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大阪府の求人一覧

該当件数608

現在の検索条件

  • 2025年12月19日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理/総合職】国家規模のビックプロジェクトも◎年間休日125日◆福利厚生充実!

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    土木施工管理ポジション
    ・施工領域は、ご経験を優先して配属を予定されております。
    ・配属支店は、皆様の希望と企業様の受注エリアによって決定します。
    ・ご経験と年齢などにより役職などは決まります。

    同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。

    <担当施工案件・業務内容>
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。
    但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
    具体的な業務内容は、プレ面談にてマッチングをはかってまいります。

    <社風・魅力>
    創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しており誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
    部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
    派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおられ働き方改革にも早くから取り組みを行い一歩づつ前進をされております。

    <今後の展望>
    2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
    目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
    同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・土木施工管理技士1級の資格保有者

    勤務地

    青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

    ■以下の拠点から選択していただきます。
    ・札幌/北海道(北海道)
    ・仙台/東北(青森/岩手/宮城/秋田/山形/福島)
    ・新潟/北陸(新潟/富山/石川/長野)
    ・名古屋/中部(長野/岐阜/静岡/愛知/三重)
    ・大阪/関西(福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山)
    ・広島/中国地方(鳥取/島根/岡山/広島/山口)
    ・高松/四国(徳島/香川/愛媛/高知)
    ・福岡/九州(福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄)
    ・海外
    ※全国型採用となりますので、将来的な転勤の可能性はございます。
    ※初任地についても全国・海外で募集をしています。

    給与

    700万円 ~ 999万円

    予定年収:700万円~1000万円
    予定月収:25万円~(初年度)
    ※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
    ※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
    ※月給は固定手当を含む
    ※入社時の年収(残業手当なし)と入社後の(残業代付与または役職手当支給後)で大きく給与が上がることが多いです!

    ◎昇給:年1回
    ◎賞与:年2回(7月・12月)

    <モデル年収(全国型勤務入社2年目の場合)>
    ▼30歳主任:月給36万円~/年収670万円~
    ▼35歳主任:月給39万円~/年収710万円~
    ▼40歳工事長:月給57万円~/年収1040万円~

    おす
    すめ

    存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力!日本を代表するスーパーゼネコン!
    いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開!
    数多くのプロジェクトに参画しています♪

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【民間排水処理プラント設計・施工管理】年間休日125日◆福利厚生充実<東京・名古屋・大阪>

    職種

    管工事施工管理/プラント施工管理

    業務
    内容

    民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務をお任せします。

    <具体的には>
    ・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、勤務地の事務所にて計画、設計、積算の業務を行います
    ・排水処理プラントの施工現場で監督を行います。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います
    ※民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。

    <魅力>
    ▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
    業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

    ▼穏やかでフラットな社風
    業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
    先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ▼高い定着率
    部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
    辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    <キャリアイメージ>
    設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。
    入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
    両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■水処理プラントの新設・更新工事について、計画・設計 or 施工監督 or 修繕工事経験者
    または
    ■以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方
    ・監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木)
    ・国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)

    【歓迎条件】
    ■監理技術者者資格(管、土木、機械器具設置)をお持ちの方
    ■一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士など国家資格をお持ちの方
    ■マネジメント経験者

    【フィットする人物像】
    ■現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。
    ■社交性のある方
    ■相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
    ■チームの和を意識できる方

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    ・東京都豊島区
    ・大阪府大阪市
    ・愛知県名古屋市

    転勤:将来的に可能性有(ただし、本人承諾の上)
    ※最大限本人希望考慮
    ※他エリアへの長期出張あり
    ※全国転勤可能な方大歓迎

    給与

    450万円 ~ 699万円

    想定年収:450万円~700万円
    ※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
    ※みなし残業制ではございません。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)

    おす
    すめ

    民間の各種工場の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務
    企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供
    多様な働き方でプライベートと仕事を両立!

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    ◇働き方改革も進行中
    ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
    <取組例>
    ・労働時間の見える化による適正な業務分担
    ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
    ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
    ・健康経営優良法人2023,2024認定

    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【電気計装の設計・積算】工場・プラントにおける空調衛生◆年間休日125日<東京・大阪>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生/電気/計装設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <キャリアイメージ>
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    <メリハリのある職場 >
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えております!>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業からニッチを支える老舗企業まで、幅広いクライアントと仕事をしてています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。

    <働き方改革も進行中>
    ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
    〔取組例〕
    ・労働時間の見える化による適正な業務分担
    ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
    ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
    ・健康経営優良法人2023,2024認定

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ■電気/計装設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    ■下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ・緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    東京都/大阪府

    ・東京都台東区東上野
    <最寄り駅:上野駅(JR山手線・京浜東北線他)/御徒町駅(JR山手線・京浜東北線他)/上野御徒町駅(都営大江戸線)>

    ・大阪府大阪市中央区
    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    予定年収:550万円~850万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。
    ※みなし残業制ではございません。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)
    ■資格取得費用補助/資格取得報奨金制度 など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    おす
    すめ

    約7,8割が自社請け案件!
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く一気通貫で円滑に柔軟に遂行することが可能!
    平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)など働き方改革◎

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業

    【空調衛生設備設計】営業利益9期連続上がり!大手グループの盤石な安定経営基盤<大阪>

    職種

    設備設計/積算

    業務
    内容

    工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。

    <具体的には…>
    ▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    <メリハリのある職場>
    働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
    繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

    <大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる>
    世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
    どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
    私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

    <働き方改革も進行中>
    ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。

    <キャリアイメージ>
    設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし後進育成に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎条件】
    下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ・建築設備士
    ・計装士
    ・設備士
    ・1級管工事/電気工事施工管理技士
    ・第一種電気主任技術者
    ・第二種電気主任技術者
    ・第三種電気主任技術者

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
    ・緻密な作業が得意な方

    お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    大阪府

    ・大阪府大阪市
    ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る)
    ※出張あり(日帰り~3か月程度まで)

    給与

    550万円 ~ 849万円

    予定年収:550万円 ~850万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※上記年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月、12月)

    【諸手当】
    ・通勤手当
    ・家族手当
    ・時間外勤務手当
    ・資格取得費用補助
    ・資格取得報奨金制度など
    ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。

    おす
    すめ

    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし!
    ご経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能!
    土日祝休み・水金ノー残業デーなどワークライフバランス◎

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【関西・四国:施工管理(空調・衛生・電気設備)】元請9割!スキルアップに適した様々な高度案件が◎

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ・産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/徳島県/香川県/高知県

    ・関西・四国エリア: 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場(初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか)
    ※エリア内での異動や出張が生じます。(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
    ※初任地最大限希望考慮

    初任地候補:
    ▼滋賀県・兵庫県

    関西・四国エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
    出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください!

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!
    幅広い年代で採用間口も広く募集しております
    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要

    【木造注文住宅設計】日本初 木造軸組工法の5階建てモデルハウス建設メーカー◆福利厚生充実

    職種

    構造設計/設計監理

    業務
    内容

    木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。

    営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
    設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
    着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、
    お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。

    半年で10邸~15邸程担当していきます。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・JW-CADの使用経験がある方
    ・住宅設計経験1年以上の方限定

    【歓迎条件】
    ・建築士資格をお持ちの方

    勤務地

    茨城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県

    ■関東地区(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県)
    ■東海地区(愛知県、岐阜県、静岡県)
    ■関西地区(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県)
    ■中国地区(広島県、岡山県)

    給与

    450万円 ~ 849万円

    想定年収:4,800,000~8,650,000円
    ※管理職以外は30時間分の残業代含みます(超過分は支給)

    月給:300,000円~500,000円(基本給233,000円~、業務手当65,000円~)

    賞与:年2回(自身の業績評価により変動します)
    昇給:年1回(前年の評価により変動します)

    おす
    すめ

    お客様の家づくりに対する拘りを形にする仕事です。
    注文住宅メーカーだからこそできる家づくりがあります。

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要
    未経験可
    中小企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    <神戸市>【プラント設備・施工管理】未経験~即戦力ポジション(無資格者OK)家賃補助あり。面接1回。

    職種

    プラント施工管理

    業務
    内容

    ◎当社取引先企業での焼却施設、原子力発電施設等プラント施設内に於いて施工管理・検査業務
    ※取引先企業は順次拡大中!

    【具体的な業務内容】
    ◆品質管理
    ◆スケジュール管理
    ◆安全管理
    ◆保守メンテナンス
    ◆整備・点検・調整等
    中途入社のハンデは一切なく、あなたの努力で成⻑できます。

    【エリアについて】
    ・全国の案件を担当していますが、エリアにおいては
     全国出張あり or 自宅から通勤できるエリアと希望が聞きます。

    【県外出張の場合】
    ・各期間によっては、ビジネスホテルorマンスリーマンションの
     いずれかで会社が準備します。
    ・マンスリーマンションの際には、家賃の半額(上限30,000円)を会社が
     負担しています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・35歳~現場経験者
    ・業務使用こそありませんが、通勤の面で車で現地に向かっていただくことがあります。

    【フィットする人物像】
    ・コミュニケーションの取れる方
    ・柔軟な対応のできる方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    ■全国各地
    ※案件数の事情により北海道や、沖縄以外においては、エリア限定等の希望は可能です。
    ※入社後の研修は、神戸本社で1ヶ月位を目安に実施します。
    ※経験者の方は入社の手続き等のオリエンテーションのみで研修はありません。

    給与

    350万円 ~ 649万円

    ■年収350~650万円
    ■手当
    ・時間外手当
    ・通勤手当(上限50,000円)
    ・出張手当:1日2,000円 ※案件による
    ・長期休暇の際の帰省費有(GW、お盆、年末年始)年間3回
    ・家族手当(配偶者15,000円、子供1人当たり5,000円ずつ)
    ・宿舎手当:長期の県外出張の際にマンスリーマンションの家賃半額会社負担あり
    ・引越費用も規定に基づき、会社負担有

    ■賞与
    ・年2回(夏・冬)

    おす
    すめ

    ◆面接1回のみ!未経験者相談可。
    ◆某大手有名メーカー案件8割!
    ◆プラントに特化した展開を行なっているため、専門性が身につけられます!
    ◆県外出張可or自宅から通勤圏内と選択可

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要

    【建築施工管理】愛知県に根付いて100年以上◆小規模な者から大規模なものまで幅広く手がける

    職種

    建築施工管理

    業務
    内容

    同社は建設の種類や規模が幅広く、経験できる技術や身につけられるスキルも多様です。
    早い段階から責任を持って現場を運営することによって、一人前の現場監督として活躍することができます。

    <幅広いキャリアの可能性>
    施工管理としてキャリアアップを目指していただく以外にも、希望される方には設計への道もあります。
    様々なスキルを見二つけ成長できる環境です。

    <施工実績>
    県内ではもちろん、大阪や東京まで活躍の場を広げています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築施工管理経験をお持ちの方(概ね3年以上)
     ※第二新卒など若年層の方はご相談ください。
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
     ※岡崎本社、名古屋支店、豊橋営業所勤務希望の方

    【歓迎条件】
    ・一級建築士
    ・二級建築士
    ・1級建築施工管理技士
    ・2級建築施工管理技士

    勤務地

    東京都/愛知県/大阪府

    岡崎本社:愛知県岡崎市
    名古屋支店:愛知県名古屋市
    豊橋営業所:愛知県豊橋市
    東京支店:東京都杉並区
    大阪支店:大阪府大阪市

    給与

    450万円 ~ 749万円

    想定年収:450万円~750万円

    月給:260,000円~400,000円
    ※月給は固定手当てを含めた金額です

    おす
    すめ

    同社は建設の種類や規模が幅広く、経験できる技術や身につけられるスキルも多様
    早い段階から責任を持って現場を運営することによって、一人前の現場監督として活躍

  • 2024年11月15日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    転勤なし

    【大阪市×設備設計】年齢不問|週4日・リモートワークなど働き方は応相談|転勤なし◆経験者を募集します

    職種

    土木施工管理/管工事施工管理/設備設計

    業務
    内容

    ■職種
    設備設計

    ■仕事内容
    上下水道施設や住宅・マンション・商業施設に係る建築設備の計画から基本設計、詳細設計、設計監理業務もお願いします。

    ■募集動機 
    大阪市内の地域密着企業として100年以上にわたり、水まわりに関する下記の工事をメインに運営しています
    マンションや民間建築物の配管工事
    水回りを中心としたリフォーム工事
    公共工事をメインとした水道工事、下水工事
    公共水道工事の委託作業
    近年お客様からの多くのご要望を受けて、業務の幅を広げたいと考えております。
    それに向けて設備設計のご経験者を採用する事に致しました。

    ■勤務期間
    契約社員の場合は1年更新

    続きを表示

    応募
    条件

    【応募条件】
     ・建築設備設計、監理の経験者(上下水道施設・戸建て・マンション・商業施設など)
     ・建築設備士または設備設計一級建築士の有資格者は優遇
     ・大手サブコンの定年退職者は歓迎します

    勤務地

    大阪府

    大阪市内
    ☆現場直行直帰のリモートワークも検討しています

    アクセス:近鉄線・谷町線

    給与

    500万円 ~ 799万円

    ■給与
    年収500万円~
    正社員以外にも、様々な働き方や雇用形態に柔軟に検討いたします。
    勤務形態や勤務時間によりお給料をご相談させて頂きます。

    おす
    すめ

    大手サブコンを定年退職された方向けに様々な雇用形態に柔軟に検討します
    ・週4日勤務
    ・時短勤務
    ・リモートワーク中心現場直行直帰
    ・契約社員
    ・業務委託
    勤務形態や勤務時間ご相談下さい。