建築施工管理の求人一覧

大阪府堺市の自社工場にて製作する什器、家具、内装部材を中心に
内装工事やリノベーション、リフォームに強みを持つ会社です。
技術力やブランド力を生かして、年間約350件（24年度完工件数）の案件を手掛けています。

商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。
現場管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたく、部門のマネージメント業務をお任せするかは、
ご本人の適性に合わせて判断させていただきます。

■主な施工内容
・高級店舗や一流ホテル等の内装工事
・造作家具等の取付工事
■主な職務内容
・工程管理:計画書の作成、作業日程の調整
・安全管理:安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ
・品質管理:資材などの品質チェック、工事内容の検証

■働き方
・年間休日126日（2025年度実績）
・平均残業時間：17.3時間（2024年度実績。一部工場人員除く）
・平均有給取得率：44.7％、平均有給取得日数：9.7日（2024年度実績）
・転勤無し
・商業施設の案件の場合は夜勤あり

創業100年超、金沢に根差す老舗でありながらICT（ドローン・3Dスキャン）を積極導入する革新企業です。
17時定時退社を掲げ、書類作成の分担制を敷くなど、業界の常識を覆す「現場の働きやすさ」を追求しています。

石川県内の公共施設（5割）や一般建築（5割）の施工管理を担当。
1案件最短半年、公共は並行案件なしで1つに集中できる環境です。
PC作業が多いですが、事務との分担やICT活用で業務効率化を図っています。

＜具体的には＞
①工程管理（スケジュール調整）
② 品質管理（建物の精度）
③ 安全管理（事故防止）
④ 原価管理（利益の確保）

【配属先構成】
建築部門：6名（うち女性3名）

【補足事項】
■裁量権：現場運営は基本お任せするスタンスで備品手配等も自身の判断で進められます
■やりがい：最短半年の長期案件が多く、自分が組んだ予定通りに現場が完遂した時の達成感は格別
■体制：現場は二人一組体制。事務との書類分担により、現場監督が「現場」と「計画」に集中できる環境です
■1案件集中制： 公共工事の並行案件は一切なし。1つを終えてから次へ向かいます

親会社の大手ハウスメーカーが施工した賃貸アパート等を中心とした、リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客、管理会社、入居者との打ち合わせ
・現地調査、施工計画書の作成
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・報告書作成等の事務作業
・設計や営業部門との連携
※入居者からの問い合わせやクレーム対応、価格交渉などは基本的に営業担当が行うため、現場管理に専念できる環境です。

【仕事のポイント】
・案件の7～8割が大和ハウス物件のため、構造図面などの情報確認がスムーズです。
・エリアは千葉県内が中心で、無理な長距離移動はありません。
・基本的には法人顧客（管理会社等）が相手のため、休日や夜間の対応はほとんど発生しません。

ラグジュアリーブランドのイベント、ファッションショー等の会場設計、製作管理、現場指揮の業務。

設計：クライアントの希望デザインに対して、ロケーションに合わせた提案、設計。
製作管理：各協力会社への製作物の発注、管理
現場指揮：会場での設営、撤去の指揮管理

年間約2000件、自社の管理物件から原状回復工事の案件が発生します。

今回のポジションでは、
修正箇所・リフォームが必要かどうか等の確認を行い、社内の営業担当を通じてオーナー様へ工事の提案を行います。
工事が発生した際には、業者へ見積もりを取り、依頼をかけ、次の入居までのスケジュール管理、を行うなど、現場監理も担っていただきます。

▼退去後の部屋の状態確認を行い、修繕箇所のチェック
例えば、エアコンが故障していないか、床のクリーニングは必要か、壁紙を張り替える必要があるか、水回りの不具合は無いか等の点検

▼取引業者への依頼から工事終了まで　現場監理業務
修繕箇所の見積もりを業者に依頼。工事の手配や専門業者に発注依頼を行います。
工事の進捗管理を行い、工事終了まで案件を担当いただきます。

社内の営業担当や事務担当、またグループ会社とも協力を行い、入居者様に選んでいただく物件を作っていきます。
チームワーク重視で業務を進めるスタイルです。
お預かりしている物件を入居者様から選ばれる物件になるよう管理していくことは、オーナー様の収益や資産価値を上げることに繋がり、オーナー様に喜んでいただくことは大きなやりがいとなっています。

＜入社後の流れ＞
グループ研修や社内の各セクション研修などを経て、約1～2か月かけて同社の事業内容や不動産業界について基礎から学びます。
その後、配属先でのOJT研修をスタート。
先輩社員に営業同行を行いながら学んでいただき、次第に案件をお任せしていきます。

＜キャリアプラン＞
また賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。
同社では、不動産賃貸領域のみならずデベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。
あなたの展望で例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。

大阪府堺市の自社工場にて製作する什器、家具、内装部材を中心に
内装工事やリノベーション、リフォームに強みを持つ会社です。
技術力やブランド力を生かして、年間約350件（24年度完工件数）の案件を手掛けています。

【主なフィールド】
・高級店舗、一流ホテル、医療施設、オフィスの内装等
・マンションや個人宅等の高級住居内装
（案件平均金額約1,000万円。1億円以上の案件も中にはございます。）

商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における見積・積算業務をお任せします。

■主な施工内容
・造作家具等の取付工事
・高級店舗や一流ホテル等の内装工事
・高級住宅等のリフォーム、リノベーション

■主な職務内容
・工程管理：計画書の作成、作業日程の調整
・安全管理：安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ
・品質管理：資材などの品質チェック、工事内容の検証

■働き方
・年間休日125日（2024年度実績）
・平均残業時間：17.3時間（2024年度実績。一部工場人員除く）
・平均有給取得率：44.7％、平均有給取得日数：9.7日（2024年度実績）
・転勤無し。
・商業施設の案件の場合は夜勤あり

大阪府堺市の自社工場にて製作する什器、家具、内装部材を中心に内装工事やリノベーション、リフォームに強みを持つ会社です。
技術力やブランド力を生かして、年間約350件（24年度完工件数）の案件を手掛けています。

【主なフィールド】
・高級店舗、一流ホテル、医療施設、オフィスの内装等
・マンションや個人宅等の高級住居内装
（案件平均金額約1,000万円。1億円以上の案件も中にはございます。）

商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における見積・積算業務をお任せします。

■主な施工内容
・造作家具等の取付工事
・高級店舗や一流ホテル等の内装工事
・高級住宅等のリフォーム、リノベーション

■主な職務内容
・工程管理：計画書の作成、作業日程の調整
・安全管理：安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ
・品質管理：資材などの品質チェック、工事内容の検証

■働き方
・年間休日125日（2024年度実績）
・平均残業時間：17.3時間（2024年度実績。一部工場人員除く）
・平均有給取得率：44.7％、平均有給取得日数：9.7日（2024年度実績）
・転勤無し。
・商業施設の案件の場合は夜勤あり

大阪府堺市の自社工場にて製作する什器、家具、内装部材を中心に
内装工事やリノベーション、リフォームに強みを持つ会社です。
技術力やブランド力を生かして、年間約350件（24年度完工件数）の案件を手掛けています。

【主なフィールド】
・高級店舗、一流ホテル、医療施設、オフィスの内装等
・マンションや個人宅等の高級住居内装
（案件平均金額約1,000万円。1億円以上の案件も中にはございます。）

商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における見積・積算業務をお任せします。

■主な対象案件
・造作家具等の作成、取付工事
・高級店舗や一流ホテル等の内装工事
・高級住居等のリフォーム、リノベーション

■主な職務内容
・発注：資材や協力業者への価格交渉や発注
・原価管理：予算超過を防ぐための項目ごとの原価管理
・業者対応：業者の手配や新規業者の開拓
・図面確認：製作図のチェック、一部作成、手配（経験を考慮）

■働き方
・年間休日125日（2024年度実績）
・平均残業時間：17.3時間（2024年度実績。一部工場人員除く）
・平均有給取得率：44.7％、平均有給取得日数：9.7日（2024年度実績）
・転勤無し

主に自社ブランド集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。　　　　　　　　　　　　　　　
当社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

■働く環境
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■企業特徴
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

主に自社ブランド集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。　　　　　　　　　　　　　　　
当社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。

■働く環境：
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■企業特徴：
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。