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NEW2026年1月30日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上
【土木施工管理】明治7年創業◆土日祝休み◆「ホワイト500」認定企業◆福利厚生充実！
職種土木施工管理
業務
内容■募集背景：
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である当社のビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
■業務内容：
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
■魅力点：
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。
■当社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。当社は145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。
【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
【歓迎条件】
より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。
勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
給与650万円 ～ 999万円
年収：690万円～980万円
月給：360,000円～
※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
◎昇給年1回
◎賞与年2回（6月・12月）
【モデル年収】
・30歳：690万円
・35歳：800万円
・40歳：900万円
・42歳(管理職)：980万円
おす
すめ▼≪140年の歴史から培われた技術≫と≪海外展開の実績≫を持つ土木施工管理
▼従業員ファーストの労働環境／ホワイト500に認定 -
NEW2026年1月30日正社員大手企業年間休日120日以上
【防災設備の保守・メンテナンス】年休122日/大手警備会社グループ/平均勤続年数15年以上と定着率◎
職種電気工事施工管理
業務
内容■詳細
防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。
消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。
■就業環境：
年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。
夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】いずれも必須
・何かしらの保守メンテナンス経験をお持ちの方
・消防設備士（甲種４類）資格
・普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
・電気工事士（第一種または、第二種）勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
■全国各支店
将来的な転勤があります。給与450万円 ～ 699万円
＜予定年収＞
450万円～700万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
230,000円～360,000円
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回おす
すめ大手警備会社グループ！防災機器業界の優良メーカー
世界市場へ積極的に事業拡大中
社会貢献性の高い製品の提供 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【未経験歓迎】建築技術者（施工管理／設計／CADオペレーター など）◆年休121日＜首都圏メイン＞
職種建築施工管理/土木施工管理/電気工事施工管理/管工事施工管理/プラント施工管理/内装施工管理/意匠設計/構造設計/製図・CADオペレーター（BIM）
業務
内容ご経験やスキル、関心のある分野など、ご要望に合わせて派遣先を選定いたします。
【主な職種】
・建築施工管理
・土木施工管理
・設備施工管理
・電気施工管理
・プラント施工管理
・設計業務(構造・意匠・施工図)
・CADオペレーター
研修制度も設けておりますので、経験の浅い方でも安心してご勤務いただけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・未経験者歓迎
【歓迎条件】
・何かしらの建設業界経験
・CAD操作、実務経験
・建築、設備分野での設計経験
・t-fas(Rebro)経験
【優遇条件】
・各種CAD検定
・建築士（一級・ニ級）
・各種施工管理技士（1級・2級）勤務地茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
【本社】東京都港区浜松町
【最寄駅】JR山手線「浜松町駅」
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※就業場所は首都圏をメインにお住まいを考慮し選定いたします。給与350万円 ～ 699万円
月給：230,000円～350,000円
※年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代、通勤交通費は全額支給しています。
＜モデル年収＞
・年収800万／45歳／経験20年
・年収540万円／30歳／経験7年おす
すめ◎さまざまなプロジェクトでの経験が積めます
◎各種社会保険完備や教育研修制度など、働きやすい環境を提供
◎土日休み、年休121日以上でワークライフバランスも整っています -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【建築施工管理】宇都宮／転勤無／マイカー通勤・直行直帰可／スタンダード上場企業G＜宇都宮市＞
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に建築・土木工事を行う当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。
学校や物流センター、公共施設など、様々な工事実績があり、多彩なプロジェクトに携われます。【変更の範囲：無】
■具体的な業務内容：建築の工事現場をまとめる監督として全体の指揮をとり、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを担当していただきます。
・全体計画の確認・すり合わせ
・実行予算、工事施工図作成
・協力会社の手配、資材発注
・施工管理（工程・品質・安全）
・各種調整、事務作業 など
■業務内容補足
・工事割合：新築6割／改修4割
・公民割合：民間7割／公共3割
・工事物件：幼稚園、倉庫、老人ホームなど
・工期：平均7～8ヶ月
・エリア：栃木県内（宇都宮市内メイン）
・出張：無し
・直行直帰：可能（本社への出社は月1回程度）
■当社の魅力：
計画から施工、竣工まで携わり、自分たちでつくったものが30年、40年と未来に残る仕事です。
■入社後の流れ：
当社の実務になれていただくため、まずは年齢の近い先輩社員と現場を回っていただき、実務経験を積んでいただきます。
その後、独り立ちできると判断した場合、一人で施工管理業務をお願いする形となります。
■教育・社内体制：
社内は和気あいあいとしていて、何でも相談できる環境です。
・建築施工管理技士資格の取得サポートとして、受験代を全額負担します。有資格者の先輩社員が多数おり、分からないことがあれば業務を通して教えてもらえる環境です。
これまでに培った技術を基盤に、性能とデザインに優れた建築物を創り上げています。
また、耐久性や耐震性に特化した建築物を創り上げることにより、栃木県の暮らしに安心安全な毎日が続くよう、日々取り組んでおります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・建築施工管理の経験をお持ちの方（目安3年以上）
【歓迎条件】
・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
【求める人物像】
・地域に密着し、腰を据えて働きたい方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市
【最寄駅】JR線「宇都宮駅」
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：510万円〜690万円
■月給：300,000円～450,000円
※経験や年齢、資格により変動いたします。
＜月給内訳＞
基本給：180,000円
固定手当(月)：65,000円～187,000円含む
固定残業代(月)：55,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
◎昇給：年1回（4月）※1月あたり5,000円～10,000円/過去実績
◎賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績約5ヶ月分）※1年目は支給無しおす
すめ◎創業90年超の安定企業
◎転勤無／基本土日祝休／20～30代活躍中
◎建築施工管理技士資格の取得サポートあり -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業転勤なし
【土木施工管理】資格保有者歓迎！転勤なし／マイカー通勤・直行直帰可／スタンダード上場企業G＜宇都宮＞
職種土木施工管理
業務
内容栃木県を中心に建築・土木工事を行う当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。
道路や河川敷、護岸工事など、様々な工事実績があり、多彩なプロジェクトに携われます。【変更の範囲：無】
■具体的な業務内容：土木工事現場をまとめる監督として全体の指揮をとり、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを担当していただきます。
・全体計画の確認・すり合わせ
・実行予算、工事施工図作成
・協力会社の手配、資材発注
・施工管理（工程・品質・安全）
・各種調整、事務作業 など
■施工実績：
栃木県内の道路改良工事、護岸工事の実績が豊富です。
■魅力：
計画から施工、竣工まで携わり、自分たちでつくったものが30年、40年と未来に残る仕事です。
■入社後の流れ：
まずは先輩に付いて行き、1つ1つ仕事を覚えていただきます。この道30年の部長が丁寧にサポートします。
施工管理は専門性が高いので焦らず一つ一つスキルを磨いていっていただきます。一人前になるまで継続的なフォローがあり安心です。
■教育・研修体制：
・多くの若手を育ててきた実績があり、入社後に一から業務スキルを身につけられる環境があります。
・土木施工管理技士資格の取得サポートとして、受験代を全額負担します。続きを表示応募
条件【必須条件】※以下いずれも該当する方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
・積算から入札、工事管理、竣工までご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方勤務地栃木県
【本社】栃木県宇都宮市
【最寄駅】JR線「宇都宮駅」
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙給与500万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：510万円〜690万円
■月給：300,000円～450,000円
※経験や年齢、資格により変動いたします。
＜月給内訳＞
基本給：180,000円
固定手当(月)：65,000円～187,000円含む
固定残業代(月)：55,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）
■昇給：年1回（4月）※1月あたり5,000円～10,000円/過去実績
■賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績約5ヶ月分）※1年目は支給無しおす
すめ◎創業90年超の安定企業
◎転勤無／基本土日祝休／20～30代活躍中
◎資格の取得サポートあり -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験（弱経験可能）
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・1級または2級土木施工管理技士（補）をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与350万円 ～ 449万円
想定年収：350～450万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：220,000～280,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～242,000円
固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【土木施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種土木施工管理
業務
内容官公庁を中心に、治山・砂防・河川・道路・橋脚等の施工を行っております。
最新の技術を駆使し、高い品質と安全施工の技術は県内でもトップクラスです。
【業務詳細】
・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・土木工事の施工管理経験
・1級土木施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 799万円
想定年収：400～800万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～500,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～432,000円
固定残業手当/月：30,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【財務担当】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種財務会計
業務
内容栃木県を中心に営業している総合建設業（民間官庁比率7：3）、主にS造・RC造の大規模建築工事（1案件あたり5～15億）を得意とし、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行う建設LABOといったサービスをブランド展開し、元請率はほぼ100％です。PPP/PFI（公民連携事業）や不動産活用、再生エネルギー等の新規事業を拡充するに辺り実務経験と意欲のある財務担当者を募集します。
【業務詳細】
・PPP/PFI（公民連携事業）における事業収支計画の作成、SPCの財務会計管理
・不動産事業、再生エネルギー事業における事業収支計画の作成
・その他の新規事業への進出に係るマネジメント業務
【働き方】
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・金融機関等での実務経験（5年以上：事業収支計画の作成等）
・普通自動車第一種運転免許勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社用車となります。給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：312,500～437,500円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～378,000円
固定残業手当/月：42,500円～59,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生 -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】長期休暇あり！キャリアアップも！転勤・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎
職種建築施工管理
業務
内容あなたにお任せするのは、一般住宅・建売物件・店舗・設計事務所の依頼・公共事業の現場管理。
施工計画を元に工程や日程の調整、作業の指示、予算の管理などをお願いします。
一貫して工事に関わるため、自身の裁量が重要となるお仕事です！
＜業務補足＞
エリア：栃木県を中心に一部静岡県や茨城県にも案件あり
案件：注文住宅5割／店舗5割
管理物件：1人当たり3～4件（巡回管理）
直行直帰：原則なし（出社後、巡回管理していただきます）
＜配属先の編成＞
入社後は現場管理部門へと配属。
現在は30代～50代の4名が活躍しており、少数精鋭で業務に取り組んでいます。
経験・能力を考慮し、お任せする内容は決めますが、まずは先輩のアシスタントとして仕事の流れを覚え、チームに馴染みましょう！
多彩な現場を担当できるので、スキルアップしやすい環境です！続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築施工管理技士1級または2級
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理のご経験（１年以上が望ましい）
【フィットする人物像】
・現在の待遇を見直したい方
・キャリアアップを叶えたい方
・がんばりをしっかり評価してもらいたい方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄り駅：東武宇都宮線/西川田駅より徒歩18分）
※マイカー通勤OK・無料駐車場完備
※転勤なし
受動喫煙対策：屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）給与350万円 ～ 999万円
予定年収：360万円～1,000万円
予定月収：25万円～70万円（一律手当含む）
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※前職年収は考慮いたします。
昇給：年1回(成果に応じ大きく昇給)
賞与：年2回(前年度実績 計2ヶ月分支給)
＜モデル年収＞
・30歳／経験5年／年収500万円
・37歳／経験15年／年収700万円おす
すめ転勤なし/残業ほぼ無しで働きやすさ抜群◎U・Iターン支援もあり！
嬉しい長期休暇あり！GW・年末年始休暇それぞれ10連休も！
多彩な現場を担当できるのでスキルアップしやすい環境です -
NEW2026年1月30日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【建築施工管理】平均残業20h◆年休120日◆栃木県内代表企業
職種建築施工管理
業務
内容栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。
主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築など、元請率はほぼ100％です。
1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。
【業務詳細】
・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）
・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導、部下育成
・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）
【業務補足】
・案件種類：店舗、商業施設、集合住宅、公共施設などの新築工事（S造及びRC造）
・発注者：栃木県内の民間企業、官公庁（元請けの立場となります）
・民間：官公庁＝7：3
・案件金額：1案件あたり5億～15億
【働き方】
・栃木県内の現場に、基本的に直行直帰していただきます。（システム建築の一部現場のみ全国）
・残業：月平均20時間程度です。
※週1日は必ずノー残業デーとしています。（現在週2日ノー残業デーを目指して取り組み中です。）
【社風】
建築不動産業界全体として働き方改革が進んでおります。
・平均年齢41歳/20代割合26％
・残業時間20時間以下
・年間休日は120日
・育休の取得実績100％続きを表示応募
条件【必須条件】
・非住宅（S造・RC造）の施工管理経験
・1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・一級または二級建築士をお持ちの方勤務地栃木県
栃木県宇都宮市（最寄駅：JR線など各線/宇都宮駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※通勤方法はマイカー通勤、社有車通勤となります。給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～600万円
※年齢・経験により上下する場合があります
月給：250,000～375,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～324,000円
固定残業手当/月：30,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）昨年実績４ヶ月分 ※業績連動おす
すめ◎栃木県を代表する総合建設会社／元請率ほぼ100％
◎職場環境を整えることで社員のワークライフバランスが充実
◎社員にも家族にも嬉しい多彩な待遇・福利厚生
