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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【海外工務課】年休123日◆ワークライフバランス◎東証プライム上場＜東京＞
職種建築施工管理/安全管理
業務
内容■海外技術者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。
＜具体的には＞
全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し
・技能者の教育、指導
・工事の安全、品質、工程管理 等
＜魅力＞
・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。
・従業員を積極的に育成する⾵⼟あり。
・業績V字回復による増員募集です︕
・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。
＜お薦めするポイント＞
・企業理念「新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
・想造は「想像」と「創造」を掛け合わせた造語。入居者・オーナー・法人顧客など様々なステークホルダーに寄り添い、
その人々にとっての笑顔あふれる暮らしを具体的に思い描くことで、新しい商品・サービス・事業を創出し、思い描いた笑顔あふれる暮らしを、一つ一つ、世の中に創造し続けることこそが私たちの使命であることを、この言葉は合意しています。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
・常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！続きを表示
応募
条件【必須条件】
学歴：高卒以上
資格：普通自動車第一種運転免許
・外国人技能者に節度を持って接し指導・監督できる人
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士
・海外技能者の指導経験
【フィットする人物像】
・建築に興味があり前向きに取り組める人
勤務地東京都
本社：東京都中野区（最寄駅：中野坂上駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
マイカー通勤：OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場：ご自身で確保が必要です（会社負担なし）
転勤：当面なし
給与500万円 ～ 599万円
想定年収：494万円〜619万円
⽉給：282,000円～372,000円
※2期連続ベースアップ
＜給与モデル＞
【中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格】
⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格）】
⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。
【新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格）】
年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与
※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。
おす
すめ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
★全国で約4,000名の大手企業 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【橋補修・改修工事/橋梁工事実務経験者】8割以上が元請け案件！転勤なし◆年休126日◆残業少なめ◎
職種土木施工管理
業務
内容東京都及び東京電力等の主要インフラ企業との取引が同社の大きな実績となっています。
特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社では、橋梁補修・改修工事の経験者を求めています。
橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく新組織を立ち上げます。
現場での指揮を取り、橋梁補修工事の実務経験を活かして新たなチームを牽引して下さい。
また原価・工期管理等、施工管理能力を発揮頂く事も期待。
同社の基幹事業となるこのポジションで、将来的に上位のポジションも狙えるような活躍を期待しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・1級土木施工管理技士
・橋梁補修工事経験5年以上
橋梁補修工事の実務経験者を対象に、土木分野で新しい活躍の場を模索している方を求めています。
【フィットする人物像】
■社内外に影響力を発揮できる方/原価管理や工期の管理など、確実性のある施工管理能力を持つ方
■新しい会社で自身の経験を活かし、同社の基幹事業となるこのポジションで活躍したい方勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※転勤なし
※施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。給与700万円 ～ 999万円
予定年収：700万円～1,000万円
予定月給：500,000円～714,000円（諸手当￥80,000～￥100,000を含む/月）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当おす
すめ橋梁全般における土木施工管理の領域で活躍したいと考えている方を求めています★
新たなチームを形成し結果を出すことに意欲的な方を募集中！
官公庁や電力会社との直取引あり！8割以上元請け案件◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【開発営業】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種法人営業
業務
内容店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、業界の最先端で新規顧客や新規プロジェクトを開拓し、新たな受注に繋げる業務。
【具体的には】
・新規顧客開発
⼤きくは既存市場の拡⼤と新たな新規市場開拓の2つ。
・新規プロジェクト開発
・上記活動に必要な情報収集や⼈脈形成（セミナーやイベントへの参加含む）
業界に知⾒のある⽅であれば、営業⼿法や動きは基本お任せ。
・引き合いや受注後の社内実働部⾨調整など
【顧客】
既存市場としてはゼネコン、ディベロッパー、外⾷産業企業など様々。
【案件】
オフィスビル、商業施設、飲⾷店舗など幅広い案件あり。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何かしらの新規開拓営業経験がある⽅
・免許・資格不問
・語学力不問
【歓迎条件】
・内装(建築)業界での営業のご経験のある⽅（内装会社・ゼネコン・サブコン・⼯務店等）勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与450万円 ～ 599万円
■想定年収：450万円～600万円
■月給：280,000円～370,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～350,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2026年2月20日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【プロパティマネージャー】提案型PM◇年収800万円以上◇経験者歓迎◇年休126日【浜松町】
職種プロパティマネジメント
業務
内容【職務内容】
管理受託物件の不動産管理業務
建物管理、テナント募集及びテナント管理、ＰＭレポーティング、協力会社のマネジメント
【詳細】
・物件運営計画の策定：期中・中期の運営方針、収支計画、KPI（稼働率／賃料単価／原価率）設定
・リーシング：仲介会社との連携、募集条件設計、広告・内見手配、条件交渉、成約クロージング
・テナントリレーション：入退去管理、日常クレーム／要望対応、B工事・原状回復の調整
・コスト・品質管理：BM会社／協力会社の管理（清掃・警備・設備保守）、見積査定、適正発注
・修繕・バリューアップ：点検結果の分析、修繕計画作成、CAPEX／OPEX最適化、リノベ・MD改善
・レポーティング：月次PMレポート、キャッシュフロー／稼働・賃料推移、オーナー報告・提案
・サブリース物件対応（該当物件のみ）：賃料ギャップ管理、空室損／原状回復費のコントロール、収益最大化施策
・コンプライアンス：各種法令（建築基準法・消防・省エネ・個人情報保護等）遵守、リスク管理
【企業について】
オフィスビルのサブリースやプロパティマネジメントから事業をスタートさせ、現在は設計や施工、不動産投資、レンタル・シェアオフィスなど、様々に業容を拡大させている当社。
23区内1Rマンションを中心に、50棟超のビル・マンションを所有しており、多くのお客様のニーズを獲得して業績は好調です。続きを表示応募
条件【必須条件】
資格：宅地建物取引士
経験：オフィスビルのプロパティマネジメント経験（目安5年以上）
◎社会人経験20年以上の方大歓迎
【歓迎条件】
マネジメント経験（人数不問）
【フィットする人物像】
コミュニケーション能力がある方
柔軟に臨機応変な対応ができる方
コツコツ真面目に業務に取り組める方勤務地東京都
東京都港区
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩1分
JR線「浜松町駅」より徒歩5分
転勤なし
出張なし
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与800万円 ～ 999万円
想定年収：800～1000万円
昇給／年1回
賞与／年1回（12月）
※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇しますおす
すめ建物管理から収益改善まで一気通貫で担当できるPMポジション
設計・投資部門と連携し、提案力を磨ける環境
年収800～1000万円／土日祝休・残業少なめで働きやすさも◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理/本部長クラス】8割以上が元請け案件！土日祝休・年休120日◆残業も少なめ◎
職種建築施工管理部長
業務
内容元請で社会インフラ設備及び、公共施設などの建築改修工事・塗装を行う同社にて施工管理職として、公共案件/民間案件の建築施工業務をお任せ致します。
※建物の改変を伴う業務は含まない
＜具体的には…＞
▼発注者と打ち合わせ/施工計画の策定
▼工事に必要な資材の発注/準備
▼パートナー会社の選定/マネジメント
▼品質管理/原価管理/工程管理/安全管理
＜特徴＞
学校などの公共施設の改修工事の他に、電力会社から受注した変電所の改修工事まで幅広くお任せ致します。
基本一都三県メインで業務をお任せします。
＜魅力＞
直接取引多数で現場代理人として業務をお任せ致します。
同社は元請け案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。
また、首都圏での案件が多いため毎日社員は自宅に帰宅しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・一級建築施工管理技士有資格者
・建築施工管理としての実務経験必須
・組織マネジメント経験あり
・外注先との会社を代表しての関係性構築経験あり勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※転勤なし
施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。
※施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。給与900万円 ～ 1199万円
予定年収：900万円～
予定月給：642,000円～
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※現在の年収を鑑みまして、柔軟にご相談させて頂きます。
※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし
◎賞与：年2回
【諸手当】
・通勤交通費
・休日手当おす
すめ公共施設の建築改修工事・塗装を中心に高い技術力を有し信頼を頂いています★
コロナ禍による経済不況の煽りを受けることなく安定成長を続けてます！
官公庁や電力会社との直取引あり！8割以上元請け案件◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【営業推進】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種法人営業
業務
内容店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、お客様に対応する窓⼝として、業務の引合から引渡しまでの全般に関わる業務。
【具体的には】
様々な店舗や施設の内装または建設プロジェクトにおいて、下記を担当。
・既存のお客様とのコミュニケーションを取りながら業務の引合を請ける
・引き合いがあったお客様と業務内容の打合せ
・内容を確認し、社内メンバー(設計や制作担当など)との打合せ設定、実施
・⼯事⾒積まとめ、提出とお客様との折衝
・受注確定から契約の締結
・⼯事着⼿から竣⼯引渡し迄の全体調整と事務対応（プロジェクトマネジメント）
【顧客】
ゼネコン、ディベロッパー、外⾷産業企業など様々。
【案件】
オフィスビル、商業施設、飲⾷店舗など幅広い案件あり続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装（建築）業界での営業経験（内装会社・ゼネコン・サブコン・工務店等）
・または同業界での技術部門（設計または施工管理など）経験があり、 営業に興味のある方
・免許・資格不問
【歓迎条件】
・内装業界での営業経験勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管理職候補】賃貸事業部の責任者◇マネジメント経験者歓迎◇年間休日126日＜東京都稲城市＞
職種プロパティマネジメント
業務
内容稲城本社にて、賃貸仲介営業・賃貸管理業務を中心にご担当いただきつつ、若手社員の教育・マネジメントもお任せする管理職ポジションの募集です。
■具体的な業務内容
・不動産オーナー対応（プロパティマネジメント業務）
・自社管理物件を中心とした賃貸仲介営業（反響対応／内見案内／契約業務等）
・入退去に伴う賃貸管理業務（更新手続き／修繕・原状回復の手配／入居者対応等）
・若手営業社員の育成（ロープレ／営業同行／日報FBなど）
・チームマネジメント（営業戦略の立案・実行／業績管理／業務フロー改善など）
・社長直下での経営補佐（会議参加・数値管理・新規事業の提案など）
■ポジションの魅力
・社長直下のポジションで、経営視点を学びながら組織改革にも携われる環境です。
・若手の育成と業績の両面を担う、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・給与面も現職の年収を考慮して決定しましす。ベースアップの相談が可能です。
・将来的には、幹部登用や新拠点展開のリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・賃貸仲介営業または貸管理経験者（目安3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・マネジメント経験（役職者でなくても教育経験があれば可）
・宅地建物取引士の有資格者
【フィットする人物像】
・腰を据えて長期就業を望まれて方
・マネジメントポジションで仕事をしたい方
・主体的に働きたい方勤務地東京都
東京都稲城市
最寄り駅：京王相模原線「稲城駅」
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与600万円 ～ 999万円
想定年収：500～1000万円
◎昇給年1回（6月）
◎賞与年2回（7月・12月）
資格手当（宅地建物取引士：月2万円、賃貸不動産経営管理士：月5,000円）
交通費全額支給
退職金制度ありおす
すめ社長直下のポジションで裁量大きく活躍できる管理職募集です
若手育成×現場プレイヤーを両立！
年収500万円以上のスタート確約。ご経験・希望に応じて柔軟に交渉可能 -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【橋梁補修工事】8割以上が元請け案件！年休126日◆残業少なめ◆年収1000万円～◆転勤なし
職種土木施工管理
業務
内容東京都及び東京電力等の主要インフラ企業との取引が同社の大きな実績となっています。
特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社において、橋梁補修・改修工事のスペシャリストとして施工管理を中心に活躍頂き、将来的には役員等の会社幹部を目指して頂きます。
橋梁補修・改修工事においても案件をお請けする体制を整えるべく新組織を立ち上げます。
今回採用する方にはチーム体制整備・育成など広くご活躍頂くことを期待しています。
裁量権の大きな仕事をして頂く体制、条件面など含む評価体制などご準備。
また会社として中途採用に併せて新卒採用も強化中であり、メンバーの拡充にも引き続き注力していきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・1級土木施工管理技士
・橋梁補修工事経験10年以上
【フィットする人物像】
・社内外に影響力を発揮できる方
・ゼロイチからチームビルディングしたい、またはその経験がある方
・後進を育てたい等、新しい会社で自身の経験・技術を活かし、影響力を発揮しながら活躍したい方勤務地東京都
東京都中央区
（最寄駅：都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅）
※転勤なし
施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。給与1000万円 ～ 1499万円
予定年収：1,000万円～1,500万円
予定月給：710,000円～1,070,000円（諸手当￥130,000～￥130,000を含む/月）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※現在の年収を鑑みまして、柔軟にご相談させて頂きます。
※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし
■賞与：年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当おす
すめインフラ補修で安定成長し続ける企業での、更なる事業拡大の要となるポジションの募集！
橋梁・鉄塔・プラント、官公庁の施設や学校・大規模住宅などのメンテナンスや塗装工事を中心に高い技術力を誇る企業★ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【制作管理】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種建築施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/内装施工管理
業務
内容制作管理として、建築・内装・設備それぞれの担当者を募集。
【具体的には】
様々な建設プロジェクトの建築、設備⼯事において、 以下を担当。
・事前調査（現地状況確認、⼯事条件確認）
・お客様と⼯事内容の打合せ
・設計内容確認、チェック
・⼯事の積算、⾒積り
・⼯事における進捗管理、品質管理
⼯事着⼿から竣⼯引渡し迄の施⼯管理業務（定例会参加、検査等）
【案件】
⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。 特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築、内装、設備業界で施⼯管理のご経験（ゼネコン・サブコン・⼯務店等）のある⽅
・免許・資格不問
【歓迎条件】
・下記いずれかの資格をお持ちの⽅
（一級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠、1級管施⼯管理技⼠など）
・CADソフト（JWW）を使⽤できる⽅勤務地東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円
■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む）
【月給内訳】
基本給：260,000円～440,000円
ライフプラン手当：20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜）
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分）おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！
◎年間休120日・完全週休2日制！
◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【マンション販売】自社ブランド◆電鉄グループ◆年休125日◆分譲マンション販売経験者◆リーダー候補
職種個人営業
業務
内容【仕事の内容】
・新築分譲マンション販売（反響営業）
主にホームページ等を見てモデルルームへ来場されたお客様に対して、ニーズをつかみ、設計変更対応などお客様のこだわりに応える提案型営業です。
販売はチーム制で個人ノルマはありません。（個人目標有）
相当数の広告による集客や高い営業スキル、ものづくりへのこだわり等により、安定した顧客獲得ができております。
【魅力】
都心部を中心に、良質な住宅地での高額の新築分譲マンションの供給が多く、経営層を始めとした高所得者層のお客様との商談を通して、幅広いニーズに応えながら、多様な価値観に触れることができます。
また、用地の仕入れから引渡し・アフターサービスまで不動産デベロッパーとして、一気通貫で事業を行っているからこそ、「売る」だけではなく、販売戦略や販促企画の立案・遂行に関わることができ、一営業担当に留まらず、不動産のプロフェッショナルとしてキャリアアップできることが大きな魅力です。
そのため、販売業務を筆頭に、若手のうちから責任ある仕事をお任せしております。
【キャリアパス】
商談経験において顧客ニーズをつかみながら、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして販売計画立案・遂行・プロジェクト完売までの販売・広告戦略、スケジュール・予算管理なども担っていただきます。
幅広いエリアや価格帯の新築分譲マンションの営業経験を活かし、ターゲットやプランなど最前線で掴んでいるマーケットニーズや顧客の声をもとに、開発・設計等関連部署との商品企画などにも携われます。
また、やりがいのある仕事に携わりつつ、休日・有休等もきちんと取得できますので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・宅地建物取引士
・新築分譲マンションもしくは中古マンションの販売経験が3年以上ある方
【フィットする人物像】
＜プロジェクトリーダー候補として、このような方を募集します＞
・自身で考え積極的に行動し、リーダーシップを発揮できる方
・協調性があり、全体を俯瞰して見ることのできる方
・誠実かつ責任感のある方
・社内外問わず、コミュニケーションを円滑に取れる方
・どのような時も粘り強く物事に取り組める方勤務地東京都
本社または都内モデルハウスでの勤務
本社：東京都港区
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」
※受動喫煙対策：有給与500万円 ～ 799万円
想定年収：4,800,000円～6,720,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回 （計4ヶ月分 ※業績による）
◎その他：決算賞与支給 ※業績によるおす
すめ【プロジェクトリーダー候補】新築分譲マンション反響営業
電鉄グループ・転勤無／完休二日制／年休125日／飛び込みなし／デベロッパー
