現在の検索条件
-
NEW2026年1月9日正社員英語力不要大手企業紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】アスファルト材料のパイオニア！最新技術でライフラインを繋ぐ！＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理
業務
内容◆土木現場における施工管理・安全管理・品質管理全般
・発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ
・現場スタッフ・下請け業者とのスケジュール管理の打ち合わせ
・下請け業者への指導・進行状況の確認
・現場管理に付随する書類作成
【一般土木】
道路舗装にかぎらず、鉄道、空港、港湾などの交通部門とそれらにつながるターミナルやヤードの建設を最先端の技術を用いて、交通運輸事業の総合的な建設などをおこなっています。例えば、中部国際空港の建設ではコンクリート舗装の最先端技術である"スリップフォーム工法"が採用されました。
【軌道工事】
列車を支える軌道には強固な構造が必要です。また、快適な走行のために振動を防ぐ技術も重要になります。当社はこれらの技術開発を進め、日本全国の新幹線および在来線のスラブ軌道で当社のＣＡモルタルが実用化されています。その成果として、海外の新幹線にも採用されました。続きを表示
応募
条件【必須経験・資格】
・舗装、土木エ事での施エ経験者
・1級土木施エ管理技士、もしくは2級土木施工管理技士の資格保有者
・普通自動車運転免許保有者（ＭＴ）
勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
本社：東京都港区
北海道支社：札幌市東区
東北支社：仙台市青葉区
関東支社：港区
中部支社：名古屋市東区
関西支社：大阪市西区
中四国支社：広島市東区
九州支社：福岡市博多区
給与400万円 ～ 799万円
年収：400～720万 ※想定残業40時間込の場合
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月 計4ヶ月分※2018年実績）
おす
すめ道路舗装やスポーツ・レジャー施設、空港・港湾施設などの工事の際、協力会社の方々に指示を送りながらスムーズに工事が進むように施工、工程、品質、原価管理などをマネジメントしていきます。
-
NEW2026年1月9日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【防災設備のメンテナンス(CS担当)】土日祝休み◆優良企業ならではの働き方でワークライフバランス◎
職種設備管理
業務
内容営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事。
点検の日程調整・作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施（作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応）
≪担当案件について≫
まずはオフィスビルなどを担当頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年～1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。
≪CSとは…≫
CSとは「Customers Satisfaction & Safety」のことです。CS担当はユーザーに近い立場で、消防設備の維持管理はもとより、防災全般をカタチにすることが目標です。業務の基本となる定期点検の作業は、協力会社に任せ、管理する立場になります。工学部並みの専門知識は要りませんが、将来的には消防設備士などの資格を取得していく必要があります。また、電気設備・衛生工事の施工管理やメンテナンスなどの実践経験のある方は歓迎いたします。続きを表示応募
条件【必須条件】
◆普通自動車免許
◆下記設備の施工管理、保守点検の経験者の方
・衛生
・空調
・電気
・消防設備 など
【歓迎条件】
・電気設備工事に関する経験がある方
・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
・電気工事施工管理技士の資格
・消防設備士（甲種）、消防設備士（乙種）勤務地北海道/茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/新潟県/石川県/長野県/静岡県/愛知県/広島県/福岡県
◆北海道支社：北海道札幌市
◆茨城支社：茨城県水戸市
◆西関東支社：東京都八王子市
◆北関東支社：埼玉県さいたま市
◆千葉支社：千葉県千葉市
◆静岡支社：静岡県静岡市
◆北陸支社：石川県金沢市
◆新潟支社：新潟県新潟市
◆長野支社：長野県長野市
◆中部支社：愛知県名古屋市
◆中国支社：広島県広島市
◆九州支社
・福岡県福岡市博多区
・福岡県福岡市中央区給与400万円 ～ 699万円
年収400万円～700万円
※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
※昇給あり
※残業代全額支給
【モデル年収】
30歳 500万円（あくまで目安になります）おす
すめ・設備のメンテナンス業界での知名度抜群！
・福利厚生充実。ワークライフバランスも実現できます。 -
NEW2026年1月9日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理】正社員・スーパーゼネコン（業界最高水準）/中途も積極採用＜東京・北関東＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容東京・北関東エリアの一都六県の建築作業所で、設備施工管理（電気・衛生・空調・情報設備等）のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。
【実現できること】
・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～
・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコン/サブコンにおける設備施工管理の実務経験3年以上
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
【人物】経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
【期待】担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担っていただきたいとの期待を込めて採用をしています。勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/山梨県/長野県
東京本店：東京都中央区京橋2丁目16番1号
東京都、北関東エリアの６県（茨城/栃木/群馬/埼玉/山梨/長野）建設現場
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）給与400万円 ～ 799万円
年収4,000,000円～7,000,000円
給与は想定年収
＜年収例：時間外手当は別途支給＞
30歳：450万円
40歳：600万円
※賞与含む
時間外手当、通勤手当等については別途支給おす
すめスーパーゼネコンへのキャリア相談や転職事例の情報収集も歓迎
年齢によって経験や資格保有など採用基準は幅広くなっております
新卒時には縁がなかったり、学歴で諦めている方も入社実績が御座います -
NEW2026年1月9日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【建築施工管理】東証プライム上場 ◆資格補助制度充実 ◆人と人との関係が良く仲間を大切にする社風
業務
内容■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。
＜具体的には＞
・安全管理、品質管理
・進行管理、原価管理
・施工図面のチェック
・各部署との打合せ
・各部署との連携
・協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります！
また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！
＜案件＞
1～1年半ほどの中規模の物件が多いですが、2～3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わる事もあります。
新築、ストック事業（リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど）どちらにも携わることができます。
ご経験やスキルに応じてお任せします。
※【2024年度受注】新築：改修＝8：2
＜施工実績＞
ほぼ全ての建物用途
（官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど）
＜魅力＞
・時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化システム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
・福利厚生も充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込）です。
妻帯者には借上社宅制度があります。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に福利厚生でも従業員に還元しております。
・物流施設、商業施設、医療福祉、ビル・マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。
現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40％を占めていますが、
会社として全ての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。
＜配属部署＞
技術職続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒
※20代であれば無資格でも歓迎！
※改修経験、木造経験のみでも可
【歓迎条件】
・元請会社での施工管理経験
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・一級建築士、二級建築士
【フィットする人物像】
・積極的に行動する人
・人と一緒にものごとを成し遂げようとする人
・向上心のある人勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国転勤：有
★地方ごとの地域限定採用あり（各支店が管轄するエリア内勤務）給与500万円 ～ 1099万円
想定年収：500万円～1100万円
※経験、能力により決定します
※残業代は実費支給です
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
＜モデル年収：2024年度＞
・30歳：係員 650万円（残業30時間込）
・35歳：主任 730万円（残業30時間込）
・40歳：課長 860万円
・45歳：課長代理 950万円おす
すめ会社：まじめで堅実経営
組織：社内の協力体制が抜群
社風：社内の風通しが良く、人と人との関係がとても良好 -
NEW2026年1月9日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【戸建て住宅･低層集合住宅の設計】 スキルアップ！やりがい働きやすさ◎＜大手ハウスメーカーグループ＞
職種意匠設計
業務
内容▼戸建て住宅の設計
基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。
・契約前：現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成
・契約：お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、変更契約（発注のための契約）図面作成
・着工中：地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc…
営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイル。
ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。
▼集合住宅の設計
2階建てから中高層規模の共同住宅の設計を行います。
・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。
＜福利厚生が充実した長く働ける環境＞
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っています。
▼住宅福利制度
家賃の一定割合を会社が補助する「借上社宅制度」新規に自家を取得した際の「持ち家手当支給制度」など
▼家庭との両立へのサポート
育休産休取得後の復職率は90％。
復帰後も時短勤務が可能！続きを表示応募
条件【必須条件】
大卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
注文住宅の設計経験がある方
【歓迎条件】
・住宅メーカーでの設計経験が豊富な方
・一級建築士
・二級建築士
【フィットする人物像】
同社が求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。
住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。
企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。
それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。
これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ同社で発揮してください。勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/岡山県/広島県/福岡県
■関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨）
■中部（愛知・静岡・岐阜・三重）
■関西・西日本（大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡）給与700万円 ～ 849万円
予定年収：700万円～850万円
基本給：223,000円～（別途残業手当等有）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼850万円（35歳/月給＋各種手当＋賞与）
▼1,000万円（45歳/月給＋各種手当＋賞与）おす
すめ＜8年連続顧客満足度１位＞の安定企業！
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っているので家庭との両立も◎
育休産休取得後の復職率は90％！復帰後も時短勤務が可能★ -
NEW2026年1月9日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【東京/北関東：建築施工管理】正社員・スーパーゼネコン（業界最高水準）/中途も積極採用
職種建築施工管理
業務
内容東京・北関東エリアの一都六県の作業所で、建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
キャリアを重ねる中で、作業所長を担うことを期待します。
【実現できること】
・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～
・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理のご経験を3年程度以上お持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
・幅広い用途、構法、規模の物件でのご経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
◎担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担っていただきたいとの期待を込めて採用をしています。勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/山梨県/長野県
東京都中央区京橋
東京都、北関東エリアの６県（茨城/栃木/群馬/埼玉/山梨/長野）建設現場
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）給与400万円 ～ 799万円
年収 4,000,000円～7,000,000円
給与は想定年収
＜年収例：時間外手当は別途支給＞
30歳：450万円
40歳：600万円
※賞与含む
※時間外手当、通勤手当等については別途支給おす
すめスーパーゼネコンへのキャリア相談や転職事例の情報収集も歓迎
年齢によって経験や資格保有など採用基準は幅広くなっております
新卒時には縁がなかったり、学歴で諦めている方も入社実績が御座います -
NEW2026年1月9日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生
職種建築施工管理
業務
内容■主に作業所の建築施工管理業務全般を担当
＜具体的には＞
・作業所に関わる人員・資材を適切にマネジメントしてスムーズな工事を実現する
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・設計の意図通りの建物を完成させる「品質の作り込み」の役割も担う
・建築主、設計者、近隣、作業員等との調整業務 他続きを表示応募
条件【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
■一級建築士または1級建築施工管理技士 保有
【歓迎条件】
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国各本・支店内の事業所
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり給与550万円 ～ 999万円
全国職：600万円～1000万円
地域職：540万円～900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境 -
NEW2026年1月9日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【プラント施工管理】進化し続ける老舗企業◆福利厚生充実！＜茨城・ 栃木・千葉・神奈川＞
職種プラント施工管理
業務
内容数百万の営繕工事～数億円規模の重量物・プラント機器等の運搬・据付／プラントメンテナンス等の現場施工管理を担当して頂きます。
＜具体的には…＞
数百万の営繕工事～数億円規模の建築工事（新築・改修・営繕）、土木工事（工場構内、舗装工事等）をトータルで管理頂きます。
▼見積・積算
▼工程・安全・品質・原価管理
▼図面修正（施工図）※CAD:AutoCAD
▼顧客打ち合わせ（工程調整 等）
▼協力業者管理（スケジュール・入退場管理 等
＜同社について＞
創業は1904年、工場下請けからスタートし、港湾荷役、工場建設と事業を拡大。
明治～大正～昭和～平成～令和と時代のニーズに対応することで支持を獲得してきました。
設立後10年存続する企業の割合がわずか6％余りと言われる中、土木建築、プラント設備、重量物据付、業務請負、倉庫管理、貨物運送と機能を付加し続け、今年は創業117年目。
現在では多彩な事業を国内外に展開、国内30拠点＋海外3法人にグループ会社を加え、「お客様からのご要望で、出来ないことはない」と言えるほどの事業ノウハウを蓄積しています。
＜同社の魅力＞
建設コンサルティング、プラントメーカー、物流マネジメント、人材コーディネートなどなど、多彩な事業を行う同社では、部門や職種も実に多彩です。
国内に30の拠点を持ち、複数の事業と物流ネットワークを確立、エリアごとのお客様のニーズにワンストップでお応えする一貫体制を持つ稀有な企業です。
もちろん、どの部門でも専門の知識やノウハウを持った社員が活躍しており、拠点間・部門間・職種間の連携も良好です。
一つの会社とは思えないほど、さまざまな仕事に触れる機会があるため、仕事の幅や人脈も大きく広がります。
本人が成長する土壌があり、専攻を活かすことはもちろん、なりたい自分を見つけることが出来ます！続きを表示応募
条件【必須条件】
・機器据付または配管工事の施工管理経
【歓迎条件】
・1級or2級土木施工管理技士の有資格者勤務地茨城県/栃木県/千葉県/神奈川県
ご希望の勤務地を確認させて頂きます。
■京葉営業所：千葉県市原市五井
■京浜営業所：神奈川県川崎市川崎区
■鹿島営業所：茨城県神栖市
■宇都宮支店：栃木県芳賀郡芳賀町給与400万円 ～ 699万円
予定年収：400万円～700万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■免許手当
■食事手当
■遠隔地勤務手当
■残業手当
■通勤手当 等おす
すめ攻めの態勢を崩さない創業117年の歴史が培った企業！
さまざまな仕事に触れる機会があるため仕事の幅や人脈も広がる！
安全・環境・働きやすさをテーマに各種手当の充実や働きやすい職場づくりを進めています！ -
NEW2026年1月9日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【賃貸管理／茨城県守谷市】大手G◆平均賞与7.46ヶ月◆地域密着◆宅建士歓迎◆業界経験者歓迎
職種プロパティマネジメント
業務
内容賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシング等) もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。
将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、
入社後は適性や人員配置を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■営業業務
①新規受託営業
集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動
(営業先例）親会社グループ、金融機関、税理士、他法人
②リーシング
受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため、
不動産会社を中心としたリーシング活動
③賃料改定
市場に合わせ、入居者や管理物件オーナーへ賃料改定の提案
■建物管理業務
・管理物件オーナーとの打ち合わせ、管理物件の巡回
・賃貸住宅の資産価値向上に向けた工事提案(リフォーム・リノベ)
・設備導入の提案、入居者からの問い合わせ対応、入金管理 等
※夜間については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。
■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知見を活かして活躍しています。
決められた営業手法がないため、フレキシブルな提案が可能です。
【入社後の教育・研修制度】
■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、
2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。
■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、
キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。
【キャリアパス】
■一般職 → 主任職 → 管理職
※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
例）不動産管理業務(不動産の種別は不問)、賃貸仲介、売買仲介など
・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方
・誠実にお客様や取引先と向き合える方
・コンプライアンス遵守の意識が高い方
・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方勤務地茨城県
茨城県守谷市
アクセス：つくばエクスプレス、関東鉄道常総線「守谷駅」
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 699万円
年収：441～670万円
月収：24.5～37万円
※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。
※下限給与例は基本給＋賞与(全社平均)
上限給与例は基本給＋賞与＋時間外手当(15時間想定)＋諸手当を想定。
賃金形態：月給制
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回(2023年度実績：7.46ヵ月／年 ※全社平均)
【年収例】
・605万円：36歳主任職／基本給29.3万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
・533万円：33歳一般職／基本給26.8万円＋時間外手当＋諸手当＋賞与
・494万円：27歳一般職／基本給25.5万円＋時間外手当＋賞与おす
すめ・地域限定の募集！守谷市で地域密着で働きたい方にピッタリ！
・地元で大手不動産会社に就業可能です◎
・安心の福利厚生と会社基盤です♪ -
NEW2026年1月9日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】準大手ゼネコン/ ワークライフバランス◎福利厚生充実◆社会に新たな価値を提供！
職種土木施工管理
業務
内容現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
(1)詳細施工計画の立案
(2)施工管理計画の立案
(3)安全に関する日常管理
(4)全体工程計画・実績管理
(5)協力会社の選定、発注、出来高査定
(6)発注者対応 7協力会社の管理・指導
工種：一般土木工事、トンネル工事、シールド工事、橋梁工事など
＜同社について＞
同社は1919年創業で、ダム、トンネルといったインフラ事業の整備に深く関わってまいりました。
代表例としては、創業後まもなく受注し北アルプスの険峻の地に4つの発電所を建設した「高瀬川発電所」当時、東洋一の規模を誇った「田子倉ダム」、「上越線新清水トンネル」などが挙げられます。
他にも青函トンネルや本四連絡橋といった、より難易度の高い国家規模の大プロジェクトに取り組んでまいりました。
また1960年代より海外事業に進出し、香港を足場に東南アジアを中心に事業を展開しています。
香港国際空港や世界最大級の斜張橋「ストーンカッターズ橋」など、香港経済の発展に大きく貢献する事業に関与しており、現在では、タイ、ベトナム、台湾、インドなどでも事業を展開しています。
都市再開発、エネルギー関係、工場、病院、高層マンション等、実績は多岐にわたります。
国内屈指の高さを誇る超高層マンション（東京・勝どき）を竣工させるなど、建築事業においても確実に実績を残しています。
近年では事業を請負うだけでなく、自らが事業主となる脱請負事業にも果敢に挑戦しています。
再生可能エネルギー事業、公共施設の所有権を国等に残したまま、民間会社が施設の運営をするコンセッション事業において脱請負事業を推進しています。
コンセッション事業においては、国内初の案件を同社のグループが運営権を取得し、既に運営を開始しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士
・公共工事 5 億円以上の監理技術者・現場代理人経験者
・中堅ゼネコン、地方ゼネコンの経験者
【歓迎条件】
・コンクリート技士
・技術士（建設部門）勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
転勤：有 ※当面なし
屋内禁煙室：有給与800万円 ～ 1199万円
想定年収：800万円～1200万円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
【モデル年収】
50 代／1,200 万円
40 代／1,050 万円おす
すめ準大手ゼネコンで高年収求人が求める人物像
・変化を恐れず挑戦ができる方
・好奇心を持ち自ら成長できる方
・使命感のある志のある方
人を育てる会社で研修も充実（専門分野の研修/公募型を含め様々な研修）
