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NEW2025年11月21日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【アパート建築営業】副支店長◆土日祝休み◆年間休日119日以上◆福利厚生充実！
職種部長法人営業
業務
内容土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2×4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・土地活用営業経験5年以上
・数名の部下を持ったマネージメント経験
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・ファィナンシャルプランナー2級以上
【フィットする人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
勤務地宮城県/山形県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都
■以下いずれかの事業所
東京/埼玉/千葉/宮城/山形/茨城/栃木
給与750万円 ～ 1199万円
想定年収：780万円～1,200万円
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※別途インセンテイブ支給有り
※役職手当含む
おす
すめ内装・設備等の提案をメインに担当
新規事業で扱う多層階住宅（ハイグレードマンション）の内装・設備等の提案ができる方
福利厚生充実！ -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【土木施工管理】資格保有者歓迎！転勤なし／マイカー通勤・直行直帰可／スタンダード上場企業G＜宇都宮＞
職種土木施工管理
業務
内容栃木県を中心に建築・土木工事を行う当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。
道路や河川敷、護岸工事など、様々な工事実績があり、多彩なプロジェクトに携われます。【変更の範囲：無】
■具体的な業務内容：土木工事現場をまとめる監督として全体の指揮をとり、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを担当していただきます。
・全体計画の確認・すり合わせ
・実行予算、工事施工図作成
・協力会社の手配、資材発注
・施工管理（工程・品質・安全）
・各種調整、事務作業 など
■施工実績：
栃木県内の道路改良工事、護岸工事の実績が豊富です。
■魅力：
計画から施工、竣工まで携わり、自分たちでつくったものが30年、40年と未来に残る仕事です。
■入社後の流れ：
まずは先輩に付いて行き、1つ1つ仕事を覚えていただきます。この道30年の部長が丁寧にサポートします。
施工管理は専門性が高いので焦らず一つ一つスキルを磨いていっていただきます。一人前になるまで継続的なフォローがあり安心です。
■教育・研修体制：
・多くの若手を育ててきた実績があり、入社後に一から業務スキルを身につけられる環境があります。
・土木施工管理技士資格の取得サポートとして、受験代を全額負担します。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも該当する方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
・積算から入札、工事管理、竣工までご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方勤務地栃木県
【本社】栃木県宇都宮市
【最寄駅】JR線「宇都宮駅」
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：510万円〜690万円
■月給：300,000円～450,000円
※経験や年齢、資格により変動いたします。
＜月給内訳＞
基本給：180,000円
固定手当(月)：65,000円～187,000円含む
固定残業代(月)：55,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
■昇給：年1回（4月）※1月あたり5,000円～10,000円/過去実績
■賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績約5ヶ月分）※1年目は支給無しおす
すめ◎創業90年超の安定企業
◎転勤無／基本土日祝休／20～30代活躍中
◎資格の取得サポートあり -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【建築施工管理】宇都宮／転勤無／マイカー通勤・直行直帰可／スタンダード上場企業G＜宇都宮市＞
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に建築・土木工事を行う当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
学校や物流センター、公共施設など、様々な工事実績があり、多彩なプロジェクトに携われます。【変更の範囲：無】
■具体的な業務内容：建築の工事現場をまとめる監督として全体の指揮をとり、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを担当していただきます。
・全体計画の確認・すり合わせ
・実行予算、工事施工図作成
・協力会社の手配、資材発注
・施工管理（工程・品質・安全）
・各種調整、事務作業 など
■業務内容補足
・工事割合：新築6割／改修4割
・公民割合：民間7割／公共3割
・工事物件：幼稚園、倉庫、老人ホームなど
・工期：平均7～8ヶ月
・エリア：栃木県内（宇都宮市内メイン）
・出張：無し
・直行直帰：可能（本社への出社は月1回程度）
■当社の魅力：
計画から施工、竣工まで携わり、自分たちでつくったものが30年、40年と未来に残る仕事です。
■入社後の流れ：
当社の実務になれていただくため、まずは年齢の近い先輩社員と現場を回っていただき、実務経験を積んでいただきます。
その後、独り立ちできると判断した場合、一人で施工管理業務をお願いする形となります。
■教育・社内体制：
社内は和気あいあいとしていて、何でも相談できる環境です。
・建築施工管理技士資格の取得サポートとして、受験代を全額負担します。有資格者の先輩社員が多数おり、分からないことがあれば業務を通して教えてもらえる環境です。
これまでに培った技術を基盤に、性能とデザインに優れた建築物を創り上げています。
また、耐久性や耐震性に特化した建築物を創り上げることにより、栃木県の暮らしに安心安全な毎日が続くよう、日々取り組んでおります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・建築施工管理の経験をお持ちの方（目安3年以上）
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・地域に密着し、腰を据えて働きたい方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市
【最寄駅】JR線「宇都宮駅」
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：510万円〜690万円
■月給：300,000円～450,000円
※経験や年齢、資格により変動いたします。
＜月給内訳＞
基本給：180,000円
固定手当(月)：65,000円～187,000円含む
固定残業代(月)：55,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
◎昇給：年1回（4月）※1月あたり5,000円～10,000円/過去実績
◎賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績約5ヶ月分）※1年目は支給無しおす
すめ◎創業90年超の安定企業
◎転勤無／基本土日祝休／20～30代活躍中
◎建築施工管理技士資格の取得サポートあり -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【施工図担当】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事における一連の施工図作成
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工図作成経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方
・1級または二級建築施工管理技士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤となります。給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。
1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与600万円 ～ 799万円
想定年収：600～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：375,000円～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～432,000円
固定残業手当/月：51,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。
1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～600万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～375,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～324,000円
固定残業手当/月：30,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【財務担当】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種財務会計
業務
内容栃木県を中心に営業している総合建設業（民間官庁比率7：3）、主にS造・RC造の大規模建築工事（1案件あたり5～15億）を得意とし、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行う建設LABOといったサービスをブランド展開し、元請率はほぼ100％です。PPP/PFI（公民連携事業）や不動産活用、再生エネルギー等の新規事業を拡充するに辺り実務経験と意欲のある財務担当者を募集します。
【業務詳細】
・PPP/PFI（公民連携事業）における事業収支計画の作成、SPCの財務会計管理
・不動産事業、再生エネルギー事業における事業収支計画の作成
・その他の新規事業への進出に係るマネジメント業務
【働き方】
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・金融機関等での実務経験（5年以上：事業収支計画の作成等）
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社用車となります。給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：312,500～437,500円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～378,000円
固定残業手当/月：42,500円～59,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験
・1級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験（弱経験可能）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士（補）をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350～450万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：220,000～280,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～242,000円
固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2025年11月21日正社員英語力不要中小企業
【 建築施工管理 】創業100年！ 堅実経営企業 都市環境の未来を考える人に優しい街づくり
職種建築施工管理
業務
内容公共施設からオフィス、医療施設まで幅広い構造物の建設工事を手掛けています。
土木建築工事の設計施工から土地有効活用のご提案までトータルプロデュースを行っています。
▼施工管理職
建設技術者として、建設現場の監督業務をお任せします。
具体的には、工事の品質、工程、原価、安全管理など、現場の総合的なマネジメントになります。
＜主な取引先＞
■公官庁：国土交通省、下水道事業団、都市整備公団、東京都、群馬県、太田市及び周辺市町村
■民間企業：富士重工業(株)、TBSホールディングス(株)、ケーズホールディングス(株)
ニトリホールディングス(株)、 (合)西友、日本通運(株)、東京電力(株)、(株)いなげや、ジャパンライフ(株)、ほか続きを表示応募
条件■学歴不問
■施工管理の実務経験のある方（経験年数は不問）
■要普通自動車免許
【優遇】以下の資格をお持ちの方
・建築士
・施工管理技士（建築・土木・管・電気・造園他）勤務地栃木県/群馬県/埼玉県/東京都
本社及び各支店が管轄するプロジェクト現場
勤務地は希望を考慮します。
■群馬本社：群馬県太田市
■高崎支店：群馬県高崎市
■みどり支店：群馬県みどり市
■足利支店：栃木県足利市
■東京支店：東京都台東区
■埼玉支店：埼玉県上尾市給与500万円 ～ 799万円
年収：500万円 ～ 800万円
月給：35万円～55万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
昇給：年1回（9月）
賞与：年2回（7月、12月）
さらに業績により決算報奨金おす
すめ群馬県のエクセレントカンパニーとして地域に貢献
優良工事表彰多数！土日祝休み！
会社負担で資格取得講座を受講、資格を取るチャンス！
