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NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【中高層事業の意匠設計職】働きやすさ◎キャリアアップも可！＜大手ハウスメーカーグループ＞
職種意匠設計
業務
内容中高層事業の意匠設計をお任せします。
▼5～８階建ての中高層規模の鉄骨造システム建築（ヘーベルビルズ）の設計を行います。
▼営業と一体となって企画から基本設計、実施設計まで一貫して携わることができます。
▼共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけます。
▼オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただくことができやりがいを感じられます。
＜福利厚生が充実した長く働ける環境＞
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っています。
▼住宅福利制度
家賃の一定割合を会社が補助する「借上社宅制度」新規に自家を取得した際の「持ち家手当支給制度」など
▼財産形成・共済制度など
拠出額の一定割合を会社が負担する「社員持株会制度」保険料の一部を会社が負担する「共済生命保険」
加入者の相互扶助によって加入者や家族の傷病の経済的負担を補助する「福祉共済会制度」など
▼家庭との両立へのサポート
2022年度は204名が育児休暇を取得しており、育休産休取得後の復職率は90％。
復帰後も時短勤務が可能！続きを表示
応募
条件【必須条件】
■大学院・大卒以上
■一級建築士
■普通自動車免許（AT限定も可）
■中高層建築物の設計経験が３年以上ある方
【歓迎条件】
■RC造とS増の両方の設計経験がある方はありがたいですがどちらか一方のご経験でも問題ありません。
【フィットする人物像】
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■新しい仕組みやツールも積極的に学んだり取り入れたりすることができる方
勤務地東京都
■本社：東京都千代田区
（最寄り駅：各線/神保町駅）
給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1,000万円
基本給：248,800円～（残業手当は別途支給有）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
▼30歳：700万円（月給＋各種手当＋賞与）
▼35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与）
▼45歳：1000万円（月給＋各種手当＋賞与）
【諸手当】
■通勤手当
おす
すめ＜8年連続顧客満足度１位＞の安定企業！
社員と家族が生涯に渡って豊かで安定した生活を送れる制度が整っているので家庭との両立も◎
育休産休取得後の復職率は90％！復帰後も時短勤務が可能★ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要未経験可中小企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【空間コンサルティング】オフィス空間創出◆年休128◆リモート可◆インテリア好きが集まる会社◆表参道
職種プロジェクトマネジメント法人営業
業務
内容オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！
家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！
＜主な提案内容＞
・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案
・サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！
※まずは業務全体の理解を深めていただきながら、家具の提案・販売に携わっていただく予定です。
＜キャリアイメージ／やりがい＞
・業界の中でも革新的、新しいことを行っている
・会社を大きくしていくことに貢献できる
・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる
・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく
【こんなメンバーが活躍しています】
会社の特徴として、自身が担当する事業だけでなく、マーケティングやMD・DXなど携われる事業が広いので、
さまざまな知識や経験が身に付き、より自身の成長に繋がります。
【フォローアップ体制】
入社後、先輩社員がトレーナーとしてつき、OJTで業務全般のキャッチアップをしていただきます！
また、会社全体のことや、一緒に働くメンバーのことを知っていただくためにも代表からのインプット時間があったり、全社員とのミートアップがあったりとオンボーディング体制には力を入れているので、安心して飛び込んできてください！続きを表示応募
条件【必須条件】
・社会人経験2年以上
【歓迎条件】
・家具が好きな方
・建築学科出身の方
【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方勤務地東京都
東京都港区
最寄り駅：表参道駅
今夏移転増床したばかりの、新しいオフィスです！
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与300万円 ～ 499万円
初年度年収300～450万（※年2回の昇給・昇格制度あり）
別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象おす
すめ・「三方よし」の実現を社員全員が意識しコミットしています
・フレックス＆リモートでの勤務や独自の福利厚生があり社員満足度も◎
・これまで大手企業に勤めていた方の中途入社も多いです！ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【集合住宅の施工管理/関西】年休129日◆業界をリードするハウスメーカー＜東証プライム上場＞
職種建築施工管理
業務
内容主に集合住宅の施工管理をお任せします。
同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
これらの建築物の現場監督の仕事です。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。続きを表示応募
条件【必須条件】
建築施工管理技士資格×建築施工管理の経験（1年以上）
【歓迎条件】
住宅系の施工管理経験
鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
建築が好きなこと
設計や現場の職人さん、お客様など、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方勤務地滋賀県/京都府/大阪府
京都府京都市中京区
滋賀県草津市
大阪府大阪市浪速区
■就業場所全面禁煙給与500万円 ～ 1049万円
予定年収：559～1,060万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途
※管理職の場合、管理職手当別途
月給：263,700～457,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要ベンチャー企業語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【BIM/CIM モデラー：ベトナムチーム運営】勤務地不問のフルリモートワーク（自立型業務スタイル）
職種土木設計・測量/製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の三次元モデラーとしてご活躍いただきます。
特に当社ベトナムチームとの連携してのBIMモデル構築が主な役割です。
【詳細】
Autodesk製品（Autodesk Civil3d,Revit）を利用した三次元データの作成。
当社ベトナムチームのマネジメントおよび業務調整
【働き方】
基本的には、リモートワークスタイルの働き方が可能です。
人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・三次元モデリングに関する知識、経験
・Autodeskソフトウェア「Civil3D」の使用経験
・日本語、ベトナム語を使用しての業務経験
【歓迎条件】
・土木設計経験
・モデリング自動化経験（Autodesk Dynamo,API利用、Autodesk LISP）
【フィットする人物像】
・土木業界の課題をテクノロジーで解決したいと考えている方
・主体的に考えて行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミニュケーションをとれる方。
・様々な情報を整理し、協力会社のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる力勤務地東京都
◎フルリモート
・東京都千代田区麹町
・東京都文京区本郷
受動喫煙対策：全面禁煙給与350万円 ～ 549万円
想定年収：350〜500万円
・前職の年収なども考慮して入社時年収が決定致します
・みなし残業40時間/月が含まれた年収となります
・昇級・昇格（年2回）
・期末賞与別途ありおす
すめ三次元モデリングに関する知識、経験の方募集
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NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【集合住宅の施工管理/東京】土日祝休＆年休129日！＜東証プライム上場のハウスメーカー＞
職種建築施工管理
業務
内容主に自社ブランド集合住宅の施工管理をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。
当社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。
■働く環境
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■企業特徴
・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
1級建築士もしくは1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築士も可
【歓迎条件】
住宅系の設計経験
鉄骨、RCの施工経験
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
建築が好きなこと勤務地東京都
千代田区
渋谷区
■就業場所全面禁煙給与550万円 ～ 1049万円
予定年収：559～1,060万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途
※管理職の場合、管理職手当別途
月給：263,700～457,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・業績手当
・時間外勤務割増手当 他おす
すめ大手ハウスメーカー企業
労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【建築施工管理】東証プライム上場 ◆資格補助制度充実 ◆人と人との関係が良く仲間を大切にする社風
業務
内容■マンション、ビル、都市開発などの建築工事現場の施工管理をお任せします。
＜具体的には＞
・安全管理、品質管理
・進行管理、原価管理
・施工図面のチェック
・各部署との打合せ
・各部署との連携
・協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります！
また、関連部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！
＜案件＞
1～1年半ほどの中規模の物件が多いですが、2～3年ほどかかる大規模プロジェクトに関わる事もあります。
新築、ストック事業（リニューアル、リノベーション、コンバージョンなど）どちらにも携わることができます。
ご経験やスキルに応じてお任せします。
※【2024年度受注】新築：改修＝8：2
＜施工実績＞
ほぼ全ての建物用途
（官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど）
＜魅力＞
・時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化システム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
・福利厚生も充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込）です。
妻帯者には借上社宅制度があります。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に福利厚生でも従業員に還元しております。
・物流施設、商業施設、医療福祉、ビル・マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。
現在は需要の高い物流施設や生産施設が全体の40％を占めていますが、
会社として全ての建物用途を社会のニーズに応じてバランスよく受注しようと動いております。
＜配属部署＞
技術職続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：高卒
※20代であれば無資格でも歓迎！
※改修経験、木造経験のみでも可
【歓迎条件】
・元請会社での施工管理経験
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・一級建築士、二級建築士
【フィットする人物像】
・積極的に行動する人
・人と一緒にものごとを成し遂げようとする人
・向上心のある人勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国転勤：有
★地方ごとの地域限定採用あり（各支店が管轄するエリア内勤務）給与500万円 ～ 1099万円
想定年収：500万円～1100万円
※経験、能力により決定します
※残業代は実費支給です
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
＜モデル年収：2024年度＞
・30歳：係員 650万円（残業30時間込）
・35歳：主任 730万円（残業30時間込）
・40歳：課長 860万円
・45歳：課長代理 950万円おす
すめ会社：まじめで堅実経営
組織：社内の協力体制が抜群
社風：社内の風通しが良く、人と人との関係がとても良好 -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【戸建て住宅の設計/西日本】土日祝休・年休129日！＜東証プライム上場のハウスメーカー＞
職種意匠設計
業務
内容戸建て注文住宅の設計業務全般をお任せします。
▼プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計
独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
▼社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
▼同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
▼子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
▼従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
建築士1級×意匠設計の経験
※20代までであれば2級建築士も可
【歓迎条件】
住宅系の設計経験
鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方
チームで成果を発揮できる方
賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。
多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。勤務地滋賀県/京都府/福岡県
京都府京都市中京区
京都府福知山市厚
滋賀県彦根市
福岡県福岡市博多区
福岡県北九州市小倉北区
■就業場所全面禁煙給与500万円 ～ 1049万円
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
年収：559～1,060万円、残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【住宅設計】東京◆年間休日129日◆日水祝休み◆大手ハウスメーカー勤務◆女性活躍中
職種意匠設計
業務
内容戸建て注文住宅の設計業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
▼プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
▼インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理 等
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
▼社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
▼同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
▼子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
▼従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
1級建築士の資格をお持ちの方
※20代であれば2級建築士も可
【歓迎条件】
戸建て設計の経験
コミュニケーション力
【フィットする人物像】
デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方
チームで成果を発揮できる方
賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。
多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。勤務地東京都
都内のいずれかの事業所
■就業場所全面禁煙給与550万円 ～ 1049万円
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
年収：559～1,060万円、残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【戸建施工管理】土日祝休・年休129日！福利厚生充実◆東証プライム上場のハウスメーカー＜大阪・兵庫＞
職種建築施工管理
業務
内容施工管理業務全般をお任せします。
商業施設、店舗、ホテル、中高層マンション、学校、病院施設などの一般建築物の主に新築における現場監督をお任せします。
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
▼社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
▼同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
▼子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
▼従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
一級建築施工管理技士
二級建築士
住宅系新築建築施工管理の経験（5年以上）
※経験した建物の構造は問いません
【歓迎条件】
一級建築士
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
建築が好きなこと
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。勤務地大阪府/兵庫県
大阪府箕面市
大阪市北区
堺市北区
兵庫県西宮市
上記いずれかの支店へ配属
■就業場所全面禁煙給与500万円 ～ 1049万円
年収：559～1,060万円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★ -
NEW2025年12月19日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】注文住宅◇年休129日◇大手ハウスメーカー◇東証プライム上場
職種建築施工管理
業務
内容主に戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理
同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。
そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。
これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
＜働き方＞
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
一級建築施工管理技士
二級建築士
住宅系新築建築施工管理の経験（5年以上）
※経験した建物の構造は問いません
【歓迎条件】
一級建築士
【フィットする人物像】
施主とのコミュニケーション能力
設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方
建築が好きなこと
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。
工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。勤務地東京都
東京都新宿区
その他(新宿、池袋、青山、立川、錦糸町）いずれかの支店配属
■就業場所全面禁煙給与550万円 ～ 1049万円
年収：559～1,060万円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
月給：263,700～457,000円 賞与年3回
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（全額支給）
■業績手当
■時間外勤務割増手当 他おす
すめ労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！
男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪
幸せ度調査を実施するなど従業員目線で多種多様な取り組みを実施★
