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2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/本部長クラス】8割以上が元請け案件!年休120日◆インフラ補修で安定成長を続ける企業
職種
土木施工管理部長
業務
内容元請で社会インフラ設備及び、公共施設などの塗装・建築改修工事を行う同社にて施工管理職として、公共案件/民間案件の施工業務をお任せ致します。
各作業所では、現場管理担当を複数名配置して、風通しよくコミュニケーションを取りながら、組織として施工管理にあたっていた
だきます。
施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。
街のランドマークを手掛けることが多く、自らの仕事が街の景色となる醍醐味があります。
<詳細>
・経験や希望を考慮して配属します。OJTから始まり、数カ月後には現場を担当していただきます。
・過剰な負担をかけることがないよう複数名で現場管理を行います。
・施工管理の場で能力を十分に発揮していただき、総合評価制度で高成績が得られるよう、前向きに取り組んでいただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・1級・2級土木施工管理技士有資格者
【歓迎条件】
・土木施工管理業務に前向きに取り組みたい方
・組織マネジメント経験
・外注先との会社を代表しての関係性構築経験あり勤務地
東京都
東京都中央区
(最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅)
※施工案件に応じた出張は発生いたしますが、転居を伴う転勤は想定しておりません。給与
900万円 ~ 1199万円
予定年収:900万円~
予定月給:642,000円~
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※現在の年収を鑑みまして、柔軟にご相談させて頂きます。
※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし
◎賞与:年2回
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当おす
すめ1970年の設立★官公庁や電力会社直接取引あり!
公共施設の建築改修工事・塗装を中心に高い技術力!
コロナ禍による経済不況の煽りを受けることく安定成長を続けてます! -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【厨房設計】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種
内装設計
業務
内容飲⾷店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、クライアント、施⼯協⼒会社と密なコミュニケーションを図り、厨房設計者としてプロジェクトを推進する業務です。
【具体的には】
・顧客及び厨房施⼯協⼒社との打合せ
・飲⾷店の厨房設計
・リニューアル及びメンテナンスにおける厨房計画の⽴案
・各種⾏政および関係者との調整業務
・社内実働部⾨との調整業務など続きを表示応募
条件【必須条件】
・飲⾷店などの厨房設計経験、または厨房機器メーカーの経験者で、厨房機器の選定、オペレーション等が提案できる⽅
・VectorWorks / Photoshop / Illustratorが使える⽅(使⽤OS︓Windows)
・免許・資格不問
・語学力不問
【歓迎条件】
総合厨房メーカーでの設計業務経験者勤務地
東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与
500万円 ~ 799万円
■想定年収:500万円~800万円
■月給:280,000円~460,000円(一律手当を含む)
【月給内訳】
基本給:260,000円~440,000円
ライフプラン手当:20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
◎年間休120日・完全週休2日制!
◎充実の福利厚生・従業員満足度高! -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理/次長課長クラス】8割以上が元請け案件!年間休日120日以上で残業も少なめ◎
職種
建築施工管理課長
業務
内容元請で社会インフラ設備及び、公共施設などの建築改修工事・塗装を行う同社にて施工管理職として、公共案件/民間案件の建築施工業務をお任せ致します。
※建物の改変を伴う業務は含まない
<具体的には…>
▼発注者と打ち合わせ/施工計画の策定
▼工事に必要な資材の発注/準備
▼パートナー会社の選定/マネジメント
▼品質管理/原価管理/工程管理/安全管理
<特徴>
学校などの公共施設の改修工事の他に、電力会社から受注した変電所の改修工事まで幅広くお任せ致します。
基本一都三県メインで業務をお任せします。
<魅力>
直接取引多数で現場代理人として業務をお任せ致します。
同社は元請け案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。
また、首都圏での案件が多いため毎日社員は自宅に帰宅しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・一級建築施工管理技士有資格者
・建築施工管理としての実務経験
・現場マネジメント経験あり
・外注先との折衝経験あり勤務地
東京都
東京都中央区
(最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅)
※案件により一都三県への出張は発生しますが転居を伴う転勤は想定しておりません。給与
600万円 ~ 799万円
予定年収:600万円~800万円
予定月給:429,000円~
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※現在の年収を鑑みまして、柔軟にご相談させて頂きます。
※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし
◎賞与:年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当おす
すめ1970年の設立★官公庁や電力会社直接取引あり!
公共施設の建築改修工事・塗装を中心に高い技術力!
コロナ禍による経済不況の煽りを受けることく安定成長を続けてます! -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【生産設計(制作図・施工図作成)】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種
設備設計/内装設計
業務
内容店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、クライアント、デザイナー、施⼯協⼒会社と密なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する業務です。
【具体的には】
・顧客及びデザイナーとの打合せ
・制作図及び施⼯図の作成
・現場管理者との調整
・各種⾏政および関係者との調整業務
・社内実働部⾨との調整業務など
【案件】
⼿掛けているのは、建築・内装・サインの3つの分野。 特に得意としている分野は複合⼤型商業施設・ホテル・オフィスビル、⼤⼿外⾷チェーンをはじめとする 店舗の建築・内装⼯事及びそれに付随する設備⼯事。続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装(建築)業界での設計経験3年以上(内装会社・内装設計会社・ゼネコン・サブコン・⼯務店等で)
・AutoCadが使える⽅(使⽤OS︓Windows)
・免許・資格不問
・語学力不問勤務地
東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与
500万円 ~ 799万円
■想定年収:500万円~800万円
■月給:280,000円~460,000円(一律手当を含む)
【月給内訳】
基本給:260,000円~440,000円
ライフプラン手当:20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
◎年間休120日・完全週休2日制!
◎充実の福利厚生・従業員満足度高! -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理/次長課長クラス】8割以上が元請け案件!年間休日120日以上で残業も少なめ◎
職種
土木施工管理部長
業務
内容元請で社会インフラ設備及び、公共施設などの建築改修工事・塗装を行う同社にて施工管理職として、公共案件/民間案件の建築施工業務をお任せ致します。
※建物の改変を伴う業務は含まない
<具体的には…>
▼発注者と打ち合わせ/施工計画の策定
▼工事に必要な資材の発注/準備
▼パートナー会社の選定/マネジメント
▼品質管理/原価管理/工程管理/安全管理
<特徴>
鉄道や道路など橋梁の改修工事の他に、電力や通信会社から受注した鉄塔の塗装工事まで幅広くご担当いただきます。
工事期間は約半年程度、工事金額は数千万~数億まで大規模工事もございます。
基本一都三県メインで業務をお任せしますので、現地の常駐などはほぼ発生いたしません。
<魅力>
直接取引多数で現場代理人として業務をお任せ致します。
同社は元請け案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。
また、首都圏での案件が多いため毎日社員は自宅に帰宅しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・一級土木施工管理技士有資格者
・土木施工管理としての実務経験必須
・現場マネジメント経験あり
・外注先との折衝経験あり勤務地
東京都
東京都中央区
(最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅・JR総武本線/馬喰町駅・JR総武線/浅草橋駅)
※案件により一都三県への出張は発生しますが転居を伴う転勤は想定しておりません。給与
800万円 ~ 999万円
予定年収:600万円~800万円
予定月給:429,000円~
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※現在の年収を鑑みまして、柔軟にご相談させて頂きます。
※管理職登用後は、管理監督者の為残業代支給なし
■賞与:年2回
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当おす
すめ1970年の設立★官公庁や電力会社直接取引あり!
公共施設の建築改修工事・塗装を中心に高い技術力!
コロナ禍による経済不況の煽りを受けることく安定成長を続けてます! -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【設備設計】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種
設備設計
業務
内容⼩規模・中規模建築、物販店・飲⾷店等の専⾨店及びオフィス等の空調機会・電気設計をお客様から請負う上で、クライアント、デザイナー、施⼯協⼒会社と密なコミュニケーションを図り、設備設計者としてプロジェクトを推進する業務です。
【具体的には】
・顧客、デザイナー、設備施⼯協⼒社との打合せ
・機械設備設計、電気設備設計の基本計画・基本設計・実施設計・設計、施⼯監理
・機械設備・電気設備の⾒積り精査、発注管理、施⼯品質管理
・建築・消防・保健所、条例関連等の設備設計者としての役調調査、法的管理続きを表示応募
条件【必須条件】
・内装または建築業界での設備設計の経験3年以上
・AutoCad / VectorWorksなどのCADソフトが使える⽅(使⽤OS︓Windows)
・免許・資格不問
・語学力不問勤務地
東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与
500万円 ~ 799万円
■想定年収:500万円~800万円
■月給:280,000円~460,000円(一律手当を含む)
【月給内訳】
基本給:260,000円~440,000円
ライフプラン手当:20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
◎年間休120日・完全週休2日制!
◎充実の福利厚生・従業員満足度高! -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【民間排水処理プラント設計・施工管理】年間休日125日◆福利厚生充実<東京・名古屋・大阪>
職種
管工事施工管理/プラント施工管理
業務
内容民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務をお任せします。
<具体的には>
・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、勤務地の事務所にて計画、設計、積算の業務を行います
・排水処理プラントの施工現場で監督を行います。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理(工程、安全、品質面)を行います
※民間は公共とは異なり、長くても半年以内の案件が中心となります。
<魅力>
▼中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
▼穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
▼高い定着率
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
<キャリアイメージ>
設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。
入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■水処理プラントの新設・更新工事について、計画・設計 or 施工監督 or 修繕工事経験者
または
■以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方
・監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木)
・国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)
【歓迎条件】
■監理技術者者資格(管、土木、機械器具設置)をお持ちの方
■一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士など国家資格をお持ちの方
■マネジメント経験者
【フィットする人物像】
■現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。
■社交性のある方
■相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
■チームの和を意識できる方勤務地
東京都/愛知県/大阪府
・東京都豊島区
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
転勤:将来的に可能性有(ただし、本人承諾の上)
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎給与
450万円 ~ 699万円
想定年収:450万円~700万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)おす
すめ民間の各種工場の排水を処理するプラントの新設、更新工事の設計・施工監督、修繕業務
企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供
多様な働き方でプライベートと仕事を両立! -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【アセットマネジメント】麹町◆不動産の総合的な資産管理◆食品・乳業のホールディングスG
職種
AM
業務
内容【業務内容】
グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為に
アセットマネジメントチームを新たに東京を拠点に新規開設致します。
今回の採用はマネージャー1名、メンバー1名の2名チームになります。
不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。
社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。
グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。
【仕事内容】
・グループ不動産の運用管理業務
・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発
【具体的には】
・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行
不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上
不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測
新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討
・運用計画、報告
運用計画書および実績報告書の作成
(月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など)
・収益物件の売買
新規収益物件の取得、売却
【想定される働き方】
・出張:月に2~3回程度(岡山 他)
【チーム構成】
東京拠点新規立上げメンバーの採用ターゲット年齢層は
マネージャー候補 → 35歳~45歳
メンバー候補 → 30歳~40歳続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産会社での収益物件の売買、運用管理、不動産開発に関する実務経験
・PC(Word、Excel、Powerpointを使える方)
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
【フィットする人物像】
・先頭に立って周囲をリードすることができる方
・こつこつ努力を重ね、粘り強く課題を進められる方
・プレッシャーに負けずハードな課題に取り組める方
・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことを惜しまない方
・交渉や折衝にも臆することなく取り組む方
・周囲と協力しながら協調的に物事を進められる方
※単身赴任者又は近県から世帯全員で引越しされて赴任され方については引越し費用は当社負担致します 。
・引越し費用とは別に支度金として
①単身赴任者・・・55,000円
②夫婦のみ ・・・165,000円
③家族帯同者・・・220,000円
※ご家族の方が移転する時期やお子様の年齢によって金額が変わる場合がございます。勤務地
東京都
東京都千代田区麹町駅 徒歩3分)
受動喫煙対策:有給与
500万円 ~ 1199万円
■想定年収
マネージャー候補:700万~1200万
メンバー候補 :500万~700万
※現年収や選考評価によって変動の可能性がございます。
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回(6月、12月)※2023年度賞与実績4.3ヶ月
■手当
時間外手当
通勤手当(上限3万円)
役職手当
家族手当
資格手当
出張手当
※住宅補助は無し、マイカー通勤不可 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【店舗設計(飲食)】年間休日120日◆土日祝休み◆プライム上場グループ
職種
意匠設計/構造設計/設備設計/内装設計
業務
内容飲⾷店舗などの施設内装⼯事または建築⼯事をお客様から請負う上で、クライアント、施⼯協⼒会社と密なコミュニケーションを図り、店舗設計者としてプロジェクトを推進する業務。
【具体的には】
・顧客、デザイナー、施⼯協⼒社との打合せ
・意匠図及び実施図の作成
・設備設計並びに附帯⼯事の監修
・各種⾏政および関係者との調整業務
・社内実働部⾨との調整業務など続きを表示応募
条件【必須条件】
・インテリア設計事務所もしくはそれに準ずる実務経験3年以上。飲⾷店のデザイン、設計、推進の経験があること
・VectorWorks / Photoshop / Illustratorが使える⽅(使⽤OS︓Windows)
・免許・資格不問
・語学力不問勤務地
東京都
東京都港区
【アクセス】
①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」
②りんかい線「東京テレポート駅」給与
500万円 ~ 799万円
■想定年収:500万円~800万円
■月給:280,000円~460,000円(一律手当を含む)
【月給内訳】
基本給:260,000円~440,000円
ライフプラン手当:20,000円/月
※残業代は超過分別途支給
※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載
■昇給:年1回(3月/前年度実績:1月あたり3,000円〜)
※評価会議に基づいて昇給を決定いたします
■賞与:年1回(4月/前年度実績:計1.50ヶ月分)おす
すめ◎商業施設等のリノベーション企業/プライム上場グループの一員に!
◎年間休120日・完全週休2日制!
◎充実の福利厚生・従業員満足度高! -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【水処理設備の土木建築の設計・施工管理】土日祝休・年間休日125日◆水金ノー残業デー<東京>
職種
土木施工管理/管工事施工管理/土木設計・測量
業務
内容民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)からの排水を処理するプラントの新設、更新工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。
<具体的には…>
民間工場の排水処理設備の新設・更新工事において、主に土木水槽の設計、建築建屋の設計をご担当頂きます。
新設案件であれば、土木水槽の建設費用は5000万円~1億円規模の案件になります。
また、案件規模によっては実際の施工現場にて土木の施工管理業務にも携わって頂くこともあります。
<キャリアイメージ>
社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。
メインは建築設計(排水関係の土木設計・水槽、建築建屋の設計)をお任せし、幅広い業界の業務に携わっていただくことが可能です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。
<中途社員が馴染みやすい雰囲気>
大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
<穏やかでフラットな社風>
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
<高い定着率>
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。続きを表示応募
条件【必須条件】
■水処理設備の土木・建築の設計の実務経験(2年以上) or 水処理設備の土木施工管理経験(2年以上)
【歓迎条件】
■一級または二級土木施工管理技士
■一級または二級建築施工管理技士
■建築士などの資格所有者もしくは取得予定者
【フィットする人物像】
■真面目で誠実な方
■正確な仕事が得意な方
■チームの和を意識できる方(少数精鋭の組織のため)
■マネジメント意欲もある方
■幅広く業務に携われる方勤務地
東京都
■東京都豊島区
※将来的には転勤の可能性あり(ただし、本人承諾の上)
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり給与
450万円 ~ 649万円
年収:4,500,000円~6,500,000円
上記年収は平均残業時間(平均40時間)を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
◎諸手当:通勤手当、家族手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度などおす
すめ中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境!
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
年間離職率は10%にも満たず、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織