施工管理職として戸建てや中古分譲マンションのリノベーションや新築分譲住宅の設計士として、設計＆デザイン～施工～納品後のアフターフォローまで、家づくりに関わる業務をご担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼メンバーマネジメント
▼進捗管理
▼業務の仕組化
▼リフォーム設計・提案業務
▼建築確認等の申請業務
▼現地調査及び営業担当・施工担当との打ち合わせ
▼プラン及び見積もり作成
▼工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理）
▼協力会社への指示、折衝業務
▼その他付随する業務

＜アピールポイント:＞
★業界未経験でも安心スタート★
・業界経験がなくても、営業経験さえあれば大丈夫！
・ビジネスマナー研修や営業研修を通じて、業務に必要な知識を学んでいただけます！
・代表が毎週ミーティングを実施しノウハウをレクチャー！
・毎月2回外部講師を招き、営業スキルを磨く研修も実施！
・独り立ちまでの期間は約3ヶ月を想定しており、着実にできることを増やせる環境です！

＜仕事の特徴＞
戸建て・中古分譲マンションのリノベーション・新築分譲住宅等、様々な案件に携わることができます。
来た図面をそのまま書き起こすようなスタイルではなく、社内の企画や営業のメンバーと意見交換をしっかりしながら設計を行います。
残業は月20～30時間ほどで過度に残業をしない体制づくりをしています。
長期的に働ける職場づくりのために土日休みも選択でき、来年からは年間休日110日を予定しています。
2017年設立で7期目で若い会社ですが、石川県での知名度があり安定して仕事があります。
今後の事業拡大を予定しているため、「ゆくゆく部門責任者になりたい」「技術を磨いていきたい」等、志向に合わせたポジションを用意できます。

みなさんには新築分譲住宅やドーム住宅の設計士として、設計＆デザインをお任せします。

＜具体的には…＞
▼設計
▼リフォーム設計・提案業務
▼建築確認等の申請業務
▼改修
▼意匠設計
▼図面作成
▼構造設計
▼確認申請
▼積算
▼IC(インテリアコーディネート)
等をこれまでの職歴や適性に合わせてお任せします。

＜仕事の特徴＞
戸建て・中古分譲マンションのリノベーション・新築分譲住宅等、様々な案件の設計に携わることができます。
売買仲介や買取再販に付帯したリフォームの案件に加えて、中古リノベ専門店開設を予定しており、そこからの案件も入る予定です。
来た図面をそのまま書き起こすようなスタイルではなく、社内の企画や営業のメンバーと意見交換をしっかりしながら設計を行います。
残業は月20～30時間ほどで過度に残業をしない体制づくりをしています。
長期的に働ける職場づくりのために土日休みも選択でき、来年からは年間休日110日を予定しています。
ご経験や適性に合わせて、設計～施工管理の各工程をできるところからお任せします。
2017年設立で7期目で若い会社ですが、石川県での知名度があり安定して仕事があります。
今後の事業拡大を予定しているため、「ゆくゆく部門責任者になりたい」「技術を磨いていきたい」等、志向に合わせたポジションを用意できます。

＜キャリアパスイメージ＞
ご自身の志向に合わせたキャリアパスを目指していただけます。

※プロフェッショナルを目指す場合
・リフォームや新築等、様々な案件に携わることにより住まいのプロフェッショナルを目指せます

※マネジメントを目指す場合
・現場管理→チームリーダー→部門長→事業責任者→役員

中古戸建て、中古マンション、土地など、様々な不動産の仕入れから販売に至るまでのプランニング業務をお任せしたいと思っております！
同社では「新しくこんな取り組みをしてみたい」といったアイデアがあれば、積極的に提案できる環境があります。
ただサポートをして終わりではなく、会社を変えるサポートができるお仕事です。

＜具体的には…＞
▼買取再販物件を対象に
・情報収集
・物件調査～仕入れ
・企画～施工管理
・販売管理
を行っていただきます。

▼営業戦略・育成・マネジメント等
まずは営業職として独り立ちをしていただきます。
その後、組織を担う一員として、徐々にお任せしていきます。

＜アピールポイント＞
★業界未経験でも安心スタート！★
業界経験がなくても、営業経験さえあれば大丈夫！
ビジネスマナー研修や営業研修を通じて、業務に必要な知識を学んでいただけます！
代表が毎週ミーティングを実施しノウハウをレクチャー！
毎月2回外部講師を招き、営業スキルを磨く研修も実施！
独り立ちまでの期間は、約3ヶ月を想定しており、着実にできることを増やせる環境です！

＜仕事の特徴＞
・残業平均月20時間以内
・年間休日115日でプライベートも充実
・会社が成長しているため、年間平均昇給率が5% ・これから時流であるリフォームに携わることが出来る
・平均年齢30代でフラットな組織
・年収1000万円以上を叶えられるポストが空いております！

＜会社の特徴＞
・空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！
・異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！
・報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！
・過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境

新規事業の立ち上げに伴い、新規出店に向けて、オープニングスタッフを募集しています。
業界や営業の経験がなくても、接客経験がある方や第二新卒の方も大歓迎です！

＜仕事内容について＞
リフォームプランの提案営業活動
個人のお客様を相手に、紹介・反響→アポイント→来店・ショールーム案内→物件ご案内→プラン提案・見積作成→契約の流れで仕事を進めます。
「3-4人家族でマイホームを持ちたい」「購入した住宅をリフォームして住みやすくしたい」などのご要望に合わせてお客様にとって最適な提案をします。
・自社サイトやチラシ経由で問い合わせがあったお客様
・売買仲介店舗ショールームへお越しいただいたお客様
・中古物件の売買を当社で契約していただいた契約者様
・リフォーム勉強会へお越しいただいたお客様
等の経由からお客様を獲得しているため、飛び込みなどはなく前向きにリフォームを検討されているお客様が中心です。

＜未経験でも安心スタート＞
ビジネスマナー研修や営業研修を通じて、業務に必要な知識を学んでいきます。
その後は先輩のアシスタントとして、少しずつ慣れていきましょう。
そのほか、代表が毎週ミーティングを実施しノウハウをレクチャー。
毎月2回外部講師を招き、営業スキルを磨く研修も実施。
独り立ちまでの期間は、約3ヶ月を想定しており、着実にできることを増やせる環境ですので、経験が浅くても安心してスタートできます。

＜仕事の特徴＞
・新規出店のためのオープニングスタッフ募集
・残業月20時間以内でプライベートも充実
・完全週休二日制、年間休日115日（有給休暇5日間含む）
・会社が成長しているため、年間平均昇給率が5%
・これから時流であるリフォームに携わることが出来る
・平均年齢30代でフラットな組織
・年収1000万円以上を叶えられるポストが空いております！

一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている同社で、建築設備プロジェクトマネージャーをお任せします。
建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わって頂きます。
同社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。
建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。

＜具体的には＞
・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案）
・設備計画、設計（基本設計・実施設計）
・施工計画策定
・積算
・工事監理

将来的には設備設計に限定せず、プロジェクトマネージャーとして中核の役割を担って頂くべく、業務領域を拡げたい方を歓迎します。
社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

＜担当案件について＞
プロジェクトチームを組み設備設計のスペシャリストとして企画段階から裁量権をもって推進いただきます。
一人当たり、年間で複数件の実施案件、企画案件に携わって頂く事を想定しており、経験領域に合わせた担当配置を行っております。
案件はアウトプットを限定しないビジネスモデルのため、用途、規模、新築・改修の種別を問わず多岐にわたります。

＜案件事例＞
小規模～大規模（数十憶ほど）、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。

建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。
具体的には、以下プロジェクトの全体推進をお任せします。

・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
・与条件調査
・事業計画（不動産分析・事業収支等）
・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）
・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）
・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。

＜期待するキャリア＞
主担当からプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しております。
その他、マネジメント等にも今後挑戦いただくことも可能です。

＜案件事例＞
小規模～大規模（数十憶ほど）、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など、規模・用途ともに幅広い案件に携わることが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

＜働き方について＞
残業：フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。
また、PCと勤怠が連動して管理をしております。

リモート勤務：相談可能です。
リモートの場合も1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。

施工管理全般
・写真管理
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・協力会社の進捗管理 など

神社やお寺等の伝統建築の施工管理をお願いします。

＜具体的には＞
・改修や修繕が中心ですが、寺社仏閣の復興案件も稀にございます。
・マンションやビルの修繕のように、半分施工管理、半分営業の立場で携わっていただきます。

日本の伝統建築を後世に残す仕事を私達と一緒にやってみませんか？

＜施工実績例＞
都内の競馬場諸施設、都内音楽ホールの改修、長野県内の大学各学部棟、工業大学本館他各号館、世界遺産寺の伽藍復興事業、寺院の保存修理、ホテル改修、寺修復事業等、寺記念事業、渋谷内のタワーなど

戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。
ご希望を伺った上でポジションをご提案いたします。

【施工管理】
自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。

【注文設計】
戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。

【分譲設計】
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

【その他】
積算、品質管理、設計審査ポジションなど

【就業環境について】
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと○○してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。

★働き方改革進めています★
これまで8:00～20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。

総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。

＊社会保険手続
＊諸官庁への届出書類作成
＊新卒採用、中途採用活動に関する業務
＊社内研修の企画・運営
＊労務管理
＊ビル管理、設備管理
＊その他付随する業務等

※将来の管理職候補として採用します。
※丁寧にレクチャーしておりますのでご安心ください！