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NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【大規模修繕工事の提案営業】元請け90％！年休123日／フレックス有／福利厚生充実！＜名古屋＞
職種法人営業
業務
内容【仕事内容】
マンション管理組合・理事会に対して、建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。受注規模は数千万円〜数億円規模と大きく、裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。
―― 仕事の流れ ――
1.公募へのエントリー
マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。
2.現地調査・ヒアリング
施工箇所を確認するため現地を訪問。お客様の要望や課題をヒアリングします。
3.見積作成・提案準備
工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた最適な見積・提案資料を作成します。
4.プレゼンテーション
工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。（競合は5～10社、成約率は30～40％です）
5.受注・契約・社内引継ぎ
無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです）
― キャリアステップ ―
当社の営業職は、数千万円～数億円規模の案件を扱うため、経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が可能です。
【担当者クラス】
・役割： 担当案件を一気通貫で責任を持って完遂し、お客様からの信頼を得る
・年収レンジ：500-662万円
【責任者クラス】
・役割：プレイヤーとしての成果に加え、チームの目標管理やメンバー育成も担う
・年収レンジ：600-987万円
【管理職クラス】
・役割：全国規模での営業戦略を担い、組織全体をマネジメントする立場
・年収レンジ：935-1,275万円続きを表示
応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-大規模修繕の営業職
-新築／内装／戸建ての営業職
-建設業の施工管理職
【求める人物像】
・大型案件に挑戦し、さらなる成長を目指したい方
・安定した環境で将来の不安なく腰を据えて働きたい方
勤務地愛知県
愛知県名古屋市中村区
【最寄駅】地下鉄「岩塚駅」より徒歩10分程度
※屋内原則禁煙
給与500万円 ～ 649万円
【給与】
月給：312,500円～413,750円+各種手当＋残業代＋賞与年2回
年収：5,000,000～6,620,000円(賞与込み)+各種手当
※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします
◎賞与年2回、昨年度支給実績は平均4ヶ月分です。
◎みなし残業はありません。残業代は全額支給します。
◎月給は経験や能力を考慮して決定します。
おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【内装施工管理】リノベーション◆元請け90％！土日祝休み・年休123日◆福利厚生充実＜福岡＞
職種内装施工管理
業務
内容【仕事内容】
当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2018年からは当社の「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
― 仕事の流れ ―
建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【主な施工管理業務】
・予算管理：実行予算の策定、コスト管理
・工程管理：施工計画の立案、進捗管理
・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の労務管理
・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告
・協力会社の管理・指導
― キャリアステップ ―
リノベーション事業では、年間30億～35億規模、件数にして年間1,000件以上の工事を手掛けています。経験を積むごとに担当領域や役割の幅が広がり、将来的にはマネジメントや組織運営に携わるキャリアも目指せます。
また、評価・昇給については人事制度に基づいて明確に定義されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的かつ安定したキャリア形成が可能です。
【担当者クラス】
・役割： 担当案件を一気通貫で責任を持って完遂し、お客様からの信頼を得る
・年収レンジ：500-662万円
【責任者クラス】
・役割：担当プロジェクトの成果に加え、若手施工管理職の育成や、チーム全体の目標管理を担う
・年収レンジ：600-987万円
【管理職クラス】
・役割：全国規模のプロジェクトを統括し、施工管理部門全体をリード。組織体制の強化、マネジメント戦略の立案・実行を通じて事業を推進する
・年収レンジ：935-1,275万円続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
・以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方
-内装、外装、リフォーム、リノベーション工事の施工管理職
-1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
-1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
【求める人物像】
・新店舗立ち上げメンバーの中心として活躍したい方
・安定した環境で将来の不安なく腰を据えて働きたい方勤務地福岡県
福岡県福岡市中央区
【最寄駅】空港線「唐人町駅」より徒歩20分程度
※屋内原則禁煙給与500万円 ～ 999万円
想定年収：500万円～987万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額（基本給）：5,000,000～9,870,000円+ 各種手当 ＋ 残業代
＊残業代は1分単位で実残業分を全額支給
＊「責任者クラス」での採用の場合、固定残業20時間がございます。固定残業時間分を超過した場合は1分単位で別途支給します。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンションメンテナンス点検：アフターフォロー担当】未経験歓迎！年休123日◆福利厚生充実＜横浜＞
職種建築施工管理
業務
内容■仕事内容
当社で施工した物件の「無償メンテナンス工事の施工管理」を担当していただきます。
職人としてご自身が実際に工事を行うわけではないので、入社前に工事の専門知識はなくてOK！
当社の施工物件の中から、メンテナンスが必要な物件の関係者（管理会社/ビルオーナー/居住者）に連絡を入れ、修繕内容や工期を擦り合わせます。
保証内で行える無償工事が基本となりますが、それ以外の部分で工事が必要になった場合は別途見積りを取り、大規模修繕を行う別部署に引継ぎを行っていただきます。
■POINT
◎工事の守備範囲は建物に関わるもの全般（雨漏りや排水等、水回りの依頼が多い傾向）
◎担当するのは、横浜営業所からおよそ1時間圏内の物件です
◎1週間に1件、1カ月で4件程の現場を担当します
■工事例
・仮設物設置工事
・外壁塗装工事
・タイル等補修・シーリング・防水工事
・廊下等の床面工事
・外構工事
・設備工事
～未経験歓迎のサポート体制～
まずは先輩社員と現場を回り、仕事の流れを掴むところからスタート！
一緒に工事の手配や事務処理をする中で、自然と専門知識が身につきます。
ひとり立ちの目安は施工管理経験者の場合で約半年。そうでない方も1年程です。
～身に付くスキル～
当社で施工した建物すべてがメンテナンスが対象になるので、「1つのスキルに特化」というよりは「さまざまな分野の基本スキル」を身につけることができます。
また、施工管理技士などの国家資格取得も可能です。（資格支援制度あり）続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・基本的なPCスキル
【歓迎条件】
・第二新卒
・臨機応変に対応できる方
・お客さま目線で行動できる方
・専門的なスキルを身につけたい方
◎以下の有資格者は優遇
・建築施工管理技士(1･2級)
・土木施工管理技士(1･2級)
・建築士(一級･二級)
・管工事施工管理技士(1･2級)勤務地神奈川県
神奈川県横浜市港北区
【最寄駅】JR横浜線「新横浜駅」より徒歩2分
※屋内原則禁煙給与400万円 ～ 649万円
想定年収：400万円～662万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額（基本給）：250,000円～413,750円 + 各種手当 ＋ 残業代（残業代は1分単位で実残業分を全額支給）
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）
＜年収モデル＞
※各種手当含む
・年収420万円：26歳/2級建築施工管理技士
・年収550万円：35歳/1級建築施工管理技士
・年収620万円：45歳/1級建築施工管理技士おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【新築RCマンション・現場所長】スタンダード上場企業G（東京）◆年間休日124日◆働きやすさ◎
職種建築施工管理
業務
内容新築RCマンション工事(工期1年～２年程度)における所長として現場管理をお願いします。
工程管理
現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。
各現場は２～３名にて管理を行います。
施工計画の作成、図面チェック
着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。
施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分にメリハリをつけています。
予算管理
積算、営業各部門と共同して実行予算を作成し、予実管理を行います。
業者からの請求書査定を行い、本社と協力して毎月の出来高管理を行います。
定例会議運営
施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせを行います。
定例には営業も同席しますので、協力して問題を解決していきましょう。
部下育成業務
次世代を担う部下育成も当社の大きな目標で、若手の採用にも力をいれています。
人事評価制度、研修制度を利用しながら若手を育成していきましょう。
※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです
■工事種類：RC造賃貸マンション新築工事
■建物規模：請負金額 5～10億円／5～10階建てメイン
■現場所在地：東京23区内を中心とした首都圏
■年間着工現場数：6～15件
■並行稼働現場数：12～15件（ご担当いただく現場は１現場のみ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築RC造の現場所長として確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験
・マネジメント経験（主任以下のメンバーへの業務指示・育成）
・1級建築施工管理技士（技士補）勤務地東京都
目黒オフィス（東京都目黒区）
※弊社現場はほぼ23区内。出張を伴う工事等はございません
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）給与800万円 ～ 899万円
想定年収 800-900万円（固定手当含む）
※月給制です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年１回(12月)
賞与：年２回(7月・12月固定2ヶ月+業績連動)
各種手当
役職手当(課長職65,000円～上限90,000円)
工事手当(工事長60,000円～80,000円) 工事期間中のみ対象
資格手当 一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円 他
住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く）
家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)
賃貸住宅手当（グループ管理物件に入居する場合、以下の補助を行います）
└ 礼金：1/3相当額（上限100,000円）
└ 賃料：管理費込月額賃料 1/3相当額（月額上限50,000円）
└ 1R～ファミリーまで対応、管理戸数 約4,000戸、空室物件から最適な物件を選択可
年収例
40代：850万円（役職：工事長 経験年数：15年 所持資格：一級建築施工管理技士）おす
すめ世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業
転勤なし・土日祝休み・年間休日124日でメリハリをつけて働けます -
2025年11月7日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【仕入調査担当/業務推進】土日祝休・年間休日120日◆転勤無し＜東京＞
職種営業・販売事務->営業事務
業務
内容■物件調査業務が中心となります。
具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、購入予定地の物件調査、関係各署との協議・調整業務などの用地買い取り業務のサポートを行っていただきます。
〇物件調査（インターネットでの簡易調査・役所調査・現地調査・報告書作成）
〇法令・条例調査
〇協議・調整（外部業者等）
〇その他一般事務（各種支払対応など）
不動産の専門知識を1から学ぶことができ、不明点は先輩社員がしっかり教えてくれますので未経験でも安心できる環境です。
＜仕入グループ／２５名 うち事務社員９名＞続きを表示応募
条件【必須条件】
・日常的にPCを使っている経験
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の有資格者
・不動産及び建設業界で営業又は事務経験のある方
・体を動かすのが好きな方
・不動産の知識を身につけたい方
◎安定した職場環境で、長期的に事務職を希望される方歓迎します。
◎専門業務知識は入社後に習得いただきます。お気軽にご応募ください。勤務地東京都
東京都港区浜松町
【アクセス】
●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結（B5出口）
※Ｕ・Ｉターン歓迎給与350万円 ～ 449万円
年収 3,600,000 円 - 4,500,000円
■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
360万円（基本給16万9千円、勤務地手当4万円、固定残業手当6万6千円）
～450万円（基本給19万3千円、勤務地手当4万円、固定残業手当7万3千円）
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）おす
すめ◎安定した職場環境で、長期的に事務職を希望される方歓迎します。
◎専門業務知識は入社後に習得いただきます。お気軽にご応募ください。 -
2025年11月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
＜浜松市＞ 建築・土木 法人企画営業 ＺＥＢ・ＺＥＨ分野で複数受賞 ★個人ノルマなくチームで進める！
職種法人営業
業務
内容建築、公共インフラ事業等を展開する当社にて、公共・民間の建築物の提案営業、既存顧客深耕をお任せします。
担当顧客は法人顧客が中心で、設計担当と同行し提案を行います。
【担当案件】
工場、集合住宅、ショールーム、倉庫、教育施設、福祉施設等
※住宅関連は別の部署が担当します。
【担当エリア】
浜松市が中心ですが、一部隣接する市町村の案件もあります。
【営業スタイル】
業務提携を行っている金融機関等からのご紹介、既存顧客からの案件を獲得します。
【評価制度】
個人のノルマはありませんが、営業部としての目標があります。
【給与制度】
当社は歩合制ではないため、成果を出さないと生活が困るというプレッシャーがありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・第一種運転免許普通自動車
・法人営業経験（3年以上）
※建設業界関連または不動産、金融業界での経験が好ましい
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・建設会社またはハウスメーカー（アパート、マンション関連）での営業経験勤務地静岡県
本社：静岡県浜松市中央区（最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅）
喫煙環境：屋内全面禁煙
マイカー通勤：可(無料駐車場あり)
転勤の可能性：なし給与400万円 ～ 549万円
想定年収：400 万円〜 550 万円
月給：225,000円〜300,000円
手当：宅地建物取引士 月15,000円
その他手当（家族手当、住宅手当他）
賞与：年3回（年3回（7月・9月・12月※昨年度実績5.47ヵ月）おす
すめ・年間休日120日
・土日はしっかり休める
・月平均残業15時間前後
・既存顧客メインで個人ノルマなくチームで進める環境 -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上リモートワーク可紹介実績企業
【プラントエンジニアリング/メンバー】土日祝休・年休124日◆フラットな社風◆福利厚生充実
職種プラント施工管理/設備設計
業務
内容主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。
＜具体的には…＞
医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。
▼顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
▼受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー
▼施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
▼工事完了後、現地試運転実施
＜魅力＞
▼近年注目されているヘルスケア分野での事業展開
近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、同社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。
また、同社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。
▼個人のキャリアアップがしやすい環境
医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。
また、同社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラントいずれかの案件に携わったことのある方
■プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験（3年以上目安）
【歓迎条件】
■上記プラントでのエンジニアリング業務のご経験
■上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方
【求める人物像】
■下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地東京都
■本社：東京都豊島区東池袋
※転勤：将来的に可能性あり（ただし、本人承諾の上）
※全国現場への長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500万円～700万円
※上記年収は想定残業時間（30～40ｈ）や賞与を含む想定年収となっています。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
※マネージャー(課長)以上は裁量労働制となります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめエキスパートとして活躍するか希望や実力により他領域の業務にチャレンジも可能！
サービス出勤徹底廃止！在宅勤務も可！中途社員多数なので馴染みやすさ◎
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【購買・調達：マネージャー経験者】産業プラント業界を担う◆年間休日125日◆福利厚生充実◆
職種経営企画/広報
業務
内容同社の調達戦略の策定・実行、事業部門の経営課題、調達課題を見出し、その解決にむけ、調達プロセスの改革を提案・実行していただきます。
＜キャリアイメージ＞
過去の経験を活かし、調達マネージャーと連携しながら調達諸施策を確定し、調達メンバーと協力しながら実行をリードしていただきます。
＜会社の魅力＞
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いです。
「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
■大手ゼネコン、プラント・エンジニアリングにおける購買マネージャーの経験がある方
※過去の中途採用者には、同業他社にて同業務を経験した方が多数いらっしゃいます。勤務地東京都
本社：東京都豊島区
最寄駅：東京メトロ有楽町線「東池袋駅」、各線「池袋駅」
※将来的には転勤の可能性あり給与450万円 ～ 649万円
年収：450万円～650万円
上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）おす
すめ働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
大手グループ会社なので福利厚生も充実！
多様な働き方でプライベートと仕事を両立！ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【民間排水処理プラント設計・施工管理】年間休日125日◆福利厚生充実＜東京・名古屋・大阪＞
職種管工事施工管理/プラント施工管理
業務
内容民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務をお任せします。
＜具体的には＞
・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、勤務地の事務所にて計画、設計、積算の業務を行います
・排水処理プラントの施工現場で監督を行います。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行います
※民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。
＜魅力＞
▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
▼穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
▼高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
＜キャリアイメージ＞
設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■水処理プラントの新設・更新工事について、計画・設計 or 施工監督 or 修繕工事経験者
または
■以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方
・監理技術者（機械器具設置、水道施設、管、土木）
・国家資格（一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士）
【歓迎条件】
■監理技術者者資格（管、土木、機械器具設置）をお持ちの方
■一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士など国家資格をお持ちの方
■マネジメント経験者
【フィットする人物像】
■現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。
■社交性のある方
■相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
■チームの和を意識できる方勤務地東京都/愛知県/大阪府
・東京都豊島区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
転勤：将来的に可能性有（ただし、本人承諾の上）
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎給与450万円 ～ 699万円
想定年収：450万円～700万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）おす
すめ民間の各種工場の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務
企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供
多様な働き方でプライベートと仕事を両立！ -
2025年10月31日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【水処理設備の土木建築の設計・施工管理】土日祝休・年間休日125日◆水金ノー残業デー＜東京＞
職種土木施工管理/管工事施工管理/土木設計・測量
業務
内容民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）からの排水を処理するプラントの新設、更新工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。
＜具体的には…＞
民間工場の排水処理設備の新設・更新工事において、主に土木水槽の設計、建築建屋の設計をご担当頂きます。
新設案件であれば、土木水槽の建設費用は5000万円～1億円規模の案件になります。
また、案件規模によっては実際の施工現場にて土木の施工管理業務にも携わって頂くこともあります。
＜キャリアイメージ＞
社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。
メインは建築設計(排水関係の土木設計・水槽、建築建屋の設計)をお任せし、幅広い業界の業務に携わっていただくことが可能です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。
＜中途社員が馴染みやすい雰囲気＞
大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
＜穏やかでフラットな社風＞
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
＜高い定着率＞
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
■水処理設備の土木・建築の設計の実務経験（2年以上) or 水処理設備の土木施工管理経験（2年以上)
【歓迎条件】
■一級または二級土木施工管理技士
■一級または二級建築施工管理技士
■建築士などの資格所有者もしくは取得予定者
【フィットする人物像】
■真面目で誠実な方
■正確な仕事が得意な方
■チームの和を意識できる方（少数精鋭の組織のため）
■マネジメント意欲もある方
■幅広く業務に携われる方勤務地東京都
■東京都豊島区
※将来的には転勤の可能性あり(ただし、本人承諾の上)
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり給与450万円 ～ 649万円
年収：4,500,000円～6,500,000円
上記年収は平均残業時間（平均40時間）を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
◎諸手当：通勤手当、家族手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度などおす
すめ中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境！
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
年間離職率は10%にも満たず、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織
