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2025年10月10日正社員英語力不要中小企業
【発注者支援業務（資料作成業務）】土日祝休◆社会基盤整備に貢献◆建設コンサルタント企業
職種発注者支援コンサルタント
業務
内容■積算補助業務
1)発注数量等→設計成果より、発注範囲の数量の取りまとめ
2)発注図(変更図)→他業務より提出された発注図(変更図)のチェック/発注図(変更図)の文字やタイトルや構造図等の修正
※最初から図面を作成する事はありません。
3)特記仕様書→発注者より提示された発注資格要件や設計書に合わせた特記仕様書(案)を作成します。
※作成には作成要領より発注条件に合った条項を抜粋していき、様式に貼付けを行います。
4)確認作業→設計書、図面、特記仕様書の最終チェック作業
5)公告資料→設計、図書、特記仕様書等の公告を行う為、
資料をPDFに変換しダウンロードシステム登録用のデータを作成します。
6)その他→エクセル、ワードによる資料作成がありますが、様式が決まっていますので難しくありません。
■施工計画立案に関する資料作成
■各種設計に用いる検討資料の作成
■関係機関等の協議に関する資料作成
■地元説明に関する資料作成
■予算要求に関する資料作成
※業務内容は担当する課によって異なる場合があります。
(記載内容は工務課の基本業務内容となります)続きを表示
応募
条件【必須条件】
＜資格＞下記いずれか
・1級または2級土木施工管理技士
・技術士
・RCCM
＜経験＞下記いずれか
・積算補助業務
・施工計画立案に関する資料作成
・各種設計に用いる検討資料の作成
・関係機関等の協議に関する資料作成
・地元説明に関する資料作成
・予算要求に関する資料作成
勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/長野県
本社：東京都千代田区
または業務受注場所（東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木、群馬、長野）
給与400万円 ～ 599万円
想定年収：420～600万円
賞与：実績に応じて決算賞与あり
おす
すめ発注者支援業務の資料作成業務を担当
社会基盤整備に貢献 -
2025年10月10日正社員英語力不要大手企業
【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当
＜具体的には＞
・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする
(どちらか一方のみ、ということはありません)
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、
建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他続きを表示応募
条件【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験
■次のいずれかの資格を保有
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者（1種～3種）
・消防設備士（甲）
【歓迎条件】
・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方
・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方
【フィットする人物像】
・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国各本・支店内の事業所
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり給与550万円 ～ 999万円
全国職：600万円～1000万円
地域職：540万円～900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境 -
2025年10月10日正社員英語力不要大手企業転勤なし残業時間30時間未満
【戸建施工管理】大手家電量販店グループ◆スマートハウスの施工管理◆ノー残業デー有
職種建築施工管理
業務
内容■業務詳細：
現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。
・作業手順書/作業報告書の作成
・協力会社との各種交渉
・スケジュール管理
・資材購入
・設計・積算担当と打ち合わせ etc.
■就業環境：
シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時半に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。
■同社の歴史／強み：
＜同社の歴史＞
住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く、大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いです。そんな中住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にヤマダホールディングス内のヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社となりました。
＜同社の強み＞
同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、災害に強い家NEXIS（電気・飲料水を自給自足する新発想住宅）を展開しています。近年住宅業界ではNEXISは、地球温暖化や自然災害（台風・地震・大雪）が多発する昨今、住宅業界において注目を浴びています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・何らかの建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・工務店、ハウスメーカーの就業経験者
・二級建築施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・二級建築士勤務地埼玉県/千葉県/東京都/大阪府/宮崎県
東京都立川市
千葉県船橋市
埼玉県さいたま市大宮区
大阪府大阪市天王寺区
宮崎県宮崎市給与500万円 ～ 999万円
想定年収：500～1,000万円
月給：29万円以上＋賞与
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回(7月・12月)おす
すめ大手家電量販店企業のグループ会社で安定した基盤
メディアでも注目のスマートハウスを得意とするハウスメーカー
シフト制を導入により、ワークライフバランスが充実 -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【営業職】ルート営業もしくは反響営業◆年間休日125日◆大手ならではの充実した福利厚生！
職種法人営業/ルート営業
業務
内容◆ルート営業◆
既にお取引のある法人のお客様（ハウスメーカーやホームセンターなど）へ、最適な同社製品をご提案します。提案から工事後の引き渡しまで担当します。
◆反響営業（同社リフォームショップ勤務）◆
リフォームショップに配属となり、ご来店されたお客様に対して適切な商品をご案内します。電話やメールでのお問い合わせ対応や、イベントやチラシ作成といった集客企画も行います。
＜研修について＞
入社後は、先輩がマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」で商品知識や仕事の流れ・ビジネスマナー等を学びます。約半年後の独り立ちを予定していますが、その後も上司や先輩がしっかりフォローしますので、安心してじっくり学ぶことができますよ。定期的な振り返りなどであなたの成長をサポートします！
＜魅力＞
同グループでは、システムキッチンやバス、パウダールームなどの水回り商品、 サッシなどの建具、タイルや内装建材、ガーデンルームなど、住まいにまつわる幅広い商品を取り扱っています。ブランド力と高い品質を背景に幅広い知識と経験を積むことができ、住まいのプロとして成長できます！続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
・リフォーム業界のご経験
【歓迎条件】
・建築施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士の資格保有者（1・2級）
・ビルリニューアル工事の営業、工事の経験者
・住宅設備（バスルーム・キッチン・トイレ）などの営業経験者
・住宅リフォーム、建築・不動産業界の経験者
・リフォームや家庭用設備メンテナンスに興味のある方勤務地青森県/岩手県/宮城県/秋田県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/石川県/福井県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
・東北（青森、秋田、岩手、宮城、福島）
・関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）
・中部（静岡、愛知、三重、岐阜）
・北陸（福井、石川、富山）
・九州（福岡、大分、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島）
＜転勤について＞
・ナショナル社員：有
・各地域ブロック社員：無（東北ブロック、南関東ブロック、中部ブロック、北陸ブロック、九州ブロック）
※ブロック内では転勤有
【通勤】
・交通費手当：有（全額支給）
・マイカー通勤：要相談
・社用車貸与：23区以外は貸与あり給与400万円 ～ 549万円
月給制
〈月給〉23万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.54ヶ月分／年）
※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します
【諸手当】
・時間外手当
・住宅手当
・資格手当
・家族手当
・職位手当
・厚生行事費補助（11,000円／年・人）
・社内交流奨励金（3,000円／半期・人）
◎賞与：年2回/4.54ヶ月分(前年度支給実績ベース)
◎昇給：年1回
【モデル月収】※建築業界経験をお持ちの方
26歳／月収31万円
45歳／月収38万円おす
すめ・先輩がマンツーマンでサポートする「ブラザー・シスター制度」でしっかりフォロー！
・年間休日125日、残業20時間/月程度とメリハリをつけて働けます
・有給休暇は時間単位で取得可能です -
2025年10月10日正社員英語力不要大手企業語学力年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【注文住宅営業所長候補】店舗拡大に伴う積極採用◆年間休日120日◆福利厚生充実！
職種個人営業
業務
内容所長候補としてメンバーへのマネジメント業務のほか、プレーヤーとしてお客様へのご提案や接客対応していただきます。
仕事の進め方は、先輩社員がOJTで教えますのでご安心ください。
入社後はまずプレーヤーとして、知識・ご経験を積んでいってください。
注文住宅の施工管理業務全般(木造)
【お任せする業務について】
職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
（当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、
平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
＞チェックポイント＜
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を
直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどな
く、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術や
ノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを
兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場と
ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの
導入も検討中。効率的に働けます。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。続きを表示応募
条件■必須資格
注文住宅営業3年以上
マネジメント経験3年以上
※建売住宅経験のみは不可
■歓迎資格
宅建士
ファイナンシャルプランナー
■フィットする人物像
チームで仕事をするのが好きな方
柔軟な対応が得意な方
新しいことを学ぶことが好きな方勤務地宮城県/茨城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府
■東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、大阪・名古屋の各事業所・展示場
■東京事務所／東京都新宿区
■立川事務所／東京都立川市
■横浜事務所／神奈川県横浜市西区
◎利府展示場：宮城県宮城郡
◎長町展示場：宮城県仙台市太白区
※大阪・名古屋エリアでも募集中！
★基本的に、直行直帰です！
オフィスに行くことはほとんどなく、家から現場への直行・直帰が可能です。事務業務は在宅で行なえま
す。
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。給与700万円 ～ 999万円
想定年収700～1000万円
月給583,000～833,000円（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
・チーム成果給
・個人歩合給
・各種手当含む（変動あり）
※給与改定：年1回（能力、伸長度による）
※給与には時間外手当を含みます。賞与なしおす
すめ完全注文住宅の営業ポジション（所長候補）
新エリア、新店舗での立ち上げメンバー募集！年間休日120日
2023年10店舗新規オープンのため経験者積極採用中！！ -
2025年10月10日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築施工管理】転勤なし（市川拠点）◆100％元請◆年収700万円以上可・ブランクや転職回数相談可能
職種建築施工管理
業務
内容新築部門の施工管理業務、マンションやアパート等のリフォーム業務等の他に、後進の指導育成も担当頂きます。
・新築戸建、アパート、マンション等の施工管理
・建設部門のマネジメント
※市川周辺の現場にて1現場1名で入って頂く形となります。現場の掛け持ちもございますが、現場間も市川周辺と車で10～15分の距離にあるため余裕を持って次の現場に向かうことが可能です。
※元請け案件のみのため納期コントロールがしやすく、残業月20時間と非常に働きやすい環境を実現できています。
【社員想いの風土／働き方】
ITツールの導入も進めています！伝票などの管理でITツールを導入し、事務作業の負担がなくなるよう工夫し、社員のより働きやすい環境を大切にしています。リフォームを担当する部門では、ドローンを活用し屋根に登らず状況を確認できるようにすることで、より安全・効率的に作業に取り組めるようになっています。また、不動産部門では新築分譲住宅を360度カメラで撮影しご案内するなど、より良い顧客活動のため動き続けています。
【企業/職種の魅力】
◎市川密着型の当社。転職することで「長時間の通勤から解放された」「残業時間が大幅に減り、プライベートが充実した」という社員も大勢います。
また転勤・出張が一切ないため、腰を据えて就労できる点も地元に根差した地域密着型企業である当社の魅力です。
施工現場は市川市を中心に東京東部、千葉西部。
社用車で30分程度のエリアですので移動も効率的！続きを表示応募
条件＜年齢・学歴不問＞
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・１級建築施工管理技士
【歓迎条件】
・現場所長の経験者もしくは管理職の経験者
・１級建築士勤務地埼玉県/千葉県/東京都
本社：千葉県市川市
※原則として朝、事務所に出社してから現場へ向かって頂きます。
※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与700万円 ～ 999万円
年収：700万円～1000万円
＜年棒制＞
月給：538,000円～769,000円
年額(基本給)：6,994,000円～9,997,000円
※年俸の1/13を毎月支給。
※12月に評価を加算して残り1/13を支給します。
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
◎昇給ありおす
すめ・部門の中核を担う30代〜50代を歓迎しております。木造経験者も歓迎（RCの物件経験も入社後歓迎）
・転勤・出張なく、安定して長期就業可能！残業も少なめです
・定年65歳で長期で安定した活躍ができます -
2025年10月10日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【ファシリティマネジメント技術者/電験2種保有】福利厚生働きやすさ◎＜総合オートメーションメーカー＞
職種設備管理法人営業
業務
内容元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
＜具体的には…＞
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務
・SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下、資格・経験をお持ちの方
・電気設備管理の実務経験が１０年以上ある方
・第２種電気主任技術者の資格をお持ちの方（電気主任技術者選任経験がある方）
【歓迎条件】
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方勤務地千葉県/東京都
＜所属拠点＞
東京本店：東京都品川区（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口より徒歩5分）
＜勤務地＞
千葉県印西市近郊（最寄り駅：北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」）
東京都江東区（最寄り駅：東京メトロ「木場駅」）
三鷹市（最寄り駅：JR三鷹駅もしくはJR吉祥寺駅）
受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです★
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2025年10月10日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【ファシリティマネジメント技術者】オートメーションで課題を解決！＜総合オートメーションメーカー＞
職種法人営業
業務
内容元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。
あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。
＜具体的には…＞
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務
・SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下、いずれかの経験・資格をお持ちの方（資格同等のご経験を保有の方）
・クリティカルな施設（データセンターや24時間稼働施設等）を含む設備管理経験５年以上
・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・第１種冷凍機械責任者 など
【歓迎条件】
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力をお持ちの方勤務地千葉県/東京都
＜所属拠点＞
東京本店：東京都品川区（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口）
＜勤務地＞
千葉県印西市近郊（最寄り駅：北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」）
東京都江東区（最寄り駅：東京メトロ「木場駅」）
三鷹市（最寄り駅：JR三鷹駅もしくはJR吉祥寺駅）
受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400万円～600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2025年10月10日契約社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【コンサルティング営業サポート】オートメーションで課題を解決！＜総合オートメーションメーカー＞
職種法人営業
業務
内容コンサルティング営業（設計事務所・ゼネコン担当）サポートをお任せします。
大型ビルや複合商業施設など日本を代表する建物に関するコンサルティング業務となります。
お客さまからの要望を具体的に計装設計に落とし込んだり、課題解決のための提案を行います。
社内他部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めて行く場面も多いです。
＜具体的には…＞
・設計、積算、見積業務（社内設計見積ツール使用）
・設計図面の作成、編集（AUTOCAD、社内設計ツール使用）
・受注伝票処理及び検証業務（社内システム使用）
＜withコロナ社会、afterコロナ社会に向けて＞
病院の空気の流れや圧力を制御することによってウィルスが病室外に広がることを防ぐ「パンデミック対応空調ソリューション」など、コロナ禍の中で安心・安全を実現できるソリューションを提供しています。
病院以外にも、オフィス内でも空気の流れを制御することにより感染拡大リスクを低減したり、赤外線アレイセンサを活用した人の密集状態を検知するソリューションなども提供しています。
今も、そしてこれからも、様々な同社の技術であらゆる場所に安心を届けていきたいと考えています。
＜世界トップクラスの企業集団となるために＞
我々を取り巻く環境は大きく変化しており、またグローバルレベルで競争は激化するなど、決して楽観できる状況ではありません。
しかしながら、同社が目指しているのは「世界トップクラスの企業集団となる」こと。
単に高品質な製品を提供するだけではなく、コンサルティング、メンテナンス・サービス、運用支援など様々な側面からのソリューション展開により、お客さまのニーズを満たしていくことでお客様はもちろん社会においてもなくてはならない存在となっていくことを目指します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・設計・積算業務において社内システムを活用するため、PC操作に慣れている方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・建物の計装システム設計に興味のある方
【歓迎条件】
・CAD(必須ではないです。入社後に教育、習得も可能）
・技術的志向を持つ方勤務地千葉県/東京都
＜所属拠点＞東京本店：東京都品川区（最寄り駅：JR「大崎駅」新東口）
＜勤務地＞
千葉県印西市近郊（最寄り駅：北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」）
東京都江東区（最寄り駅：東京メトロ「木場駅」）
三鷹市（最寄り駅：JR三鷹駅もしくはJR吉祥寺駅）
受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」給与400万円 ～ 549万円
想定年収：400万円～550万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力等を考慮し、決定します。
月額：25万円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
＜年収例＞
主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）おす
すめ創業以来100年以上一貫して計測と制御の技術を追求する総合オートメーションメーカーです
独自のオートメーション技術でソリューションを提供！
世界トップクラスの企業集団を目指しています！ -
2025年10月10日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【首都圏：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年間採用で入社時期相談可◆年齢型給与で1000万円可
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜エンドユーザーとの関わり＞
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜穏やかでフラットな社風＞
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■以下いずれかを満たす方
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
■首都圏エリア： 東京・埼玉・千葉・神奈川
▼首都圏エリアはほとんどが公共交通機関で通える現場となります。
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業35時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現
