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2024年11月8日契約社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築技術者】未経験歓迎 / 年休125日 / 大手ゼネコン案件多数
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/造園施工管理/電気通信工事施工管理/意匠設計/構造設計/設備設計/設計監理/土木設計・測量/造園設計/空間デザイン/積算/プラント設計/製図・CADオペレーター（BIM）/内装設計/プロジェクト・マネジメント/安全管理/監理(主任)技術者
業務
内容■鹿島建設など大手ゼネコンが手掛ける現場でスキルを最大限に発揮！
以前の職場での経験やスキル、要望に合わせて派遣先の仕事をアテンドいたします。
当社の派遣先では、多彩な建造物の新築工事からリニューアル工事まで手掛けています。
建築・土木の幅広い案件から、施工管理や設計、内外装、電気設備、空調設備、給排水設備など、
希望や経験に応じた業務をお任せいたします。
◇◇―――・・・
手掛けている分野
――――――――◇◇
都市再開発／大型商業施設／オフィスビル／マンション／ホテル／教育施設／公的施設／道路・橋梁・空港・鉄道などのインフラ設備など
◇◇―――・・・
入社したら
――――――――◇◇
半日～1日の送り出し教育を行います。その後、営業担当と 一緒に派遣先へ行き、
現場の担当者から説明を受けて業務を開始してください。3カ月～6カ月で契約を更新します。
◇◇―――・・・
1日の仕事のイメージ
―――――――――◇◇
8:00 >朝礼
8:30 >現場を確認する
工程の打ち合わせ
現場を確認する
18:00>現場の整理・ 戸締り確認
18:30>事務作業をした後、帰宅
◇◇―――・・・
これまでの実績例
―――――――――◇◇
◆マンション
◆オフィス
◆商業施設
◆交通機関の施設や道路
◆エネルギー・物流施設
＜プロジェクト例＞小規模では3人で作業を進める現場から大型案件では200人に及ぶ現場など様々です。続きを表示
応募
条件◎未経験歓迎・第二新卒歓迎
◎学歴不問
※経験者も歓迎！ブランク、転職回数は一切問いません！
【歓迎条件】
・キャリアアップを実現したい方
・大手ゼネコンのプロジェクトに関わってみたい方
・福利厚生が整った会社で働きたい方
・年収アップを狙いたい方
・スケールの大きな仕事に関わりたい方
・自分の好きな街で働き続けたい方など
【歓迎する経験・スキル】
・建設技術者として実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
・施工管理技士・建築士等、建設業関連の資格・経験をお持ちの方
勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■全国各地での派遣先での就業
※日本全国に建設技術者のニーズがあります。U・Iターン希望の方も歓迎しておりますので、ご希望を気軽にお聞かせください。
◆本社／東京都港区赤坂
◆本社設計室／東京都港区赤坂
◆東北営業所／宮城県仙台市青葉区
◆大阪出張所／大阪府大阪市中央区
◆九州出張所／福岡県福岡市博多区
給与300万円 ～ 799万円
【正社員】
月給23万5400円以上＋賞与年2回
※年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代、通勤交通費は全額支給しています。
【契約社員】
月給28万円以上
※年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員は賞与と退職金を含んだ月 給設定になります。
※残業代、通勤交通費は全額支給しています。
＜モデル年収＞
年収800万／45歳／経験20年
年収540万円／30歳／経験7年
おす
すめ【転籍キャリアもOK】大手ゼネコンの現場で働く
【リーディングカンパニー】万全な支援で高い定着率
【正社員への道も】年間5名程度が派遣先で登用 -
2024年11月8日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工監理】大手ハウスメーカー◆業界高水準の給与体系◆定着率は直近8年で95％◆年休121日
職種建築施工管理
業務
内容鉄骨の戸建て住宅や4階建て以下の低層集合住宅の施工管理。
下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度）
【具体的な仕事内容】
１）工程・品質・予算管理
２）オーナー様対応
３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はございません
■1日のイメージ（例）：
9：00 現場事務所へ出勤
9：00～12：00 新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
12：00～13：00 お昼休み
13：00～16：00 施工品質検査
16：00～17：00 現場での安全巡視
17：00～18：00 現場状況の報告、保全状況確認
18：00 退社 ※基本的に定時退社が可能です。
■特徴
◎主にベテランの専任技術者との2名体制
◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です
■キャリアステップ
メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
■モデル年収
35歳：月給約37万円、年収約850万円
37歳：月給55万円、年収約980万円
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許
・専門資格要件
→一級建築士、１級建築施工管理技士のいずれかの有資格者
→20代限定：１級建築施工管理技士補 、二級建築士、２級建築施工管理技士 のいずれか
・新築・リフォーム、建物規模を問わず：施工管理の経験が３年以上ある方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/福岡県
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 和歌山県, 福岡県
複数拠点があるため担当に確認をお願いします給与600万円 ～ 1199万円
想定年収：600万円～1200万円
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
※残業代は完全別途支給
◎賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月／昨年度賞与実績9.5カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ大手ハウスメーカー／特に首都圏は積極採用中
働き方◎DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可
中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実 -
2024年11月8日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【注文住宅の提案営業】大手ハウスメーカー◇100％反響営業◇賞与7ヶ月分実績◇
職種個人営業
業務
内容戸建て注文住宅・集合住宅の営業をお願いいたします。
住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しに至るまで、お客様にとことん寄り添えるお仕事です。
【展示場での接客】
住宅展示場へご来場くださったお客様へ住まいのご案内及びご提案をします。
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【間取りや予算のヒアリング】
お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、 資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
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【プランプレゼン・契約】
設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。 ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、 間取りの詳細の打合せを行い、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えしてください。
▼
【施工時のフォロー】
設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、 工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。 お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
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【お引渡し】
住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。 お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えしてください。
▼
【アフターフォロー】
お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。 お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、 会社の信頼に繋がるはずです。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士、FP2級有資格者
・住宅メーカー営業経験者
・業界問わず営業成績が常に上位10％に入るような優れた営業能力をお持ちの方
【フィットする人物像】
住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。
企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。
それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。勤務地栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/岡山県/広島県/福岡県
各展示場※詳細はお問い合わせください。
関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨）
中部（愛知・静岡・岐阜・三重）
関西・西日本（大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡）
受動喫煙対策：喫煙所有給与600万円 ～ 799万円
初年度年収600～800万円程度(残業代込）
結果次第では年収1500万円以上
月給：248,800円～
※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。
早出残業時数に応じて時間外手当支給。
業績を正当に評価する制度が整っています。おす
すめ＜8年連続顧客満足度１位＞の安定企業！
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っているので家庭との両立も◎
育休産休取得後の復職率は90％！復帰後も時短勤務が可能★ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【支店長・幹部候補】注文住宅の提案営業◇経験者歓迎◇残業20H以内◇定着率が高い会社＜相模原・厚木＞
職種個人営業
業務
内容【具体的な仕事の内容・流れ】
不動産会社から売地情報の収集
▼
住宅用地の仕入、売買契約締結
▼
反響営業・お問い合わせ対応
▼
プランニングからご提案
お客様が思い描く住宅のご要望を丁寧にヒアリング。設計・住宅コーディネーターと連携し、企画書と見積書をご提案
▼
請負契約と土地の売買契約締結・着工
▼
お引き渡し
【1日の仕事の流れ】
09：00 朝礼・不動産会社から情報収集
10：00 ご提案プランの準備/お客様の接客
12：00 昼食・休憩
13：00 土地調査、住宅ローンの提案準備
15：00 ご提案プランの準備/お客様の接客
17：30 翌日の接客・訪問先の確認と準備
18：00 退勤
【入社後の教育体制】ＯＪＴ実施
(第一段階)
先輩の仕事に同席・同行し見て学ぶ研修
(第二段階)
先輩社員の補助・支援を受け実務の試行
(第三段階)
自力で実務ができる。まで丁寧に教育
【数字で見る会社の魅力】
◇新卒中途割合：中途86％新卒14％
◇残業：全社員平均17時間
◇長期休暇：夏季8日正月8日ＧＷ5日
◇平均有休取得率：平均77％
◇産育休の取得100％、男性育休100％
◇男女比 男性66％女性34％
◇離職率：5％前後
・売上高：74億円
・年間住宅供給数：176棟
・従業員数：74名
・平均年齢：41.43歳続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・注文住宅の営業経験者または不動産営業経験者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・宅建士・建築士等の有資格者
・不動産業界の資格の有資格者
【フィットする人物像】
・目標達成や自己成長の意欲が高い方
・上が詰まっている組織で頑張っている方勤務地神奈川県
■神奈川県相模原市南区（最寄駅：小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」）
■神奈川県厚木市（最寄駅：小田急線 本厚木駅）
■町田支社（新規出店）
受動喫煙対策：オフィス外に喫煙所有給与500万円 ～ 999万円
想定年収：500万円～800万円
月給 280,000円～450,000円
【給与】
◇月給28万円以上＋報奨金＋賞与(年2回)
※報奨金は、月ごとに支給(0～10万円)
◎ご経験者は、前職給与を十分に考慮し優遇
＜月収例１＞ 仕入・営業経験者
・宅建士資格有、配偶者＋子１人、残業20時間の場合
⇒月収35.8万円(基本給28万円＋宅建士手当2万円＋家族手当1.5万円＋残業手当4.3万円)
＜月収例２＞ 仕入・営業経験者 リーダー
・宅建士資格有、配偶者＋子１人、課長代理の場合
⇒月収45.5万円(基本給32万円＋役職手当10万円＋宅建士手当2万円＋家族手当1.5万円)
※上記は、月収例です。
経験・前職給与により優遇いたします。
【年収モデル】
・5,400,000円 / 入社2年目・経験有・メンバー
・7,100,000円 / 入社2年目・経験有・課長代理おす
すめ注文住宅経験者歓迎！支店長・幹部候補
離職率が低い居心地がいい社風（離職率5％以下）
平均有休取得率：平均77％、育休の取得100％、男性育休100％ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【支店長・幹部候補】分譲住宅の企画営業◇経験者歓迎◇残業20H以内◇定着率が高い会社＜相模原・厚木＞
職種用地仕入個人営業
業務
内容【企業紹介】
分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思っていただける「分譲住宅」をお届けしています。
そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは、売りやすい住宅と言われています。
これが実現出来るのは、設計・施工・アフターサービス部門が支えてくれているからだと思います。
お客様に、ほんとうに自信をもっておススメできる分譲住宅を、より多くのお客様に広げていきましょう。
【具体的な仕事の内容・流れ】
不動産会社から売地情報の収集
▼
住宅用地の仕入・事業計画書の作成
▼
土地の仕入契約から工事の進捗確認
▼
不動産会社へ新築情報の提供と販売支援
▼
お引き渡し
【1日の仕事の流れ】
09：00 朝礼・不動産会社から情報収集
10：00 不動産会社へ訪問、建築現場の確認
12：00 昼食・休憩
13：00 土地造成会社と打ち合わせ
15：00 建築プラン・販売促進の企画
17：30 翌日の接客・訪問先の確認・準備
18：00 退社
【業務内容の変更の範囲】
（雇入れ直後）分譲住宅の営業職
（変更の範囲）当社の業務全般
【数字で見る同社】
◇新卒中途割合：中途86％新卒14％
◇残業：平均17時間
◇長期休暇：夏季8日正月8日ＧＷ5日
◇平均有休取得率：平均77％
◇産育休の取得100％、男性育休100％
◇男女比 男性66％女性34％
◇離職率：5％前後
・売上高：74億円
・年間住宅供給数：176棟
・従業員数：74名
・平均年齢：41.43歳続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴不問
・分譲住宅の営業経験者
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・Excel、Wordの基本操作ができる方
【歓迎条件】
・宅建士・建築士等の有資格者
・不動産業界の資格の有資格者
【フィットする人物像】
・目標達成や自己成長の意欲が高い方
・上が詰まっている組織で頑張っている方勤務地神奈川県
■神奈川県相模原市南区（最寄駅：小田急線「東林間駅」又は、小田急線「小田急相模原駅」）
■神奈川県厚木市（最寄駅：小田急線 本厚木駅）
■町田支社（新規出店）
受動喫煙対策：オフィス外に喫煙所有給与550万円 ～ 999万円
想定年収 5,400,000円～8,000,000円
月給 280,000円～450,000円
【給与】
月給28万円以上＋報奨金＋賞与(年2回)
※報奨金は、月ごとに支給(0～10万円)
◎ご経験者は、前職給与を十分に考慮し優遇
＜月収例１＞ 仕入・営業経験者
・宅建士資格有、配偶者＋子１人、残業20時間の場合
⇒月収35.8万円(基本給28万円＋宅建士手当2万円＋家族手当1.5万円＋残業手当4.3万円)
＜月収例２＞ 仕入・営業経験者 リーダー
・宅建士資格有、配偶者＋子１人、課長代理の場合
⇒月収45.5万円(基本給32万円＋役職手当10万円＋宅建士手当2万円＋家族手当1.5万円)
※上記は、月収例です。
経験・前職給与により優遇いたします。
【年収モデル】
5,400,000円 / 入社2年目・経験有・メンバー
7,100,000円 / 入社2年目・経験有・課長代理おす
すめ分譲住宅の営業経験者歓迎！支店長・幹部候補
離職率が低い居心地がいい社風（離職率5％以下）
平均有休取得率：平均77％、育休の取得100％、男性育休100％ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業
【建物検査/メンテナンス】木造一戸建て/資格手当あり＜一都三県＞
職種設計監理/積算/製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容【仕事内容】
土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。
家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。
【職務内容】
下記いずれかのチームに配属となります。
●建物検査チーム
基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動）
●メンテナンスチーム
お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。（社用車での移動）
★住宅オーナー様からお問合せについては、24時間365日自動対応・自動差配が可能な『おうち bot』を導入！受付業務の効率化をはかり、削減された時間を活用してお客様へのメンテナンス対応の改善を行うことでCS（顧客満足度）の向上につなげております！
◎いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております
★チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます！
★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません！続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・施工管理（建築）経験
【歓迎条件】
・木造一戸建ての施工管理経験がある方
・アフターメンテナンス対応の経験がある方
・リフォームの経験のある方
・ＰＣスキルのある方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
東京・千葉・埼玉・神奈川の各拠点
※勤務地はご希望を考慮いたします。
（荻窪もしくは南浦和のいずれかでOJTを受けてからの配属となります）給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円〜600万円
月給 270,000 円 -
※上記には固定残業代（67,100円/45時間分）を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）
＜年収例＞
部長 年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回
課長 年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回
主任 年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与２回
社員 年収380万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与２回 -
2024年11月8日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【マンション管理組合運営スタッフ】不動産業界未経験歓迎！転居を伴う転勤なし！土日祝休み
業務
内容マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。
【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会・理事会の企画・実行・資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など
たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。
管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
「すまラボ」で行います。「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や
設備と同等の設備があります。
★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています！
多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格：管理業務主任者
基本的なPCスキル（Word・Excelなど）
不動産業界未経験歓迎！
【フィットする人物像】
・多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力
・様々な物事を提案する提案力
・提案を実行に移す行動力勤務地埼玉県/東京都/神奈川県
■埼玉支店：埼玉県さいたま市
最寄駅：京浜東北本線「浦和駅」
■東武練馬事業所：東京都板橋区
最寄駅：東武東上線「東武練馬駅」
■横浜支店：神奈川県横浜市
最寄駅：各線「横浜駅」
※転居を伴う転勤なし給与300万円 ～ 299万円
入社時の想定年収：年収300万円
月給22万円以上＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
◎賞与：年2回
◎昇給：あり
【社員の年収例】
入社1年 300万円
入社3年 350万円
入社6年 400万円おす
すめ管理組合の運営サポートをメインに担当
50代・60代の未経験入社が多数活躍！
転居を伴う転勤なし！ -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【管工事施工管理1級】転居を伴う転勤なし◆年収～1000万円◆社用車貸与◆直行直帰可◆福利厚生充実！
職種管工事施工管理
業務
内容元請けの施工管理業務全般をご担当いただきます。
※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割
【具体的には…】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は3000万円～4億円規模。
◎経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
【POINT】
・元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
・社用車貸与、直行直帰が可能
・転居を伴う転勤なし続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・設備工事の現場代理人経験5年以上（公共、民間、新築、改修問わず）
【フィットする人物像】
・会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
・挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方勤務地埼玉県/東京都/神奈川県
■東京本社：東京都足立区
（最寄り駅：つくばエクスプレス線 青井駅 徒歩12分）
■埼玉本社：埼玉県春日部市
（最寄り駅：東武スカイツリーライン 春日部駅→朝日バス20分→徒歩5分）
■所沢支店：埼玉県所沢市
（最寄り駅：西武新宿線 所沢駅より徒歩10分）
■町田支店：東京都町田市
（最寄り駅：各線 町田駅 徒歩10分）
■川崎支店：神奈川県川崎市
（最寄り駅：JR南武線 武蔵新城駅南口 徒歩2分）
※受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり給与750万円 ～ 999万円
想定年収：750万円～1000万円
※経験・能力をしっかり考慮します。
※初年度の年収になります。
月給：50万円～70万円＋賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績：3か月分
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（45時間・固定残業代116,288円～162,803円）を含みます。
超過分は別途支給します。おす
すめ・元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
・経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします -
2024年11月8日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【管工事施工管理2級】転居を伴う転勤なし◆直行直帰可◆福利厚生充実＜東京・埼玉・福岡＞
職種管工事施工管理
業務
内容元請けの施工管理業務全般をご担当いただきます。
※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割
【具体的には…】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。
原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は3000万円～4億円規模。
【POINT】
・元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
・社用車貸与、直行直帰が可能
・転居を伴う転勤なし続きを表示応募
条件【必須条件】
・2級管工事施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・設備工事の現場代理人経験3年以上（公共、民間、新築、改修問わず）
【フィットする人物像】
・会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
・挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方勤務地埼玉県/東京都/神奈川県
■東京本社：東京都足立区
（最寄り駅：つくばエクスプレス線 青井駅 徒歩12分）
■埼玉本社：埼玉県春日部市
（最寄り駅：東武スカイツリーライン 春日部駅→朝日バス20分→徒歩5分）
■所沢支店：埼玉県所沢市
（最寄り駅：西武新宿線 所沢駅より徒歩10分）
■川崎支店：神奈川県川崎市
（最寄り駅：JR南武線 武蔵新城駅南口 徒歩2分）給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円
※経験・能力をしっかり考慮します。
※初年度の年収になります。
月給：35万円～48万円＋賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（45時間・固定残業代81,428円～111,615円）を含みます。
超過分は別途支給します。おす
すめ・元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
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2024年11月8日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【新築マンション販売】新宿勤務◇経験者歓迎◇転勤無し◇年間休日120◇東証スタンダード上場グループ
職種個人営業
業務
内容まずはメンバーとして販売中のモデルルームに所属し、当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただきます。
その後、新規物件のの現場所長として立ち上げをお任せします。
企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。
集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討し、実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。
また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行なっていただきます。
【企業紹介】
当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社です。
顧客満足最優先を念頭に、自社物件や他社物件をお客様へ提供しています。
物件数増加に伴い、営業体制強化を目的とした増員をすることに致しました。
【働く環境・体制】
・モデルルームへ来場されたお客様へ物件のご紹介から契約手続き、
住宅ローンの手配、アフターフォローまでをご担当頂きます。
・目標はチーム単位で設定しており、協調性を重視しています。
・インセンティブは単純な物件の粗利計算ではなく、物件難易度によって
左右され、公平な評価に基づいて支給されます。(別途賞与制度・表彰制度あり)
【社風】
若手が多く皆がチャレンジできるような環境を目指し、積極的に意見交換を行う場を設けています。
実際、若手社員がアイデアを発し、新規事業を立ち上げた事例もございます。
その他、年2回、優秀なアイデア や取組みについて発表するプレゼン大会を実施し、表彰しています。
◆チーム制で成果に繋げる社風
メンバーは20～30代の若手が半分以上です。
個人の目標だけではなく、物件完売がチームの目標ですので、リーダーシップを発揮して、販売活動を行って頂きます。続きを表示応募
条件【必須条件】
宅地建物取引士の有資格者で、下記いずれかの経験をお持ちの方
分譲マンション販売経験
【フィットする人物像】
チームで活躍したい方
主体性を持って仕事に取り組むことができる方勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
東京・神奈川・埼玉・千葉のモデルルーム
本社：東京都新宿区給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円～800万円
月給 28万円～＋賞与＋インセンティブ
・賞与（年2回）：業績・評価により決定
・インセンティブ：契約実績に応じて支給
・昇給（年1回）
