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2024年8月23日正社員中小企業英語力不要転勤なし
【施工管理職】転勤なし◆直行直帰可◆自社物件の施工のみ_東京都
職種建築施工管理
業務
内容自社開発のマンションや商業施設の「プロジェクト管理」をお任せします。
＜具体的には＞
工事が経済的かつ安全に進められるように、進行状況などを確認し、作業を行う技術者に指示を出します。
協力会社や職人さんと協力し、建物完成までの工程・安全・品質を管理するものづくりに欠かせない仕事。
建物にこだわる当社にとって最も重要なポジションの一つです。
＜業務内容補足＞
・工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
・担当案件＝木造集合アパートが中心（2～3件を巡回にて監理/S造・RS物件の場合は常駐）
・施工エリア＝大阪、東京、神戸、名古屋近郊のいずれかを担当していただきます。
・工期＝3～12ヶ月程度
＜1日の流れ（一例）＞
08:30 本社に出社。本日の現場を確認し、必要な書類を揃えます。
09:00 出発。現場を巡回します。
09:30 1つ目の現場に到着。現場の進捗を確認、工程との照らし合わせ、実務的な業務、作業の細かな指示などを行います。
11:00 2つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
12:00 昼休憩。現場の近くでゆっくりランチ。
13:00 3つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
15:00 本社に帰社。各現場の資料・工程の確認や、工事の手配、資材の発注、業者との打ち合わせなどを行います。
18:00 業務終了。続きを表示
応募
条件【必須要件】※下記どちらも該当する方
■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
■以下いずれかのご資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■木造構造物における施工管理経験をお持ちの方
＜年齢に対する求める経験＞
30代：建築施工管理経験必須
40代以降：建築施工管理経験に加え、1級もしくは2級建築施工管理必須
勤務地東京都
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
東京支店：東京都千代田区（最寄駅：JR山手線/有楽町駅）
神戸支店：兵庫県神戸市中央区
名古屋支店：愛知県名古屋市中村区（最寄駅：各線/名古屋駅）
岡山支店：岡山県岡山市北区
※ご経験によっては業務習得のため大阪本社にてご勤務いただく場合がございます。
受動喫煙対策：屋内禁煙
給与500万円 ～ 999万円
初年度想定年収：500～1,000万円
※前職給与を考慮いたします
＜想定月給＞※月給には、基本給と想定残業代を含む
2級建築施工管理技士 月給：400,000円～500,000円
1級建築施工管理技士 月給：500,000円～
＜固定残業代制＞
(固定残業代68,000円含む)※固定残業代は45時間分68,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞
1年目想定年収：年収412万
3年目20代後半：年収700万（資格手当・役職手当含む）
7年目30代後半：年収1,000万（資格手当・役職手当含む）
おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【設備設計】大手グループ元請けゼネコン◆賞与実績7カ月分◆福利厚生・研修制度充実_大阪府
職種設備設計
業務
内容■同社にて設計・施工で受注した物件の設備設計業務をお任せします。
＜具体的には＞
電気・給排水衛生・空調等、建築設備全般の設計業務、設備面の設計監理業務を行います。
※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。
意匠設計者や施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場定例や検査にも参加していただきます。
＜対象案件＞
・RC造の分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。
・メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。
・その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
・分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。
＜働き方について＞
・残業は月平均30h程度です。
・PCシャットダウンシステムの導入（残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります）
・日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
・外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴：高卒以上（建築系学部学科卒）
・経験：電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験
【歓迎条件】
・一級建築士の有資格者
・一級建築士の受験資格を満たしている方
・RC造の設備設計経験をお持ちの方勤務地大阪府
本社：東京都港区（最寄駅：都営地下鉄三田線/芝公園駅）
支社：大阪市中央区（最寄駅：地下鉄堺筋線/北浜駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 699万円
初年度想定年収：500万円～700万円
※経験などを考慮したうえで決定します。
月給：24万円～38万円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※約6.8か月分
＜モデル年収＞
年収750万円（35歳／入社10年目／一級建築士資格あり）
年収880万円（47歳／管理職／一級建築士資格あり）おす
すめ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。
◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方
◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方
にはぴったりの環境です。 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【全国：施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件！年休124日◆水・金ノー残業デー☆_宮城県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
◇エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜キャリアイメージ＞
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地宮城県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
▼東北（青森・宮城・福島）
▼北関東（茨城・栃木・群馬）
▼関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
▼甲信（山梨）
▼北陸（新潟・富山）
▼中部（静岡・愛知・岐阜）
▼関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
▼中国・四国（広島）
▼九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能！業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上
【建築施工管理】賃貸マンション建築数は近畿2位！土日祝休◆福利厚生充実！＜創業130年超のゼネコン＞_東京都
職種建築施工管理
業務
内容建築施工管理職（新築）として従事していただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
▼建物の施工管理業務、所長の補佐
▼施工管理業務の業務改善
▼品質、工程、安全管理
▼現場での定例会議、本社での工事部会議 など。
※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。
※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。
＜担当する案件＞
案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
規模：数億円のものから数十億のものまであります。
＜特徴・仕事の魅力＞
同社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買、工事事務は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方
■RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方
※20代の方は3年以上で可
【歓迎条件】
■以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・1級、2級施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級、二級建築士の資格をお持ちの方
【フィットする人物像】
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■“成長したい”という意欲がある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にできる方勤務地東京都
■各建設現場及び本社・支店
■本社：大阪府大阪市中央区南船場
最寄り駅：地下鉄「長堀橋駅」から徒歩1分）
■東京支店：東京都中野区新井
最寄り駅：中央本線「中野駅」
※基本的には現場への直行直帰。
※月1回の工事部会議で本社に帰社する。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）給与500万円 ～ 699万円
予定年収：500万円～700万円
予定月給：285,000～395,000＋40H相当の見なし残業代（90,000～124,000円）
※超過した時間外労働の残業手当は別途支給
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与・報奨金年2回(6・12月)/特別賞与（会社業績により支給）
年間MVP(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、月間MVP(10万円)、月間社長特別賞(5万円) などおす
すめ案件の7割は自社マンション案件！
ルネス工法という国土交通省も推奨している工法を推進★ルネス工法の年間着工戸数は全国1位！
社員と社員の家族を第一に考える社風なので報奨金など福利厚生が充実◎ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【関西/四国：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年休123日◆ノー残業デー有◆年収1000万円可_京都府
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜エンドユーザーとの関わり＞
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜穏やかでフラットな社風＞
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地京都府
■関西・四国エリア： 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場（初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか）
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
■初任地候補：
▼大阪府
▼京都府・滋賀県
▼徳島県
※京都府・滋賀県は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【北関東：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆土日祝休・年休123日◆年齢型給与で1000万円可_群馬県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜エンドユーザーとの関わり＞
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜魅力＞
穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地群馬県
■北関東エリア： 茨城・群馬・栃木
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
■初任地候補：
▼茨城県ひたちなか市、日立市周辺
▼茨城県土浦市、つくば市周辺
▼群馬県および栃木県
※群馬・栃木は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業残業時間30時間未満
【不動産開発】商品企画～PJT管理◆土日祝休み◆年収～1000万円◆福利厚生充実＜総合デベロッパー＞_大阪府
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容総合職として、同社の開発事業（住宅・オフィス・物流・商業等）における事業推進（商品企画・現場管理）業務をお任せ致します。
お任せする領域は、これまでのご自身の経験やご希望に応じて決定していきます。
＜企業の特徴＞
同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。
今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■デベロッパーやゼネコン等における開発または都市計画、再開発の実務経験をお持ちの方勤務地大阪府
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■本社：東京都港区赤坂
■関西支店：大阪府大阪市中央区高麗橋
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用の為、制度上将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可給与500万円 ～ 999万円
予定年収：500万円～1000万円
予定月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年次などにより異なります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■住宅手当
■教育手当
■昼食手当 等おす
すめ総合職での採用なので将来的に幅広いキャリアも選択できます！
中途入社者も多数活躍！ハンディキャップのない環境◎
自らプロジェクトを提案し実行する風土なので入社年次に関わらず責任のある仕事を任されます！ -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要転勤なし未経験可
【建築施工管理職】未経験歓迎◆転勤なし◆直行直帰可◆自社物件の施工のみ_大阪府
職種建築施工管理
業務
内容自社開発のマンションや商業施設の「プロジェクト管理」をお任せします。
＜具体的には＞
工事が経済的かつ安全に進められるように、進行状況などを確認し、作業を行う技術者に指示を出します。
協力会社や職人さんと協力し、建物完成までの工程・安全・品質を管理するものづくりに欠かせない仕事。
建物にこだわる当社にとって最も重要なポジションの一つです。
＜主な仕事＞
・安全管理をはじめとした書類の作成
・工事写真の撮影、整理
・積算業務
・施工図の作成
・工程表の作成
・工事打合せ
・各種製図のチェック
・工程管理
・安全管理
・品質管理 など
※経験や所有する資格によりお任せする業務は異なります。
＜業務内容補足＞
・工程・安全・品質・予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
・担当案件＝木造集合アパートが中心（2～3件を巡回にて監理/S造・RS物件の場合は常駐）
・施工エリア＝大阪、東京、神戸、名古屋近郊のいずれかを担当していただきます。
・工期＝3～12ヶ月程度
＜1日の流れ（一例）＞
8:30：本社に出社。本日の現場を確認し、必要な書類を揃えます。
9:00：出発。現場を巡回します。
9:30：1つ目の現場に到着。現場の進捗を確認、工程との照らし合わせ、実務的な業務、作業の細かな指示などを行います。
11:00：2つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
12:00：昼休憩。現場の近くでゆっくりランチ。
13:00：3つ目の現場に到着。同じく現場での業務を行います。
15:00：本社に帰社。各現場の資料・工程の確認や、工事の手配、資材の発注、業者との打ち合わせなどを行います。
18:00：業務終了。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建築学科を卒業された方
・人と関わることやチームで働くことが好きな方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【優遇条件】
・建築施工管理経験
・建築施工管理技士（1級もしくは2級）
・建築士（一級もしくは二級）
■未経験の方へ
建築に関する知識はなくて大丈夫。
業務に必要な知識とスキルは入社後に基礎からしっかりと身につけられる制度があります。勤務地大阪府
大阪本社：大阪府大阪市中央区（最寄駅：大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅）
東京支店：東京都千代田区（最寄駅：JR山手線/有楽町駅）
神戸支店：兵庫県神戸市中央区
名古屋支店：愛知県名古屋市中村区（最寄駅：各線/名古屋駅）
岡山支店：岡山県岡山市北区
※業務内容習得するまで大阪本社にてご勤務いただきます。
受動喫煙対策：屋内禁煙給与400万円 ～ 699万円
初年度想定年収：400～700万円
※前職給与を考慮いたします
＜想定月給＞※月給には、基本給と想定残業代を含む
施工管理アシスタント 月給：300,000円～400,000円
2級建築施工管理技士 月給：400,000円～500,000円
1級建築施工管理技士 月給：500,000円～
＜固定残業代制＞
(固定残業代68,000円含む)※固定残業代は45時間分68,000円、時間超過分は追加支給
固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
成果給：年4回（1月・4月・7月・10月）※昨年度実績10万円程度/1回
＜年収例＞
1年目想定年収：年収412万
3年目20代後半：年収700万（資格手当・役職手当含む）
7年目30代後半：年収1,000万（資格手当・役職手当含む）おす
すめ◎各分野のプロが集うワンストップ体制
◎自社での保有・運用を前提とした高い品質基準
◎強固な財務基盤がもたらす中⾧期的な安定経営 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし
【設備設計】大手グループ元請けゼネコン◆賞与実績7カ月分◆福利厚生・研修制度充実_東京都
職種設備設計
業務
内容■同社にて設計・施工で受注した物件の設備設計業務をお任せします。
＜具体的には＞
電気・給排水衛生・空調等、建築設備全般の設計業務、設備面の設計監理業務を行います。
※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。
意匠設計者や施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場定例や検査にも参加していただきます。
＜対象案件＞
・RC造の分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など。
・メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。
・その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
・分譲マンションだけではなく、オフィスビルや商業施設も携われるチャンスがございます。
＜働き方について＞
・残業は月平均30h程度です。
・PCシャットダウンシステムの導入（残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります）
・日建連に加盟している為、日建連の働き方改革の方針と同様の働き方改革を推進している。
・外注先も上手く利用し、残業時間を抑えております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・学歴：高卒以上（建築系学部学科卒）
・経験：電気設備もしくは給排水衛生、空調設備設計のご経験
【歓迎条件】
・一級建築士の有資格者
・一級建築士の受験資格を満たしている方
・RC造の設備設計経験をお持ちの方勤務地東京都
本社：東京都港区（最寄駅：都営地下鉄三田線/芝公園駅）
支社：大阪市中央区（最寄駅：地下鉄堺筋線/北浜駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙給与500万円 ～ 699万円
初年度想定年収：500万円～700万円
※経験などを考慮したうえで決定します。
月給：24万円～38万円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※約6.8か月分
＜モデル年収＞
年収750万円（35歳／入社10年目／一級建築士資格あり）
年収880万円（47歳／管理職／一級建築士資格あり）おす
すめ◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。
◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方
◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方
にはぴったりの環境です。 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上紹介実績企業
【全国：施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件！年休124日◆水・金ノー残業デー☆_岩手県
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
◇エンドユーザーとの関わり
大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜キャリアイメージ＞
エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職務経歴をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地岩手県
■全国の事業所や現場が勤務対象です。
※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
▼東北（青森・宮城・福島）
▼北関東（茨城・栃木・群馬）
▼関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）
▼甲信（山梨）
▼北陸（新潟・富山）
▼中部（静岡・愛知・岐阜）
▼関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）
▼中国・四国（広島）
▼九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめプロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能！業界特有の問題も起こりにくい体制◎
働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
また大手グループ会社なので福利厚生も充実！
