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2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上寮・社宅・家賃補助あり
【プロジェクトマネージャー（施工管理/計装エンジニア）】働きがいのある職場◆福利厚生充実
職種電気工事施工管理
業務
内容建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せします。
■職務概要
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
■キャリアパス
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。
また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
キャリアパス面談：年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
ジョブポスティング制度：全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】下記の経験・知識をお持ちの方
・電気・計装工事の施工管理・設計・エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
勤務地北海道/青森県/宮城県/秋田県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県/長崎県/沖縄県
【勤務地】札幌、青森、秋田、郡山、仙台、東京、さいたま、千葉、長野、横浜、名古屋、静岡、浜松、富山、大阪、広島、福岡、長崎、沖縄
（ご自宅との通勤時間も考慮の上、配属先を決定いたします。）
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
給与450万円 ～ 699万円
初年度想定年収：450～750万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
月給：270,000円～506,000円
＜月給内訳＞
基本給：221,680円～375,200円
固定残業代：18,320円～100,800円
諸手当：30,000円を含む/月
給与改定：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月
インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給
おす
すめ◎ビルテクノロジー業界トップクラスのグローバル企業
◎働き方改革を積極的に推進！
◎世界のランドマークの約９割で導入 -
2026年2月20日正社員英語力不要転勤なし残業時間30時間未満
【電気工事作業・施工管理】配線や設置、図面作成◆転勤なし◆年収800万円以上も可◆安定経営＜札幌＞
職種電気工事施工管理
業務
内容各現場にて配線や設置、現場の管理・打ち合わせ・図面の作成等、電気工事作業及び施工管理としての業務全般
【具体的には】
札幌市内および近郊の現場(函館エリアにも現場あり)にて、
電気設備をはじめ各設備の電気工事作業・施工管理業務をお願いします。
作業人数は、案件にもよりますが1人～2人の場合がほとんどです。
【施工例】
アパート・マンションのコンセント移設の小さな案件からホテル、病院、公共施設などの大きな案件まで、電気工事案件全般を幅広く扱っています。
【経験に応じてフォロー】
能力や経験によっては入社後すぐのひとり立ちも可能ですが、経験が浅い方は先輩が一緒についてしっかりサポート。
経験豊富なメンバーが多数在籍しているため、現場経験をお持ちの方もさらに成長できる環境です。
分からないことがあれば何でもお気軽にご相談ください。
【頑張りは正当に評価】
会社自体が成長していることもあり、頑張りや成長に応じて地位・給与も積極的に上げていきます。
資格取得制度(会社負担)をはじめ社内体制が整っているので、意欲や頑張り次第でどんどん成長していける環境です。
【注目POINT】
■充実待遇で長く続けられる
待遇や福利厚生は当社の自慢のひとつ。住宅・家族など各種手当の充実はもちろん、
入社後は10万円の入社祝金もご用意しています。
さらに資格取得支援制度もご用意。経験を活かしてさらにステップアップできます。
■成長企業でさらに技術UP
会社として成長しているからこそ一人ひとりの技術やスキルが高く、経験豊富な社員が多数活躍中。
これまでの経験を活かしながらさらに成長することができる環境です。
■全国の大手企業とお取引多数
グループとしての安定基盤があるからこそ、少数精鋭ながら札幌市内の大手建築会社や全国規模の大手ゼネコンとのお取引も多数。
希望に応じて幅広い案件に携われます。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴・年齢不問！
・電気工事作業や施工管理など現場での実務経験をお持ちの方
・要普通自動車免許（AT限定可）
・64歳以下（定年年齢65歳を上限とするため）
40代を中心に、22歳～64歳まで幅広い年代が活躍中！
【フィットする人物像】
・コツコツ作業やものづくりが好きな方勤務地北海道
給与400万円 ～ 999万円
月給20万円～40万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定
※上記は入社時点での最低給与額です。
頑張りや成果に応じて地位・給与は随時上げていきます。
◎昇給あり
◎賞与年3回
【年収例】
1020万円／入社5年目（月給85万円）
800万円／入社3年目（月給60万円＋賞与）
600万円／入社1年目／施工管理経験あり（月給40万円＋賞与）おす
すめ・頑張りを還元＆サポート！賞与150万円支給の実績もあり※昨年実績
・創業45年超の安定経営。業績好調のため増員募集！ -
2026年2月20日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【電気工事の施工管理】取引先は最大手通信会社等が中心◆転勤なし◆年収800万円可＜全国に勤務地あり＞
職種電気工事施工管理
業務
内容＜職務概要＞
同社は大手通信会社グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。電気施工管理をお任せします。
＜職務詳細＞
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理 など
＜主な管理物件＞
同グループ会社の通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
＜働き方＞
大手通信会社グループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！続きを表示応募
条件【必須】
◇施工管理（建築）
・2級電気工事施工管理技士以上
・施工管理現場経験5年以上（電気）勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与500万円 ～ 799万円
想定年収：500万円 ～ 800万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与：年2回（6月・12月。平成28年度実績：約5.2ヵ月分）
※業績により変動ありおす
すめ・大手通信会社関連施設の電気工事の修繕施工管理業務
・全国各支店からの転勤なし（詳細は勤務地確認） -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【ゼネコン設備施工監理】北海道 中途入社定着率97.7％！職場環境も働きやすさ◎
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容建築における電気、空調、給排⽔・衛⽣など各種設備⼯事間の調整、技術指導、施⼯管理のサポートを担当。
多様な⽤途の建築に関わっていきます。
各種設備⼯事を⾏うに当たって、建築仕様などを理解した上で調整を⾏い、スムーズな施⼯から、稼働後の適切な運⽤までをサポートしていく仕事です。
＜具体的には…＞
・各種設備⼯事の施⼯図のチェック
・配線、配管ルートと建築躯体との取り合いチェック
・電気、空調、給排⽔・衛⽣などの⼯事の進捗確認
・設備⼯事会社、計装会社、警備設備会社等との調整
・上記に関する技術指導、現場における指⽰ 等
＜北海道トップクラスの受注額を誇るリーディングカンパニー＞
北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、技術力とサービスの向上に努め、2022年に創業100周年を迎えました。
道内では札幌のランドマークともいえる高層複合施設の新築、北海道新幹線の村山トンネルの掘削などを手がけ、北海道トップクラスの受注額を誇るとともに全国でも数々の工事を受注しています。
国内にとどまらず、海外でも技術力が評価され、台湾で初めての地下鉄工事に参画したほか、パラオの養殖施設、ウガンダの医療施設といった建築を担当しています。
国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つです。
＜職場について＞
工事完成を目指し協力し力を一つにして仕事に取り組んでいるため、社内は話しかけやすく明るい雰囲気。
会社でも現場でもコミュニケーションを取り、時には意見を出し合う機会を設けるなどの工夫をして、気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。
活気があり、わからないことも質問や相談がしやすい風通しのよい会社です。続きを表示応募
条件【必須条件】
学歴：大卒以上
経験：設備工事監理経験のある方（ゼネコン、サブコン）
★20代の実務経験のある方も積極採用（設備施工管理の経験5年以上）
【歓迎条件】
経験：ゼネコンでの実務経験10年以上
以下の資格をお持ちの方
・1級電気施工管理技士
・管施工管理技士
・電気工事士
・建築設備士
・一級建築士（設備設計）勤務地北海道
本社：北海道札幌市中央区
受動喫煙対策：原則喫煙室設置給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※勤務地、経験、年齢を考慮し、同社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜モデル年収例/東京支店勤務の場合＞
年収650万円/40歳
年収700万円/45歳
年収750万円/50歳おす
すめ北海道トップクラスの受注額を誇り全国数々の工事を受注★
海外でも技術力が評価され国内外の広いフィールドで力を発揮できるのが同社の魅力の一つ！
話しやすく風通しのよい職場だから中途入社定着率97.7％！ -
2026年2月20日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【全国：施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件！年休124日◆水・金ノー残業デー☆
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
【具体的には】
▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約48時間（2022年度）→約35時間（2024年度）まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
＜取組例＞
・労働時間の見える化による適正な業務分担
・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
・取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース）
・健康経営優良法人2023,2024認定
＜キャリアイメージ＞
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
▼東北（青森・宮城・福島）
▼北関東（茨城・栃木・群馬）
▼関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
▼甲信（山梨）
▼北陸（新潟・富山）
▼中部（静岡・愛知・岐阜）
▼関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
▼中国・四国（広島）
▼九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）給与500万円 ～ 749万円
想定年収：500万円～750万円
※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能！業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2026年1月23日正社員英語力不要年間休日120日以上
【設計・施工管理（電気計装）】土日祝休み◆67期連続黒字経営◆充実の福利厚生_北海道
職種電気工事施工管理/設備設計
業務
内容新築・改修工事の電気計装 設計・施工管理業務
・オフィスビル
・教育施設
・商業施設
・宿泊施設
環境に配慮した省エネ技術にも高い評価を得ております。
また、高効率機器や最適システムの採用、延命化など様々な技術ともに工事を進めております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・電気工事設計・積算、電気・計装工事施工管理の経験を有する方
【歓迎条件】
・1級・2級電気工事施工管理技士または1級・2級計装士の資格をお持ちの方歓迎勤務地北海道
各施工現場の勤務
本社：東京都新宿区
関東支店：さいたま市
千葉支店：千葉市中央区
北海道支社：札幌市中央区
丸の内支社：東京都千代田区
横浜支社：神奈川県横浜市給与500万円 ～ 749万円
想定年収500万円 ～ 749万円
年齢・経験・能力等を考慮して決定
（モデル年収例 30歳：500万円、40歳800万円、50歳1,000万円。）
※時間外手当、通勤交通費支給
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回おす
すめ多くのポストがあり昇給も安定！
省エネ・設備の延命化など高い技術がやりがいでもある。
40代以上で年収1000万超も可能な業界高収入企業
