管工事施工管理の求人一覧

【職務概要】
同社は大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
中国5県内の主に西日本電信電話株式会社及びグループ会社発注の建築改修工事の主任技術者、現場代理人として現場管理をお任せします。

＜具体的には＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など

＜主な管理物件＞
グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどが主です。特に通信用建物(通信機器)やデータセンター(コンピューター)など、重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は最も得意としております。

＜働き方＞
大手通信グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
拠点は広島支店ですが、岡山県、山口県、島根県などの近隣エリアも担当することがあり、工期によって出張期間は異なります。

【職務概要】
同社は大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
中国5県内の主に西日本電信電話株式会社及びグループ会社発注の建築改修工事の主任技術者、現場代理人として現場管理をお任せします。

＜具体的には＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など

＜主な管理物件＞
グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどが主です。特に通信用建物(通信機器)やデータセンター(コンピューター)など、重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は最も得意としております。

＜働き方＞
大手通信グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
拠点は広島支店ですが、岡山県、山口県、島根県などの近隣エリアも担当することがあり、工期によって出張期間は異なります。

【職務概要】
同社は大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
中国5県内の主に西日本電信電話株式会社及びグループ会社発注の建築改修工事の主任技術者、現場代理人として現場管理をお任せします。

＜具体的には＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など

＜主な管理物件＞
グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどが主です。特に通信用建物(通信機器)やデータセンター(コンピューター)など、重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は最も得意としております。

＜働き方＞
大手通信グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
拠点は広島支店ですが、岡山県、山口県、島根県などの近隣エリアも担当することがあり、工期によって出張期間は異なります。

【職務概要】
同社は大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
中国5県内の主に西日本電信電話株式会社及びグループ会社発注の建築改修工事の主任技術者、現場代理人として現場管理をお任せします。

＜具体的には＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など

＜主な管理物件＞
グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどが主です。特に通信用建物(通信機器)やデータセンター(コンピューター)など、重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は最も得意としております。

＜働き方＞
大手通信グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
拠点は広島支店ですが、岡山県、山口県、島根県などの近隣エリアも担当することがあり、工期によって出張期間は異なります。

【職務概要】
同社は大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
中国5県内の主に西日本電信電話株式会社及びグループ会社発注の建築改修工事の主任技術者、現場代理人として現場管理をお任せします。

＜具体的には＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など

＜主な管理物件＞
グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどが主です。特に通信用建物(通信機器)やデータセンター(コンピューター)など、重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は最も得意としております。

＜働き方＞
大手通信グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
拠点は広島支店ですが、岡山県、山口県、島根県などの近隣エリアも担当することがあり、工期によって出張期間は異なります。

【職務概要】
同社は大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
中国5県内の主に西日本電信電話株式会社及びグループ会社発注の建築改修工事の主任技術者、現場代理人として現場管理をお任せします。

＜具体的には＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など

＜主な管理物件＞
グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどが主です。特に通信用建物(通信機器)やデータセンター(コンピューター)など、重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は最も得意としております。

＜働き方＞
大手通信グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業25h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！
拠点は広島支店ですが、岡山県、山口県、島根県などの近隣エリアも担当することがあり、工期によって出張期間は異なります。

■業務内容：
幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。
（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。

■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力：
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、某大手企業の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：
2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％など。
【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。

■業務内容：
幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。
（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。

■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力：
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、某大手企業の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：
2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％など。
【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。

■業務内容：
幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。
（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。

■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力：
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、某大手企業の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：
2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％など。
【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。

■業務内容：
幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。
（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。

■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力：
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、某大手企業の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：
2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％など。
【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。