軟な生産に対応できるようにしています。
・医療機器専業メーカとして、医療の流れに沿ってトータルサポートできる医療機器を取り揃えていること、また、国内で唯一、バイフェージックの除細動器・AEDを開発・製造していることも特徴です。
・生産管理部は供給部門の司令塔の役割を果たしていく為に、将来的には工場をコントロールできる能力と責任を持てる人材、業務改善を積極的に行える人財となっていただくことを期待します。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒業以上
■生産計画立案・実行・改善といったの一連のご経験か、社内外の方の間に入って調整や業務を行ったご経験が、3年以上ある方
■Word、Excel、PowerPointの基本的な操作ができる方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■工場業務経験者
■生産管理経験者
■医療に関心・興味がある方
【フィットする人物像】
■自ら考え、周りに伝えることが出来る方
■自責で物事を考えることが出来る方
■相手のことを考えながら行動出来る方
■改善マインドを持って業務に取り組むことが出来る方
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※関連会社や社内他部署との折衝頻度多いため。勤務地群馬県
■群馬県富岡市
※車通勤可（高速通勤不可）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
※転勤：将来的に近隣都道府県へ転居を伴うの異動の可能性があります。給与400万円 ～ 699万円
予定年収：410万円～700万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>（手当・賞与・残業代込み）
・28歳：一人暮らし/月給27.0万円/年収527万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給34.4万円/年収650万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【電気設備（特別高圧）管理者※責任者候補】年休126日◆老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
業務
内容(1)受配電電気設備の維持管理運用業務 *必須
・主要な3か所の変電所の設備について，日常・月次点検を実施する。また，停止試験に伴う機器操作・安全処置を実施する。
(2)電気設備運用に係る関連業務 *必須
・工場設備の使用電力量の管理
・電気設備運用に伴う経済産業省への届出申請
・電気設備運用に伴う電力会社との連絡調整（契約関係含む）
(3)電気設備を中心とし、他設備含む工場の中長期的な計画立案
※先ずは上記のメイン業務に携わっていただきますが、経験を積まれた後に下記業務に携わっていただき、工場全体の設備責任者となっていただくことを期待しています。
(4)その他設備、庶務関係業務 （現状業務の１～２割程度） *他担当者で代替可能
・ＴＶ会議システム及び一部ネットワークインフラへの対応業務
・電力以外のインフラ設備に関するトラブル対応業務
・総務主催の各種行事等のイベント対応業務（納涼祭他）
・部門会議への出席、等
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
・基本なし
（富岡生産センタ・富岡工場・第二工場間の富岡地区内の移動はあり）
＜会社、仕事の特長、魅力＞
医療機器の専業メーカである同社のマザー工場でのモノづくりの安定稼働を支える電気設備管理をお任せします。
過去にキャリア入社された方も、特別高圧の維持運用の他、電気契約の見直しを含め電気のスペシャリストとして活躍されています。
電気設備以外に、建物設備など工場全体の設備責任者として設備運営へ幅を広げることができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒業以上
■受配電電気設備の維持管理運用業務（特別高圧受電設備等の維持管理運用）の経験3年以上ある方
■第二種電気主任技術者の資格保有者であること
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■電気設備運用に係る関連業務（届出申請・使用電力量のチェック・電力会社との契約関係を含む折衝等）の経験がある方
【フィットする人物像】
■社内外問わず人と係る部署のため、人とコミュニケーション取ることが好きな方
■チームワークを取りながら前向きに取り組める方歓迎です。勤務地群馬県
■群馬県富岡市
※車通勤可（高速通勤不可）
※受動喫煙防止対策：あり（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
※転勤：将来的に近隣都道府県へ転居を伴うの異動の可能性があります。給与400万円 ～ 849万円
予定年収：410万円～850万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>（手当・賞与・残業代込み）
・40歳：配偶者・子2人/月給38.7万円/年収700万円
・45歳：配偶者・子2人/月給42.8万円/年収780万円
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要中小企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【生体情報モニタ製品のソフトウェア開発】年間休日126日◆老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
職種プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/プログラマー
業務
内容生体モニタのソフトウェア維持改良作業をお任せします。
▼入社直後に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ
▼入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・ソフトウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役
▼入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。
ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。
加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。
将来的には生体情報モニタの製品開発のリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを期待しています。
同じようなキャリア採用いただいた方の例として、生体モニタのソフトウェア製品担当として製品開発を任されています。
生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。
＜出張について＞
・頻度：0～1回/月
・期間：基本日帰り（遠隔地は１泊2日）続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上（電気・電子・情報系学科であること）
■プログラミング実務経験が3年以上ある方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■医療への貢献に熱意をもって取り組もうとしている方
【歓迎条件】
■医療機器開発経験者
■ソフトウェア開発経験が5年以上ある方。（開発・品質管理・外注設計管理など）
■組込みソフトウェア、RTOSのファームウエア開発の実務経験がある方
■Windowsのソフトウエア開発の実務経験がある方
■ソフトウエアの上流設計（要求仕様検討、アーキテクチャ設計）の実務経験がある方
■ハードウエア/FPGAとのインターフェースを有したソフトウエア開発経験がある方
■TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験がある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■語学力がある方（英語あるいは中国語の資料を読める程度)
■英語によるコミュニケーションでの業務経験がある方（TOEIC 700以上）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■目的達成への責任感が強く、最後まで諦めず問題解決に取り組める方
■組込みソフトウェアに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県
■所沢事業所：所沢市くすのき台
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【医療機器のソフトウェア開発】安定性抜群◎年休126日◆福利厚生充実！＜東証プライム上場＞
職種プロジェクトマネージャー(PM)/プロジェクトリーダー(PL)/プログラマー
業務
内容下記に関わるソフトウェア開発、設計業務を担っていただきます。
▼脳神経機器のソフトウェア開発、維持・改良設計業務
・脳波計、睡眠評価装置、筋電図・誘発電位検査装置、術中神経モニタリング装置 など
▼人工呼吸器・麻酔関連装置の開発、臨床研究サポート
・人工呼吸器、麻酔記録装置ソフトウェアキット、ロボット麻酔システム など
▼生体情報モニタ製品のソフトウェア開発・維持・改良業務
・ベッドサイドモニタ、セントラルモニタ、バイタルサインテレメータ など
※配属先、業務内容の詳細は別紙に記載しましたので参照してください。
※選考の過程で、ご本人のスキル、経験、希望を確認しながら決定させていただきます。
＜開発環境＞
・OS：RTOS(μiTron系)、Linux、Windows
・言語：C、C＋＋、C#、Java、アセンブラ
※担当する製品や機能により使用OS、言語が決まります。
＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
将来的には、製品開発のプロジェクトリーダ、ラインマネージャまたは専門技術に特化したエキスパートとしての活躍を期待しております。
同じようなキャリア入社の方も前職で得た知識や経験、技術力を発揮しソフトウェア開発のプロジェクトリーダとして活躍されている方もいらっしゃいます。
多くの患者さんを救える医療機器を開発し、それを医療の現場で使っていただくことで、技術力で病魔に挑戦し医療や社会へ貢献しているというやりがいが感じられます。
決められた仕様どおりに行うモノづくりではなく、要求仕様の検討から製品リリースまで、エンジニアがプロジェクト全体に関われるため、自分が開発した製品が医療の現場で使われているという実感が得られます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上（電気・電子・情報系学科であること）
■プログラミング実務経験が3年以上ある方
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■医療への貢献に熱意をもって取り組もうとしている方
【歓迎条件】
■医療機器開発経験者
■ソフトウェア開発経験が5年以上ある方。（開発・品質管理・外注設計管理など）
■組込みソフトウェア、RTOSのファームウエア開発の実務経験がある方
■Windowsのソフトウエア開発の実務経験がある方
■ソフトウエアの上流設計（要求仕様検討、アーキテクチャ設計）の実務経験がある方
■ハードウエア/FPGAとのインターフェースを有したソフトウエア開発経験がある方
■TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験がある方
■プロジェクトマネジメントの経験のある方
■語学力がある方（英語あるいは中国語の資料を読める程度)
■英語によるコミュニケーションでの業務経験がある方（TOEIC 700以上）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■目的達成への責任感が強く、最後まで諦めず問題解決に取り組める方
■組込みソフトウェアに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県
■所沢事業所：所沢市くすのき台
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円（残業代込み）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
<モデル年収>
・30歳：一人暮らし/月給30.7万円/年収630万円（手当・賞与・残業代込み）
・35歳：配偶者・子１人あり/月給39.4万円/年収780万円（手当・賞与・残業代込み）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【社内インフラ/サーバ系】年休126日◆国内外トップシェア！老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
職種セキュリティエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/データベースエンジニア
業務
内容主業務としてサーバ系の担当をしていただきます。
社内情報系サーバの企画・設計・構築・運用・セキュリティ維持管理・海外展開・トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝を担当していただきます。
＜入社直後に担当いただく仕事・役割（いずれかまたは複数）＞
▼社内ITインフラについての理解
▼社内システム更新のための企画・基本設計
▼サーバ運用の改善案作成・運用委託先との協業・調整
▼社内オンプレサーバのクラウド化（AWS/Azure）・セキュリティ設計
▼ゼロトラストセキュリティモデルの推進
▼社員教育・社内問合せ対応・その他関連業務
＜主なサーバ環境＞
▼サーバ
・主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
・AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
・自社構築のアカウント管理システム（人事システム・AD/AzureAD等複数システムと連携）
・グループウェアはMicrosoft365
＜出張の頻度と1回あたりの期間＞
▼頻度：0～2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
▼期間：基本的に日帰り
▼交通手段：電車もしくは社用車
＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。
独立した担当制ではなく、チーム内で連携を持ちながら業務を行っているため、やりたい仕事にチャレンジできる環境があり、サーバ系からネットワーク系へのキャリアチェンジも可能です。
自由な雰囲気があり、メンバーが和気あいあいと楽しんで仕事をしている職場です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上
■下記の知識・経験がある方
１）Windowsサーバ構築・運用経験が3年以上ある方
・ActiveDirectory・グループポリシー・アクセス権・ファイル共有・コマンド
２）IPネットワークの基本的な知識と経験がある方
・スイッチ・ルータ・ファイアウォール等
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
【歓迎条件】
■語学力がある方（英語・中国語）
■ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験がある方。
・クラウド（AWS・Azure）の実構築・オペレーション経験・運用経験
・1万ノード以上の大～中規模ネットワークの実構築・運用経験
・CSIRT構築・運用経験
■資格：情報処理技術者試験、Cisco認定資格 CCNP・CCIE、Microsoft認定資格 MCSA (Windows Server) MCSE、Linux技術者認定資格
■何らかの言語による開発経験（マクロ・バッチ・スクリプト・Visual Studio）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方
■周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
■ITインフラに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方勤務地埼玉県/東京都
■所沢事業所：所沢市
■東京支社：東京都文京区
※採用部門は所沢にありますが、サテライトオフィスとして後楽園に週1～3日程度勤務可能。
※入社当初は所沢事業所で業務を習得いただきます。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与400万円 ～ 849万円
予定年収：420万円～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：年間5.8ヶ月（2021年度実績）/期末（業績）賞与実績あり
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可ベンチャー企業転勤なし紹介実績企業
【不動産の仕入れ営業】固定給厚めの給与体系◆高歩合◆9連休年2回＜恵比寿＞
職種買取再販法人営業/個人営業
業務
内容■世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せ
仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。
今後は収益事業をさらに加速させていくため、
1～4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます！
【仕事の流れについて】
▼《アプローチ》
▼《商談》
▼《仕入事業計画の作成》
▼《稟議》
▼《仕入れ》
▼《販売》
※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産仕入れの実務経験がある方(住宅用地、または収益用地)
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士勤務地東京都
東京都渋谷区（最寄駅：各線/恵比寿駅 徒歩3分）
※転居を伴う転勤はありません給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
月給28万円～38万円+インセンティブ
※上記金額には、固定残業手当(42時間分/5万9000円)を含みます。
※超過した場合は、別途全額支給いたします。
◎宅地建物取引主任者は月給に2万円加算
◎物件の確定利益の３～5％のインセンティブが支給されます。
◎定期昇給があり、毎年2～4万円アップします。
◎宅建有資格者は月給に2万円加算。
◎物件の確定利益の3～5%のインセンティブが支給されます。
【モデル年収】
440万円/26歳(入社1年)
950万円/31歳(入社3年)おす
すめ◆東証グロース上場の100％子会社◆
城南エリア（世田谷区・目黒区・大田区・渋谷区・港区・品川区）中心
高月給＋インセンティブで一年目から高年収が望めます -
NEW2026年2月27日正社員英語力必要大手企業海外出張・赴任語学力年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【社内インフラ/マネージャー候補】年休126日◆トップシェア老舗医療機器メーカー＜東証プライム上場＞
職種セキュリティエンジニア/サーバーエンジニア/ネットワークエンジニア/データベースエンジニア/社内SE
業務
内容主に下記の業務をお任せします。
▼経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画
▼サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等
▼部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成
将来的には、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。
出張は0～2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
基本的に日帰りです。
＜主なネットワーク、サーバ環境＞
▼ネットワーク
・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
・1万以上のノードが社内LANに接続
・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
▼サーバ
・主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
・AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
・自社構築のアカウント管理システム（人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携）
＜会社、仕事の特長、魅力＞
所属チームを主導するリーダ、新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長、経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長へのキャリアパスがあります。
ITインフラに関する広範囲な技術的な経験・スキル、ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力、問題解決能力をヒューマンスキルを身に付けることができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大学卒以上
■下記のいずれかの経験がある方
１）Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験がある方
２）TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験がある方
※ぞれぞれ利用者1000人以上のシステムについての経験であること。
■普通自動車運転免許証をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
■国内外の出張が可能な方
【歓迎条件】
■1000人以上の組織での業務を5年以上経験がある方
■語学力がある方（英語TOEIC600点以上・中国語）
【フィットする人物像】
■十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方
※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。
■企画立案力・観察力・洞察力がある方
■指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方勤務地埼玉県/東京都
■所沢事業所：所沢市くすのき台
■東京支社：東京都文京区小石川
※採用部門は所沢にありますが、サテライトオフィスとして後楽園に週1～3日程度勤務可能。
※入社当初は所沢事業所で業務を習得いただきます。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
※転勤：当面なし、将来的に全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。給与900万円 ～ 1199万円
予定年収：900万円～1200万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。
■昇給：あり
■賞与：年俸制のため原則無（業績連動賞与が出る場合あり）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■皆勤手当
■住宅手当
■家族手当
■外勤職手当
■残業手当
■役職手当 他おす
すめ国内外に先駆けて様々な医療機器を開発し、モニタやAEDなどの領域ではトップシェア！
積極的なグローバル展開も進め、現在世界20以上の拠点を展開しています！
研修体制も充実！産育休復帰率ほぼ10割◎ -
NEW2026年2月27日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【設計アシスタント】学歴・経験不問◆CADの研修あり◆将来安定志向の方歓迎＜和歌山＞
業務
内容受注後の社内調整&設置業務担当＠和歌山工場（学歴・業界不問）
・案件ヒアリングへの同席
・お見積書・見積図面の作成（試用ソフト：AutoCAD）※CADは研修もあるので覚えられます
・設計図面をもとに、社内の製缶工の方との打ち合わせ
・設計図面をもとに、下請け会社への依頼（メール・電話）
・設置設備が工場内で完成をしたら、他メンバーとお客様先の工場への取り付けに同行をしていただき、自身がかかわった案件の完了まで見届けることができます。
※お客様の工場に設置に行くときは、お客様先の工場が止まっている時に作業する必要があるため、金曜日に和歌山工場を車で出発して、
大阪の宿泊先に泊り（会社手配）、土日で設置作業をしていただくことが多くあります
※1日以上の出張（宿泊有）が発生した場合は、宿泊手当として1500円/日が支給されます！続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本的なExcel、wordの操作（フォーマット入力ができればOK）
・8トン限定中型自動車免許、もしくは、中型自動車免許
※運転免許手当 ※普通自動車以上の運転免許を所持し、現に運転できる状態のものに支給：5000円／月
※学歴不問
※業界経験不問
【歓迎条件】
・CAD（ご入社後、学べるため必須ではありません）
【フィットする人物像】勤務地和歌山県
和歌山工場：和歌山県日高郡給与300万円 ～ 449万円
年収：272万円〜442万円（残業代別）
月給160,000円〜260,000円
◎昇給：前年度実績あり：年1回（4月）
※前年度実績：1,000～10,000円
◎賞与：年3回（8月、12月、3月）※業績による
※前年度実績：計5カ月分
・通勤手当：実費分支給
・食事手当：5000円／月
・運転免許手当：5000円／月
※普通自動車以上の運転免許を所持し、現に運転できる状態のものに支給
・皆勤手当：13,000～21,000円
※給与計算期間内において欠勤がなく、有給の使用が2日以内で支給
・努力手当：日給1日分（基本給÷22.75日）支給
※賃金締切期間において28日以上の出勤をしたものに支給
・残業手当
※みなし残業ではなく、実施分を支給
・残業食事手当
※残業2時間以上（19時15分を超えた場合）が対象
・出張手当 ※1日以上の出張（宿泊有）の場合に、1500円/日 支給おす
すめ・業界好調な市場でお仕事をスタート、競合も少ない優良企業案件です
・在籍社員も平均16年超の安定就業
・初任給は高くないが、スキルも不問でポテンシャル採用案件
・中型免許は入社後の取得でも歓迎
