意匠設計の求人一覧

意匠性、デザイン性の高い建築デザイン業務・商品企画をお任せします。

＜具体的には…＞
▼アパート・マンション等の意匠設計
▼商品企画
現在、土地活用建築請負事業部では企画化されたアパートをお客様の土地に合わせていく設計がメインとなっていますが、今後は意匠性の高いアパートや、店舗、マンションなど多様に展開し、お客様の不動産価値を最大化していきます。
そのため意匠性の高い建築デザインを企画・設計できる人材を募集いたします。

＜同社について＞
同社は、年商1200億円、従業員数8000名超を抱える大手グループの中核企業です。
都市型収益用マンション販売や、オーナー様の大切な土地資産をお守りする土地活用を中心に、不動産を通して沢山のお客様の資産づくりをお手伝いしています。

＜働き方について＞
職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。
お客様対応以外での残業は原則ありません。
残業時間の削減にも注力しておりライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。
業務終了後の時間は、各々が自由に有効活用しています。

＜社風について＞
社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。
オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。

法人のお客様が抱える課題解決のためのリノベーションに関する設計業務全般をお任せします。

お客様は埼玉、東京エリアの事業法人。
お客様のご希望を具体化するために必要な設計業務全般をお任せします。
お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。

＜同社について＞
埼玉県の管工事業登録業837社中5位で、春日部エリアトップの評価！（※2020年度主要業種ランキング）
将来的に需要が高いリノベーション事業にも注力しており、元請け比率は90%以上を達成しています。

目標は、 20年以内に売上高1000億円の企業になること！
4年以内に200名の組織を目指していますが、まだ92名の組織。
案件によっては、どうしても社員一人ひとりに負担がかかってしまいます。
大幅な改革はできなくても、社員たちがメリハリ良く働ける環境や、その先の家族まで考えた制度はつくれないか？
3年間で11個以上の新制度を導入！
さらに、社員たちが自ら社内改革を進められるよう、「福利厚生委員会」など4つの委員会を設立しました。

現在、社員の定着率は93%ですが、今後も定着率100％を目指し、働き方改革に着手していきます。
事業・組織ともに拡大を続ける同社で、あなたの施工管理としての経験・スキルを活かしてみませんか？

＜福利厚生の一部をご紹介＞
▼子供の学校行事に参加する際に使えるパパママ休暇
▼ロングバケーション休暇（平日５連休）
▼ラブラブ夫婦DAY（配偶者の誕生日に特別休暇１日）
▼社員の父・母の日に商品券を贈呈
▼子供の誕生日に商品券を贈呈
▼社員旅行時に10～30万円の特別賞与を支給（不参加でも支給）
▼月間アワード制度（部門ごとに表彰、賞状10枚で5万円の旅行券を贈呈）　など

法人のお客様が抱える課題解決のためのリノベーションに関する設計業務全般をお任せします。

お客様は埼玉、東京エリアの事業法人。
お客様のご希望を具体化するために必要な設計業務全般をお任せします。
お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。

＜同社について＞
埼玉県の管工事業登録業837社中5位で、春日部エリアトップの評価！（※2020年度主要業種ランキング）
将来的に需要が高いリノベーション事業にも注力しており、元請け比率は90%以上を達成しています。

目標は、 20年以内に売上高1000億円の企業になること！
4年以内に200名の組織を目指していますが、まだ92名の組織。
案件によっては、どうしても社員一人ひとりに負担がかかってしまいます。
大幅な改革はできなくても、社員たちがメリハリ良く働ける環境や、その先の家族まで考えた制度はつくれないか？
3年間で11個以上の新制度を導入！
さらに、社員たちが自ら社内改革を進められるよう、「福利厚生委員会」など4つの委員会を設立しました。

現在、社員の定着率は93%ですが、今後も定着率100％を目指し、働き方改革に着手していきます。
事業・組織ともに拡大を続ける同社で、あなたの施工管理としての経験・スキルを活かしてみませんか？

＜福利厚生の一部をご紹介＞
▼子供の学校行事に参加する際に使えるパパママ休暇
▼ロングバケーション休暇（平日５連休）
▼ラブラブ夫婦DAY（配偶者の誕生日に特別休暇１日）
▼社員の父・母の日に商品券を贈呈
▼子供の誕生日に商品券を贈呈
▼社員旅行時に10～30万円の特別賞与を支給（不参加でも支給）
▼月間アワード制度（部門ごとに表彰、賞状10枚で5万円の旅行券を贈呈）　など

戸建住宅、リフォーム、区画割など、住宅設計を全般的に担当　

●戸建住宅からリフォーム、造成・区画割に至るまで、あらゆる設計に携われます。
　また、店舗によっては新築請負も手掛けており、今後拡大予定です。
　まずはできることからはじめ、多様な経験を積みながらスキルを磨けます。

＜社員ファースト＞
●社員に負荷がかからないように業務を外部へ委託したり、システムを導入するなどして、
　労働時間の短縮化を図るなど、労働環境の改善に努めています。
　また、社内の情報システム部門とも距離が近く、現場から意見を上げてシステムを改善し、
　さらに効率を上げることも可能です。

＜施工エリアは限られています＞
●現地調査等で遠方へ出向くことはなく、移動で時間を取られることはありません。

戸建住宅、リフォーム、区画割など、住宅設計を全般的に担当　

●戸建住宅からリフォーム、造成・区画割に至るまで、あらゆる設計に携われます。
　また、店舗によっては新築請負も手掛けており、今後拡大予定です。
　まずはできることからはじめ、多様な経験を積みながらスキルを磨けます。

＜社員ファースト＞
●社員に負荷がかからないように業務を外部へ委託したり、システムを導入するなどして、
　労働時間の短縮化を図るなど、労働環境の改善に努めています。
　また、社内の情報システム部門とも距離が近く、現場から意見を上げてシステムを改善し、
　さらに効率を上げることも可能です。

＜施工エリアは限られています＞
●現地調査等で遠方へ出向くことはなく、移動で時間を取られることはありません。

戸建住宅、リフォーム、区画割など、住宅設計を全般的に担当　

●戸建住宅からリフォーム、造成・区画割に至るまで、あらゆる設計に携われます。
　また、店舗によっては新築請負も手掛けており、今後拡大予定です。
　まずはできることからはじめ、多様な経験を積みながらスキルを磨けます。

＜社員ファースト＞
●社員に負荷がかからないように業務を外部へ委託したり、システムを導入するなどして、
　労働時間の短縮化を図るなど、労働環境の改善に努めています。
　また、社内の情報システム部門とも距離が近く、現場から意見を上げてシステムを改善し、
　さらに効率を上げることも可能です。

＜施工エリアは限られています＞
●現地調査等で遠方へ出向くことはなく、移動で時間を取られることはありません。

オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーで、
オフィス空間づくりのすべての工程に関わっていただきます！

【具体的には】
★プロジェクトチーム内で分担して作業を行います。
・クライアント先へ訪問（営業チームと連携）
・ヒアリング
・コンセプト立案
・基本設計
・実施設計
・パース作成
・施工図チェック
・現場確認
・完成、引き渡し
・アフターフォロー

★オフィス空間がメインとなりますが、物件の対象は幅広くございます。
・オフィス空間：グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペース
・パブリックスペース：オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設
・専門市場：金融店舗・学校・病院・自治体庁舎

＜働き方のポイント＞
自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を取り入れています。

オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーで、
オフィス空間づくりのすべての工程に関わっていただきます！

【具体的には】
★プロジェクトチーム内で分担して作業を行います。
・クライアント先へ訪問（営業チームと連携）
・ヒアリング
・コンセプト立案
・基本設計
・実施設計
・パース作成
・施工図チェック
・現場確認
・完成、引き渡し
・アフターフォロー

★オフィス空間がメインとなりますが、物件の対象は幅広くございます。
・オフィス空間：グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペース
・パブリックスペース：オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設
・専門市場：金融店舗・学校・病院・自治体庁舎

＜働き方のポイント＞
自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を取り入れています。

オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーで、
オフィス空間づくりのすべての工程に関わっていただきます！

【具体的には】
★プロジェクトチーム内で分担して作業を行います。
・クライアント先へ訪問（営業チームと連携）
・ヒアリング
・コンセプト立案
・基本設計
・実施設計
・パース作成
・施工図チェック
・現場確認
・完成、引き渡し
・アフターフォロー

★オフィス空間がメインとなりますが、物件の対象は幅広くございます。
・オフィス空間：グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペース
・パブリックスペース：オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設
・専門市場：金融店舗・学校・病院・自治体庁舎

＜働き方のポイント＞
自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を取り入れています。

オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーで、
オフィス空間づくりのすべての工程に関わっていただきます！

【具体的には】
★プロジェクトチーム内で分担して作業を行います。
・クライアント先へ訪問（営業チームと連携）
・ヒアリング
・コンセプト立案
・基本設計
・実施設計
・パース作成
・施工図チェック
・現場確認
・完成、引き渡し
・アフターフォロー

★オフィス空間がメインとなりますが、物件の対象は幅広くございます。
・オフィス空間：グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペース
・パブリックスペース：オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設
・専門市場：金融店舗・学校・病院・自治体庁舎

＜働き方のポイント＞
自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を取り入れています。