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NEW2025年11月7日正社員英語力不要未経験可大手企業紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【道路舗装工法・技術の開発】社会インフラに携われる研究開発職！残業少なめ＜東証プライム上場＞
業務
内容入社後は技術研究所にて当社が所有する既設舗装を非破壊で診断する各種の調査機械等を駆使し、AIやIOTを活用した効率的な調査方法や維持管理手法の開発、システムの構築を担っていただきます。
また、当社で開発した独創的な舗装材料を活用した新たな舗装工法の開発にも携わっていただきます。
ゼネコンの傘下にない当社だからこそ出来る自由な発想のもと、社会に貢献するインフラ技術の開発はやりがいのある仕事です。続きを表示
応募
条件【必須経験・資格】
・普通自動車運転免許保有者（ＭＴ）
20代：高専卒・大学（機械科、電気電子学科、情報学科、材料学科、
土木科、建築学科、航空宇宙工学科）
30代：主として企業の研究開発業務の経験を有する者
【歓迎経験・資格】
・修士・博士の学位を有する方
・測量士・測量士補
・環境計量士
・AI,IOTの開発経験
・メーカー等での機械開発経験
【フィットする人物像】
建設コンサルタント会社にて勤務されていた方
メーカーでAIやIoTの開発をされていた方
機械開発の現場においてSEをされていた方
などは業務をイメージしやすいかと思います。
勤務地茨城県
技術研究所：茨城県つくば市
最寄駅：つくばエクスプレス「研究学園駅」「つくば駅」
給与400万円 ～ 649万円
年収：400～660万円 ※想定残業20時間込みの場合
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月 計4ヶ月分 ※2018年実績）
おす
すめ◆道路舗装工法や調査技術の開発
◆自社製品を利活用する独自の舗装工法の研究開発
◆ＡＩやＩＯＴを活用した新たな舗装工法、調査技術の研究開発 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要未経験可大手企業寮・社宅・家賃補助あり
【道路舗装材料・工法の開発】舗装用新素材や機能性素材等の研究開発◆完全週休2日制＜東証プライム上場＞
業務
内容■研究開発業務
道路舗装のみならずスポーツ・レジャー施設や公園路、鉄道軌道用の材料・工法の研究開発、および調査技術の開発です。
環境への調和や少子高齢化など多様化する社会ニーズに応えるため、今まで以上にユニークな舗装材料および工法の開発を期待します。
＜道路舗装材料の開発＞
・アスファルトやセメント等を素材とした機能性を有する道路用舗装材料の研究開発
・新しい素材を利活用した道路用舗装材料の研究開発
・スポーツ・レジャー施設に適用する新たな機能を持つ舗装材料の研究開発
入社後は技術研究所に配属になり、環境に優しい舗装材料や石油アスファルトを用いない舗装技術の研究など、持続可能な社会に貢献する様々な舗装の技術開発に取り組んでいただきます。
技術研究は社会のニーズに応える開発を行うのみでなく、その方向性は会社の将来に大きく影響します。それだけのプレッシャーもありますが、研究者としてやりがいのある仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許保有者（ＭＴ）
20代：高専卒・大学（化学科、物理学科、生物学科、数学科、
地学科、農科学、生命農学科、園芸学科、畜産学科、
農業経済学科、地域開発学科、資源生物学科、生命科学科）
30代：主として企業の研究開発業務の経験を有する者勤務地茨城県
技術研究所：茨城県つくば市
最寄駅：つくばエクスプレス「研究学園駅」「つくば駅」給与400万円 ～ 649万円
年収：400～660万円 ※想定残業20時間込みの場合
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月 計4ヶ月分 ※2018年実績）おす
すめ◆道路舗装材料の開発
◆自社製品を利活用する独自の舗装工法の研究開発
◆機能性材料、新素材などの研究開発 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理】アスファルト材料のパイオニア！最新技術でライフラインを繋ぐ！＜東証プライム上場＞
職種土木施工管理
業務
内容◆土木現場における施工管理・安全管理・品質管理全般
・発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ
・現場スタッフ・下請け業者とのスケジュール管理の打ち合わせ
・下請け業者への指導・進行状況の確認
・現場管理に付随する書類作成
【一般土木】
道路舗装にかぎらず、鉄道、空港、港湾などの交通部門とそれらにつながるターミナルやヤードの建設を最先端の技術を用いて、交通運輸事業の総合的な建設などをおこなっています。例えば、中部国際空港の建設ではコンクリート舗装の最先端技術である"スリップフォーム工法"が採用されました。
【軌道工事】
列車を支える軌道には強固な構造が必要です。また、快適な走行のために振動を防ぐ技術も重要になります。当社はこれらの技術開発を進め、日本全国の新幹線および在来線のスラブ軌道で当社のＣＡモルタルが実用化されています。その成果として、海外の新幹線にも採用されました。続きを表示応募
条件【必須経験・資格】
・舗装、土木エ事での施エ経験者
・1級土木施エ管理技士、もしくは2級土木施工管理技士の資格保有者
・普通自動車運転免許保有者（ＭＴ）勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県/島根県/岡山県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
本社：東京都港区
北海道支社：札幌市東区
東北支社：仙台市青葉区
関東支社：港区
中部支社：名古屋市東区
関西支社：大阪市西区
中四国支社：広島市東区
九州支社：福岡市博多区給与400万円 ～ 799万円
年収：400～720万 ※想定残業40時間込の場合
◎昇給：年1回（6月）
◎賞与：年2回（6月、12月 計4ヶ月分※2018年実績）おす
すめ道路舗装やスポーツ・レジャー施設、空港・港湾施設などの工事の際、協力会社の方々に指示を送りながらスムーズに工事が進むように施工、工程、品質、原価管理などをマネジメントしていきます。
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NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【防災設備のメンテナンス(CS担当)】土日祝休み◆優良企業ならではの働き方でワークライフバランス◎
職種設備管理
業務
内容営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当して頂きます。
建物に設置されている火災報知器やスプリンクラーをはじめとした消防用設備の維持管理のお仕事。
点検の日程調整・作業の実施以外にも、不具合が発生した際の修理工事の提案や実施、さらにはリニューアル提案まで必要に応じて顧客の要望に応えながら、幅広く設備維持サポートを行って頂きます。
■顧客と点検工程や注意事項について打合せ
■点検工程表の準備・作成
■点検作業(CS担当と現場監督による点検報告書のチェック)
■顧客への点検報告書の提出
■点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は修理見積書を顧客に提出
■修理作業を実施（作業内容により消防署への届出や消防署による作業後の検査の対応）
≪担当案件について≫
まずはオフィスビルなどを担当頂き、ベテラン社員と共に業務を進めて頂きます。(入社後半年～1年程度を想定)
複合型の建物は多様なテナントが入居しており、各々異なる消防設備があるため経験を一定期間積んで頂いた後の担当となります。
将来的にはオフィスビルやデパート以外にも、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当して頂きます。
基本的には日中に作業を行ないますが、案件により深夜作業になる場合もあります。
≪CSとは…≫
CSとは「Customers Satisfaction & Safety」のことです。CS担当はユーザーに近い立場で、消防設備の維持管理はもとより、防災全般をカタチにすることが目標です。業務の基本となる定期点検の作業は、協力会社に任せ、管理する立場になります。工学部並みの専門知識は要りませんが、将来的には消防設備士などの資格を取得していく必要があります。また、電気設備・衛生工事の施工管理やメンテナンスなどの実践経験のある方は歓迎いたします。続きを表示応募
条件【必須条件】
◆普通自動車免許
◆下記設備の施工管理、保守点検の経験者の方
・衛生
・空調
・電気
・消防設備 など
【歓迎条件】
・電気設備工事に関する経験がある方
・監理技術者(消防施設工事、電気通信など)
・電気工事施工管理技士の資格
・消防設備士（甲種）、消防設備士（乙種）勤務地北海道/茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/新潟県/石川県/長野県/静岡県/愛知県/広島県/福岡県
◆北海道支社：北海道札幌市
◆茨城支社：茨城県水戸市
◆西関東支社：東京都八王子市
◆北関東支社：埼玉県さいたま市
◆千葉支社：千葉県千葉市
◆静岡支社：静岡県静岡市
◆北陸支社：石川県金沢市
◆新潟支社：新潟県新潟市
◆長野支社：長野県長野市
◆中部支社：愛知県名古屋市
◆中国支社：広島県広島市
◆九州支社
・福岡県福岡市博多区
・福岡県福岡市中央区給与400万円 ～ 699万円
年収400万円～700万円
※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり
※昇給あり
※残業代全額支給
【モデル年収】
30歳 500万円（あくまで目安になります）おす
すめ・設備のメンテナンス業界での知名度抜群！
・福利厚生充実。ワークライフバランスも実現できます。 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理】正社員・スーパーゼネコン（業界最高水準）/中途も積極採用＜東京・北関東＞
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容東京・北関東エリアの一都六県の建築作業所で、設備施工管理（電気・衛生・空調・情報設備等）のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。
【実現できること】
・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～
・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコン/サブコンにおける設備施工管理の実務経験3年以上
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
【フィットする人物像】
【人物】経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
【期待】担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担っていただきたいとの期待を込めて採用をしています。勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/山梨県/長野県
東京本店：東京都中央区京橋2丁目16番1号
東京都、北関東エリアの６県（茨城/栃木/群馬/埼玉/山梨/長野）建設現場
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）給与400万円 ～ 799万円
年収4,000,000円～7,000,000円
給与は想定年収
＜年収例：時間外手当は別途支給＞
30歳：450万円
40歳：600万円
※賞与含む
時間外手当、通勤手当等については別途支給おす
すめスーパーゼネコンへのキャリア相談や転職事例の情報収集も歓迎
年齢によって経験や資格保有など採用基準は幅広くなっております
新卒時には縁がなかったり、学歴で諦めている方も入社実績が御座います -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【建築施工管理】東証プライム上場 ◆資格補助制度充実 ◆人と人との関係が良く仲間を大切にする社風
業務
内容■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。
＜具体的には＞
・安全管理、品質管理
・進行管理、原価管理
・施工図面のチェック
・各部署との打合せ
・各部署との連携
・協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります！
また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！
＜案件＞
1～1年半ほどの中規模の物件が多いですが、2～3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わる事もあります。
新築、ストック事業（リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど）どちらにも携わることができます。
ご経験やスキルに応じてお任せします。
※【2024年度受注】新築：改修＝8：2
＜施工実績＞
ほぼ全ての建物用途
（官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど）
＜魅力＞
・時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化システム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
・福利厚生も充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込）です。
妻帯者には借上社宅制度があります。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に福利厚生でも従業員に還元しております。
・物流施設、商業施設、医療福祉、ビル・マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。
現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40％を占めていますが、
会社として全ての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。
＜配属部署＞
技術職続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒
※20代であれば無資格でも歓迎！
※改修経験、木造経験のみでも可
【歓迎条件】
・元請会社での施工管理経験
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・一級建築士、二級建築士
【フィットする人物像】
・積極的に行動する人
・人と一緒にものごとを成し遂げようとする人
・向上心のある人勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国転勤：有
★地方ごとの地域限定採用あり（各支店が管轄するエリア内勤務）給与500万円 ～ 1099万円
想定年収：500万円～1100万円
※経験、能力により決定します
※残業代は実費支給です
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
＜モデル年収：2024年度＞
・30歳：係員 650万円（残業30時間込）
・35歳：主任 730万円（残業30時間込）
・40歳：課長 860万円
・45歳：課長代理 950万円おす
すめ会社：まじめで堅実経営
組織：社内の協力体制が抜群
社風：社内の風通しが良く、人と人との関係がとても良好 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【戸建て住宅･低層集合住宅の設計】 スキルアップ！やりがい働きやすさ◎＜大手ハウスメーカーグループ＞
職種意匠設計
業務
内容▼戸建て住宅の設計
基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計を行います。
・契約前：現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成
・契約：お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当がいます）、変更契約（発注のための契約）図面作成
・着工中：地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応 etc…
営業と一体となったチーム制で、商談から参加するのが同社の設計スタイル。
ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、トータルに携わることが可能です。
▼集合住宅の設計
2階建てから中高層規模の共同住宅の設計を行います。
・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。
＜福利厚生が充実した長く働ける環境＞
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っています。
▼住宅福利制度
家賃の一定割合を会社が補助する「借上社宅制度」新規に自家を取得した際の「持ち家手当支給制度」など
▼家庭との両立へのサポート
育休産休取得後の復職率は90％。
復帰後も時短勤務が可能！続きを表示応募
条件【必須条件】
大卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
注文住宅の設計経験がある方
【歓迎条件】
・住宅メーカーでの設計経験が豊富な方
・一級建築士
・二級建築士
【フィットする人物像】
同社が求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。
住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。
企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。
それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。
これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ同社で発揮してください。勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/岡山県/広島県/福岡県
■関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨）
■中部（愛知・静岡・岐阜・三重）
■関西・西日本（大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡）給与700万円 ～ 849万円
予定年収：700万円～850万円
基本給：223,000円～（別途残業手当等有）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼850万円（35歳/月給＋各種手当＋賞与）
▼1,000万円（45歳/月給＋各種手当＋賞与）おす
すめ＜8年連続顧客満足度１位＞の安定企業！
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っているので家庭との両立も◎
育休産休取得後の復職率は90％！復帰後も時短勤務が可能★ -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【東京/北関東：建築施工管理】正社員・スーパーゼネコン（業界最高水準）/中途も積極採用
職種建築施工管理
業務
内容東京・北関東エリアの一都六県の作業所で、建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
キャリアを重ねる中で、作業所長を担うことを期待します。
【実現できること】
・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
・持続可能な未来づくりへの貢献！～シミズと創るSDGｓ～
・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理のご経験を3年程度以上お持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
・幅広い用途、構法、規模の物件でのご経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・経営者自ら「協力業者のおかげで成り立っている」という思いを強く持ち、様々な関係者と協力し合って業務を進めています。このような考え方、それに裏付けされる業務の進め方のできる方を求めています。
◎担当者に留まらず、将来的には現場のトップなどの役割を担っていただきたいとの期待を込めて採用をしています。勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/山梨県/長野県
東京都中央区京橋
東京都、北関東エリアの６県（茨城/栃木/群馬/埼玉/山梨/長野）建設現場
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）給与400万円 ～ 799万円
年収 4,000,000円～7,000,000円
給与は想定年収
＜年収例：時間外手当は別途支給＞
30歳：450万円
40歳：600万円
※賞与含む
※時間外手当、通勤手当等については別途支給おす
すめスーパーゼネコンへのキャリア相談や転職事例の情報収集も歓迎
年齢によって経験や資格保有など採用基準は幅広くなっております
新卒時には縁がなかったり、学歴で諦めている方も入社実績が御座います -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生
職種建築施工管理
業務
内容■主に作業所の建築施工管理業務全般を担当
＜具体的には＞
・作業所に関わる人員・資材を適切にマネジメントしてスムーズな工事を実現する
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・設計の意図通りの建物を完成させる「品質の作り込み」の役割も担う
・建築主、設計者、近隣、作業員等との調整業務 他続きを表示応募
条件【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
■一級建築士または1級建築施工管理技士 保有
【歓迎条件】
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国各本・支店内の事業所
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり給与550万円 ～ 999万円
全国職：600万円～1000万円
地域職：540万円～900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境 -
NEW2025年11月7日正社員英語力不要中小企業転勤なし
【プラント施工管理】進化し続ける老舗企業◆福利厚生充実！＜茨城・ 栃木・千葉・神奈川＞
職種プラント施工管理
業務
内容数百万の営繕工事～数億円規模の重量物・プラント機器等の運搬・据付／プラントメンテナンス等の現場施工管理を担当して頂きます。
＜具体的には…＞
数百万の営繕工事～数億円規模の建築工事（新築・改修・営繕）、土木工事（工場構内、舗装工事等）をトータルで管理頂きます。
▼見積・積算
▼工程・安全・品質・原価管理
▼図面修正（施工図）※CAD:AutoCAD
▼顧客打ち合わせ（工程調整 等）
▼協力業者管理（スケジュール・入退場管理 等
＜同社について＞
創業は1904年、工場下請けからスタートし、港湾荷役、工場建設と事業を拡大。
明治～大正～昭和～平成～令和と時代のニーズに対応することで支持を獲得してきました。
設立後10年存続する企業の割合がわずか6％余りと言われる中、土木建築、プラント設備、重量物据付、業務請負、倉庫管理、貨物運送と機能を付加し続け、今年は創業117年目。
現在では多彩な事業を国内外に展開、国内30拠点＋海外3法人にグループ会社を加え、「お客様からのご要望で、出来ないことはない」と言えるほどの事業ノウハウを蓄積しています。
＜同社の魅力＞
建設コンサルティング、プラントメーカー、物流マネジメント、人材コーディネートなどなど、多彩な事業を行う同社では、部門や職種も実に多彩です。
国内に30の拠点を持ち、複数の事業と物流ネットワークを確立、エリアごとのお客様のニーズにワンストップでお応えする一貫体制を持つ稀有な企業です。
もちろん、どの部門でも専門の知識やノウハウを持った社員が活躍しており、拠点間・部門間・職種間の連携も良好です。
一つの会社とは思えないほど、さまざまな仕事に触れる機会があるため、仕事の幅や人脈も大きく広がります。
本人が成長する土壌があり、専攻を活かすことはもちろん、なりたい自分を見つけることが出来ます！続きを表示応募
条件【必須条件】
・機器据付または配管工事の施工管理経
【歓迎条件】
・1級or2級土木施工管理技士の有資格者勤務地茨城県/栃木県/千葉県/神奈川県
ご希望の勤務地を確認させて頂きます。
■京葉営業所：千葉県市原市五井
■京浜営業所：神奈川県川崎市川崎区
■鹿島営業所：茨城県神栖市
■宇都宮支店：栃木県芳賀郡芳賀町給与400万円 ～ 699万円
予定年収：400万円～700万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
【諸手当】
■免許手当
■食事手当
■遠隔地勤務手当
■残業手当
■通勤手当 等おす
すめ攻めの態勢を崩さない創業117年の歴史が培った企業！
さまざまな仕事に触れる機会があるため仕事の幅や人脈も広がる！
安全・環境・働きやすさをテーマに各種手当の充実や働きやすい職場づくりを進めています！
