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NEW2025年9月26日英語力不要未経験可大手企業転勤なし紹介実績企業
【不動産営業】総合職（戸建・MS・国内収益・海外収益）
職種用地仕入/仲介営業法人営業/個人営業
応募
条件【必須条件】
経験不問（営業、不動産業界の経験不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）
※戸建仲介・マンション配属の場合、お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること
大学卒業程度（高卒・専門卒・大学中退もやる気のある方は会います！）
【歓迎条件】
宅建士資格保持者
【フィットする人物像】
勤務地群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
給与300万円 ～ 1999万円
想定年収400万円～1200万円
月給 330,000 円 -
月給33万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定
【内訳】※月給33万円の場合
基本給：219,800円
営業手当：30,000円
固定残業手当：80,200円（みなし残業時間42時間相当分） -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【事業サポート事務】土日祝休・年休120日/残業10H/フレックス可/賞与3ヶ月分＜名古屋市＞
職種営業・販売事務->営業事務/その他
業務
内容不動産マネジメント事業を中心とした、
東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。
【チームによって業務内容は異なります】
■会計業務
・物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務
（賃料・水光熱費の請求／入金後、明細との照合／工事費用の支払い対応等）
・月次レポート（収支レポート）の作成
■各事業における支援業務
・契約書や稟議書の作成、確認
・顧客（ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者）の一次対応
・専用システムを用いた工程管理
・スケジュール管理
■一般事務業務
・採用業務補佐（面接のアテンド、入社手続きの入力）
・ザイマックス東海におけるイベント企画、またはその補佐など
■法令対応業務：
・工事の法令確認や各種届出の支援
・資格情報の整理
上記業務に加え、 事務系総合職 として下記業務もお任せしていきます。
・各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案
・協力会社を巻き込んでの調整業務
・内勤スタッフの業務マネジメント
※異動等でポジション変更の可能性もございます
【働き方について】
フレックスタイム制が定着しており、在宅勤務も活用しながら働いております。
オフィスはフリーアドレス制を導入しており、チームメンバーで近くの席に座りながら、
お互いにフォローをし合いながら業務を進めております。
長期的にキャリアを築いていただける環境となっております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験2年以上
・PC操作に慣れている方
【歓迎条件】
・マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方
・企画提案や仕組みづくり、業務改善提案のご経験のある方
・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方
・事務職として業務改善や企画運営に携わりたい方
・会計周りのご経験のある方
・マネジメント経験、豊富な設備管理の経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
・職場でのコミュニケーションの取れる方
・フレキシブルな対応の出来る方勤務地愛知県
【所属拠点】
・愛知県名古屋市中区
[最寄駅]
・JR栄駅より徒歩2分
※原則転勤なし。
ただし正社員として就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。
※ご入社後半年程度は、本社オフィスへ出社いただきますが、その後は在宅勤務を
織り交ぜながら働いていただきます。
※受動喫煙対策：主要事業所においては、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）給与350万円 ～ 599万円
■年収 4,000,000円～
■月収246,000円～
【手当】
・時間外手当(実態ベース)
・通勤交通費
◎賞与年2回(6月・12月) ※年間3～4ヶ月分
◎昇給年1回
おす
すめ★年間休日120日★残業10時間★ワークラーフバランス実現
★資格取得報奨金制度あり！各種研修によりキャリアアップも図れます！
★安定した件数により、担当ビルは自宅から通勤できる範囲ばかりになります。 -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設備施工管理/経験者】年2回昇給査定あり！出張＆転勤なし！自社請け物件がメインのサテライト現場管理
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容▼担当業務：
RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。
設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
▼業務特長：
・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・サテライト現場管理
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・現場からの直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
▼入社後の流れ：
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます
＜仕事内容＞
・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）
・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
＜1日の業務スケジュール例＞
09:30～ 朝礼(会社にて)
10:00～ 現場巡回（1～2現場）
12:00～ 昼休憩
13:00～ 現場巡回（1～2現場）
15:00～ 帰社
図面の確認や書類作成
18:30～ 終礼(会社にて)
翌日の段取りや準備
完了後に退勤
※現場に直行・直帰も可能です。
▼組織構成：
施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
品質管理部は少数精鋭です。
歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。続きを表示応募
条件【必須条件】
※①②どちらか及び③④必須
①RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上
②RC造共同住宅施工(職人)
③管工事もしくは電気工事の施工管理経験
④JW-CADの作図経験
【歓迎（WANT）】
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士または電気工事士(１級2級問わず)
・設備もしくは電気の設計業務のご経験がある方
【フィットする人物像】
・設計から竣工まで多くの部署、協力会社と関わる部門のため、円滑なコミュニケーションがとれる方
・JWWCADで配管図、配線図、スリーブ図いずれかの作図経験のある方（歴は問いません、社内FU可能です）
・同社独自の仕様があるため、既成概念にとらわれず柔軟な対応ができる方
・ベンチャー企業として、新しいやり方を提案できる方勤務地東京都
本社：東京都中央区
（最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線/茅場町駅）給与550万円 ～ 799万円
想定年収：540～800万円
月給：45万円～66万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分（78,075円～）の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。
＜モデル年収＞
▼30代半ば：経験者・有資格者
┗月収：70万円
┗年収：840万円
▼40代半ば：経験者・有資格者
┗月収：80万円
┗年収：1000万円おす
すめ実力主義の評価制度のため成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能！
全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績あり！
入社後すぐコアメンバーとして活躍できます！ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要中小企業リモートワーク可紹介実績企業
【プロダクトマネージャー：東京】年収500～1000万円/土日祝休/フレックス有＜建設DX大手企業＞
職種法人営業
業務
内容同社の新規事業開発組織では、初期スタートアップのように、小規模なチームで新プロダクトやサービス/事業を常に開発しています。
直近も新プロダクトを開発するプロジェクトが生まれてきており、その中心メンバーとなってくれる方を探しています。
顧客ヒアリング等に基づく、要求整理、要件定義
要件定義に基づくWireFrame作成
開発ロードマップ作成と日々の進捗管理
プロダクトの利用状況の管理
国内外チームとのコミュニケーション
品質管理テスト（UAT, リグレッションテスト）
開発パートナーである顧客と共に、顧客課題・解決策を整理するコンサルテーションと共に、そのアウトプットとして新プロダクトや新機能の開発を進めています。エンジニアだけでなく、顧客ともコミュニケーションをしながら、プロダクト開発をリードしていただける方を歓迎しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・スタートアップ、IT企業でのプロダクト・マネジメント経験
・スタートアップ等での開発経験
・SIerでのコンサル経験
【歓迎条件】
・システム/アプリ開発経験
・英語でのコミュニケーションを用いた、海外チームとのプロジェクト経験
・BIM・コンピュテーショナル・デザイン経験実務での活用経験
・3Dフレームワーク、3D Libraryでの開発orPM経験(WebGL・Unity等)
・Webアプリの開発orPM経験(React等)
【フィットする人物像】
・自律的にオーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方
・自身のプロフェッション・強みにプライドがあり、高め続けたい方
・プロジェクトの成功に対してハングリーな方
・社会を変えたいなど、強いビジョンがある方
・10年後のありたい自分を想像し、バックキャストしてラーニング・アクションができる方勤務地東京都
東京都千代田区
最寄駅：秋葉原駅
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。給与500万円 ～ 999万円
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
◎昇給・賞与（年2回）おす
すめ建設DXのリーディングカンパニーで自社BIMソフトをローンチしております
プロジェクト推進の中心メンバーとして新プロダクトや新サービス・新事業の成長に関わりたい方を歓迎 -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【経験者限定】マンションフロント／年休123日・残業少なめ／プライム上場Gで安心就業【仙台・横浜】
職種マンションフロント
業務
内容エリア限定（横浜・仙台）の経験者限定求人になります。
■担当業務：
・管理物件における改善提案：
修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備など、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施
・理事会・総会の支援：
理事会や総会の運営・コンサルティング、議事録など書類の作成
・問合せ窓口：
居住者や管理組合理事からの相談対応など
※一人当たり10～12棟程度の物件を担当いただきます。サービスの質にこだわり、提案ができる環境です。
■特徴・魅力：
組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。
こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。
例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や部下の育成・指導（マネージメント）の評価といった指標があり、昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。続きを表示応募
条件■必須条件
マンション管理フロント経験をお持ちの方
普通自動車免許第一種
管理業務主任者
■歓迎条件
マンション管理士
宅地建物取引主任者勤務地宮城県/神奈川県
・東北支店：宮城県仙台市青葉区（最寄り駅：広瀬通駅）
・横浜支店：神奈川県横浜市西区（最寄り駅：横浜駅）
屋内全面禁煙給与500万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～700万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）おす
すめ・年間休日123日／残業月10～20時間程度でWLB◎
・コールセンターで時間外一次対応を行うため、急な呼び出しほぼなし
・中途入社8割／フロント経験を活かして早期キャリアUP可能 -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業リモートワーク可紹介実績企業
【BIM運営コンサル：東京】操作経験者募集/年収500～1000/土日祝休/建設DX大手企業
職種その他
業務
内容BIMモデリング業務を伴う、設計BIMマネージャーあるいはコーディネーターのポジションとなります。
地方から大手ゼネコン・サブコンのお客様まで、施工管理アプリの活用以前にBIM導入の検討をされていたり、既に導入をされているが運用定着に課題があったり、現場活用に至っていないなど様々な課題をお持ちのお客様が多々いらっしゃいます。このようなゼネコン・サブコンの皆様に対して、BIMの基本計画～実施設計（生産設計）での活用を推進していただきます。
BIMコンサルティング：物件、プロジェクト特性に応じた、BIM活用方針や運用案の策定
BEPの策定、スキル定義のサポート
基本計画、基本設計、実施設計各フェーズ置けるBIM活用をサポート
顧客のBIMレベルに応じた、モデリングサポート及び運用サポート
（各分野のモデル統合、テンプレート整備）
BIMモデリングの教育、環境整備のサポート、基本操作の教育
（業務支援）
アドインやビジュアライズツールの活用支援
ファミリやオブジェクトの作成支援
継続的に現場訪問を含む定例等を実施し、顧客社内でのBIM定着を実現続きを表示応募
条件【必須条件】
・設計事務所・ゼネコン・サブコンにおける、実案件での設計BIM活用経験（Revit又はArchiad）
・BIMからの図面作成経験
【歓迎条件】
・BIMマネージャーあるいはそれに類似するポジションでの、自社でのBIM推進経験
・設計業務経験
・BIMツール開発経験
【フィットする人物像】
・自律的にオーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方
・自身のプロフェッション・強みにプライドがあり、高め続けたい方
・プロジェクトの成功に対してハングリーな方
・社会を変えたいなど、強いビジョンがある方
・10年後のありたい自分を想像し、バックキャストしてラーニング・アクションができる方勤務地東京都
東京都千代田区
最寄駅：秋葉原駅
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。給与500万円 ～ 999万円
年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※固定時間外労働手当 月45時間分を含むおす
すめ建設DXのリーディングカンパニーで自社BIMソフトをローンチ
ミッションは、ゼネコンやサブコンのBIM運営定着を支援して頂きます
BIMに限らず社内に多数のサービスから顧客との関係性もよく環境良し -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【WEBマーケティング】大手デベロッパーG／時差出勤など働きやすさ◎福利厚生充実＜東京駅直結＞
職種マーケティング
業務
内容＼法人仲介業におけるデジタル戦略の立案（DXのビジネスモデルの企画立案）／
法人向け不動産サービスの強化を進める部門にて、
DX戦略の立案やWEBマーケティングの中核を担う企画職ポジションです。
実績に基づく強みの訴求、情報活用によるB２Bビジネスでの新たな戦略立案、
セミナー企画・ネット戦略（HP・デジタル販促）・ホールセールにおけるブランド戦略の体系化及び運営。
上記内容におけるデジタル領域での主要な業務をお任せいたします。
■WEB集客全般
SEO・運用型広告、ビジネスゴールに向けた設計・実装・分析・改善
■WEBサイト企画
DMP・各種分析ツールを活用し、自社サイトに集客したユーザーの行動分析、コンバージョンまでのUI/UXの改善【新規企画・推進／営業支援／デジタル推進／顧客管理／販促／集客・送客施策】
■営業支援機能全般
デジタルとリアル販促での相乗効果創出、会員組織活用によるCX戦略等続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車免許
・企画業務経験2年以上
【歓迎条件】
・企画・立案・効果測定のＰＤＣＡをまわした業務経験
・サイト新機能企画経験・ﾘﾆｭｰｱﾙ経験者
・一般企業にて、営業企画（データ分析、戦略立案）業務に従事している方
※営業部門や他本部との調整業務もあるため、コミュニケーションスキルの高い方
・宅地建物取引士保有
・不動産証券化協会認定マスター保有勤務地東京都
東京都千代田区
最寄り駅：JR、地下鉄各線東京駅、東京メトロ千代田線二重橋駅
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 899万円
想定年収：480万～860万
基本給：28万円～
【別途諸手当】
・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
・住宅手当：月額3万円
・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円）
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり）
①主任クラス／未婚 612万
②係長クラス／既婚（子2人）784万
※残業35時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
◎賞与年2回（6月・12月）
◎昇給年1回（4月）おす
すめ・東京駅直結のJPタワー勤務！在宅・時差出勤・PC強制シャットダウン制度有
・賞与年2回＋住宅・家族手当など、福利厚生も大手グループ基準で安心
・想定年収480万～860万、実績に応じたキャリアアップ -
2025年9月19日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける
職種マンションフロント経営役員/部長/その他
業務
内容当社グループは約21,000戸（550棟）のマンションを管理する総合管理会社です。
本ポジションでは、経営幹部として事業全体のマネジメントと成長戦略の推進を担っていただきます。
以下に記載の業務内容から、ご経験のある領域や得意領域にて活躍を期待いたします。
＜主な役割＞
・事業戦略立案・推進
・マンション総合管理事業の中期経営計画策定
・新規事業・サービス企画（修繕、セキュリティ、防災等）
・組織マネジメント
・部門を統括し、グループ全体の業務推進をリード
・人材育成・組織開発の推進
・ガバナンス・内部統制の強化
・財務・収益管理
・収益構造の分析・改善提案
・コストマネジメント、利益率改善の推進
・管理組合における会計・修繕資金運用の監督
・ステークホルダー対応
・管理組合・取引先・オーナーへの提案・関係構築
・協力会社とのパートナーシップ強化
・行政・関連団体との折衝
＜雇用形態について＞
基本的には正社員雇用ですが、60歳以上の方は契約社員（1年ごとの更新）制度とさせていただきます。
その他、嘱託社員として週4日勤務など相談が可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方
・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績
・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎
・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方勤務地東京都
本社：東京都新宿区
勤務地最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤なし給与600万円 ～ 1049万円
想定年収：600万円～1,000万円（経験・能力を考慮の上決定）
＊年俸制おす
すめ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集
・ご経験に応じて年収600～1,000万円を提示／60歳以上も歓迎
・勤務形態は週5日・週4日など柔軟に相談可能（嘱託契約可） -
2025年4月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_秋田県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地秋田県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定 -
2025年4月18日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業
【戸建リフォーム営業】建物診断～引き渡し◆年休127日◆フルフレックス_岐阜県
職種個人営業
業務
内容【仕事内容】
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内︓Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、⾶び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング︓ご要望をいただいたお客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご⾃宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの⾼さが合わず使い⾟い」など、⽣活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご⾃宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い⼊れ)を伺い、お客様のことを知る事も⼤きなポイントです。
3. プランニング・⾒積り・提案︓リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の⾒積もりは積算を兼ねた専⽤のシステムがあり、⼤規模⼯事でも約半⽇で作成完了。⼤幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着⼯準備︓ご納得いただけたら契約成⽴。⼯事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの⾊決め・使⽤決めを⾏い、図⾯を確定させます。
5. 施⼯管理︓社内では専任スタッフと協⼒して設計や施⼯を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を⾏います。
6. 完成・引き渡し︓お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス︓お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ⽉後・3カ⽉後）まで務めます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴 高卒以上
・業界、営業未経験者歓迎
【歓迎条件】
・建築・住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
・不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
・接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
・実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)
・⼀・⼆級建築⼠、⼀・⼆級建築施⼯管理技⼠、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等
【フィットする人物像】勤務地岐阜県
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 999万円
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
＜経験者採⽤の場合＞
⼊社13ヶ⽉までに限り ⽉給33万4千円（固定給25万円＋定額歩合給8万4000円、固定残業⼿当⽉約58時間分10万6100円含む）
それ以降は、
都市圏︓29万2千円（固定給25万円＋定額歩合給4万2000円、固定残業⼿当⽉約58時間分9万2700円含む）
その他︓27万1千円（固定給25万円＋定額歩合給2万1千円、固定残業⼿当⽉約58時間分8万6100円含む）
※都市圏︓東京、神奈川、千葉、埼⽟、茨城、⼤阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐⾩、静岡
■上記⽉給に加え、⾼率インセンティブ制度あり ⾼率歩合給は獲得粗利額の最⾼30％ で上限なし。
上記の固定残業⼿当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。
※2023年度より⽉給改定
