求人一覧

■特徴
業界初の初期費用無料で家を建てられる注文住宅事業※特許出願中
年収面や自己資金がなく注文住宅をあきらめていたお客様に寄り沿った革新的な独自のサービス

自社独自のサービスのため、競合が存在しないブルーオーシャンな市場で営業活動ができます。
新規問い合わせも非常に多く、事業エリアも拡大をしております。

■業務内容
お問合せ頂いたお客様に対し、アポイントの取得からクロージング、契約までを行います。
・問い合わせの対応（アポイント）
・希望条件のヒアリング
・住宅ローンの手配
・土地の紹介
・住宅の間取り提案

若年層のお客様がメインターゲットになります。人生の一大イベントに携わり感謝されるような仕事です。

最初は問い合わせからのアポイント取得を行っていただき、先輩社員に付き添い業務の流れが分かってきたらお客様への提案、クロージング、契約業務を徐々にお任せします。

年4回昇給があり社歴や年齢は関係なく実績に応じて評価をします。
20代で年収1000万円の社員も多数在籍。不動産営業のスキルを上げたい方歓迎！

オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事のサポートです。

【1】建物管理業務
日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。適正な保守管理、および営繕を行うことで、建物の資産価値維持に貢献します。

【2】修繕・リフォーム提案
外壁や共有部の修繕提案・共有部整備
大規模修繕や小規模の提案、駐車場の区割り番号の再ペイント提案や区割りロープの引き直し提案、又、お部屋のクロスのイメージを変える提案などちょっとした修繕やリフォームでも物件イメージを変え、入居率アップに繋がることも！

【3】入居者対応
アパートの入居者からの問い合わせ対応（コールセンター）を行います。
・ごみのマナー
・エアコンの故障
・窓ガラスが割れた
・共有スペースの清掃・管理

など入居者の暮らしの中での問題に対応します。
素早く対応することでご入居者様の満足度が高まります。

■配属先：各店舗4~5名の管理スタッフが在籍しております。

■業務の魅力
入居頂いたお客様がいつも安全に安心して生活して頂くために賃貸管理は欠かせないお仕事です。店舗は和気あいあいな雰囲気です★

自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。

≪具体的には≫
◆物件の見回り
◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック
◆補修等の行程管理・予算管理
◆補修業者への見積・発注依頼
◆軽微な補修対応
◆入居者からの問い合わせ対応
◆その他付随する業務

◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます！
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賃貸管理やメンテナンス業務経験者の方などはもちろん歓迎ですが、
今回は全くの未経験スタートという方も大歓迎！
面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。

※取り扱い物件は首都圏中心です。
※あなたの経験・スピードに合わせて徐々に業務をお任せします。未経験の方もご安心ください。

◎将来的に社内でのジョブローテーションも可能です。様々な仕事を経験してキャリアを積めます。

受注する建築物の営繕工事における施工管理業務をしていただきます。

＜具体的には＞
・発注者（施主）と協力会社との折衝や打ち合わせ
・案件の安全・品質・工程・原価の管理、役所へ提出する書類の作成
・担当案件：マンション、工場、店舗など
・元請：下請＝10：0
・工期：～数ヶ月
・案件金額：～数千万円
・施工エリア：広島市エリアが中心

＜出勤スタイル＞
・自家用車で、自宅～現場へ直行直帰スタイルです。
　社用車を仕事で使っていただくため、車両手当(ガソリン代・冬用タイヤ支援等）があります。
・建築案件においては、広島市内に纏まっておりますので、十分自宅から通える範囲です。
　稀に数年に1回の割合で、宿泊を伴うような出張が発生することがあります。
※三次、福山方面
※経験者の方については、今までの経験内容をもとにお任せしていきます。

＜組織＞
10代：1名、20代：22名、30代：18名、
40代：6名、50代：14名、60代：9名、
70代1名

オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！
家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！

＜主な提案内容＞
・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案

・サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！

※まずは業務全体の理解を深めていただきながら、家具の提案・販売に携わっていただく予定です。

＜キャリアイメージ／やりがい＞
・業界の中でも革新的、新しいことを行っている
・会社を大きくしていくことに貢献できる
・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる
・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく

【こんなメンバーが活躍しています】
会社の特徴として、自身が担当する事業だけでなく、マーケティングやMD・DXなど携われる事業が広いので、
さまざまな知識や経験が身に付き、より自身の成長に繋がります。

【フォローアップ体制】
入社後、先輩社員がトレーナーとしてつき、OJTで業務全般のキャッチアップをしていただきます！
また、会社全体のことや、一緒に働くメンバーのことを知っていただくためにも代表からのインプット時間があったり、全社員とのミートアップがあったりとオンボーディング体制には力を入れているので、安心して飛び込んできてください！

官公庁・民間における水道工事(漏水補修・耐震補強)の製品据付に関わる工事管理業務をお任せいたします。

《仕事の特徴》
90％以上は、水道工事のパーツを製造するメーカーで、ゼネコンさんから主に受注されている親会社から依頼のあった仕事を受注しております。
また、稀に改修工事で直接、東京都から仕事を受けることもあります

《仕事の流れ》
施主との打ち合わせ～工程調整、協力会社や現場作業員の指揮管理やその他管理業務等
・夜勤は、ほぼ無し（稀に漏水工事で水道を止める際には夜勤の可能性もあるが1日の単発のみ）
・通常の工期は長くても2ヶ月程度
・残業は、4月から10月はほぼ無し。11月から3月くらいまでは30時間程度/月の残業が発生しやすい
・受注エリアは都内が強く職人さんも指定業者あり。ただし、全国的に受注機会もあるためその際には職人さんの手配も新規で可能性がある

《具体的には》
パイプ用継手のトップメーカーであるグループ会社の製品を始め自グループの製品を用いた施工の管理をお願いします。

【入社後の流れ】
1年くらいかけて仕事を覚えて頂きながら、覚えた案件から単独担当をして頂きます
そのため、水道やパイプ取り付け工事の未経験者でも歓迎しております

■城南エリアにて、富裕層向け中心の不動産売買仲介営業をお任せ

反響営業が多く、アシスタントも在籍していることから営業に専念できる環境です。
これまでの実績と知名度に加えて地域特化型の特性を活かし成果を上げやすい環境であること、
就業環境も整備を進めており、2023年4月には年間休日125日以上になることが決定しています。

＜不動産業界経験者にとって魅力的な環境＞
20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍。
入社後のOJTを通じた研修により、不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをしっかりとフォローします。
(1)扱う物件はレジデンスやビル一棟などが中心となっており、
　 売買金額のボリュームゾーンは9,000～10,000万円程度となります。
(2)商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。

＜就業環境＞
月の残業は30時間程度となっています。
業界に先駆けて本気の働き方改革を行っているグループに入り、
年間休日の改善や、年間有給取得目標の設定など、
成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。

＜充実したインセンティブ＞
(1)入金ベースでインセンティブが発生し、「月売上高（仲介手数料）×歩合基本乗率」で金額が決定します。
　 四半期達成者向けの報奨金制度も有り。
(2)月間売上を一定水準売り上げるとで10万円又は20万円の追加インセンティブ有。

当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、
チームを牽引していく存在になって下さい。

≪RC造≫
共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル
建物の金額は、1～5億円程度です。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。

RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【社員の声】
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
　コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
　 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。
　 オーナー様のお悩みを無くし、利益の最大化を実現します。

■管理受託営業
空室に悩んでいるオーナー様に対し、賃貸経営コンサルティングを実施。
他社で管理している物件を当社に管理移管します。

■マンション管理業務
マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。
マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。

■メンバーマネジメント
大阪の賃貸管理を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
賃貸経営事業の核となるポジションとしてご活躍を期待します！

【特長】
●圧倒的顧客ファースト
　当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。
　「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。

●完全実力主義
　年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、
　成果には正当な報酬を支払います。
　営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果
　によって更に報酬を得られる仕組みです。

会社の手掛ける建築工事の積算業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
・業者に見積を提出して貰い、その取り纏め
・デベロッパーなどの施主に積算根拠などを説明するための打合せ、折衝業務。
・材料費や工事費、安全に係る費用や仮設費、経費および利益を盛り込んだ費用の見積書作成

＜手掛ける工事について＞
・設計業務を顧客との打ち合わせから一貫して行っていただきます。
・担当案件：学校、病院、工場、マンション、介護施設など多岐に渡ります。
・担当エリア：広島県内が中心
・民間発注の建築工事に従事して頂きます。
・案件金額：数百万円～1億円

※転勤は一切ございません。

＜職場について＞
・会社全体として、20代・30代の方が半数を占めていますが
　設計・積算部門では、これまでの経験値が求められているため
　50代・60代の方が主要メンバーとして活躍しています。