株式会社RSG

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該当件数2916

現在の検索条件

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【賃貸管理職/責任者候補】自社物件管理◆デベロッパー◆転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実<新宿区>

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    同社の自社賃貸物件の管理事務全般のマネジメント業務をお任せいたします。

    ・物件管理業務全般(賃貸契約・更新手続き・家賃管理・入居者対応等)
    ・オーナー様から賃貸借契約に関するお問合わせ対応業務(契約書作成・更新業務)
    ・新規入居者募集の管理
    ・一部入居者からの賃貸契約に関するお問い合わせ対応業務(契約更新・修繕依頼・
    クレーム対応等など)
    ・賃貸契約書の作成および関連書類の管理
    ・物件のメンテナンス・リフォームの手配
    ・賃貸物件のマーケティング戦略の立案(広告出稿など)

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ◎学歴不問
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・不動産業界における賃貸管理業務経験(年数問わず)

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    変更の範囲:会社の定める事業所

    ◎受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 749万円

    予定年収:600万円~750万円
    月額(基本給):420,000円~500,000円

    ・残業手当:無
    ※上記収入はあくまで想定の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ◎賞与:年2回(7月、12月) ※合計3,5ヶ月程度

    おす
    すめ

    ・投資用不動産のデベロッパーとして長い歴史がある当社
    ・休日や福利厚生の充実&長期就業の社員が多いのも特徴です!
    ・中年採用のハンデがなく活躍できる環境です

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【特定賃貸借の契約事務担当】当社の根幹となるオーナー様対応ポジション◆残業少◆年休126日<新宿区>

    職種

    営業・販売事務->営業事務

    業務
    内容

    同社の自社賃貸物件の契約事務をお任せいたします。
    同社の特徴であるオーナー様にとって「安心のサービスを備えている」根幹の部署となります。
    ※社内の方とも協力しながら対応を進めていきます。

    【具体的な業務】
    ・オーナー様との特定賃貸借契約締結手続き、契約書作成。
    ・入居者・貸主との契約交渉、調整
    ・契約書類のチェック・管理(法令遵守含む)
    ・関連する行政手続きや提出書類の対応

    ■働き方
    同社は部署問わず残業時間が少なく、月平均では5~10時間程度です。
    PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業もございません。

    ■同社の特徴
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    ◎学歴不問
    【必須条件】
    ・宅建士資格
    ・PCスキル必須

    【歓迎条件】
    ・特定賃貸借契約に関する実務経験、管理会社、サブリース会社での勤務経験契約業務における法務知識のある方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 499万円

    予定年収:400万円~500万円

    <賃金形態>
    月給制
    月給:250,000円~300,000円
    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円~300,000円
    ※残業手当:有

    ◎昇給:無

    ※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おす
    すめ

    ・投資用マンションのデベロッパーとして安定経営
    ・年間休日126日/残業少なく働きやすい環境/創業56年のトップカンパニー

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【建築企画設計】マンションデベロッパー◆設計経験者歓迎◆転勤なし◆年休126日◆CADスキル活かせる

    職種

    意匠設計

    業務
    内容

    同社商品となる投資用マンションの企画・設計業務をお任せいたします。デザインの策定や実施設計などは外部設計事務所等と協力して行っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・打ち合わせ
    ・物件調査、企画設計(ボリューム検証)
    ・協力設計事務所への指示、指導、品質管理(実施設計段階)
    ・着工案件の仕様選定、社内コンストラクションマネジメント部署との協力
    1級建築士の社員と近い環境で、ご経験を積んでいただくことができます。

    ■働き方:
    平均残業時間が少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが同社の魅力となっております。無資格でもご経験のある方であれば、ぜひご応募ください。

    ■採用背景:
    案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ同社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・専門卒以上
    ・設計事務所または建設会社設計部勤務経験
    ・CAD利用に慣れていること

    【歓迎条件】
    【フィットする人物像】

    勤務地

    東京都

    本社:東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 549万円

    予定年収:400万円~550万円

    <賃金形態>月給制
    月給:250,000円~350,000円
    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円~350,000円
    ※残業手当:有
    ※条件については経験・スキル、年齢に応じて検討いたします。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:有
    ◎賞与:基本給3~3.5ヶ月分

    おす
    すめ

    ・投資用マンションのデベロッパーとして安定経営
    ・土日もしっかりやすめて、プライベートの両立ができる環境
    ・住宅補助や資格手当なども豊富♪

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【物件査定買取担当】不動産取引のプロフェッショナルへ◆残業10h以下◆年休125日<東京>

    職種

    買取再販個人営業

    業務
    内容

    同社の当該部門にて、物件所有者からの問合せに応じて買取査定を行い、買取が決まった場合の売買契約から決済までの全てを行います。

    〈具体的には〉
    ・物件所有者からの問合せ:
    同社の20,000人以上の物件所有者からの物件売却に関する問い合わせを受け付けします。

    ・査定、買取見積書作成、送付:
    過去3,000件以上の買取査定事例をベースにした見積書を作成し、物件所有者に送付します。過去3,000件以上の買取査定事例をベースにするため、未経験者でも安心して業務に取り組めます

    ・見積書に関する問合せ対応:
    送付した見積書に関する問合せ(金額、必要書類、今後の流れなど)に回答します。

    ・契約手続き、決済:
    買取りが決まった場合、契約書類等の作成、売買契約の締結、決済までの段取り、決済対応の全てを行います。

    【働き方】
    PCは申請がないと持ち帰りできないため、持ち帰り残業やサービス残業も無し。

    【業務のやりがい】
    物件所有者にとって最後の締めくくりであり、かつ一番大事な売却をサポートする役割を担っています。買取が完了した際に、物件所有者より「今まで長い間本当にお世話になりました!」という感謝の言葉をいただけるときが、この業務で一番のやりがいを感じる瞬間です。

    【同社の特徴】
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ◎学歴不問
    ・不動産業界の経験者

    【歓迎条件】
    ・不動産売買もしくは仲介経験(年数不問)宅建士資格者保持者

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 749万円

    予定年収:400万円~750万円

    <賃金形態>月給制
    月給:250,000円~450,000円
    月額(基本給):250,000円~450,000円
    ※残業手当:有

    ◎賞与:年2回

    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

    おす
    すめ

    ・自社で開発したマンションの管理を行っています♪
    ・60年以上の安定経営で、長期就業者も多いのが魅力
    ・土日祝で、プライベートも両立できます

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【法務:管理職候補】残業少なめ◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実<新宿区>

    職種

    法務

    業務
    内容

    グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・約書のリーガルチェック~作成・訴訟/紛争対応・社員に対する法務教育/研修
    ・顧問弁護士との折衝・その他、社内関係各部署に対する法的支援
    ・社用PCは申請しないと持ち帰りできず、持ち帰り残業やサービス残業はありません。
    (変更の範囲:当社が定める業務)

    ■配属組織:法務グループ(現在は部門長・担当職の2名体制)
    ゆくゆくは法務グループの部門長候補としてご活躍いただきます。

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・マネジメント経験(目安5年以上)もしくは企業法務経験(目安3年以上)

    【歓迎条件】
    ・宅地建物取引士の資格
    ・不動産業界での法務経験をお持ちの方
    ・不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック業務の経験のある方

    <歓迎資格>
    法律系又は不動産系の資格をお持ちの方は選考時評価に加算。
    ビジネス実務法務検定/行政書士/宅地建物取引主任者/業務管理主任者等

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    600万円 ~ 899万円

    予定年収:600万円~900万円

    <賃金形態>月給制
    月給:380,000円~500,000円
    <賃金内訳>
    月額(基本給):380,000円~500,000円
    ※残業手当:なし
    ※上記収入はあくまで目安であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

    ◎昇給:有
    ◎賞与年2回(3.5ヶ月程度)

    おす
    すめ

    ・成長企業を支える法務部門の幹部候補!
    ・投資用デベロッパーとして長い歴史のある会社です

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンション保全管理】自社ブランドメイン◆学歴不問!転勤なし◆年休126日◆福利厚生充実<新宿区>

    職種

    BM/プロパティマネジメント

    業務
    内容

    自社ブランドの賃貸マンションシリーズを中心に、当社管理物件の保全管理をお任せします。

    〈具体的には〉
    ・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応
    ・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導
    ・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理
    ・故障・不具合などの技術的な対応
    ・大規模修繕工事に伴う進捗工事管理

    ■働き方:
    平均残業時間が20H以内と少なく、ワークライフバランスが非常に取りやすいのが当社の魅力となっております。残業するには上司の承認が必要なため、基本的には残業を減らす働き方を推奨しております。
    ・有給取得推奨(10日以上取得実績有り)

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    ◎自社ブランドマンションについて
    最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ◎学歴不問
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・不動産物件管理経験(点検・メンテナンス等)もしくは建物の保全工事などに携わったことがある方

    【歓迎条件】
    ・管理業務主任者
    ・マンション維持修繕技術者資格者

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所

    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 599万円

    予定年収:400万円~600万円

    <賃金形態>月給制
    月給:275,000円~400,000円
    <賃金内訳>
    月額(基本給):275,000円~400,000円
    ※残業手当:有

    ◎昇給:年1回 ※本人の業務実績による
    ◎賞与:基本給3.5ヶ月分

    ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

    おす
    すめ

    ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業
    ・分業制を取っているため、業務負担の均等化が図れています

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    ベンチャー企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【人事企画・採用】ヒト×AI×医療/医療業界向けコンサルティング/年休125/上場準備/麻布台ヒルズ

    職種

    人事

    業務
    内容

    上場までに組織70名を目標としており、中途採用を中心とした採用業務をお任せいたします。
    *現在50名

    ■業務詳細:
    1か月あたり200件超の書類選考から約30名の面接を実施、2025年中に20名の採用を行います。
    紹介会社やエージェントとの採用に関する打ち合わせや面接設定、応募者の受け入れや連絡、面接官のスケジューリングや求人票の作成を担当していただきます。

    ■入社後に期待すること:
    中途採用が中心となるため、応募者に寄り添った対応をお願いします。
    また、内定から入社までのフォローなど相手の立場に立った行動を期待しております。

    【組織構成】
    新設の部署となります。人事部長・主任・課員の3名が所属しています。

    【当社について】
    当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。
    「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。
    また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。
    ・創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。更には、2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。

    ・東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備(N-2期)を進めています。

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    応募
    条件

    <経験・スキル>
    ■必須条件:
    ・人事業務経験(採用・労務・人事制度など)がある方
    *人材紹介、RPOの経験も歓迎

    ■歓迎条件:
    ・コミュニケーション力…面接などで候補者の方とファーストコンタクトを取っていただくポジションになるため
    ・標準的な事務処能力を持ち合わせた方

    勤務地

    東京都

    東京都港区
    <最寄駅>東京メトロ日比谷線「神谷町駅」、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    450万円 ~ 599万円

    <予定年収>400万円~550万円
    <月給>300,000円~340,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円~270,000円
    固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <昇給有無>有
    <残業手当>有

    <給与補足>
    ※経験やスキルを考慮して決定します。
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(業績に応じる)

    おす
    すめ

    ・ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングを掲げ、医師及び歯科医師に向けた経営コンサルティグを行っています
    ・自社開発のサービスは東京大学と共同開発しており、業界の注目度が高いです

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    残業時間30時間未満

    【塗装工事の施工管理】経験者募集/年齢不問/残業少なめ/地域密着企業/社風よし<栃木県宇都宮市>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ▼ポジション概要
    塗装部にて、橋梁やダム、建築物などの塗装工事における施工管理業務をお任せします。
    案件の調査・計画立案から、協力業者の手配、現場の安全・工程・品質管理まで、工事全体をマネジメントしていただきます。

    ▼具体的な業務内容
    1、工事前の調査・準備
    ・塗膜調査の実施(腐食状況・塗膜の健全性を確認)
    ・施工計画書の作成
    ・工事に必要な資材・人員の手配

    2、現場での施工管理
    ・足場・防護設備の設置計画および進捗確認
    ・素地補修(塗装前の下地処理)工程の確認
    ・塗装工程(全塗替え・部分塗替え)の管理
    ・現場の品質・安全・工程管理(自社施工・外注施工ともに対応)

    3、完了後の対応
    ・完工検査の立ち会い
    ・報告書の作成および提出

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須要件】
    ・塗装工事や建設工事の施工管理経験者
    ・普通自動車免許

    【歓迎要件】  
    ・建築施工管理技士
    ・土木施工管理技士

    勤務地

    栃木県

    栃木県宇都宮市
    最寄り駅:JR宇都宮駅から車で約20分
    ◎受動喫煙対策:屋内禁煙

    給与

    650万円 ~ 699万円

    想定年収:420万円〜700万円
    月給:月給:30万円~49万円(要相談。前職と能力・経験を考慮し決定)
    みなし残業30時間以内

    ◎賞与:年2回
    ◎昇給:年1回

    おす
    すめ

    資格不問で施工管理の経験者を歓迎しております
    業務に慣れている方でしたら60代でも歓迎です

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンション管理の受託営業】経験者として一歩上のキャリアへ◆年休125日◆福利厚生充実<新宿区>

    職種

    法人営業/個人営業

    業務
    内容

    他社の管理およびオーナー様自ら管理する物件(主にマンション)について、新たに同社にて賃貸管理受託に向けた提案営業をお任せ致します。

    【業務詳細】
    ・顧客の困りごとやニーズの把握
    ・賃貸管理サービスの説明
    ・課題解決の提案(空室対策や管理手法等)
    ・契約内容確認と締結
    ・課題ヒアリング
    ・課題、悩みを解決するサービス提案

    ■当ポジションの特徴/魅力:
    ・年間休日125日(土日祝)、残業月10~20時間程度に加え、福利厚生も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。
    ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
    ・インセンティブ付与もあり

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    ◎自社ブランドマンションについて
    最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ◎学歴不問
    ・不動産賃貸に関わるご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・管理受託営業経験
    ・宅地建物取引士資格者
    ・賃貸不動産経営管理士資格者

    勤務地

    東京都

    本社:東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    450万円 ~ 649万円

    予定年収:450万円~650万円

    <賃金形態>月給制
    月給:285,000円~490,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円~450,000円
    固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ◎賞与:年2回
    ◎昇給(年1回/本人の業務実績による)

    ※上記収入はあくまで最低補償の額であり、年齢・経験を考慮し、打ち合わせの上決定します。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    おす
    すめ

    ・投資用マンションのデベロッパーとして安定敬遠
    ・資格手当や住宅補助制度もあり、長期就業者も多いのが魅力♪

  • NEW
    2026年2月6日
    正社員
    英語力不要
    中小企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    残業時間30時間未満

    【マンション巡回管理】学歴不問◆成長企業でキャリアを築く◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実!

    職種

    プロパティマネジメント

    業務
    内容

    自社ブランドの賃貸マンションシリーズを中心に、当社管理物件を巡回し点検・管理をお任せします。

    ■業務の流れ:
    管理物件を車で巡回し、点検管理
    主にマンション共用部分の電球交換や清掃、現状確認がメインです。

    ※上記の業務に慣れてきましたら、職務適性をみて、
    マンション管理組合の補助業務、事務全般をお任せする可能性あり。

    ※宿直勤務について
    宿直につきましては、本社内待機となります。

    ■就業環境:
    働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月20時間以内を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。

    ■同社の特徴:
    同社は1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。
    そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。

    ◎自社ブランドマンションについて
    最大の特徴は成約率の高さ。空室リスクをゼロにする「借上保証」や賃貸・管理・リフォームまでの一連の流れをしっかりお手伝いさせて頂く「トータルサポート」など、オーナー様にとって安心のサービスを揃えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ◎学歴不問!
    下記いずれかに該当する方
    ・不動産物件管理経験をお持ちの方
    ・建物の内装工事などに携わったことがある方

    【歓迎条件】
    ・管理業務主任者資格お持ちの方

    勤務地

    東京都

    東京都新宿区
    勤務地最寄駅:都営新宿線「曙橋駅」、東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」2番出口から徒歩7分
    受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
    変更の範囲:会社の定める事業所
    ※転勤なし

    給与

    400万円 ~ 549万円

    予定年収:400万円~550万円

    <賃金形態>月給制
    月給:270,000円~340,000円(一律手当を含む)
    <賃金内訳>
    月額(基本給):235,000円~300,000円
    固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間19時間0分/月)
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。
    ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ◎昇給:年1回 ※本人の業務実績による
    ◎賞与:基本給3.5ヶ月分

    <年収モデル>
    420万円(30歳/入社5年・主任)
    480万円(35歳/入社10年・係長)

    おす
    すめ

    ・土日祝日休み、残業は20時間程度のため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
    ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業が可能
    ・収益物件のため、居住者対応の負担が少ないです