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2026年2月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【ビルメンテナンス】取引先は最大手通信会社等が中心◆全国に勤務地あり
職種設備管理
業務
内容グループ物件を主とした建物の設備管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
建物総合管理スタッフとして、
・同社管理ビルの各種設備（電気、空調、衛生、防災、機械）の維持管理業務
・日常巡視点検
・運転監視
・点検、整備、メンテナンス、建物全体の管理業務
などをご担当いただきます。
★現場はグループ各社の物件のほか、グループ外の庁舎、オフィスビルやデータセンター等多岐に渡り、特別高圧環境の物件も多数あります。
常駐現場のほか、巡回型での設備管理物件もあります。
※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。
＜入社後のキャリアパス＞
まずはビルメンテナンススタッフとして、現場にて実務経験を積んでいただきます。
（常駐ないしは巡回）
3年～5年のスパンで管理物件をローテーションしながら、将来的には資格を活かした業務の他、現場責任者やビルマネジメント（統括管理）職などのキャリアパスもあります。続きを表示
応募
条件【必須条件】
設備管理経験をお持ちの方で、下記いずれか、もしくは複数の資格を有する方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者（1～3種）
・冷凍機械責任者（1,2種）
・エネルギー管理士
【歓迎条件】
現場立ち上げのご経験やマネジメント経験ある方
勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国（※配属先は、ご希望を考慮の上、適性や事業所の人員状況などにより決定します。）
給与350万円 ～ 649万円
想定年収350万円～650万円
※経験・能力を考慮のうえ、会社規程により決定。
賞与：年2回（6月・12月。※約5.2ヵ月分）
※業績により変動あり
＜年収モデルケース＞
36歳 一般職 約470万円（入社5年目）
45歳 管理職 約650万円（入社5年目）
※賞与含む業績により変動あり
おす
すめ◎様々な物件に携わることでキャリアアップが目指せます！
◎大手グループの安定企業 -
2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【施工管理】世界各国で高いシェア率を誇る空調事業世界No.1エンジニアリング企業＜西日本＞
職種電気工事施工管理
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
▼社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
▼安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・特になし
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/香川県/愛媛県
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■関西支店：大阪府吹田市
■神戸営業所：兵庫県神戸市
■京滋営業所：京都府京都市
■大阪営業所・天満営業所：大阪府大阪市
■神戸営業所：兵庫県神戸市
■京都営業所京都府京都市
■堺営業所：大阪府堺市
■吹田営業所：大阪府吹田市
■中国支店：広島県広島市
■岡山営業所：岡山県岡山市
■四国支店：愛媛県松山市
■高松営業所：香川県高松市
■新居浜サービスステーション：愛媛県新居浜市
■今治サービスステーション：愛媛県今治市
■高知サービスステーション：高知県高知市給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/500万円（月給28万円)
・35歳/590万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る！空調事業世界No.1エンジニアリング企業＜四国＞
職種設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
＜提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート＞
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
＜同社について＞
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・特になし
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地香川県/愛媛県/高知県
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国41拠点に展開）
■四国支店：愛媛県松山市
■高松営業所：香川県高松市
■新居浜サービスステーション：愛媛県新居浜市
■今治サービスステーション：愛媛県今治市
■高知サービスステーション：高知県高知市給与500万円 ～ 599万円
予定年収：500万円～590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
・28歳/500万円（月給28万円)
・35歳/590万円（月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
＜職務手当について＞
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例）
現場配置者手当：1級施工管理技士⇒￥10,000/月
事業所専任配置手当：各事業所において選任技術者に登録された者⇒￥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40％で1位！
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群！ -
2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：グローバル職】スマートイノベーションカンパニー◆転勤なし◆年休122日◆プライム上場
職種土木施工管理
業務
内容■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
【本社】東京都中央区
【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接／東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※就業先は全国各地となります。（初任地は考慮いたします。）給与850万円 ～ 1199万円
■想定年収：850～1,200万円
■月給：500,000円～700,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
2026年2月6日正社員英語力不要大手企業
【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当
＜具体的には＞
・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする
(どちらか一方のみ、ということはありません)
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、
建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他続きを表示応募
条件【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験
■次のいずれかの資格を保有
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者（1種～3種）
・消防設備士（甲）
【歓迎条件】
・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方
・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方
【フィットする人物像】
・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国各本・支店内の事業所
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり給与550万円 ～ 999万円
全国職：600万円～1000万円
地域職：540万円～900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境 -
2026年2月6日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理/インフラメンテナンス】働きやすさも定着率も◎＜業界シェアNo.1の安定企業＞
職種土木施工管理/プラント施工管理
業務
内容企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。
＜仕事の魅力＞
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。
＜企業の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・プラントや工業施設での施工管理業務経験
【歓迎条件】
・土木施工管理技士（1級、2級）勤務地北海道/青森県/宮城県/福島県/茨城県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/和歌山県/岡山県/山口県/香川県/愛媛県/福岡県/長崎県/大分県/鹿児島県/沖縄県
＜北海道・東北エリア＞
・北海道営業所
・室蘭出張所
・青森営業所
・宮城営業所
・福島営業所
＜関東・北陸エリア＞
・茨城営業所
・千葉営業所
・神奈川営業所
・新潟営業所
・青梅営業所
＜東海エリア＞
・名古屋営業所
・静岡事務所
・三重営業所
・知多出張所
＜関西エリア＞
・大阪営業所
・和歌山営業所
・兵庫営業所
＜中国四国エリア＞
・岡山営業所
・山口営業所
・愛媛営業所
・坂出出張所
＜九州・沖縄エリア＞
・福岡営業所
・北九州出張所
・大分営業所
・上五島出張所
・鹿児島営業所
・沖縄営業所給与400万円 ～ 599万円
予定年収：420万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額（基本給）208500円～
残業手当：時間外労働連動支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
2026年2月6日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理/ビルディングメンテナンス】働きやすさも定着率も◎＜業界シェアNo.1の安定企業＞
職種建築施工管理
業務
内容ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
■いずれかが当てはまる方
・建築施工管理技士 1級もしくは2級をお持ちの方
・施工管理業務の経験をお持ちの方勤務地北海道/青森県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県/大分県/鹿児島県/沖縄県
＜北海道・東北エリア＞
・札幌事務所
・青森営業所
・宮城営業所
・福島営業所
＜関東・北陸エリア＞
・北関東営業所（埼玉）
・東関東営業所（千葉）
・千葉営業所 ※
・西関東営業所（東京町田市）
・南関東営業所（神奈川）
・神奈川営業所 ※
・東京営業所（東京都墨田区）
・新潟営業所
＜東海エリア＞
・名古屋営業所
・静岡事務所
＜関西エリア＞
・関西営業所（大阪）
・兵庫営業所
・神戸営業所
・京都営業所
・三重営業所 ※
＜中国四国エリア＞
・岡山営業所 ※
・広島営業所
・愛媛営業所 ※
＜九州・沖縄エリア＞
・福岡営業所
・鹿児島営業所
・大分営業所
・沖縄営業所
※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。給与400万円 ～ 849万円
想定年収：420万円～600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額（基本給）208500円～
残業手当：時間外労働連動支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
2026年2月6日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管工事施工管理】未経験歓迎/全国拠点あり/年休126日/出張手当あり/残業代別途支給
職種管工事施工管理
業務
内容■業務内容
工事案件の受注を目的として、工場の新設、設備更新、部分的な生産課題、省エネ課題などの客先ヒアリング、現場調査、工事計画、システム計画、工事管理、試運転調整までの業務全般をおこなっており、ご経験を活かし得意な分野の業務助成からご担当して頂きます。
客先の課題は多岐に渡っておりますので、多業種他社との協業も多くある為、市場全般の動きが実感できます。
■所属グループについて
近年の主な客先課題案件として、製造業全般の増産などによるユーティリティ設備の新設、増設の計画、冷熱源の導入工事、また送液圧の安定化などの細かい課題から、製造工程における省人化なども行い、時には協力会社、協業メーカーなどのサポートを元に顧客の課題解決を行うグループです。
■業務規模
建設計画、工場規模、また課題解決の規模感に応じて大小様々です。
技術営業(設計) 200万～3,000万円
案件営業(工事) 500万～３億円
基本的に工事案件に繋がらない設計助勢などは行わない方針です。
■魅力ポイント
【働き方改革促進中】
（1） 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。
（2） 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。
（3） 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。
【案件規模が大きくスキルアップが可能】
半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、様々な分野に挑戦することが出来るため、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。続きを表示応募
条件※未経験歓迎
【必須条件】
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・管工事施工管理経験ある方勤務地北海道/宮城県/秋田県/東京都/静岡県/愛知県/徳島県/愛媛県
各拠点
北海道・宮城・東京・静岡・愛知・徳島・愛媛
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与400万円 ～ 799万円
想定年収：540万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～410,000円
＜月給＞
300,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月
■決算賞与：業績による※2年連続で支給あり
■昇給：年1回（4月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）おす
すめ・年休126日
・残業代別途支給
・若手から活躍できる環境 -
2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【土木施工管理】大手グループ企業/年間休日125日/年収800万円可能＜全国＞
職種土木施工管理
業務
内容法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心とした土木施工管理をお任せいたします。
■職務内容
・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整
・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり
・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ
・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証
■主なプロジェクト
＜土木部門＞
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
・補修工事（コンクリート構造物の補修）
・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）続きを表示応募
条件■必須条件：いずれも必須
・土木施工管理の経験が3年以上お持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士勤務地青森県/宮城県/福島県/群馬県/千葉県/東京都/神奈川県/富山県/石川県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/大阪府/兵庫県/島根県/広島県/香川県/愛媛県
全国各地の支店・営業所
■宮城営業所 ■青森営業所 ■福島営業所 ■東京営業所 ■千葉営業所 ■群馬 ■横浜営業所 ■愛知営業所 ■静岡営業所 ■長野営業所 ■岐阜営業所 ■北陸支店 ■能登出張所 ■大阪支店 ■兵庫支店 ■四国営業所 ■中国支店 ■福岡営業所 ■熊本営業所 ■宮崎営業所 ■大分営業所 ■佐賀営業所 ■長崎営業所 ■鹿児島営業所 ■福岡ロック営業所 ■大阪ロック営業所 ■広島ロック営業所 ■リニューアル部 ■島根営業所
※出張の可能性あり 1回のベース3か月間給与500万円 ～ 899万円
想定年収：530万円～900万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,800円～499,700円
＜月給＞
293,800円～499,700円
■昇給：1回
■賞与：年2回(7月、12月)
【過去の賞与支給実績月数】
2022年度：4.7ヵ月
2023年度：4.3ヵ月
2024年度：4.4ヵ月
残業代残額別途支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。おす
すめ・大手グループ企業
・年間休日125日
・平均勤続年数19年の優良企業 -
2026年2月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【注文住宅の設計職】平均残業時間15h／充実の福利厚生／戸建注文住宅棟数業界No.1
職種意匠設計
業務
内容■業務概要
木造軸組工法／2×6工法の注文住宅設計（企画・製図、敷地調査、各種申請 等）
※平均設計日数：約60日
■職務詳細
・住宅展示場来場者へのプラン企画・製図
・敷地条件・法規チェック、建築確認ほか各種申請
・打合せを重ね、漠然とした要望を具体化（要望整理／性能・コストバランス提案）
・後工程（施工・確認）との連携、現場・完成現場の確認、是正指示・フィードバック
■ポジション特徴
（1）設計に集中できる体制：CAD／パースはグループ内CADセンターへ、申請業務は外部協力会社へ委託する標準フローを確立。顧客前面の設計・提案に注力可能。
（2）理念実感型の設計：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を体現。顔の見える打合せが多く、提案の工夫がダイレクトに感謝として返ってくる環境。
（3）高性能が前提：業界最高水準の高気密・高断熱をベースに、希望間取りを成立させやすい仕様。再現性の高い提案が可能。
（4）働きやすさ：平均残業時間約15時間／月。各種作業効率化・役割分担により残業抑制。在宅勤務・時短勤務も相談可。続きを表示応募
条件【必須条件】
・基本設計の実務経験（構造・用途不問）
・二級建築士
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級建築士勤務地北海道/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
・東京都内 各展示場（例：練馬、世田谷、立川、八王子 など）
・神奈川県内 各展示場（例：横浜、川崎、藤沢、厚木 など）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲（勤務地）：会社の定める事業所
※転勤：当面なし（管理職登用等で将来的可能性あり）
※在宅勤務／リモートワーク：相談可給与400万円 ～ 849万円
予定年収：年収 3,500,000円 〜 7,500,000円
賃金形態：月給制
※その他、設計・時間外・職級・結婚・家族等が条件に応じ支給されます。
・設計手当（入社時：45,000円以上/月）
※入社後の業績に応じて変動あり
・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円/月）
・時間外労働手当（当社規定による）
・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円）
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
【年収例】
・738万円／42歳／固定月給49万3,000円
・630万円／34歳／固定月給42万5,300円
・570万円／29歳／固定月給39万300円
