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NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【戸建施工管理】土日祝休・年休129日！福利厚生充実◆東証プライム上場のハウスメーカー＜大阪・兵庫＞
職種建築施工管理
業務
内容施工管理業務全般をお任せします。
商業施設、店舗、ホテル、中高層マンション、学校、病院施設などの一般建築物の主に新築における現場監督をお任せします。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
▼社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
▼同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
▼子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
▼従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。続きを表示
応募
条件【必須条件】
一級建築施工管理技士
二級建築士
住宅系新築建築施工管理の経験（5年以上）
※経験した建物の構造は問いません
【歓迎条件】
一級建築士
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
建築が好きなこと
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
勤務地大阪府/兵庫県
大阪府箕面市
大阪市北区
堺市北区
兵庫県西宮市
上記いずれかの支店へ配属
■就業場所全面禁煙
給与500万円 ～ 1049万円
年収：559～1,060万円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他
おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】注文住宅◇年休129日◇大手ハウスメーカー◇東証プライム上場
職種建築施工管理
業務
内容主に戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
一級建築施工管理技士
二級建築士
住宅系新築建築施工管理の経験（5年以上）
※経験した建物の構造は問いません
【歓迎条件】
一級建築士
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
建築が好きなこと
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。勤務地東京都
東京都新宿区
その他(新宿、池袋、青山、立川、錦糸町）いずれかの支店配属
■就業場所全面禁煙給与550万円 ～ 1049万円
年収：559～1,060万円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【戸建て住宅の施工管理/九州】土日祝休・年休129日！＜東証プライム上場のハウスメーカー＞
職種意匠設計
業務
内容主に戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
▼社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
▼同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
▼子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
▼従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
建築施工管理技士資格×建築施工管理の経験（1年以上）
【歓迎条件】
住宅系の施工管理経験
鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
建築が好きなこと
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。勤務地福岡県/大分県
福岡県福岡市博多区
大分県大分市
■就業場所全面禁煙給与500万円 ～ 1049万円
年収：559～1,060万円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【木造施工管理】地域密着◎選べる勤務地◆年休120日◆オーダーメイド住宅でお客様に喜ばれる仕事を♪
職種建築施工管理
業務
内容【お客様の理想をカタチにする】オーダーメイドの注文住宅をつくる現場で、施工準備や進行・安全管理などをお任せ
＜具体的には＞
営業やお客様と打ち合わせを行い、決定したスケジュールに基づいて工事が進むように管理します。
◆予算管理：職人の手配・資材発注
◆安全管理
◆工程管理
◆品質管理
◆その他、現場管理業務
＼業務の効率化に注力／
分業制とDX化推進を徹底し、残業を削減。
残業月平均時間は10時間以内で、
残業ゼロの定時退社も可能です◎
〜ある1日の流れ〜
訪問現場は店舗から1時間圏内のみ。
案件としては6件ほどを並行して受注し、1日平均2～3件を回ります。
1案件につき、打ち合わせから完成までは平均3～4ヶ月程度。
注文住宅と規格住宅の割合は7:3です。
▼08：30…出社・朝礼
▼09：45…建設予定地の現地調査
▼11：00…役所にて法規制の確認
▼12：00…お昼ご飯
▼13：00…デスクワーク
▼14：00…電話対応＆来客対応
▼17：00…業者とのやりとり
▼17：30…退社
〜配属先の編成〜
業界のプロフェッショナルが勢揃いしており、勤続年数20年以上のベテランも現役活躍中。
そのため、未経験でも周りの知識を吸収してどんどん成長できる環境です。
社員同士の距離が近いことが特徴で、経営層と現場の交流も多数。
社長との食事会が行われることもあり、風通しの良い会社です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・何かしらの施工管理のご経験のある方
〈学歴不問／第二新卒・ブランクOK〉
【歓迎条件】
□施工管理技士資格
□建造物の管理業務・住宅のアフターメンテナンス経験
□品質管理の実務経験
□住宅の建築現場で作業員としての経験
□瑕疵保険を取り扱った経験
□不動産業界での勤務経験
□お客様からの住まいに関するお問い合わせ対応の経験 など
※いずれも必須ではありません。
【フィットする人物像】
■人とのコミュニケーションが好きな方
■多くの人と関わる仕事がしたい方
■新しい分野へチャレンジしてみたい方
■向上心のある方 など勤務地徳島県/香川県/愛媛県/高知県
①愛媛県松山市
②愛媛県西条市
③徳島県徳島市
④徳島県板野郡
⑤香川県高松市
⑥香川県丸亀市
⑦高知県高知市
受動喫煙対策：営業所内禁煙給与500万円 ～ 999万円
■月給：35万円～＋各種手当＋賞与2回
※別途社内規定による業績手当あり
※残業代は別途全額支給
※最終的な給与提示に関しては、経験・スキルを考慮して決定します
初年度の年収 ：500万円～1000万円
モデル年収例
年収800万円 ／ 38歳 施工管理職 経験5年
年収700万円 ／ 30歳 施工管理職 経験3年
年収500万円 ／ 24歳 施工管理職 経験1年おす
すめ・テレビCMやマーケティングを強化しており100％完全反響で集客しています
・自社ブランドの木造戸建住宅の施工管理をお任せ◎
・選べる勤務地でU＆Iターンも歓迎です -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築積算】50代活躍中◆年間休日110日◆土日祝休◆賞与4.4ヶ月◆元請＜広島市内メイン＞
職種積算
業務
内容会社の手掛ける建築工事の積算業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・業者に見積を提出して貰い、その取り纏め
・デベロッパーなどの施主に積算根拠などを説明するための打合せ、折衝業務。
・材料費や工事費、安全に係る費用や仮設費、経費および利益を盛り込んだ費用の見積書作成
＜手掛ける工事について＞
・設計業務を顧客との打ち合わせから一貫して行っていただきます。
・担当案件：学校、病院、工場、マンション、介護施設など多岐に渡ります。
・担当エリア：広島県内が中心
・民間発注の建築工事に従事して頂きます。
・案件金額：数百万円～1億円
※転勤は一切ございません。
＜職場について＞
・会社全体として、20代・30代の方が半数を占めていますが
設計・積算部門では、これまでの経験値が求められているため
50代・60代の方が主要メンバーとして活躍しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定も可）
・S造、RC造建築物の積算業務の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・ゼネコンでの建築積算業務のご経験をお持ちの方
・建築積算士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら調整、提案・連携の出来る方
・フレキシブルな対応の出来る方勤務地広島県
本社：広島県広島市中区
受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙スペースあり）
転勤：なし
マイカー通勤：可給与400万円 ～ 649万円
想定年収：400万円～650万円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
月給：25万円～40万円＋ 諸手当
※固定残業代込み
賞与：年2回(6月・12月)+決算賞与
※昨年度は決算賞与合わせて、年間4.4ヶ月分の支給実績あります。おす
すめ◆元請100％。分譲マンション～工場など幅広い案件を手掛けています
◆20代・30代が全体の半数以上を占めるほど定着しています。
◆奨学金返済支援を含め福利厚生充実♪メリハリつけて働けます！ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築設計】50代活躍中◆年間休日110日◆土日祝休◆賞与4.4ヶ月◆元請＜広島市内メイン＞
職種意匠設計
業務
内容会社の手掛ける建築工事の設計業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・設計業務を顧客との打ち合わせから一貫して行っていただきます。
・担当案件：学校、病院、工場、マンション、介護施設など多岐に渡ります。
・担当エリア：広島県内が中心
・民間発注の建築工事に従事して頂きます。
・案件金額：数百万円～1億円
※転勤は一切ございません。
＜職場について＞
・会社全体として、20代・30代の方が半数を占めていますが
設計・積算部門では、これまでの経験値が求められているため
50代・60代の方が主要メンバーとして活躍しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定も可）
・S造、RC造建築物の建築設計業務の実務経験をお持ちの方
・1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方
【歓迎要件】
・ゼネコンでの建築設計業務のご経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら調整、提案・連携の出来る方
・フレキシブルな対応の出来る方勤務地広島県
本社：広島県広島市中区
受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙スペースあり）
転勤：なし
マイカー通勤：可給与400万円 ～ 649万円
想定年収：360万円～650万円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
月給：25万円～40万円＋ 諸手当
※固定残業代込み
賞与：年2回(6月・12月)+決算賞与
※昨年度は決算賞与合わせて、年間4.4ヶ月分の支給実績あります。
＜月収例＞
40歳／月収40万円
32歳／月収32万円
27歳／月収27万円
＜モデル年収例＞
年収720万円 ／ 45歳
年収500万円 ／ 32歳
年収480万円 ／ 28歳おす
すめ◆元請100％。分譲マンション～工場など幅広い案件を手掛けています
◆20代・30代が全体の半数以上を占めるほど定着しています。
◆奨学金返済支援を含め福利厚生充実♪メリハリつけて働けます！ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】未経験可◆年間休日110日◆土日祝休◆賞与4.4ヶ月◆元請＜広島市内メイン＞
職種土木施工管理
業務
内容受注した案件の土木施工管理業務をして頂きます。
＜具体的には＞
・発注者（施主）と協力会社との折衝や打ち合わせ
・案件の安全・品質・工程・原価の管理、役所へ提出する書類の作成
・担当案件：官庁案件99％、民間案件1％
・発注者比率：国交省約9割、広島県約1割
・元請：下請＝10：0
・工期：3ヶ月～2年間
・案件金額：1000万円～3億円
・施工エリア：広島市エリアが中心
※出張エリアとして三次、福山方面がありますが数年に1件あるかないかの発生頻度です。
＜出勤スタイル＞
・自家用車で、自宅～現場へ直行直帰スタイルです。
社用車を仕事で使っていただくため、車両手当(ガソリン代・冬用タイヤ支援等）があります。
・建築案件においては、広島市内に纏まっておりますので、十分自宅から通える範囲です。
稀に数年に1回の割合で、宿泊を伴うような出張が発生することがあります。
※三次、福山方面
※経験者の方については、今までの経験内容をもとにお任せしていきます。
＜組織＞
10代：1名、20代：22名、30代：18名、
40代：6名、50代：14名、60代：9名、
70代1名続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定も可）
・土木工事施工管理のご経験をお持ちの方
・下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
【歓迎要件】
・橋梁、下水道、道路、海岸、河川、砂防、宅地造成の施工管理経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・将来性のある技術者を目指したい方
・広島に根差して働きたい方
・社会貢献につながる仕事がしたい方
・コミュニケーションや協調性を大切にできる方
・広い視野で物事を考えることができる方する勤務地広島県
本社：広島県広島市中区
受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙スペースあり）
転勤：なし
マイカー通勤：可給与350万円 ～ 649万円
想定年収：360万円～650万円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
月給：25万円～40万円＋ 諸手当
※固定残業代込み
賞与：年2回(6月・12月)+決算賞与
※昨年度は決算賞与合わせて、年間4.4ヶ月分の支給実績あります。
＜月収例＞
40歳／月収40万円
32歳／月収32万円
27歳／月収27万円
＜モデル年収例＞
年収720万円 ／ 45歳
年収500万円 ／ 32歳
年収480万円 ／ 28歳
年収500万円 ／ 32歳
年収480万円 ／ 28歳おす
すめ◆元請100％。分譲マンション～工場など幅広い案件を手掛けています
◆20代・30代が全体の半数以上を占めるほど定着しています。
◆奨学金返済支援を含め福利厚生充実♪メリハリつけて働けます！ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【貸営仲介】キャリアチェンジ歓迎◆業界経験不問◆年休120日◆連結売上1,000億円超！＜名古屋＞
職種リーシング
業務
内容業務は大きく2つに分かれています。
▼不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）
▼社内事務処理
▼リーシング
不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。
▼社内事務処理
また業務の半分くらいの割合で契約書の作成や社内連絡などの事務処理をおこないます。
基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。
他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。
※同社で雇用後、同社グループ企業に在籍出向となります。
＜安定経営はお客様との大切なお約束＞
販売して終わりではなく、長期間に渡りお客様の資産形成をサポートしていくビジネスモデルです。
そのために徹底したリスク管理をおこないつつ、時代の変化を捉えて新たに果敢にチャレンジし続けるという、一見相反することを同時に実現しようとしているのが同社の大きな特徴。
グループの中で存在感を増す企業で、あなたの力を思う存分発揮してください。
＜確実にスキルアップを目指せる幅広い業務＞
同社のリーシング職は、単に同社の物件を紹介するだけではなく、借り手がつかない時には、さまざまなプランで改善を図ります。
また個人ノルマはなく、目標をチームで追っていくのも特徴のひとつ。
指標となるのは入居率です。
いわゆる営業業務だけでなく、事務作業も日々対応していただきます。
様々な事務業務がある中で、特に重要なのが契約書等に関わるコンプライアンスを守ること。
同社グループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。
もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（業界不問、販売・接客経験も可）
【歓迎条件】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産業界で営業のご経験をお持ちの方勤務地愛知県
■愛知県名古屋市中村区
（最寄り駅：JR「名古屋駅」/東山線「名古屋駅」）
※Ｕ・Ｉターン歓迎！給与400万円 ～ 549万円
予定年収：360万円～450万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢とご経験に応じて検討
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
＜年収モデル＞
▼400万円（基本給18万6千円、固定残業手当6万5千円、勤務地20,000円）
▼450万円（基本給21万円、固定残業手当7万2千円、勤務地20,000円）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）おす
すめ資産づくりを目的とした不動産経営の提案を行うアパート経営のパイオニア★
連結売上1,000億円超！100％自社企画開発案件！
世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ最も大きな強み！ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】未経験可◆年間休日110日◆土日祝休◆賞与4.4ヶ月◆元請＜広島市内メイン＞
職種建築施工管理
業務
内容受注する建築物の営繕工事における施工管理業務をしていただきます。
＜具体的には＞
・発注者（施主）と協力会社との折衝や打ち合わせ
・案件の安全・品質・工程・原価の管理、役所へ提出する書類の作成
・担当案件：マンション、工場、店舗など
・元請：下請＝10：0
・工期：～数ヶ月
・案件金額：～数千万円
・施工エリア：広島市エリアが中心
＜出勤スタイル＞
・自家用車で、自宅～現場へ直行直帰スタイルです。
社用車を仕事で使っていただくため、車両手当(ガソリン代・冬用タイヤ支援等）があります。
・建築案件においては、広島市内に纏まっておりますので、十分自宅から通える範囲です。
稀に数年に1回の割合で、宿泊を伴うような出張が発生することがあります。
※三次、福山方面
※経験者の方については、今までの経験内容をもとにお任せしていきます。
＜組織＞
10代：1名、20代：22名、30代：18名、
40代：6名、50代：14名、60代：9名、
70代1名続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定も可）
・建築施工管理の実務経験
・1級・2級建築施工管理技士資格保有者（20代の方は不問）
【歓迎条件】
・RC造などの施工管理経験
【フィットする人物像】
・コミュニケーションを取りながら連携し業務を遂行できる方
・広い視野で物事を考えることができる方
・コツコツ頑張る方
・将来性のある技術者を目指したい方
・広島に根差して働きたい方
・社会貢献につながる仕事がしたい方勤務地広島県
本社：広島県広島市中区
受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙スペースあり）
転勤：なし
マイカー通勤：可給与350万円 ～ 649万円
想定年収：360万円～650万円
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
月給：25万円～40万円＋ 諸手当
※固定残業代込み
賞与：年2回(6月・12月)+決算賞与
※昨年度は決算賞与合わせて、年間4.4ヶ月分の支給実績あります。
＜月収例＞
40歳／月収40万円
32歳／月収32万円
27歳／月収27万円
＜モデル年収例＞
年収720万円 ／ 45歳
年収500万円 ／ 32歳
年収480万円 ／ 28歳おす
すめ◆元請100％。分譲マンション～工場など幅広い案件を手掛けています
◆20代・30代が全体の半数以上を占めるほど定着しています。
◆奨学金返済支援を含め福利厚生充実♪メリハリつけて働けます！ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【橋補修・改修工事/橋梁工事実務経験者】8割以上が元請け案件！転勤なし◆年休126日◆残業少なめ◎
職種土木施工管理
業務
内容東京都及び東京電力等の主要インフラ企業との取引が同社の大きな実績となっています。
特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社では、橋梁補修・改修工事の経験者を求めています。
橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく新組織を立ち上げます。
現場での指揮を取り、橋梁補修工事の実務経験を活かして新たなチームを牽引して下さい。
また原価・工期管理等、施工管理能力を発揮頂く事も期待。
同社の基幹事業となるこのポジションで、将来的に上位のポジションも狙えるような活躍を期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・1級土木施工管理技士
・橋梁補修工事経験5年以上
橋梁補修工事の実務経験者を対象に、土木分野で新しい活躍の場を模索している方を求めています。
【フィットする人物像】
■社内外に影響力を発揮できる方/原価管理や工期の管理など、確実性のある施工管理能力を持つ方
■新しい会社で自身の経験を活かし、同社の基幹事業となるこのポジションで活躍したい方勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※転勤なし
※施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1,000万円
予定月給：500,000円～714,000円（諸手当￥80,000～￥100,000を含む/月）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当おす
すめ橋梁全般における土木施工管理の領域で活躍したいと考えている方を求めています★
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