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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【リフォーム営業】プランニング～工事～引渡し◆安定企業◆年休120日
職種マンションフロント個人営業
業務
内容マンション専有部のリフォーム工事における『プランニング～設計～工事～引渡し』まで、一貫してご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
マンションの専有部のリフォーム（主に内装、水回りなどがメイン）
管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。
アフターサービスや定期点検の際に上がってきたお客様への提案営業を行なっていただきます。
・お客様からのニーズヒアリング
・現地調査
・プランニング
・見積もり
・設計
・契約
・着工～引渡しまでの現場管理（進捗管理や、お客様からのご質問の回答などがメインです）
・引き渡し
※実際の工事に関しては、協力会社が行います。
＜土日出勤について＞
月1～2回程度。土日出社する際も丸々1日ではなく、午前のみ午後のみのケースが多いです。
土日出勤された分は平日に振替休日を取っています。
※稀にリフォーム相談会などの開催がございます。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・リフォーム工事に関する知識をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築士／2級建築士
・一級建築施工管理技士／二級建築施工管理技士
勤務地東京都
東京都渋谷区
最寄駅：渋谷駅、神泉駅
給与400万円 ～ 699万円
年収：4,500,000円～7,000,000円
月給：306,640円～458,300円
※給与にみなし残業手当は含みません。（残業代別途支給）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※残業は、月平均20h程度。ワークライフバランスが取れますので、長期キャリア形成が可能です。
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年度平均賞与：4ヶ月
おす
すめ・自社管理マンションにお住まいのお客様にリフォームを提案
・お問い合わせや相談会を実施した際に受注するので、営業ノルマはなし
・上場企業のグループ会社で安定性抜群◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【用地仕入営業】即戦力募集◆急成長ベンチャー◆高額インセンティブ◆年収1000万円も狙える環境
職種用地仕入/買取再販法人営業/個人営業/ルート営業
業務
内容一都三県をメインに、仕入れ営業業務を行っていただきます！
①不動産売却の情報収集
仲介会社、金融などの担当の方と信頼関係を構築。金融機関や仲介会社から(地場の不動産会社や大手仲介会社の支店など)空き地、空き物件の情報収集をする。
具体的には…駅徒歩15分以内を対象に物件・土地を探していただきます。
②用地の訪問、調査
土地の形状や地盤、駅からのアクセス、周辺環境(スーパー、学校、公園)など、
さまざまな面から調査し魅力的な物件か判断していく。
③社内での稟議・土地購入
調査結果をまとめ、購入有無を社内で稟議。
法律面を含めチェックし業者や銀行と交渉を行い購入する。
＜ここが強み！＞
グループに建設や仲介、客付けの会社もあるので用地取得から収益不動産の建設、お客様付けまでがスピード感をもってできる環境です。また、建設後ではなく建築条件付土地の販売もあります。
グループ内で建設する場合は、費用が抑えられ商品の利回りが高く人気が高い商品ラインアップが強い武器です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・不動産に関する売買経験をお持ちの方（仕入経験歓迎）
※上記経験が3年以上あれば応募可能
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格所有者
【フィットする人物像】
・粘り強く一度決めたことを最後までやりきる責任感と行動力をお持ちの方
・不動産業界においてより専門的に知識、技術をも求めている方
・常にアンテナを張り周囲とのコミュニケーションを怠らない方
【年齢層】
20代 ：不動産売買経験3年以上
30代 ：不動産売買経験3年以上
40代以上：経験年数により採用可能性有勤務地東京都
東京都千代田区
最寄り駅：神保町駅給与350万円 ～ 1999万円
月給 ：300,000円~
基本給：236,000円~
※経験により給与は前職保証
※固定残業手当は月64,000円を支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◎賞与：6月・12月（インセンティブ制度）おす
すめ・創業わずか３年で売り上げ５０億を突破した不動産業界注目のベンチャー企業
・不動産、用地仕入れの営業をお任せします。
・第一線で活躍できるようになれば20代で年収1000万円以上も目指せる環境です！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【修繕工事の統括管理】お人柄採用◆現場常駐◆上場グループ◆転勤なし◆年休123日◆板橋区
業務
内容主に管理マンション物件について、管理組合側にたった共用部建築関連の補修修繕工事、工事監理・管理を担当します。
今回直近でお任せする予定なのは、
板橋区の管理物件の大型工事に際する、現場の統括所長です！
常駐予定のため、オフィスの出勤よりも現場での作業が多くなりますが、PC環境や現場事務所の整備はご安心ください◎
＜具体的な業務＞
・着工前業務（施工者/理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導/確認、近隣挨拶）
・工事中管理業務（工程/品質/安全管理の指導確認、工事進捗状況/仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など）
・工事管理業務（施主検査立ち合い/補修箇所確認/監理業務報告書作成など）
＊通常は工事監理業務がメインです。
＊建物の改変を伴う業務は行いません。（躯体の開口など）
＜組織について＞
工事を担当する部門は、修繕企画部（営業）と工事管理部（技術・施工）に分かれており
理事会、総会、定例などは、自社マンション担当と修繕企画部・工事管理部で協力して進めていきます。
＜当社について＞
自社で開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け、高成長と安定経営を継続するマンション総合不動産管理企業です。
関東圏を中心に、 1,733棟 73,353 戸（管理組合数 1,012組合）管理しております！
今回の物件が終わった後も、同エリアでの物件をお任せする予定です。
通勤が難しい地域の転勤はございませんのでご安心ください。続きを表示応募
条件【必須条件】
・監理技術者（現場専任登録のため）
・一級建築士または1級建築施工管理技士
【フィットする人物像】
・住民の皆様が住みながらの工事となる為（外に洗濯物が干せない、窓が開けられない等）、相手の立場になって立ち居振る舞いが出来る方
・居住者や業務に関わる方たちとの円滑なコミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組める方勤務地東京都
勤務地：東京本社（配属オフィス）
所在地：東京都 千代田区
最寄駅：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分、JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩9分
喫煙環境：屋内全面禁煙
※2024年7月頃に本社オフィスを、都営三田線／芝公園駅周辺に移転予定です※給与450万円 ～ 649万円
年収：450万～650万 ＊経験により前後する予定あり
月給：280,000～500,000円
基本給：225,000円～
固定残業代：55,000円～65,000円を含む/月
賞与実績：年2回おす
すめ・当社の大型工事の現場責任者を募集しております！
・直近でご入社いただく場合は、板橋区の長期改修工事案件をお任せいたします◎
・自社開発も好調に進んでおり、会社経営も安定しております。 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【内装施工管理】新築分譲マンション・ホテル内装工事◆年休123日◆大手電機メーカーG＜東京・大阪＞
職種内装施工管理
業務
内容数億円規模の新築分譲マンション・ホテル内装工事における施工管理業務。
工程・品質管理、協力業者管理
資材の手配
予算管理・安全管理 他
工期は1年～1年半程度。
基本的に常駐管理(現場へ直行直帰での勤務）
・自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約し、そちらから現場へ通勤いただきます。
☆労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化(上司承認が無ければPCシャットダウン）
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策続きを表示応募
条件【必須条件】
・新築分譲マンション経験者
・1級建築工事施工管理技士（35歳以上必須）
・2級建築工事施工管理技士（30歳以上必須）
・建築工事施工管理技士資格の受験資格がある事（現時点で資格未取得でも可）（20代必須）
【歓迎条件】
・新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
・大規模物件を取り扱った経験が豊富な方（ゼネコンでの実務経験者歓迎）
・空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方勤務地東京都/大阪府
◆東京本社：東京都品川区
最寄駅：京浜急行本線「青物横丁駅」
◆大阪事務所：大阪府大阪市
最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」給与450万円 ～ 749万円
＜現場常駐の場合＞
想定年収：470万円～720万円
想定月収：37万円～50万円
＜非常駐（現場巡回）＞
想定年収 470万円～600万円
想定月給 32万円～35万円
◎昇給：年1回（平均2％程度UP)
◎賞与：年2回（7月・12月）※会社業績によるおす
すめ数億円規模の新築分譲マンション・ホテル内装工事における施工管理業務。
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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【マンション用地の企画・仕入】転勤なし◆ワークライフバランス◎東証スタンダード上場＜新宿＞
職種用地仕入法人営業/個人営業
業務
内容◆マンション分譲用地の企画・調査・仕入業務
自社開発の分譲マンションの企画・仕入業務をお任せいたします。
※金融機関または地域不動産会社から情報収集を行い、
立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、
折衝、売買契約締結を行います。
また、事業部全体としては、土地情報の収集から、
企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しており、
そのマンションならではの「個性」や「魅力」を創造します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での土地活用、もしくは用地仕入経験者
（これまでの経験で培ってきた情報ルートを活用してのご活躍を期待しております）
・宅地建物取引士資格
（未取得の場合は、入社後に取得していただきます。）勤務地東京都
本社：東京都新宿区
JR線「新宿駅」徒歩4分、東京メトロ各線「新宿3丁目駅」徒歩1分給与500万円 ～ 599万円
想定年収500万円～599万円
固定給与＋業績報奨金（手がけたプロジェクトの利益率に応じた金額）
規定により、経験・能力を考慮し優遇します。おす
すめ自社開発の分譲マンションの企画・仕入業務をお任せいたします。
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2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【法人営業】不動産Techサービス◆ＢｔｏＢ◆完全フレックス◆ＲＷ可◆年収600万～◆表参道オフィス
業務
内容住宅の購入体験にある不安や不満を取り除き、「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」をミッションに掲げて開発された
当社のプロダクトのセールス（法人営業）をお任せします！
本サービスはコロナ禍による社会行動の変容と共に、これまで住宅販売の常識とされてきた販売手法を次々に変革し、
その結果として多くの大手企業クライアントやエンドユーザーに支持されてきました。
空間の理解を必要とするコミュニケーションをWeb上で可能にしている点が最大の差別化ポイントとなっています。
そして当社のシステムを活用する事で多くの無駄を除き、コストを削減するだけでなく、
「まだない建物を買う」という売り手主導による情報の偏りを無くし、顧客側に寄り添った購入体験を実現することで、
結果として事業主側の業務改革を成し遂げてきました。
一方で、変革を進めようという会社であっても、組織の最前線では、従来の販売手法にこだわり、変革への抵抗が大きいケースも多くあります。セールスチームはクライアントと共に汗をかき、社会課題の解決へ向けたDXソリューションを推進し、同時に成果への強いこだわりを伝えていくプロフェッショナルの伝道師として、コンサルティング営業・ソリューション営業を推進していくことをミッションとしています。
具体的には…
・営業戦略の立案と実行
・既存クライアントへの提案営業
・採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー
チーム構成…
（関東）グループマネージャー1名、マネージャー1名、セールス5名、カスタマーサクセス3名、営業アシスタント2名
中途入社実績…
・ＩＴサービスの法人営業経験者
・不動産業界営業経験者
・金融業界営業経験者
現在は新卒採用を行っていないため、全員が中途入社になります！
異業種からの転職も歓迎しております◎続きを表示応募
条件【必須条件】
・大学卒業
・大企業法人営業のご経験
・テクノロジーで社会をより良いものにするために情熱を捧げられる方
【歓迎条件】
・SaaS・無形商材の営業経験
・チームマネジメントのご経験
・コンサルティング業界出身者、SaaSセールスマネージャー
【フィットする人物像】
・成果に対して執着心のある方
・スタイルポートのMission、Vision、Valueへ共感できる方
・多くの情報、学び、経験を積極的にアウトプットできる方
・事業や会社の成長に対する興味関心があり、そのために自身も成長していこうとする意欲のある方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込み変革を成し遂げた経験のある方勤務地東京都
東京都渋谷区
受動喫煙対策：屋内禁煙給与600万円 ～ 999万円
年収 800万円～1200万円
月給：666,667円（基本給496,387円、固定残業代170,280円）〜1,000,000（基本給743,320円、固定残業代256,680円）
（固定給+インセンティブ）
（固定残業45時間を含む、45時間を超過した場合は別途支給）おす
すめ・業界注目の不動産Ｔｅｃｈサービスで、大手企業の導入実績も多数
・リモートワーク＆フレックスで社員の働きやすさを重視しております
・サービスのセールス経験者は前職給与保証◎ -
2026年2月20日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【Webエンジニア】第二新卒も歓迎◆年休120日以上◆フレックス◆福利厚生充実！＜豊洲＞
業務
内容当社のWebサービスの開発エンジニアを募集します。新規サービスの立ち上げも予定しています。
【担当頂くサービス】
建設現場施工管理サービスです。 同シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
【具体的には…】
・設計
・プログラミング
・テスト
※入社後にスキル・ご経験・ご希望に合わせてご担当業務を調整します。
※ゆくゆく、リーダー・PM・テックリードなどご志向に応じた方向でご活躍の幅を広げて頂ける方をお待ちしております。
【システム環境】
＜開発体制＞
・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント
・PM：プロジェクト管理
・Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト
・UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング
・QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築
・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。続きを表示応募
条件【必須条件】
・短大／高専／専門卒以上
・ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・Web／オープン系の開発のご経験（2年以上）
C#、Ruby on Rails 、Java 、React 、Angular 、JavaScript 等の言語・フレームワークが特に望ましいです
【歓迎条件】
・アーキテクチャ/ Webアプリケーション設計のご経験
・同僚や後輩に対し教えたり、チームをリードしたご経験
・新しい技術や未経験のものごとにチャレンジしたご経験
【フィットする人物像】
・ユーザーファースト：お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
・論理的思考力：常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
・コミュニケーション力：相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
・自発性：自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる勤務地東京都
東京本社：東京都江東区豊洲給与350万円 ～ 499万円
想定年収：370万円～475万円
月給：27万3千円〜33万3千円（業務手当：6万4千円〜7万8千円含む）
※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給。
（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
◎昇給（年1回）
◎賞与（夏、冬、期末）おす
すめ・AWS環境/React/Rubyなど経験に応じて配属いたします
・年間休日120日以上・フレックスタイム制など働きやすさ◎
・リーダー・PM・テックリードなど、ゆくゆくはご活躍の幅を広げて頂ける方 -
2026年2月20日正社員英語力不要未経験可大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし
【内装施工管理】オフィスや商業施設など◆年間休日127日◆チーフ職◆東証プライム上場＜日本橋＞
職種内装施工管理
業務
内容■内装空間における制作・施工管理業務に特化したポジションです。
具体的には、予算・工程・品質・安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設関係者との調整等を行って頂きます。利益管理や工事計画まで行うため、裁量権を持って働くことができます。
案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。そのため社内の総合職、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。
≪主な対象物件≫
・オフィス／ワークプレイス
・商業施設（飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設）
≪キャリアについて≫
チーフとして制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性（制作・施工管理）を活かしながらプロジェクトを推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、専門性を活かした立場で活躍を目指すか、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・何かしらの建築物に携わる経験（制作・施工管理業務）を5年以上お持ちの方 ※分野は問いません
【歓迎条件】
・オフィス/ワークプレイスに携わるご経験（制作・施工管理業務）をお持ちの方
・商業施設や店舗に携るご経験（制作・施工管理業務）をお持ちの方
・設備設計（特に空調設備）スキルをお持ちの方
・大型物件を1人で計画できる（予算、工程、安全、品質管理）スキルをお持ちの方
･一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士の内いずれかの資格をお持ちの方
・語学力（英語、または中国語）をお持ちの方勤務地東京都
東京都中央区給与450万円 ～ 849万円
■チーフ職
・想定年収：472万円～804万円（固定時間外手当含む）
・平均給与：年収583万円 平均月収39万 平均年齢35歳
■技術職
・想定年収：603万円～835万円（固定時間外手当含む）
・平均給与：年収724万円 平均月収49万 平均年齢47歳
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回
≪想定残業時間（2020年度参考）≫
東京第一本部：月平均40時間程度
※繁忙期60時間、閑散期20時間程度となります
※前職の経験・年収を考慮し給与額を提⽰します
※固定時間外⼿当を超える分は差額分を⽀給しますおす
すめ『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業
空間提案（ソフトプロデュース）に注力
オフィスレイアウトや会社見学ルートの制作など事業領域を拡大 -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【建築企画職】”自ら”プロジェクト全体を動かす醍醐味を！土日祝休み・年間休日126日<東京・大阪>
業務
内容開発する建築物の企画をお任せいたします。
◇ボリューム設計の品質・適法性チェック
◇デザイン・機能面でのコンセプト企画
◇設計事務所との協議・フィードバック続きを表示応募
条件・設計事務所にて分譲マンションの実施設計経験
・一級建築士
※デベロッパーの同職種のご経験の方は歓迎いたします。勤務地東京都/大阪府
・東京都港区
・大阪府大阪市給与450万円 ～ 949万円
想定年収450万円～950万円おす
すめ★商社気質を受け継いだ挑戦意欲溢れるディベロッパー★
数々の業界初・日本初事業に年齢立場関係なくチャレンジできる風土です♪
「自分で創り出したい」という熱意をもっている方には最適の環境！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし
【内装監理：調整・指導・管理業務】年休127日◆チーフ職◆福利厚生充実◆東証プライム上場＜日本橋＞
職種内装施工管理/監理(主任)技術者
業務
内容商業施設におけるテナント内装の設計と工事を、オーナー（建物事業者）側の窓口として調整・指導する業務に携わります。
実施設計に基づく工事監理を行うと共に、ご出店者（テナント）の店舗設計、施工を総合的に監理し、必然的に発生する諸問題を円滑に処理し、期間内に調和の取れた魅力的な商業施設を完成させるためにも欠かせない役割です。
設計・施工指針書の作成・説明、工事区分の調整、設計・施工内容の確認・監理などの多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。
▼業務詳細
（1）基本設計図書、実施設計図書の受付及び調整
（2）設計・施工基準書の作成と設計・施工説明会の開催
（3）指定内装業者の統括監理
（4）出店者の工程監理、関係諸官庁に対する統括指導調整
（5）竣工図書のまとめ製本作成、その他関連事項の調整
▼キャリアについて
チーフとして自らお客様の主担当して活動して頂きたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・現場管理経験をお持ちの方
＜資格＞下記いずれかをお持ちの方
・一級建築士
・二級建築士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・一級電気施工管理技士
・二級電気施工管理技士
【歓迎条件】
・内装管理（監理）業務の経験を5年以上お持ちの方
・建築施工会社（ゼネコン）での現場主任クラス以上の方
・建築電気、設備会社にて主任クラス以上の方
・設計事務所における設計監理の経験をお持ちの方
・ビルメンテナンス会社での経験をお持ちの方勤務地東京都
東京都中央区給与500万円 ～ 899万円
■チーフ職
・想定年収：532万円～749万円（固定時間外手当含む）
・平均給与：年収615万円 平均月収41万 平均年齢42歳
■プロフェッショナル職
・想定年収：805万円～858万円（固定時間外手当含む）
・平均給与：年収829万円 平均月収55万 平均年齢55歳
■昇給：年1回
■賞与：年2回
≪想定残業時間（2020年度参考）≫
月平均30時間程度
※繁忙期40時間、閑散期20時間程度となります
※前職の経験・年収を考慮し給与額を提⽰します
※固定時間外⼿当を超える分は差額分を⽀給しますおす
すめ『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業
空間提案（ソフトプロデュース）に注力
オフィスレイアウトや会社見学ルートの制作など事業領域を拡大
