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NEW2026年3月13日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】特殊工法／転勤なし／年休124日／月平均残業5h／東証プライム上場企業G＜兵庫西宮＞
職種土木施工管理
業務
内容【担当頂く業務】
当社が特許を持つ「割岩工法」による岩盤やコンクリートの破砕工事における土木施工管理業務
（原価管理・工程管理・安全管理・品質管理）となります。
【詳細】
工期は2週間～1年弱で案件は1人1現場体制で丁寧に向き合える環境です。
兵庫県内が主な現場であり、全国出張は年に年に数回程度と限定的。
出張時には直行直帰も可能で、手当も充実しています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（現場移動のため）
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・岩盤工事・破砕工事・地中構造物工事などに関するご経験
・出張・現場対応に柔軟な方（年数回の全国出張があるため）
【求める人物像】
・技術に誇りを持ち、専門性を磨き続けたいと考えている方
・チームと協力しながら現場をまとめる調整力のある方
・地域に根差して働きたい方、転勤なく安定した働き方を希望される方
勤務地兵庫県
本社：兵庫県西宮市
最寄駅：阪急今津線「門戸厄神駅」より徒歩10分圏内
転勤：なし
施工対象エリアは兵庫県内がメインですが、年に数回程度全国出張があります。
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
給与500万円 ～ 1049万円
予定年収：522万円～1,026万円
月給：31万円 ～ 60万5千円
（基本給＋各種固定手当含む）
◎賞与：年2回（7月12月）※2024年度実績：3ヶ月分×2回
※入社初年度は半年経過後に支給（10万円程度）
◎昇給：年1回
【諸手当】
通勤（実費支給）
残業手当
休日出勤手当
家族手当
住宅手当（月1.5万円※社内規定あり）
出張手当（日当2,000円／週2,000円＋宿泊代）など
※年齢やご経験、保有資格などを考慮し最終的な金額は選考を通じて決定いたします。
おす
すめ・東証プライム上場の建設グループ、転勤なく通勤圏で安定して活躍。
・ワークライフバランス（年間休日124日、月平均残業5時間）
・岩盤というニッチな領域に特化した独自技術が強み -
NEW2026年3月13日正社員英語力不要未経験可中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【住宅販売の反響営業】◆飛び込みなし◆賞与年3回◆完全週休2日◆お客様の“理想の住まい”をカタチに
職種個人営業
業務
内容〜仕事内容〜
お客様の“理想の住まい”をカタチにする営業職です。
モデルハウスやWebサイトなどからお問い合わせをいただいたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。
飛び込みやテレアポはなく、モデルハウス、ショールーム、店舗にご来場いただいたお客様に寄り添いながら、家づくりをサポートしていきます。
【業務詳細】 ＊ご経験に応じて、一連の業務を少しずつ覚えていただきます。
・お客様へのヒアリング（家族構成・ご予算・理想の暮らしなど）
・間取り、デザイン、資金計画の提案設計
・施工部門との打ち合わせ契約手続き
・住宅ローンの案内
・お引渡し対応
〜ポジションの魅力〜
【20代〜50代まで幅広く活躍中のアットホームな職場】
・営業・設計・インテリアとチームで連携し合って行っています。
・中途入社が9割／すぐになじめる雰囲気です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・コミュニケーションがしっかり取れ、報連相を意識して業務ができる方
・未経験から住宅営業に挑戦したい方
・職種未経験可能
【歓迎条件】
・不動産営業経験
・BtoCの営業経験
・宅地建物取引士の資格保持者
【求める人物像】
・お客様の漠然としたイメージを汲み取り、デザインや機能性を具体的な形として提案できる方
・施設利用者の視点に立ち、満足度を追求できる方
・付加価値を提供することに意欲のある方勤務地千葉県/東京都/神奈川県
・神奈川県横浜市西区（みなとみらい駅徒歩3分）
・神奈川県横浜市青葉区（市ヶ尾駅徒歩15分）
・神奈川県川崎市川崎区（川崎駅徒歩8分）
・東京都町田市（つくし野駅徒歩15分）
・千葉県印西市（木下駅徒歩15分）
・神奈川県藤沢市（片瀬江ノ島駅徒歩6分）
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与350万円 ～ 1999万円
月給30万円＋インセンティブ
想定年収500万円 ～ 1200万円（インセンティブ込）
インセンティブ支給は年3回、決算賞与あり
＼＼1年目から高収入も夢じゃない！／／
1年目に、年収1200万円（月給30万円＋インセンティブ）を達成した社員も！
さらに努力と成果次第で、年収2000万円、3000万円以上も手が届く環境です。
年収アップの可能性が無限に広がっています！おす
すめ・住宅、店舗など幅広く不動産事業を展開し成長中の企業です。
・地域に根付く企業を目指し、それぞれの営業所で地域連携が濃いことが特徴です。
・成果をきっちり反映し、稼げる環境を用意しています！ -
NEW2026年3月13日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】転勤なし◆土日祝休み・年休125日◆要普通免許◆福利厚生充実◎上場準備中＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容～転勤無し/年休125日・土日祝休み/自社開発案件メイン◎～
■業務内容：
貴方様には、自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、
建設部・施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・現場は自社開発のRCマンション中心（その他、鉄骨共同住宅・介護施設・倉庫等）
・施工現場の進行管理（1人1物件）※当面はツーマンセルでOJTを実施いたします。
・外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
・職人・資材の手配
・積算・原価管理
・品質管理と安全管理
・施工におけるお客様との折衝
■案件について：
・担当物件の特徴：自社での開発案件が9割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。
・担当エリア：東京23区内がメインとなります
・現場への移動手段：社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
・工期：工期は9ヶ月程度です。夜間の工事などはございません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・建設業界における何かしらの経験
【歓迎条件】
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級もしくはニ級建築士の資格をお持ちの方
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方勤務地東京都
【支社】東京都中央区（最寄駅：総武線「馬喰町駅」）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙給与400万円 ～ 499万円
初年度想定年収：380万円〜500万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：250,000円～330,000円程度
※固定残業代40時間を含む
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
◎昇給：年2回（6月・12月）
◎賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月おす
すめ◎3年以内に上場準備中の成長企業
◎自社開発案件メイン
◎転勤なし／充実の福利厚生を用意 -
NEW2026年3月13日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【賃貸管理】オーナー支援／ワークライフバランス◎／完全週休2日／転勤なし／丸の内勤務／家賃補助6万
職種プロパティマネジメント
業務
内容【お任せする業務】
東京丸の内の本社オフィスにて次の賃貸管理業務をお任せします。
・入居者様のご対応
・賃貸営業スタッフのサポート
・賃貸物件の管理
・契約書の作成
・管理会社変更手続き
・簡単なデータ入力
・書類の保管、管理
・接客、電話応対 など
＜1日の流れ＞
10:00…出勤
10:30…入居様様からのお問合せ対応
11:00…管理物件の入力＆整理
12:00…昼休憩
13:00…契約書類の作成
14:00…賃貸営業さんと書類作成の打ち合わせ
15:00…休憩
16:00…書類作成→営業さんに提出
19:00…翌日の準備をし、業務終了
※上記はあくまで1日の例です
【活躍できる方の共通点】
・自身の役割を自覚し、やるべき事を遂行できる方
・担当業務で成果を出すために、具体的な行動に移せる方
・何らかの分野において、トップクラスの実績をお持ちの方
【お客様について】
上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。
深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。
電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。
【採用のポイント】
・社員は、中途入社のみ。
・平均年齢は31歳。年齢に関係なく、仕事の質が評価されます。
【会社について】
全国賃貸住宅新聞より 毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されますが
前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です！
通信キャリア市場は大手4社でシェアは大きく分割されますが、
不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。
この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は
「お客様への対応力」「サービス企画」「システム導入を通じた業務効率化」を通じて
お客様に選ばれる賃貸管理を目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・業界、職種未経験、第二新卒歓迎
・学歴不問
・PCへの文字入力ができる方
【歓迎条件】
・自ら率先して業務を進められる方
→ゆくゆくは改善案や企画案を出していただけると嬉しいです。
・調整能力が高い方
→入居者 様のお問い合わせを解決するために、調整業務が多いためです。
・責任感を持って業務に取り組める方
→経験よりも想いを重視した採用を行っております。
【フィットする人物像】
Microsoft Officeソフトの使用経験
宅地建物取引士資格
管理会社や賃貸仲介会社での勤務経験
基本的に必須スキルはありませんが、オフィスワークが中心のため
Excel・Wordなどの使用経験や事務経験があるなど
PCに慣れている方は即戦力として活躍できます。
【向いている志向性】
「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
「賃貸管理というポジションで目標に向かって頑張れる方」
「1つだけでなく複数の事務スキルを身に付けたい」
このような志向性の方に向いているポジションです。勤務地東京都
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内禁煙
【詳細・交通】
・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分
・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分給与450万円 ～ 699万円
月給：23万円 〜 50万円
※20時間分／3万円～3万7900円のみなし残業手当含む（超過分は別途全額支給）
※経験者の方は月給40万円での採用実績有
※入社6ヶ月は契約社員となります（条件変更なし）
<給与に加算して支払われる手当>
・夏冬賞与年2回
└業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月～4ヶ月となります。
・交通費全額
・家賃補助（月6万円）他おす
すめ・オーナー様の大切な不動産の管理を担います
・働くときは働く！休むときは休む！を徹底し、効率のよい働き方を目指しています
・好立地の丸の内オフィスで、ランチや仕事終わりのディナーを楽しんでいる社員も♪ -
NEW2026年3月13日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【不動産開発】新規事業／業界トップクラスの成長率／土日祝やすみ／転勤なし／宅建手当3万／家賃補助6万
業務
内容自社ブランドのマンション建設を目指し、新規部署として発足。
2022年1月以降、着実に開発案件を推進しており、事業拡大を目的に不動産会社の「花形部門」である開発部署の採用を開始しました。
土地の仕入れ、契約・決済、建物着工から竣工、そして販売と一貫して事業に携わることができる環境です。
当社にて、マンションを中心とした開発に係る「用地取得」「事業推進」を社外・社内問わずリレーションを上手く取りながら業務をお任せいたします。
【開発部門のポイント】
東京都心を主に用地開拓をしていただき（仲介会社情報・地権者様との直接交渉）、
事業計画、測量・解体、設計会社とプランニングの打合せ、ゼネコンとの折衝と多岐にわたり取り纏めをしていただきます。
【業務内容】
▼土地の情報収集・精査
▼現地調査
▼土地オーナー・仲介会社と商談
▼社内決済
▼売買契約
▼金融機関との折衝
▼決済・引渡し
▼各関係会社と折衝
▼事業推進
【将来の展望】
今後の活躍次第では管理職や部門長に抜擢など将来の裾野は広い環境です。
「用地仕入れ」はいわば「原材料」の仕入れなので、それがなければ何も始まらない仕事になります。
また、原材料を仕入れてもその後のプランニングや事業推進次第ではいかように化けるのが開発の醍醐味でもあります。
是非、皆様の「想い」をカタチした開発をしていきましょう。
【入社後について】
入社後、まずは当社の目指す商品設計や１日の仕事の流れを知っていただくことからスタートします。
いきなり単独行動は効率が悪いと考えているので、初めは同行しながら仕事を覚えていただきます。
慣れてきたら、仲介会社や地権者様と会話を中心に情報収集し、社内で提案をしていきます。
大手にはない、直接社長に提案をしていく環境なので、会社の考えや方針を迅速に共有できることや決断のスピードが速いというのも特徴です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・社会人経験3年以上
【歓迎条件】
・宅地建物取引士優遇（月3万円の資格手当あり）
【フィットする人物像】
「コミュニケーション能力」と「予想して行動できる力」を大切にしています。
ひとつの事業でも数十社、数十人と多くの方の中心となり、皆で力を合わせて事業を
推進していくため、その場に合ったコミュニケーションが必要になります。
また、土地を買う・建物を建てるというのは数億円～数十億円と莫大な費用を投資して行う事業が「開発部門」になります。
そのため、あらゆることを予想しながら対策と調整を行っていくので
良いことも悪いことも予想しながら行動できる方を求めています。勤務地東京都
東京都千代田区丸の内
受動喫煙対策：屋内禁煙
詳細・交通】
・JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩3分
・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分
・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口より徒歩3分給与500万円 ～ 1199万円
年収：500万円 〜 1200万円おす
すめ・東京都心エリアを中心としたマンション開発の部門です
・2022年に立ち上がったばかりの部門で、事業創りが学べる環境
・資格手当や家賃補助など手当が充実している点も安心◎ -
NEW2026年3月13日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/総合職】スーパーゼネコン◎地域限定勤務も歓迎◆年休125日◆福利厚生が圧倒的に充実！
職種土木施工管理
業務
内容土木施工管理ポジション
・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
・ご経験と年齢などにより役職などは決まります
・土木の工事分野は橋梁、トンネル、高速道路、都市土木、災害対策等 と多岐に渡り取り組まれております
＜担当施工案件・業務内容＞
国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。
＜社風・魅力＞
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
中途入社でも毎年20名前後の採用実績があり、過去の転職者はすでに所長で活躍されている方も多数おります。
＜圧倒的な福利厚生等＞
・施工管理の担当者には、毎月5万円の手当が現在支給中
・単身赴任等の出張では月に4回の帰省制度あり
・既婚者の家賃補助は会社負担６割まであり
その他、まだ公表されてない手当の支給制度予定も今後あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木施工管理技士1級の資格保有者
・土木の施工管理経験（5年以上の経験者歓迎、5年未満も相談は可能）勤務地青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■以下の拠点から選択していただきます。
・札幌/北海道（北海道）
・仙台/東北（青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島）
・新潟/北陸（新潟/富山/石川/長野）
・名古屋/中部（長野/岐阜/静岡/愛知/三重）
・大阪／関西（福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山）
・広島/中国地方（鳥取/島根/岡山/広島/山口）
・高松/四国（徳島/香川/愛媛/高知）
・福岡/九州（福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄）
・海外
※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
※または、地域採用型での入社も可能です。支店内での勤務となります給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1000万円
・残業手当は実費手当
・経験、年齢を考慮し、規定により個別に決定
・記のほか各種手当を規程に基づき支給
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収（全国型勤務入社2年目の場合）＞
▼30歳主任：月給36万円～／年収670万円～
▼35歳主任：月給39万円～／年収710万円～
▼40歳工事長：月給57万円～／年収1040万円～おす
すめ大手最高峰の企業に相応しい充実した福利厚生で既婚者も安心して生活が可能
この10年近く新卒採用が成功しているので40歳以上の年代の採用にも積極的に活動中 -
NEW2026年3月13日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【プラント施工管理】単⾝寮有◇土日祝休・年休126日◇引越し費⽤負担◇プライム上場＜岡山・備前＞
職種プラント施工管理
業務
内容エンジニアリング事業部では、環境施設や鉄鋼/セメント/⾮鉄/ガラス関係等の
製造プラントにおいて耐⽕物を使⽤し、⼯事の施⼯管理を担っています。
【具体的には】
・顧客との打ち合わせを通じた施⼯計画の作成
・現場作業員や協⼒会社との調整
・資材の⼿配や進捗管理
・施⼯品質の確認および安全対策の実施
・施⼯後のアフターフォローや改善提案を通じて顧客満⾜度向上を⽬指し、技術⼒と信頼性で事業の発展に貢献します。
＜出張について＞
●全国が対象
・出張⼿当の⽀給あり 2023年度実績平均50万円/年。
1日につき宿泊費・食費込みで支給されます。
●出張工事について
・1回にあたりの工期は3週間程度かかります。
※1ヶ月を超えることはありません。
＜入社後の流れについて＞
・一定期間、座学と先輩社員と一緒にＯＪＴで補佐として現場を経験していただき主担当者として出張に出ていただきます。
※即戦力者の場合、経験が浅い方については、しっかり研修とOJT期間を長めに取り、独り立ちしていただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・何かしらの施⼯管理業務経験（安全管理・⼯程管理・原価管理・品質管理）の経験
※耐⽕物関連の施⼯経験者は⾼卒可
【歓迎条件】
・1級建築施⼯管理技⼠
・1級⼟⽊施⼯管理技⼠
・プラントでの設計管理
・安全・⼯程・原価・品質管理の経験
【フィットする人物像】
・転勤はありませんが、出張があるため対応できる方
・コミュニケーションを取りながら連携できる方勤務地岡山県
岡⼭県備前市⽇⽣町
最寄駅：JR⾚穂線「⽇⽣駅」
※喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※マイカー通勤可（規定有給与400万円 ～ 649万円
■想定年収570万円〜850万円
■⽉給 270,000円～
■賞与実績:年2回おす
すめ★東証プライム企業/福利厚生充実♪単身寮有り
★年間休日126日/土日祝休み/平均残業20H/ワークライフバランス♪ -
NEW2026年3月13日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【アパート建築営業】副支店長◆土日祝休み◆年間休日119日以上◆福利厚生充実！
職種部長法人営業
業務
内容土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2×4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。続きを表示応募
条件【必須条件】
・土地活用営業経験5年以上
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャルプランナー2級以上
【フィットする人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方勤務地山形県/茨城県/栃木県/千葉県/東京都
■以下いずれかの事業所
東京/千葉/山形/茨城/栃木給与750万円 ～ 1199万円
想定年収：780万円～1,200万円
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※別途インセンテイブ支給有り
※役職手当含むおす
すめ内装・設備等の提案をメインに担当
新規事業で扱う多層階住宅（ハイグレードマンション）の内装・設備等の提案ができる方
福利厚生充実！ -
NEW2026年3月13日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場工事主任】スタンダード上場企業G◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容新築RCマンション工事における施工管理業務をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。
各現場は2～3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。
施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。
■ 予算管理
現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。
大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。
■ 若手指導・育成
若手社員や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。
後輩の指導を通じて、自身の技術やマネジメント力の向上にもつなげていただきます。
※上記以外にも、ご経験・スキルに応じて担当いただく業務範囲を検討します。
現場経験を活かし、会社をより良くしていく仲間としてご活躍いただけることを期待しています。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験
【歓迎条件】
・新築RC造施工管理実務経験
・1,2級建築施工管理技士（技士補）
・一,二建築士勤務地東京都
東京都目黒区
※現場は首都圏100%、大半が23区内です
※出張を伴う工事等はありません
◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万～750万（固定手当含む）
※月給制です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回(12月)
◎賞与：年2回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：20,000～65,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：40,000～50,000円）
└ 資格手当（一級建築施工管理技士 40,000円 /二級建築施工管理技士：15,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）
【年収例】
30代：670万円（役職：主任職 経験年数：8年 所持資格：2級建築施工管理技士）
30代：550万円（経験年数：5年 所持資格：2級建築施工管理技士）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます -
NEW2026年3月13日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場所長】STD上場企業G◆転勤なし◆年休127日◆働きやすさ◎＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容現場所長として、新築RCマンション工事における施工管理業務全般をお任せします。
■ 工程管理
現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。
工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。
各現場は2～3名体制で管理しており、役割分担をしながら現場運営を行っています。
■ 施工計画の作成・図面チェック
着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。
施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。
■ 予算管理
積算部門・営業部門と連携し、実行予算の作成および原価・予実管理を行います。
協力業者からの請求書査定を行い、本社と連携しながら月次の出来高管理を実施します。
■ 定例会議・打ち合わせ対応
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議の運営を担当します。
定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が一体となって課題解決に取り組みます。
■ 部下育成・現場体制づくり
次世代を担う施工管理技術者の育成も重要な役割の一つです。
人事評価制度や研修制度を活用しながら、若手社員の指導・育成を行っていただきます。
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務範囲や役割については柔軟に検討します。
現場経験を活かし、会社づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・現場所長若しくはそれに準じた立場で確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
・マネジメント経験（主任以下のメンバーへの業務指示・育成）
【歓迎条件】
・一級建築施工管理技士・技士補
・新築RC造マンション工事における上記経験勤務地東京都
目黒オフィス（東京都目黒区）
※弊社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません
◎受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与800万円 ～ 949万円
想定年収800～950万円
※月給には調整給を含みます
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年１回(12月)
◎賞与：年２回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
■各種手当
└ 役職手当（本ポジション想定：65,000～70,000円）
└ 工事手当（本ポジション想定：50,000～60,000円）
└ 資格手当（一級建築士 60,000円 / 一級建築施工管理技士 40,000円 他）
└ 住宅手当（15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く）
└ 家族手当（配偶者10,000円 / 子10,000円 ※扶養対象者のみ）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日127日でメリハリをつけて働けます
