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NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【法人営業】残業少なめワークライフバランス◎離職率5%働きやすさ抜群<大手メーカーグループ>
職種
法人営業
業務
内容同社グループ企業製、各種計量器を主とした営業を行います。
お客様のご要望をヒアリングし、最適な機種・運用方法を提案し、見積~納入まで一貫して携わる事ができます。
<販売先>
▼大手企業を始めとする直接販売
▼はかり販売店や商社経由の間接販売
※未経験可!
販売代理店やエンドユーザヘの営業の為、コツコツと顧客を訪問し、長期的にリレーションを構築でき、機械や装置に興味のある方。
<入社後>
未経験者でも安心して業務に取り組めるように入社後に様々な研修を実施します。
また、当面の間は先輩社員に付いてOJTにて現場経験を積んでいただいた後、徐々に仕事をお任せしていきます。
<同社の強み>
同社グループ企業の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。
<おすすめのポイント>
年間休日125日、平均残業30h、有給取得目標を付与日数の80%とするなど長期的に働ける企業です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車
※計量機器を取り扱いますが、入社後時間をかけて学んでいただきます。
<充実の研修制度>
・入社後1年半は夏季/冬季の座学研修があります!
・集合で階層別研修を定期実施。必然的に横の繋がりが強くなります!勤務地
大阪府
・大阪府八尾市
(最寄り駅:JR関西本線久宝寺駅より徒歩8分)
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※2026年1月から新オフィスにて勤務(現在建築中)
場所:JR久宝寺駅から徒歩15分程度/近鉄久宝寺口駅から徒歩10分程度給与
400万円 ~ 499万円
予定年収:396万円~469万円
予定月給:220,000円~243,000円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
■昇給:業績による(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※下記手当は想定年収には含まれておりません。(想定年収に+α支給となります)
・内勤手当(500円)
・在宅手当(300円)
・近郊出張手当(1000円)
・遠方出張手当(2100円)
・早出出張加算(6:30迄出発+1000円加算)
・時間外帰着加算(20:00過ぎ着+1000円加算)
・時間外帰着加算(23:00過ぎ着+1700円加算)
・出張宿泊手当(10500円)おす
すめ日本トップシェアを誇る親会社出資の下、安定した経営基盤を持ちます!
大手グループならではの充実した福利厚生が◎
年間休日日数・平均残業時間・有給取得目標を付与日数の80%など長期的に働ける企業です★ -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【金融機関/不動産会社へのルート営業】新たな土地活用・不動産開発市場を創出<上場企業>
職種
法人営業
業務
内容【業務内容】
金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。
土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。
企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼン繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。
【得られるスキル】
不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキルなど、営業職に必要なスキルを多角的に伸ばすことができます。
【入社後のイメージ】
オンボーディング時の社内研修が整備されており、チームで結果を出す体制が整っています。
社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。
チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。
その後のキャリアパスとしては、「エリアパートナーチームでマネージャーに昇格」「企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へ異動」などのキャリアパスもあります。
コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれか必須
・不動産業界での正社員としての何等かの業務経験2年以上
・法人営業経験2年以上
【求める人物像】
・裁量を持って働きたいと考えている方
・成長意欲が高く、新しく創造したいと考えている方
・将来自分の夢を実現したい方(独立志向の方)
・キャリアアップに向けて、スキルや経験を積極的に身につけていきたい方勤務地
東京都/大阪府
【①本社】東京都中央区
(最寄り駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅・東京メトロ日比谷線/築地駅)
【②関西支店】京都府京都市中京区
(最寄り駅:阪急京都線「烏丸駅」徒歩3分/地下鉄烏丸線「四条駅」徒歩4分)
※受動喫煙対策:原則屋内禁煙
※勤務地はご希望を考慮します
※原則転勤はありません
※関西支店現地採用の場合、入社後本社での研修期間あり給与
400万円 ~ 499万円
■予定年収:392万円~
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■月給:28万円〜
※固定残業代(30時間)含む
※30時間を超える残業代は別途支給
※資格手当別途支給:宅地建物取引士保有者 3万円/月
■賞与:年3回(固定賞与2回/決算賞与1回)
■昇給:年1回おす
すめ◎東証スタンダード上場企業!
◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用!
◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能! -
NEW2025年12月5日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理/インフラメンテナンス】働きやすさも定着率も◎<業界シェアNo.1の安定企業>
職種
土木施工管理/プラント施工管理
業務
内容企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。
<仕事の魅力>
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
<組織風土>
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。
<企業の魅力・特徴>
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・プラントや工業施設での施工管理業務経験
【歓迎条件】
・土木施工管理技士(1級、2級)勤務地
北海道/青森県/宮城県/福島県/茨城県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/和歌山県/岡山県/山口県/香川県/愛媛県/福岡県/長崎県/大分県/鹿児島県/沖縄県
<北海道・東北エリア>
・北海道営業所
・室蘭出張所
・青森営業所
・宮城営業所
・福島営業所
<関東・北陸エリア>
・茨城営業所
・千葉営業所
・神奈川営業所
・新潟営業所
・青梅営業所
<東海エリア>
・名古屋営業所
・静岡事務所
・三重営業所
・知多出張所
<関西エリア>
・大阪営業所
・和歌山営業所
・兵庫営業所
<中国四国エリア>
・岡山営業所
・山口営業所
・愛媛営業所
・坂出出張所
<九州・沖縄エリア>
・福岡営業所
・北九州出張所
・大分営業所
・上五島出張所
・鹿児島営業所
・沖縄営業所給与
400万円 ~ 599万円
予定年収:420万円~600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額(基本給)208500円~
残業手当:時間外労働連動支給
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)おす
すめ業界シェアNo.1!全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90%!海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます! -
2025年11月14日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【BIM推進職/全国・地域】ゼネコントップクラスの年収!福利厚生充実◎<東証プライム上場企業>
職種
製図・CADオペレーター(BIM)
業務
内容Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務をお任せいたします。
図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えて おります。
<採用背景>
業務基盤としてのBIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるBIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。
<同社について>
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など続きを表示応募
条件【必須要件】
■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ICT・BIM活用に知見や興味がある設計または施工経験者
・BIM関連業務の経験者
・3次元データを活用した測量等経験者
・設計、施工業者におけるBIMプラグイン開発経験者
・建設会社または設計事務所・建設コンサルタントまたは測量会社での勤務経験者勤務地
東京都/大阪府
大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・西日本支社):東京都港区
※転勤あり
※全国型総合職か地域総合職か選択可能
<地域総合職について>
地域総合職は勤務地を奥村組の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。給与
650万円 ~ 999万円
予定年収:650万円~1,000万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※応相談
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
※賞与、時間外手当(20時間想定)込み
<給与補足>
▼全国型総合職モデル年収
30歳:約660万円
35歳:約830万円
40歳:約960万円
▼地域総合職モデル年収
30歳:約620万円
35歳:約740万円
40歳:約860万円おす
すめ・フレックスタイム制
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件 -
2025年11月14日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【建築積算職/全国・地域】堅実経営◆ゼネコントップクラスの年収◆福利厚生充実<東証プライム上場>
職種
積算
業務
内容建築原価部にて、民間・官公庁案件の積算業務をお任せします。
<具体的には…>
▼図面等検証・精査
▼値入
▼内訳書の作成
▼見積書の作成 等
<同社について>
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・建設会社での積算業務経験または施工管理経験(所長・主任クラス)のある方
【歓迎条件】
・建築積算士資格保有者勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・西日本支社):東京都港区
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
広島支店:広島市中区
四国支店:高松市
九州支店:北九州市八幡東区
※転勤あり
※全国型総合職か地域総合職か選択可能
<地域総合職について>
地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。給与
600万円 ~ 949万円
予定年収:600万円~950万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※応相談
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
※賞与、時間外手当(20時間想定)込み
<給与補足>
▼全国型総合職モデル年収
30歳:約660万円
35歳:約830万円
40歳:約960万円
▼地域総合職モデル年収
30歳:約620万円
35歳:約740万円
40歳:約860万円おす
すめ・フレックスタイム制
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件 -
2025年11月14日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理/全国・地域】ゼネコントップクラスの年収!福利厚生充実◎<東証プライム上場企業>
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容建築現場における電気、給排水、空調設備といった設備工事における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務をお任せいたします。
同社の信頼と実績につながっています。
<同社について>
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士 必須
・1級管工事施工管理技士 必須
・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方(電気施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級)勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
【大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・西日本支社):東京都港区
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
広島支店:広島市中区
四国支店:高松市
九州支店:北九州市八幡東区
※転勤あり
※全国型総合職か地域総合職か選択可能
<地域総合職について>
地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。給与
700万円 ~ 1099万円
予定年収:650万円~1,000万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※応相談
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
※賞与、時間外手当(20時間想定)込み
<給与補足>
▼全国型総合職モデル年収
30歳:約740万円
35歳:約910万円
40歳:約1,040万円
▼地域総合職モデル年収
30歳:約690万円
35歳:約820万円
40歳:約940万円おす
すめ・フレックスタイム制
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件 -
2025年11月14日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理/全国・地域】堅実経営◆ゼネコントップクラスの年収◆福利厚生充実<東証プライム上場>
職種
建築施工管理
業務
内容オフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。
お客様の立場に立ち、現場に根差した施工を続けてきたことが、同社の信頼と実績につながっています。
<同社について>
高い技術力と良好な財務体質が特徴です。
・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など続きを表示応募
条件【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■下記のご経験をお持ちの方
・建設会社での豊富な施工管理経験を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方
・現場代理人や現場所長、またそれに準ずるご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士勤務地
北海道/宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県
大阪(本社・西日本支社): 大阪市阿倍野区
東京(本社・西日本支社):東京都港区
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
広島支店:広島市中区
四国支店:高松市
九州支店:北九州市八幡東区
※転勤あり
※全国型総合職か地域総合職か選択可能
<地域総合職について>
地域総合職は勤務地を同社の各支社店管轄地域内(*)に限定します。
(*)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する地域を指します。給与
650万円 ~ 999万円
予定年収:650万円~1,000万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※応相談
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
※賞与、時間外手当(20時間想定)込み
<給与補足>
▼全国型総合職モデル年収
30歳:約660万円
35歳:約830万円
40歳:約960万円
▼地域総合職モデル年収
30歳:約620万円
35歳:約740万円
40歳:約860万円おす
すめ・年間休日126日
・堅実経営のプライム上場企業
・ゼネコントップクラスの年収条件 -
2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】ランドマークの実績多数!年間休日125日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>
職種
土木施工管理
業務
内容■業務内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
■詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援 等
■魅力
◇ 手掛けた案件の実績
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外
■地域限定職
有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
※初任地は考慮あり給与
500万円 ~ 899万円
予定年収:500万円~900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【民間排水処理プラント設計・施工管理】年間休日125日◆福利厚生充実<東京・名古屋・大阪>
職種
管工事施工管理/プラント施工管理
業務
内容民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務をお任せします。
<具体的には>
・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、勤務地の事務所にて計画、設計、積算の業務を行います
・排水処理プラントの施工現場で監督を行います。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います
※民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。
<魅力>
▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
▼穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
▼高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
<キャリアイメージ>
設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■水処理プラントの新設・更新工事について、計画・設計 or 施工監督 or 修繕工事経験者
または
■以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方
・監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木)
・国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)
【歓迎条件】
■監理技術者者資格(管、土木、機械器具設置)をお持ちの方
■一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士など国家資格をお持ちの方
■マネジメント経験者
【フィットする人物像】
■現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。
■社交性のある方
■相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
■チームの和を意識できる方勤務地
東京都/愛知県/大阪府
・東京都豊島区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
転勤:将来的に可能性有(ただし、本人承諾の上)
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎給与
450万円 ~ 699万円
想定年収:450万円~700万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)おす
すめ民間の各種工場の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務
企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供
多様な働き方でプライベートと仕事を両立! -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。
【具体的には】
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
・健康経営優良法人2023,2024認定
<キャリアイメージ>
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)
【歓迎条件】
<職務経歴をお持ちの方>
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
▼東北(青森・宮城・福島)
▼北関東(茨城・栃木・群馬)
▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
▼甲信(山梨)
▼北陸(新潟・富山)
▼中部(静岡・愛知・岐阜)
▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
▼中国・四国(広島)
▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)給与
500万円 ~ 749万円
想定年収:500万円~750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
<年収例(メンバークラスの場合)>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実!